
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进
2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业
3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患
4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付
5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅
任职要求:
1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程
2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力
3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地
4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师
岗位职责:
1、工人的组织及安排;
2、材料的购买与协调;
3、客户关系的维护;
4、物业关系的维护;
5、辅助各种款项的回收;
6、各种签证单的申报;
7、售后维护维修。
职位要求:
1、具有良好的职业道德;
2、诚实守信,具有团队合作精神;
3、良好的沟通和处理问题的能力;
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效
5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验
2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
服务员有提成3-5人月结
[烟花]高薪诚聘[烟花]【徽小福私房菜】因业务倍增,为提升饭店服务及产品品质,提高员工幸福指数,现诚聘:[咖啡]服务员3名:形象好、气质佳、具有较好服务意识,薪资4000+200全勤奖加业绩提成,月休息2天联系电话:
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
招聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。
熟悉生产管理体系工具(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化平台(MES/ERP系统)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
善于通过数据驱动分析,高效识别并解决现场实际问题。
招聘生产主管待遇优厚
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
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工长
有专业办公室隔断拆除清运,开关移位,地面墙面恢复的工长吗,联系下。
电话联系
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标;
2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率;
3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范;
4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行;
5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作;
2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题;
3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
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