岗位职责： 1. 承担非标准机械设备的开发、设计及技术创新工作； 2. 依据客户具体需求，提供个性化机械系统解决方案； 3. 参与项目技术方案的研讨与审核，确保设计方案满足相关技术标准； 4. 配合生产团队处理制造过程中的技术难题，持续改进产品结构设计。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化或相关领域专业知识； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3. 有较强的责任感与创新思维，可独立承担设计任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效协同。

岗位职责： 1、承担半导体设备的机械结构设计工作，涵盖方案制定、图纸绘制及设计文档编制等内容； 2、协助解决机械装配过程中的技术问题，并对设备在生产运行中的性能进行持续跟进与优化改进； 3、参与现有设备的技术升级与结构改造工作； 4、为新设备的选型、安装及日常维护提供专业技术支持。 岗位要求： 1、硕士学历，机械、自动化等相关专业背景，具备非标设备或半导体领域相关工作经验； 2、熟练掌握solid works软件操作，了解机械加工流程及相关工艺要求。

岗位职责: 1.负责机电设备的日常运维与管理工作； 2.监督机电操作流程，保障设备稳定运行； 3.协助处理各类机电故障，提升设备运转效率； 4.推动落实设备管理制度及相关执行计划； 5.组织并协调维修团队开展设备保养、检修及优化工作； 6.控制设备运维成本，牵头应急抢修任务； 7.持续优化设备性能，推广先进维修技术与工艺。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.具有良好的沟通能力，能有效协同团队作业； 3.拥有三年以上相关领域工作经验。

招聘 机电工程师， 负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。 工作内容： 包括设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等。 岗位要求： 1.机械、电气相关专业证书 2.1-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件； 5.责任心强，有团队精神。

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

岗位职责： 1. 承担非标机械设备的开发与设计工作，确保方案符合客户实际需求； 2. 参与技术方案的规划与制定，优化产品构造，增强设备性能； 3. 负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档，保障设计规范统一； 4. 监控生产制造流程，及时处理技术难题，确保产品品质达标； 5. 与团队成员高效协作，推动产品持续优化，提高客户认可度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2. 精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具； 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用材料性能特点； 4. 具备较强的分析能力与创新意识，能独立主导项目推进； 5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同作业。

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成3D建模、2D工程图绘制及相关技术资料（如BOM表、下料清单、激光切割图等）编制工作。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，针对出现的机械类技术问题进行分析并提出有效解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装需求，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制、效率提升及质量改善等相关工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯成型、钣金制作及整机装配工艺，根据项目需要设计配套工装夹具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备较强的沟通协调能力。 任职要求： · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够运用上述软件完成符合标准的二维工程图纸输出； · 熟悉Office系列办公软件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理相关知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型与应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有良好的问题分析与解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力； · 可接受短期出差，能赴客户现场开展调研及试装支持工作。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力与项目实践经验，而非仅限于学历或工作年限。

岗位职责： 1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段； 4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范； 5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作； 3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先； 4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

长春市朝阳区，招工地小工/杂工、工地力工

吉林长春招聘人员： 1、力工：若干名，日薪160元每天，有加班。58周岁内 月薪4800+ 2、电工；若干名，要求性格开朗，工作认真 3.电工学徒每天160元，学会技能调整工资。 地址在长春

D65招聘信息 简介：本公司常年从事电力安装工程。 招聘人员： 1、力工：若干名，日薪160元每天，有加班。58周岁内 月薪4800+ 2、配电工；若干名，要求性格开朗，工作认真，月薪9000＋ 3.电工学徒每天160元，学会技能调整工资。 地址在长春 联系电话： 同步           欢迎好朋一下

长春市月明门窗公司招聘 开工啦！开工啦！开工啦！ 中工15名4500-6000 小工15名3500-4500 文员2名价格面议！绘制图扒图纸优先！ 门窗销售合伙人20名，有门窗销售经验，志同道合的我们一起前行！共同发财！ 以上人员50岁以内，管吃住，住宿楼房环境好！到月就开支！ 导航：月明门窗厂 ☎同步！

招聘长期工人两人工作时间早七点半晚六点供饭合隆街里有班车月工资4000--4500--5000（活轻重不一样）要求30到55岁招聘工人两名工资3500办公室文员一名月工资3000月休两天会简单的表格软件招聘做饭阿姨一名工资3500电话

待遇面议！

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 负责家庭装修/工程装修中水电项目的设计工作； 2. 负责与客户/建设方对接水电设计方案； 3. 负责施工现场的技术交底及问题协调处理； 任职要求: 1. 具备优秀的水电专业技术管理能力； 2. 能够高效组织并协调团队成员开展工作； 3. 熟悉水电工程相关领域，具备解决复杂工程技术问题的能力；

博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。 2) 具备科研素养，学习能力突出。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计、开发与测试工作，确保产品满足市场需求及技术规范。 2.参与产品概念创意过程，提供设计方案与优化建议。 3.协同团队推进设计落地，保障方案可行性并实施质量管控。 4.解决开发中的技术难题，持续提升产品性能表现。 5.参与产品全生命周期管理，确保设计符合可持续发展理念。 任职要求: 1.具备优秀的创新意识与设计能力，能独立完成产品设计任务。 2.熟练使用主流设计工具，如CATIA等软件。 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合。 4.熟悉灯具行业动态，具备敏锐的设计趋势洞察力。 5.对产品质量有严格标准，能在设计开发全流程中坚守品质要求。

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

岗位职责: 1.参与机械设计相关的实习项目实践 2.协助开展机械设计的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利进行 任职要求： 1.对机械设计领域有较强兴趣，机械类相关专业背景，掌握基础的二维及三维设计软件 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高效完成交办的工作任务

岗位职责： 1、主要从事热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成改模设计及2D图纸输出等工作 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，具备良好的抗压能力，加班按规定支付加班费 4、有顶棚、地毯、轮罩类项目设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

岗位职责: 1.参与机械设计方向的实践性项目 2.协助开展机械设计相关的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利执行 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备机械类相关专业背景，掌握基本的二维及三维设计软件操作 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高质量完成交办的工作任务

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修，包括相关线路的检查与修复 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统，了解电路板基本原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递！有电池厂工作背景者优先考虑！

宇琦泵业招聘机械制图员 职位描述：1、负责公司产品的生产图纸下发；2、文件档案资料管理职位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、机械专业优先；会使用常用办公软件、AUTOCAD、三维制图等相关软件。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、主要从事泵选型、标书制作、技术谈判、测绘、售前技术支持等工作。6、无不良嗜好，肯吃苦，服从领导安排7、试用期三个月，试用期3000元/月，过试用期看能力而定。8、主要从事泵选型、标书制作、技术谈判、测绘、售前技术支持等工作。9、无不良嗜好，肯吃苦，服从领导安排 工作地点：长春市九台区

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成三维建模、二维工程图绘制，并编制相关技术文件（如BOM、下料清单、激光切割图等）。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制及质量提升工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺，根据项目需求设计配套工装与辅助器具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备良好的沟通协调能力。 任职要求： · 学历与专业：机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验：具有3年以上机械产品设计开发经历（视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才）。 · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸； · 熟悉Office办公套件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力； · 可接受短期出差，能支持客户现场的技术调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力和项目实践经验，而非仅限于工作年限或学历层次。 优先考虑（加分项）： · 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先； · 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。