岗位职责: 1.负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案设计、图纸清单编制及预算报价制定。 2.组织并推进招投标工作，完成技术标与商务标的编制任务。 3.负责合同执行阶段的统筹协调与过程管理。 任职要求: 1.学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先。 2.技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排。 3.具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排。

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水） 1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上相关岗位工作经验； 2、年龄40周岁以下，持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型公共建筑项目经验者优先录用； 4、具备设计、施工与现场管理能力，可独立完成图纸绘制与施工方案编制，能够应对并解决各类技术难题及突发技术问题； 5、责任心强，具备较强的学习能力；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关技术要求者优先；了解其他专业施工基本规范； 6、工作态度端正，勤奋踏实，积极主动，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面谈情况确定。 8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

生产图纸，技术协议，施工方案，技术标书等。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等。

岗位职责： 1、负责公路机电“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统（包括通风照明、供配电、火灾报警等）从规划到运维的全过程管理。 2、把控施工现场在质量、安全与进度方面的执行情况，监督设备安装与调试流程，确保满足设计标准及相关行业规范。 3、审核、整理并归档技术文件、施工图纸、工程量数据等资料；协调客户、供应商与内部团队，保障项目信息高效传递。 任职要求： 1、具有3年以上公路/水运机电工程或电力系统工程现场经验，有独立主导公路机电项目管理经历者优先。 2、熟练掌握机电“三大系统”及隧道机电系统的运行原理与实操流程，了解相关施工规范和技术标准。 3、持有低压或高压电工证，能熟练操作AutoCAD软件进行图纸处理。 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及突发事件应对能力；能够胜任项目现场驻点工作，部分岗位优先考虑可长期外派人员。 5、中专及以上学历，机电一体化、电力工程、电子电工等相关专业背景。 岗位福利：五险，餐补，出差补贴，高温补贴，国家法定节假日等

1.熟悉基础电脑操作，具备扎实的业务知识； 2.工作态度端正，积极主动，具有较强的责任心； 3.具备一定电工基础，机电类专业毕业者优先； 4.实行两班制，每班12小时，能接受夜班安排。工作环境优良，强度适中，提供食宿； 6.月收入5500-9000元； 7.工作地点位于兰溪项目工地，统一安排食宿； 8.有意向者请直接电话联系：***********

岗位职责 1.项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2.现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3.客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4.安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5.维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1.教育背景： -大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2.工作经验： -3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 -具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3.个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。

负责项目机电施工的技术管理与实施工作

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

今天下午3点日常2小时70。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【招聘】精通加工中心和精雕机师傅 岗位要求：会编程和会电脑画三维图 薪资待遇：工资1W+，五险一金 联系电话： 工作地址：长兴王浜头工业园区金建机械厂

招工：叉车工1名！成品打卷工2名！杂工2名60岁以内！地址：浙江长兴县洪桥镇工业园区！联系沈主任

杭州品众金属科技有限公司高薪诚聘不锈钢行业精英！ 新年新气象，生产再扩容！杭州品众金属科技有限公司因业务爆发式增长，现计划春节后扩大生产规模，现诚招不锈钢行业专业人才，携手并肩，共启新程！ ✅ 招聘岗位 1. 不锈钢专职深化 数名 2. 开槽折弯师傅 数名 3.专业激光操作员（6000瓦） 1名 4.专业不锈钢安装团队 数个 5.学徒工 数名 ✅ 岗位福利 待遇从优，薪酬面议，福利齐全，晋升通道清晰，让你的专业能力充分变现！ 工作地点：（浙江，湖州德清） 联系我们： 刘总 （欢迎个人应聘、团队洽谈，春节前预约，节后直接上岗！）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

基本要求:​​ ​学历：​​大专或以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先。 ​经验：​​具有3年以上220kV或35kV及以上电压等级变电站运行值班工作经验。​有新能源场站（风电场、光伏电站）升压站值班经验者优先。​​ ​证书: ​高压电工证​（或电工进网作业许可证-特种作业类别：高压电工作业）。有效的调度受令资格证​（根据当地电网调度要求）。 ​注：​​证书需在有效期内，并符合国家及地方安监要求。持有变电站值班员或变电运行专业等级证书（初级工/中级工/高级工等）优先。 ​年龄与健康：​​22-45岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，无妨碍电力运行工作的疾病或生理缺陷。能适应倒班工作制（包括夜班）。需提供入职体检合格证明。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试

公司提供 1、实行双休制度，法定节假日正常休息。 2、工作时段为8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间。 3、按照国家规定缴纳五险一金。 4、月薪范围15000-25000，年度绩效奖金另计。 5、食宿需自行安排，公司不统一提供。 任职要求 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、熟练运用西门子博图平台，基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。 3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。 4、能够完成电气元器件选型，掌握电气硬件基本工作原理。 5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。 6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。 岗位职责 1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。 2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。 3、开展电气方案设计，包括Eplan绘图及BOM清单编制。

要求： 1、大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2、掌握CAD及三维设计软件，熟练使用常用办公软件 3、具备进取意识，工作踏实认真，责任心强 工作职责 1、在技术主管指导下，承担新产品开发设计、现有产品优化设计以及样机的设计与试制跟进。 2、负责各类图纸的绘制与输出工作。 3、参与合同产品的设计实施、过程跟踪及变更管理。 4、编制工艺文件与总料单，确认并管理采购样品，提供相关采购所需的技术资料。 5、针对现有产品提出优化建议，并组织实施改进措施。 6、负责标准（定额）工时的测算与日常管理。 7、对生产一线操作人员开展生产工艺、设备安全操作规范及安全生产知识的培训指导。 工作标准 1、制定学习计划，持续提升专业能力，积极参与技术改进与创新实践。 2、具备强烈的责任意识，深入生产现场，掌握产品制造动态。 3、全面负责本岗位相关的技术与质量管理工作，严格执行各项技术规范、操作规程和工艺标准，做好技术交底，对产品质量承担直接技术管理责任。 教育背景：机械类专业大专及以上学历

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

工作职责： 1、承担电梯电气系统设计方案的编制与审核，涵盖电气布线规划、控制柜结构设计及电气元器件的选型工作； 2、主导公司新产品的电气研发、测试实施，以及在售产品的优化升级，并制定切实可行的改进方案； 3、负责电梯控制系统的工艺流程设计，推动标准化作业规范的制定与落地执行； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业背景； 2.具备2年以上整机电梯电气开发工作经验； 3.熟悉电梯领域相关的国家技术标准与规范； 4.能够指导现场电气调试，具备故障排查与处理能力，推进产品持续优化； 5.能根据客户的实际应用场景，提供针对性的电气设计方案。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档，建立设备管理档案与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与汇报，对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控，针对关键设备加强巡检频次，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑

机电一体维修工程师 35-45周岁，学历不限 具备PLC模块维修经验 熟悉中高频淬火设备、车床、铣床、磨床及加工中心等设备的维护与故障处理 有高空行车维修经验者优先 综合月薪不低于10000元 薪资可根据实际技能水平面议

能独立编写STEP7及西门子系统程序，拥有调试DCS系统能力，具有独立安装、调试，测试、绘图、测算等电工电气类设备等能力。任职要求：机电一体化或电气自动化专业，有较好的表达、沟通能力，心态积极，有团队意识，有组织能力。待遇：单休，买社保

1.制定生产工艺流程及设备方案，开发生产测试工装工具 2.为生产环节提供技术支撑，及时处理并解决现场技术问题 3.具备自动化系统设计、程序编写及机械设计相关工作背景 4.持有机电类、电气类、自动化类等相关专业本科及以上学历 5.具有3年以上相关行业工作经验

工作内容 1.负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2.及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运转； 3.按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2.工作态度端正、细致认真，具备较强的故障处理能力； 3.具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4.毕业于电气自动化或相关专业