
风电运维人员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上接受无经验五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
4、可接受小白
岗位职责:
1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。
2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
风电光伏运维技术员
100-110元/天
风电运维工程师经验不限高中及以上要会懂电
工作内容
1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养;
2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务;
3.开展设备日常巡检,确保系统稳定运行。
任职要求
1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验;
2.具有良好的身体条件和职业素养;
3.具备协作意识和团队精神。
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责风电与光伏设备的日常运维保障;
2.执行设备巡检、异常排查及维修作业;
3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。
任职要求
1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能;
2.具备良好的沟通协调及团队协作能力;
3.工作认真负责,积极主动。
教育背景:
风电光伏运维技术员
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理;
2. 监控设备运行情况,快速识别并处置设备异常或故障;
3. 编制并落实设备日常维护保养方案。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉风电、光伏技术原理,并具备相关实操经验;
3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。
风电技术员接受无经验
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上接受无光伏/风电运维经验电力类专业无光伏运维细分要求
工作内容:
1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理,确保风机稳定运行
2.设备的调试,数据监测和统计,电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查
有工龄奖,技能奖,年终奖等
招聘要求:
1.年龄是在18-28之间(包含28周岁),大专及以上的学历
2.趋势好,有前景,技术型的岗位,
3.无色盲,身高165以上
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处作业证),具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,须持低压、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查并落实整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电运维知识。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,实践能力强,能接受长期驻外安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可暂停作业就地休息,工作满三个月享有10天带薪轮休
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
风电光伏运维技术员
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作;
2.实时监控设备运行情况,快速识别并处置设备异常或故障;
3.编制并落实设备日常维护与保养方案。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟悉风电、光伏系统基本原理,具备相关技术经验;
3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。
变频器、伺服驱动器维护与检修技术员(J10
7000-9000元/月
机电工程师3-5年中专及以上
变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/
嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可
1. 中专、技校或以上学历,电气自动化、机电一体化、电子技术应用、
电力电子或相关专业优先
2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验
3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、
典型故障分析及处理方法
4. 精通模拟与数字电路原理,熟悉电力电子技术,具备电机驱动基本知识
5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接(含贴片元件)、模块更换等维修操作
6. 工作态度积极,责任心强,具备良好的质量观念和安全规范意识
7. 具有较强的沟通能力,能与团队成员及相关职能部门良好协作
8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档
机电一体化技术员
5000-8000元/月
机电工程师3-5年本科及以上机电相关专业工贸车间及项目部的质量员和安全员安全工程师证
石化行业施工一线项目经理、质量经理、材料经理、安全经理
保姆3-5人月结
N0.01中餐阿姨 工作地点祥店幸福第二城, 中餐,160平,煮饭打扫,,9-13点,4000月休4. 一定要50岁以下的阿姨,,3
新厂区长期招聘操作工质检员保底9000+单休+坐班+长白班+普工
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结人走账清人性化管理不穿无尘服
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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厨师长月结
杭州东站天城路万事利大厦需要
厨师长1名
工资13000以上
烧菜2名
工资8500以上
主墩1名
工资8500左右
烧煲6500左右
电话
毛厨
以上月休3天,包吃包住,社保。
杭州拱墅区招聘冷菜师傅一名,要求刀工过得去,服从管理,月休两天包吃包住,打荷多名,电话
冷菜包住包吃1-2人
杭州拱墅区招聘冷菜师傅一名,要求刀工过得去,服从管理,月休两天包吃包住,打荷多名,电话
鹤壁淇滨区招风电检修人员8人年后出发工地宁夏,必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000,
8000-9000元/月
风电运维工程师
招风电检修人员8人年后出发工地宁夏,必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000,
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作
5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先
2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书
4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排,具备较强责任心与应急处理能力
5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料者更佳
光伏运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
7000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000-13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备
任职要求:
1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先
2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养
3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳
4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境
5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘:
风电运维工程师
#岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
#招聘要求:
,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。
#薪资待遇:
实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元
工作时间:
常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司
工作地点:
全国就近安置
合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
一级注册消防工程师
6000-11000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护负责驻场较多外派施工单位消防监控维护天正建筑消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设
维保检测安全评估文案
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
1.负责项目电气系统的研发与设计,包括电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图的绘制;
2.进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单;
3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作;
4.与相关技术人员协作,确定系统接口方案、安装位置及线路走向;
5.参与现场电气设备的安装调试,对出现的技术问题进行分析与处理;
6.统筹管理项目执行过程中的各类技术难题,并协调资源予以解决;
7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术文档,配合完成研发项目的认证与验收。
任职要求:
1.一本及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2.具备1年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验;
3.熟练掌握西门子、汇川等品牌PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程;熟悉电机、气缸、泵体、传感器等常用部件的电气设计与调试流程;了解自动检测与控制原理
消防工程管理负责人
1.2-1.3万元/月
消防工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
项目全流程管理:
全面负责项目从启动、深化设计、报建手续、材料采购、现场施工、系统调试、验收备案到最终交付使用的各阶段管理工作。
编制科学合理的项目执行计划,明确进度、成本、质量与安全控制目标,并实施动态跟踪与优化调整。
技术与深化设计:
审阅消防专业图纸,主导或参与深化设计过程,确保方案具备技术合理性与实施经济性。
针对项目实施中出现的技术问题,提供专业解决方案并推动落实。
客户关系维护:
作为项目对外沟通的主要联系人,持续维护客户关系,定期汇报工程进展,积极回应客户需求与意见。
任职要求:
学历与专业: 大专及以上学历,消防工程、给排水、暖通、电气自动化、机电工程等相关专业。
工作经验: 8年以上消防工程项目管理经历,曾独立承担至少2个中型及以上规模消防项目的全过程管理,并顺利完成消防验收。
证书要求: 具备二级建造师资格证书;拥有一级注册消防工程师证书者优先。
暖通空调设计工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区了解常用空调系统日常运维写字楼方案设计Au
根据客户实际需求制定空调与地暖系统设计方案。
需熟练操作CAD等相关制图软件,掌握暖通设计规范与标准,
准确理解客户诉求,结合现场实际情况,提供科学、合理的暖通解决方案。
消防设计
8000-13000元/月
消防工程师3-5年大专及以上CAD建筑设计师
技能要求:
AutoCAD,标书编制,绘图工具,施工管理
1、承担消防水系统、电气系统、报警系统等符合消防设计标准的施工图纸设计及相关工作;
2、参与设计与招标项目的技术答疑,负责工程量核算、清单编制(以消防专业为主);
3、为工程项目的设备与材料询价、采购环节提供技术支撑,协同施工项目开展技术交底,协助处理现场施工中的技术问题;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
空调暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1年以下大专及以上二级建造师了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCA
1、熟练掌握办公与设计类软件,承担公司项目方案及施工图的设计工作
暖通的安装调试维保
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限高中及以上
工作内容
1.负责机电设备的安装、调试和维护工作;
2.负责机电设备的故障排除和维修;
3.负责机电设备的日常保养和维护。
任职要求
1.具备机电工程相关专业知识和技能;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备解决问题的能力和责任心。
消防工程师注册岗位
8000-12000元/月
消防工程师3-5年大专及以上标准化消防安全管理/培训消防技术咨询
工作职责:
1、构建并优化总公司消防管理体系,依据消防标准化与责任制要求,建立规范化的管理流程,牵头编制消防安全体系文件,并结合法律法规持续改进完善。
2、健全应急响应机制,设计分级分类的应急预案体系,提升突发事件现场的快速处置与应对能力。
3、参与制定消防项目服务方案、执行计划及相关报告、汇报材料等全过程文档,负责各类成果资料的编写与归档,确保成果质量达标。
4、为下属分公司及项目提供消防技术支持与培训指导,制定培训规划与实施标准,涵盖消防检测、验收、维保、应急预案编制与演练、消防安全制度建设与评审等内容。
5、在发生重大消防安全事故时,牵头组织现场救援协调、事故调查工作,并落实信息上报及后续处理事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备扎实的消防技术基础和实际管理经验。
2、持有一级注册消防工程师资格证书。
3、具有3年以上企业消防安全相关工作经验及管理经历。
4、熟悉国家及地方消防安全法规、治安管理条例,掌握安全防范、消防管理、技防监控等相关知识,了解应急预案制定与处置流程。
5、具备较强的组织协调、分析判断、决策应变、业务执行能力,以及良好的书面表达能力。
6、能适应浙江省内频繁出差的工作安排
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限高中及以上住宅小区日常运维写字楼购物中心负责驻场酒店旅馆安装施工图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责暖通空调设备的安装、调试及日常维护工作;
2.对暖通空调系统出现的故障进行检测与修复;
3.按计划开展维护保养任务,保障系统稳定高效运行。
任职要求:
1.熟悉暖通空调领域的基本理论与技术知识;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.有较强的故障处理能力与工作责任心。
岗位福利:月休四天五险一金
栏目概述
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