简单轻松，会说话就可以，宝妈兼职全职都可以，只要你敢来就有你想不到的收获

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金组合发力 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新晋主管周期内平均收入10K以上（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长） 3、团队提成阶梯设计，单笔最高达105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团队建设+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，机制透明，最快半年可晋升至城市经理岗位 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效、业绩稳步提升 8、晋升通道清晰：职业路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、团队文化丰富多元：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位BD的业绩表现，及时调整确保整体达成 3、主导人员招聘与新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径及储备主管晋升机制，并激励其达成目标 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，保留核心成员，保持团队战斗力 6、落实总部各项政策与制度，确保信息传达准确、执行到位 7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力 3、期望你有明确的成长规划，强烈进取心，渴望高收入，对自我发展有高标准追求

带领销售团队

一、岗位核心目标 全面负责公司指定区域或产品线的销售管理工作，带领业务团队完成销售目标，开拓和维护客户关系，提升公司品牌在建材市场的占有率和影响力。 --- 二、主要岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司总体战略，制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。 ·将销售目标合理分解到团队成员，并监督执行过程，确保销售指标的达成。 ·定期进行销售数据分析、市场趋势研判，并向管理层提供销售报告和改进建议。 2.市场开拓与客户开发 ·积极开拓新的销售渠道和客户资源，包括但不限于房地产开发商、建筑总包单位、装饰公司、设计院、经销商、大型工装项目等。 ·主导重大项目的商务谈判、投标及合同签订工作。 ·建立并维护关键客户（K/A）档案，进行深度合作。 3.团队建设与管理 ·负责业务团队的组建、培训、日常管理和绩效考核，激发团队潜能，提升团队整体战斗力。 ·指导并协助下属业务员解决在客户开发、项目跟进、货款回收中遇到的难题。 ·️营造积极向上、结果导向的团队氛围。 4.客户关系维护与服务 ·定期拜访重要客户，维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时处理客户投诉与反馈，协调公司内部资源（如技术、物流、财务等部门）为客户提供解决方案，确保客户服务质量。 5.销售过程与应收账款管理 ·监控整个销售流程，从线索跟进、方案提供、报价、谈判到合同签订及订单执行。 ·严格执行公司的信贷政策，负责监督及协助团队进行应收账款的催收工作，确保资金安全及时回笼。 6.市场信息与竞品分析 ·持续收集市场信息、竞争对手的动态（产品、价格、市场活动等），并进行分析，为公司产品策略、价格策略和市场活动提供决策依据。 7.跨部门协作 ·与市场部协作，参与制定市场推广方案和品牌宣传活动。 ·与产品/技术部门沟通，反馈客户需求及市场对产品的改进建议。 ·与物流、仓储部门协调，确保产品按时、准确地交付给客户。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验 ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑材料等相关专业优先。 ·经验不限 2.知识与技能 ·行业知识：熟悉建材（如水泥、混凝土、防水材料、涂料、门窗、管材、瓷砖等其中一类或多类）产品的特性、应用及市场情况。 ·销售技能：精通大客户销售、项目型销售和渠道销售技巧，具备出色的商务谈判和合同管理能力。 ·管理能力：优秀的团队领导、激励和培训能力，能够有效管理销售团队的绩效。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，善于与不同类型客户及内部团队协作。 ·数据分析：能够熟练使用办公软件，通过销售数据发现问题并提出解决方案。 3.个人素质 ·强烈的责任心和事业心，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。 ·结果导向，有强烈的成就动机和开拓精神。 ·良好的客户服务意识和品牌观念。 ·能适应经常性出差。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：具有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+团队提成”。 ·福利保障：带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利、系统的职业培训及广阔的晋升空间。

岗位职责: 1.统筹酒店销售团队的日常管理，确保各项业绩指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程，提高客户体验及市场占有率 3.开发并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效组织并带领销售团队，激发成员工作积极性 3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力

贵州富强科技包装有限公司（一次性餐饮用品龙头企业） 高薪诚聘区域销售经理（快消品行业） 工作地点：广东/广西/云南/四川/重庆/贵州（可根据意向就近分配） 薪资：底薪6000-8000+提成，综合工资1.2w以上 工作内容： -负责片区销售管理，完成销售、回款目标； -开发经销商/B2B渠道，优化客户体系； -维护核心客户，推动铺市动销及价格管控； -收集市场信息，打造标杆市场。 任职要求： -中专及以上学历，3年销售管理经验； -熟悉快消渠道开发，能高频出差； -有餐具/酒店耗材/食品行业资源者优先！ 福利：五险+差旅补贴+晋升空间 联系电话：（）/余女士 急招！欢迎实力干将加入，共创佳绩！

岗位职责: 1.负责贵州汉董品牌在全国范围内的招商拓展工作 2.开拓潜在合作资源，推动品牌市场推广与落地 3.维护并优化招商渠道体系，提高整体招商运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3.具备团队协作精神，能与团队协同完成项目目标 福利待遇： 1.招商提成15%，零售提成25%—40% 2.绩效工资加交通补贴、话费补贴及餐费补贴5000元 3.周末双休，法定节假日正常休息 4.工作时间灵活，便于平衡家庭与工作 5.公司提供免费午餐

主要负责保险销售，人事招聘，团队管理，邀约客户参加活动。 学历：大专及以上 月收：7000-15000。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

主要销售一线品牌（国台酒） 1、招聘销售经理10名 2、招聘销售总监2名

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有驾照，能熟练驾驶； 3、有销售经验，优先TOC； 4、具备学习能力和较强抗压能力； 5、擅长线上直播或小红书优先考虑。

会测量

招聘：维修维保 持T证

安顺市紫云苗族布依族自治县招砌砖/石、建筑承包

金钟附近明天找带班，75机

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.上级交代的其他工作任务。

中国银行家装分期业务负责人 岗位职责： 1、开拓业务渠道，积极开发新客户资源； 2、与银行端保持良好对接，维系长期合作关系； 3、策划并执行营销活动，带领团队达成销售目标； 4、培训合作渠道人员，协助解答客户疑问，汇总整理申请材料； 5、统筹管理一线销售团队及外部合作方。 任职要求： 具备三年以上家装分期行业工作经验； 拥有相关渠道资源者优先考虑； 自带成熟团队者尤佳。 【福利待遇】 1、薪资范围：底薪+区域提成，平均综合收入10k-15k。 2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建活动，办公氛围融洽。 3、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供系统培训与政策支持，为正规银行招投标服务单位，全国设有多家分公司，岗位稳定有保障。

豪车租赁销售岗位描述 1. 工作内容：负责成都本地豪车租赁业务的客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展客源，为客户介绍车型、报价并制定租赁方案；跟进客户咨询与订单，完成合同签订、车辆交接等流程；及时跟进尾款回收，维护客户关系以促成复购。 2. 任务要求：具备销售经验，熟悉成都本地租车市场优先；沟通表达能力强，能精准把握客户需求；具备良好的服务意识，工作积极主动，有抗压能力；需熟练使用办公软件，了解豪车品牌及相关车型知识者优先。 3. 特别说明：工作地点为成都本地，根据业绩有提成奖励；公司提供专业产品培训，无豪车行业经验可零基础入职；需配合节假日加班及车辆交付的外勤工作，入职后可快速熟悉成都豪车租赁行业资源。

管理销售

带过大型医院口腔门诊3年经验，能完成医院营销业绩

本店招聘销售二名，工资4000加提成，30到50岁，电话，有意者电话联系

开心工作，热情生活，是我们的追求！ 除了工作，我们还能为你带来什么？ 1、拿到让你惊喜到不敢相信的高薪收入 2、工作之外更要享受生活。每月都有团队建设活动，小组成员的欢乐时光从不缺席！只要你愿意出发，就没有到达不了的远方。 3、入职即享专业文化培训，进入团队后由导师与主管一对一指导，还可免费学习系统课程。 4、日常下午茶、甜品零食……各种意想不到的小确幸持续上线，秋天的第一杯奶茶、情人节的第一份心意、生日礼物自由挑选礼册任你选！ 需要你做的：只需专注前行，全力以赴，所有后勤支持由我们全力保障。 公司优势：（我们是一家金融信息服务平台） 1、AI智能机器人：自动识别并筛选意向客户，精准推送，作业更轻松。 2、WT微信营销系统：集团已导入多渠道意向客户资源，支持24小时全天候微信自动获客，单日可触达上百个微信账号。 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等渠道筛选出有实际需求的客户，再以电话或微信方式邀约办理业务。 4、强大OA系统：实时同步市场热销产品信息，提升产品知识与专业能力。 5、配备防封号系统及专用手机卡，避免封号风险，摆脱高频拦截和黑名单困扰，每日沟通无限制。 薪资待遇： 高底薪+60%高提成+多项奖金=月均收入2万元以上 带薪岗前培训，安排专人一对一辅导，目前新员工中90%可在入职当月开单（表现优异者一两周内即可成单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励 开单奖、销售冠军奖、团队奖励，奖项不断，拿到手软 每周下午茶、生日会，公司定期组织团建旅游、出境游、节日主题活动等精彩不断

五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 您的工作内容如下： 1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，并制定科学合理的课程方案； 2.提供专业的课程咨询服务； 3.根据既定目标规划并执行社群运营相关工作； 4.及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中保持礼貌态度，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 您需要满足以下要求： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以下，能力优秀者可适当放宽条件； 2.专业不限，大健康、社群运营及教育类相关专业优先考虑； 3.具备销售相关工作经验者优先； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较为标准； 5.身体健康，形象气质良好。 我们可以提供给您： 1.薪酬结构：底薪+单量提成+奖金激励+实物奖励 2.缴纳五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放；

一、公司简介 贵州汉董酒厂创立于1962年，茅台镇赤水河老牌国营酒厂，至今已有60多年的历史。是一家集酿造、包装生产、仓储物流，营销管理，运营策划于一体的酱香型白酒老牌酒企。酒厂位于贵州茅台镇7.5平方公里酱酒核心产区，距茅台酒厂直线仅1.8公里。 现共有3个酒厂，总面积达26000㎡，年产优质酱香型白酒3000余吨，基酒总存量超10000吨，年份老酒库存上百吨。共有窖池375个，其中长达20年以上的老窖池186个。我们始终秉持“帮助客户识好酒、选好酒、喝好酒，帮助员工实现人生价值”的使命，致力于打造酱酒互联网+创业平台。 二、招聘职位 招商、零售负责人 三、工作地点 贵阳中环广场3号楼40层 四、岗位职责 1.制定并落实招商方案，达成个人与团队的招商任务，拓展新兴市场及客户资源，完善企业销售体系。 2.负责客户日常沟通与服务，增强客户满意度与黏性，推动客户持续回购。 3.熟练掌握公司酱香型白酒产品特性，提供专业解答与支持，洞察客户需求，制定针对性服务策略。 4.参与规划产品推广方向，策划并实施各类招商推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 5.汇总市场反馈信息，研究行业趋势与竞品动向，为管理层决策提供有效数据支撑与建议。 6.与销售、市场、生产等内部部门协同合作，保障招商项目高效推进与落地执行。 五、任职要求 1.年龄25岁～50岁，大专及以上学历，具备1-3年销售或招商相关经验，有白酒领域从业背景者优先考虑。 2.热衷于销售事业，具有高度责任心、抗压能力与进取心，对工作保持积极热情。 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与谈判技巧，善于识别并激发客户潜在需求。 4.拥有较强的市场拓展意识与客户维护能力，可独立开展客户开发与长期关系管理。 5.具备团队合作意识，能与同事顺畅交流协作，共同推动目标达成。 6.学习能力强，适应力佳，能够快速应对市场变动与企业发展节奏。 六、薪资福利 1.薪资待遇：月薪15000-20000元，高额提成+阶梯绩效奖励+全勤+年终奖 2.福利保障：享受过节礼品、不定期团建等福利。 3.工作时间：早上9:30-下午17:30，中午一个小时午休，周末双休，法定节假日正常放假。 七、面试地址 贵阳花果园中环广场3号楼40层 汉董酒厂期待您的加入，携手共创美好未来！

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司统一组织的培训课程，通过考核后获得上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品销售，推动建立长期战略合作关系； 4、在集团平台基础上，构建个人管道经济体系，发挥自主创业潜力。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格积极乐观，具备主动性及良好的团队协作精神； 3、有强烈事业心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责品牌资源的开发与商务谈判，推进供应商入库，保障业务持续增长； 6、保持与客户的长期稳定合作，维护良好客户关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质佳，性格开朗大方，工作主动性强； 3、具备良好的沟通协调、执行落实及管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备优秀的团队配合与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、拥有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+绩效提成； 2、可领取相应样品酒支持工作开展； 3、公司定期安排专业培训与学习提升机会； 4、每月组织团队建设活动； 5、享有高额业绩奖励。 工作时间： 上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30

推销新能源厨房燃油，燃油灶，及家用燃油灶，燃油回风炉，商用灶等。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定业绩目标。 2、主动接待客户，熟练掌握销售流程促进成交，并提供完善的售后支持服务。 3、拓展并维护设计师及设计工作室关系，持续巩固客户情感连接，通过电话、短信、定期拜访等方式提升品牌黏性。 4、严格遵守门店运营管理规范，确保店面形象统一与良好呈现。 平台优势： 1、在职期间所获客户资源（含公司分配、自主开发、复购及转介）均长期归属个人，不作二次分配。 2、提供公开透明的晋升机制，坚持能者居上的用人原则，优先从内部选拔晋升人员。 3、企业配套系统化专业培训，快速提升销售能力与市场运营思维。 职位福利： 薪资：底薪3-4k+提成+车补+话补+年终奖，综合收入5-8k+ 福利：节日关怀、年度多次调薪机会、月休4天。

主要负责公司装修推广和销售

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包销售 1，各种酒品打包和销售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】把各种酒品打包销售。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

教育背景：HWP需具备大专或本科及以上学历，年龄要求25至45岁，条件优异者可适度放宽； 售后服务岗位主要负责老客户维护、客户档案整理及需求分析； 下班时间为下午4:00，家中有孩子在上学的员工可申请提前离岗； 无强制坐班要求，日常事务基本可通过手机处理，工作内容简便易上手； 薪资待遇面议，需服从团队及部门统一管理，享受周末双休，法定节假日正常休假； 年龄范围为25至55岁，学历要求大专及以上，表现突出者可酌情放宽条件； 储备主管岗位要求大专以上学历，年龄25-50岁，综合月薪5000-15000元； 工作时间：上午9:00-下午4:00，周末双休，国家法定节假日照常休息； 岗位职责包括人员招聘、培训组织及团队管理工作； 有意者请联系*********** 工作地点：北京路医科大学京玖大厦11楼