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自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好, 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习,保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容,将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先,有售前售后经验者更佳; 2. 依据项目需求制定测试方案与测试用例,并负责测试实施; 3. 负责缺陷的记录、追踪,并协同开发人员推进问题解决; 4. 积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。 任职要求: 1. 热爱软件测试工作,对质量保障有较强认知,掌握常用测试理论与流程; 2. 至少熟悉一种测试工具或测试方法,具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验; 3. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务; 4. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,富有团队合作意识; 5. 有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先,自动化、计算机等相关专业优先考虑。
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制,25届、26届均可接受!内部培养! 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入! 薪酬福利: 1. 薪资4000到8000(奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿),转正后6000到10000,随着管理能力的提升,薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境; 3. 带薪培训,带薪休假,每年提供2-3次国内外旅游学习机会; 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责: 1. 第一阶段为市场运营阶段,系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段,从管理1~2人小组起步,公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,独立运营15至20人的分公司,年薪30万起。 任职要求: 1. 大专及以上学历,不限经验,愿意从基层做起,踏实肯干,认同企业文化,注重自我学习与成长; 2. 沟通顺畅,表达清晰,具备独立思考和判断能力; 3. 自主性强,拥有积极进取的心态和成长意愿; 4. 意志坚定,善于融入集体,发挥个人价值,品行端正、热情主动,具备良好的协作精神。 晋升空间: 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、可接受无经验人员,提供培训后上岗,年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录,无纹身,体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统平稳运行; 4、参与自动化流程的制定与落地实施,提高生产效率与产品品质; 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供有效技术支持; 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。
自动化工程师经验不限中专/中技PLC伺服系统无经验也可以PLC设计技术支持测试
岗位职责: 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法; 2. 协助开展自动化设备的安装、电气接线、系统调试以及常见故障的识别与处理; 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等相关元器件的集成应用与联合调试; 4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,同步记录运行参数和技术学习内容; 5. 协同团队进行技术资料归档、设备日常维护与保养等支持性工作。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历; 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证; 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电气自动化工程师
4000-7000元/月
自动化工程师大专
岗位职责:1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障诊断,保障系统稳定运行2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工过程技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,推动标准化管理 4.配合完成项目验收、资料归档及客户技术培训工作5.持续优化机电系统能效与可靠性,提出合理化改进方案 任职要求:1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景,学历不限2. 具备机电类项目实操经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等系统3.持有电工证、特种作业操作证(如高压/低压电工)者优先4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能适应现场工作环境 5.责任心强,CAD,EPLAN,博图等及简单办公软件操作能力
山西晋中现在来俩小工,150到下午6点休息一个半小时。
150元/天
小工1-2人
现在来俩小工,150到下午6点休息一个半小时。
晋中
5月9日 08:18拨打电话
菜馆切配服务员开荒保洁保洁面点厨师
食堂招聘,负责人1人7500 厨师4人7000 面案5人3500-6500 切配8人3500-4500 保洁服务员2人3500 有厨师证和面点师证的优先录用,每个月15号开资,年龄在55岁以内,地址:晋中市太谷区农大附近,电话:
晋中 太谷区
5月9日 08:15拨打电话
山西晋中现在华具来个小挖机顶班,来个高手
挖机司机
现在华具来个小挖机顶班,来个高手
晋中
5月9日 08:15拨打电话
山西晋中文化广场上需要两名小工,联系电话
小工1-2人
文化广场上需要两名小工,联系电话
晋中
5月9日 08:14拨打电话
自动化工程师
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-32周岁 2、无明显纹身,无案底, 3,认识26个英文字母 二.薪资待遇 1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知: 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳 5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好 6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多,成长快,技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
非标自动化设备设计。
1.5-1.6万元/月
自动化工程师
独立设计非标自动化设备。
自动化工程师1-3年学历不限C/C++JavaPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
1.了解非标自动化及项目流程; 2.熟悉PLC编程,了解各类传感器通讯控制及PlD控制原理; 3.快速解决自控程序中的各种bug; 4.有上位机编程能力者优先。
自动化保底八千五险一金免费吃住无经验有师傅带
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住长白班晋升空间大明确节假日福利
任职要求: 1.年龄限制40岁具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
化验员
4000-5000元/月
化学分析员3-5年大专微生物检验
任职要求: 1. 学历背景:食品科学与工程、质量管理或相关专业大专及以上学历; 2. 培训及资历:接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检验等相关领域培训; 3. 需持有化验员资格证书。 岗位职责: 1. 熟悉实验室各项规章制度及相关技术规范,依据质量标准和检验操作规程及时准确完成各项检测任务; 2. 熟练使用各类化学分析仪器,能够准确出具化验结果报告单; 3. 定期完成各种试剂、试液的配制以及仪器设备、器皿的维护与校准工作; 4. 严格按照相关操作规程执行化验任务,认真、及时、真实地填写原始检测记录并提交化验报告; 5. 协助部门管理人员完成各项工作,保障生产流程顺利推进; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
生产管理大专
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责: 1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行
检验员
3000-4000元/月
化学分析员经验不限本科质检员证
岗位职责: 1. 负责样品的采集、处理及保存工作; 2. 承担日常检测任务的执行; 3. 负责检测数据的记录、整理与上报; 4. 负责仪器设备的常规维护与保养; 5. 严格执行厂区安全规范,确保操作符合标准流程。 任职要求: 1. 具备食品类相关专业本科及以上学历
生产材料出入库及生产成本核算
生产跟单1-2人月结大专
男女不限,年龄50岁以内,身份健康,大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历,
生产班长(5k-6k)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁,身体状况良好,无传染性疾病,能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。 2、具备本科及以上学历,食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。 3、具有3年以上班组管理或带队工作经验,具备较强的组织与管理能力
化学分析员5-10年大专
水质化验技术负责人 化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;, 薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理生产跟单
免漆家具 烤漆家具 木工制作
食品研发主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级; 3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作; 2、主动配合经理各项安排,协调员工之间的内部矛盾; 3、认真倾听经理及员工的意见与建议,并及时改进不良作风; 4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务。
晋中榆次区现在医科大学用两个小工现结能去的联系
小工1-2人
现在榆次医科大学用两个小工现结能去的联系
晋中 榆次区
5月9日 08:18拨打电话
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