
福大自动化见习生
100-150元/天
自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明
各位同学好,
为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。
1. 形式与内容
通过线上互动与学习,保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。
2. 学习报酬
每完成1个学时的线上学习内容,将获得相应报酬。
3. 任务安排
线上环节中会设置若干实践任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
产品验证改进中心 产品性能测试工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格:
1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。
2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块,掌握其对整机性能的协同作用。
3、具备数据处理与仿真软件应用能力,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思考能力,可从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与问题溯源。
5、以客户为中心,责任心强,适应高强度工作节奏,能接受50%左右出差安排。
岗位职责:
1、基于市场反馈及竞品分析,主导设定新产品或优化产品的关键性能目标。
2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。
3、将整机性能要求分解至各子系统,跟进并协调各模块优化进展。
4、制定性能验证方案,主导作业效率、燃油经济性、操控性等核心项目测试。
5、开展竞品对比试验,识别性能差异并提供改进依据报告。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专
招聘自动化工程师(可兼职)
【岗位职责】
1、负责自动化设备PLC程序编写、现场调试、故障处理;
2、上位机组态画面制作、数据监控调试;
3、设备程序优化、技术资料整理归档。
【任职要求】
1、大专及以上,自动化相关专业;
2、2年及以上自动化相关工作经验;
3、熟练PLC编程,可独立开发程序;
4、熟练上位机组态软件开发;
5、看得懂电气图纸,熟悉伺服、变频器等常用元器件;能接受短期出差。
管培生(生产/工艺/设备/品质)
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售,配备先进的冷轧、退火及涂层生产线,产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域,是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目,旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。
招聘岗位:
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责:
1. 参与硅钢全流程轮岗实践,涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作
4. 完成导师布置的专项任务与研究课题,加速成长为一线管理或技术中坚力量
任职要求:
1. 全日制本科毕业,2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先
3. 能够长期立足制造现场,接受倒班安排及车间工作环境,有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程;
2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级;
2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康,能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者,学历要求可适度放宽,薪资待遇面议
技能描述:
负责工程机械用液压元件的研发工作,掌握产品开发流程及核心工艺技术要点,具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
自动化控制系统工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化控制plc机器人PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业国内院校优先西门子plc
岗位职责描述:
1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型;
2、绘制电气原理图,编制BOM清单;
3、按照整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试;人机界面设计与调试;实现机械与电气协同装配及联调;
4、负责电控柜图纸输出并对接外部协作加工;编写设备操作说明书;
5、配合销售团队提供售前技术支撑服务;
6、支持售后维修团队完成专用设备的现场维护与技术指导;
岗位任职要求:
1、精通并联、串联机器人运动控制程序开发;
2、工业自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等一种或多种工业机器人编程与调试技能;
4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB)的应用与编程;
5、熟练使用至少一款组态软件(如Wonderware SCADA、WinCC、组态王等);
6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验;
7、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力;
8、具有3年以上相关工作经验;
客房服务员月结
招聘房嫂有经验优先年龄:30岁—50岁工资待遇:3000元+要求:吃苦耐劳,服从领导。工作地点:和顺城内非诚勿扰:
挖机司机1-2人
招聘一名小轮挖司机,要求明天休息的人员。岗位职责包括:遵守纪律,不违章操作;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具;按时参加班前会,明确当天的工作任务和注意事项。
晋中榆次区北新里秋村部分墙空鼓,明天急需一名瓦工师傅补墙面,没事的师傅联系
泥瓦工1-4天1-2人
榆次北新里秋村部分墙空鼓,明天急需一名瓦工师傅补墙面,没事的师傅联系
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
扬.州厂急要5个二.保.焊450一天,包吃住不要证,
会焊就行,年龄18-48,出差到扬州管路费
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自动化设备调试工程师(新能源)
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准;
熟练操控自动化产线设备,具备独立处理设备突发异常及故障的能力;
保障液冷项目生产设备的稳定运行,确保生产节拍与工艺精度达标。
【任职要求】
有新能源、液冷项目工作经验,熟悉自动化设备操作;
动手能力强,能够独立处理设备异常;
身体健康;
吃苦耐劳,品行端正,较强的抗压能力;
适应驻厂服务和轮流值守夜班,服从安排,无不良记录及嗜好。
注:惠州制造基地带薪学习10天,学习期间有住宿提供,随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试;
【薪资待遇】
计薪标准: 38元/小时(包含餐补)
住宿补贴: 300元/月(可协助租房)
综合月薪: 11000~12000元/月
【工作时间】
参照车间排班,白班为主,月休4天左右,工时饱满。
自动化工程师,月入7000-8000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
生产组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经验
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理经历者优先考虑
3、工作踏实严谨,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产人员管理,涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责所辖区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、依照标准工艺流程进行监督与执行
职位福利:绩效奖金
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
生产班长(5k-6k)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁,身体状况良好,无传染性疾病,能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。
2、具备本科及以上学历,食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。
3、具有3年以上班组管理或带队工作经验,具备较强的组织与管理能力
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产能力;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保其准确性和可执行性;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理的有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
白酒技术标准主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科白酒生产标准制定质量体系维护白酒工艺管控
工作职责:
1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程,涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。
2. 构建并持续优化产品质量标准系统,确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。
3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进,监控各生产环节的标准执行情况,及时纠偏工艺操作异常。
4. 关注行业技术规范发展变化,推动企业标准体系持续升级,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验,精通白酒酿造流程及质量检测方法。
3. 熟悉国家白酒标准体系(如GB/T 10781等),具备独立起草技术文件的能力。
4. 具备较强的沟通协作能力,能够有效协调多部门完成标准推行与落地。
设备管理专员
4000-8000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责
1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养,建立并更新设备运行记录台账。
2. 及时响应设备故障报修,独立开展故障排查与修复,有效减少设备停机时长。
3. 编制设备预防性维护方案并组织实施,提升设备稳定性和使用周期。
4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,了解食品行业常见设备(如灌装线、包装机等)的工作原理与操作规范。
3. 具备基本电气知识,能够识读设备电路图纸,熟练操作常用维修工具。
4. 具有较强的故障分析能力与责任意识,能接受临时性应急维修任务。
客服
3500元/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。
过年休息十多天。
工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。
薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右
有意愿电话沟通
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重
福利待遇:
1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)依法为员工缴纳社会保险五项
3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
生产负责人
2000-3000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
栏目概述
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