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自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好, 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习,保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容,将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
高压电气工程师
6-7千/月
电气工程师5-10年学历不限电控工程师
高压电气工程师,负责售前工堪,方案编辑,合同签订后担任项目经理。对高压电气非常熟悉,有高压电工证。
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年中专/中技电机
1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作,涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备,以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准,每日排查设备电气故障隐患,重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题,建立完整的设备电气运维台账,提前预判设备电气故障风险,保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行,杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑,能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具,快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障,第一时间到场开展抢修作业,高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作,最大限度缩短设备停机时长,降低生产停线损耗。同时复盘故障原因,优化维修方案,建立故障维修案例库,规避同类问题重复发生,保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度,持有效高压/低压电工证持证上岗,合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程,作业前全面排查作业环境风险,规范穿戴安全防护用具,标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程,严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险,常态化排查电气安全隐患,落实隐患整改闭环管理,从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故,保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划,根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路,匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试,优化设备电气运行参数,确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态,解决试产过程中出现的各类电气问题,验收合格后完成设备移交,保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具,定期校验工具精准度,及时维修、更换损坏失效工具,确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理,梳理易损电气配件、常用备件库存,针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报,提交采购及更换需求,合理储备备件库存,保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展,不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作,牵头落实车间电气安全专项整改,针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作,提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度,全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题,保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求,参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作,优化设备电气控制程序,提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性,持续降低设备故障率与生产能耗,为公司高效、安全生产提供电气技术保障。
工程师
电气工程师
售后运维工程师,机械工程师,电气工程师,plc工程师,机器视觉工程师
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位描述 1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺; 2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁,大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历; 2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程; 3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干; 4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工; 5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上
水电工工地学徒工长期电工证
大量招水电工(家装+工装) 地点:山西太原 岗位:水电大工、学徒工 大工:手艺过硬,可以独立布管布线,多年现场经验,持有电工证优先 学徒:肯吃苦,想学手艺,踏实听话,师傅手把手带 薪资:面议,结账爽快,活源充足稳定,绝不拖欠工资 工期:长期项目,活多,可以长期跟着干 要求:身体健康,干活细心,服从现场安排,技术半吊子勿扰 联系人梁经理 有意向直接电话联系,非诚勿扰!
晋中 榆次区
10月30日 23:20拨打电话
晋中祁县有撕膜的大包活,工作地点在碧桂园和营房,面积为两千平方米。有意者可报名。
撕膜综合承包
祁县有撕膜的大包活,工作地点在碧桂园和营房,面积为两千平方米。有意者可报名。
晋中 祁县
10月30日 23:18拨打电话
晋中祁县招工地清洁/开荒有个撕膜的大包活在碧桂园和营房,有两千平方
100-200元/天
撕膜综合承包开荒1-2人
晋中市祁县招工地清洁/开荒祁县有个撕膜的大包活在碧桂园和营房,有两千平方
晋中 祁县
10月30日 23:18拨打电话
小工15-30天1-2人
太谷区北洸乡南咸阳招聘土建打杂人员,共需两名员工,其中一名大工,一名小工。工作时间为明天开始,预计能干十多天。要求干活实在,有意者请联系。
晋中 太谷区
10月30日 23:13拨打电话
后半班用个吹杯的,有做的联系
玻璃制作
后半班用个吹杯的,有做的联系
晋中
10月30日 23:04拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布,辊压,分切,模切,卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!! 薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护,设备调试, 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修 2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录 3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定 4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习 2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师经验不限中专/中技
任职要求: 1. 应届中专/技校、高中及以上学历,自动化、机械、机电等相关专业优先,有相关经验学历可以放宽。 2. 对制造业实操感兴趣,具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强,能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求,公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范,服从管理,积极主动 岗位职责: 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检,记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器,完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划
自动化工程师
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科
智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责 1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养,建立并更新设备运行记录台账。 2. 及时响应设备故障报修,独立开展故障排查与修复,有效减少设备停机时长。 3. 编制设备预防性维护方案并组织实施,提升设备稳定性和使用周期。 4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上设备维保工作经验,了解食品行业常见设备(如灌装线、包装机等)的工作原理与操作规范。 3. 具备基本电气知识,能够识读设备电路图纸,熟练操作常用维修工具。 4. 具有较强的故障分析能力与责任意识,能接受临时性应急维修任务。
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
班组长
7千-1.5万/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。 2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
生产助理
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责协助经理处理公司日常事务。 2. 积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾。 3. 认真听取经理及员工的意见或建议,并协助改进不良作风。 4. 接受领导的安排,完成公司赋予的任务。
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺。 2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历。 2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程。 3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干。 4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工。 5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区 【岗位职责】 1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查; 2. 熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试; 3. 厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。 【岗位要求】 1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活; 2. 精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验; 3. 懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。 【薪资待遇】 月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈。 工作地点:晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。徐经理:***********
跟单员
1-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责: 1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度; 2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调处理订单异常情况; 3、监控生产执行过程,统筹内部资源,保障交付周期; 4、管理客户档案,完整记录并定期更新订单数据,持续提升服务质量。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效回应客户咨询; 2、做事严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力; 3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位经验者优先考虑; 4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理食品安全管理体系食品生产运营管理精益生产落地团队管理与培养
工作职责 1. 全面统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,减少物料浪费与制造成本。 3. 严格落实食品安全管理规范(HACCP/ISO22000等),对生产环节进行质量监督,确保产品符合国家食品安全标准。 4. 负责车间人员的组织管理与能力建设,涵盖排班安排、技能提升、绩效评估,打造安全、高效的工作环境。 5. 对接供应链、品质控制、研发等相关职能部门,及时处理生产中出现的技术与物料问题,确保产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品或饮料制造领域生产管理经验,熟知食品生产全周期流程及质量监管要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际的成本管控与效率改善成果。 4. 了解食品安全法律法规及质量管理体系(如HACCP、ISO22000),具有较强的风险识别与应对能力。 5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应变能力,能够适应高强度工作节奏。
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试维修/保养汽车维修设备电气PLC编程电工证
工作职责: 1. 负责汽车维修设备(如举升机、四轮定位仪等)的电气系统设计、安装与调试工作。 2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理,制定预防性维护措施,减少设备停机时间。 3. 参与电气系统的优化升级,改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。 4. 编写设备电气操作说明及保养规程,为现场维修人员提供技术支持与培训指导。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电气控制基础知识,具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。 3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。 4. 持有电工操作证,动手能力强,能独立应对现场突发问题。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责: 1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。 2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。 3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。 4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。 5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。 6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。 7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。 3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。 4、专业能力: 掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。 熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。 具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。 具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。 具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。 可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理干熄焦
岗位职责:1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度发电、产汽、产除盐水任务计划,根据实际生产需求进行调整;制定年度、月度干熄焦系统的辅材消耗计划、能源消耗计划; 制定完成计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定干熄焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,配合制定措施和重点工作并落实和执行; 承接编制干熄焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定干熄焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 制定年度、月度生产计划,明确除盐水、发电、产汽等各产品的产量、质量目标; 根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接干熄焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定;向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题; 对接干熄焦装置区的上下工序,上游工序出现工艺异常问题影响干熄焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置; 干熄焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 按计划开展干熄焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 制定干熄焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 组织编制及修订干熄焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理; 对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核干熄焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核干熄焦JCC年度检查计划,参与干熄焦系统开展JCC认证; 负责干熄焦报警指标的制定及修订,进行日常检查; 组织干熄焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责干熄焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查; 负责干熄焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定干熄焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核干熄焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核干熄焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核干熄焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订。 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 对行业相关的法律法规、国家标准/行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施执行后的效果。 8.成本管理 制定干熄焦系统成本管控措施; 负责干熄焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏; 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对干熄焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 对工艺技术操作规程等技术文件进行审核;组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审。 10.生产技术培训与监督 组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 11.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上干熄焦管理工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通干熄焦工艺流程及上下游影响事宜,掌握干熄焦所有异常工况处置方法、日常工艺指标及技经指标等内容。 精通干熄焦系统设备(干熄炉、循环风机、余热锅炉)的工作原理与检修工艺,掌握工艺参数优化方法。 熟悉焦化相关法规,能独立编制干熄焦系统安全技术文件与运维方案。 具备较强的应急处置能力,能快速响应干熄焦系统突发故障(如循环气体泄漏、锅炉爆管),制定并执行现场处置方案。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织并监督执行原料、包材、生产过程、成品的日常检验与监控工作,确保符合标准。 2. 审核检验记录与报告,保证数据的准确性与及时性。 3. 管理检验现场,确保检验环境、设备及操作符合规范。 4. 巡查生产现场,监督工艺纪律和卫生规范的执行情况。 5. 负责生产过程关键控制点的监控与记录审核。 6. 对生产过程中的质量异常进行初步判定、隔离,并向上级汇报。 7. 协助维护质量管理体系文件,参与编制和修订作业指导书、检验标准等文件。 8. 组织执行内部审核计划,跟进不符合项的整改。 9. 管理质量相关记录和档案。 10. 处理一般性质量异常和客户投诉,进行调查分析,并执行纠正预防措施。 11. 参与质量改进项目,负责分配的具体任务。 12. 负责质量数据的日常收集与初步分析。 13. 负责对下属检验员进行日常工作的安排、指导与监督。 14. 协助上级开展对生产人员的质量培训。 【岗位要求】 教育背景:本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。 工作经验:5年以上食品行业质量相关工作经验,其中至少2年以上带班或团队管理经验。 知识技能: 1. 熟悉食品生产流程、质量控制要点及行业基本法规。 2. 能熟练操作常用检测设备,并能解读基础数据。 3. 具备较强的执行力、责任心和学习能力。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。 资格证书:食品检验工、内审员等相关证书优先。
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