工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备在客户现场的安装指导、机械对点、电气接线检查及整体调试工作，确保设备按技术协议要求正常运行。 2. 负责设备PLC程序（西门子、三菱、汇川、欧姆龙等）、上位机软件、机器人程序及视觉系统的现场调试与优化。 3. 负责设备空运行、负载运行及联机自动运行调试，记录调试过程中的参数与数据，形成调试日志。 4. 配合客户完成非标自动化改造验证、功能测试、稳定性测试及安全联锁验证，确保各项指标达到验收标准。 5. 协助项目经理完成验收工作，整理验收资料（调试记录、参数表、备件清单、操作手册等），确保验收顺利通过。 6. 快速诊断并解决现场设备故障（电气故障、通讯故障、软件Bug、机械干涉等），具备独立分析和解决问题的能力。 7. 在客户现场协调机械、电气、软件等多专业资源，推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业； 2. 2年以上非标自动化行业电气调试或现场服务经验； 3. 有新能源（锂电）行业设备调试经验者优先； 4. 有对接宁德时代或其他新能源头部客户现场调试经验者优先。

宜宾凯翼汽车plc自动化流水线安装结束陪产，会处理卡箱，乱码故障，懂光电plc控制电路，一天300，工期一个月左右，陪产上班时间随凯翼生产时间。

1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、市场拓展：开展区域内自动化控制类产品（包括过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等）的销售与推广工作。 2、客户运营：开拓新客户资源（重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户），维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求。 3、售前支持：协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示，解答技术问题，消除应用疑虑。 4、商务执行：主导报价流程、合同签署、回款跟踪，并协调售后相关事宜，确保项目顺利落地。 5、情报整理：汇总行业动态与竞品信息，为公司决策提供参考，推动销售线索向实际订单转化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；专业倾向：电气工程、测控技术等相关工科背景者优先。 2、经验要求：具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先考虑。 工作地点：西南2人（宜宾、贵阳）、福建2人（福州、厦门、宁德）

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

任职职责： 1、负责机构光学类异常问题的分析、报告编写、改善对策拟定及推动实施； 2、针对客户端反馈问题进行出差处理与现场支持； 3、参与新产品开发阶段的机光设计评审及相关文件制作，包括工艺流程图、控制计划编制及BOM维护； 4、主导新产品试制、验证工作，确保样品按时交付，推进良率提升并完成量产导入； 5、协助工程师开展失效分析及新项目导入相关事务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上TFT-LCD等相关显示领域工作经验； 2、了解模组生产工艺，具有车载显示产品整合、机光开发或不良解析经验者优先考虑； 3、能独立完成不良分析报告、总结性报告及8D报告撰写者优先录用； 4、具备良好沟通协调能力，可与供应商及客户直接对接并有效推动问题解决

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产流程，确保产品质量与交付进度。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

工作内容：负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。前面有15天培训学习期。 任职要求：熟悉基础电脑操作，经验、学历不限，工作细心稳重，学习能力强，逻辑清晰，能接受公司内部培训。 工作时间：早九晚四，单休，节假日正常休息，不加班，请假灵活！ 薪资待遇：底薪3000+补贴500（饭补300+交通补贴200）+绩效1000+提成（看个人能力），买五险。

沙河复兴制作招聘加通宵人员，薪资以现金结算，每小时45元。 需要两名大料人员和两名小料人员。 有兴趣者可联系。

招聘：四川省屏山县职业技术学校消防设施操作员招聘公告（2人）|我们是谁四川省屏山县职业技术学校是屏山县人民政府主办的公办职业技术学校，2022年秋期已整体搬迁至江北产教融合新校区。学生宿舍作为学生在校期间生活与学习的核心场所，秉持“管理育人、服务育人、环境育人”宗旨，是实施素质教育、促进学生全面发展的重要阵地。为给广大学生创造安全、舒适、和谐的住宿环境，现面向社会公开招聘消防设施操作员，诚邀有志之士加入!|招聘岗位一、招聘岗位学校安保处消防设施操作员2名。二、任职要求1.具有良好的道德品行，遵纪守法，热爱教育事业，关爱学生，认同服务育人理念，无违法犯罪记录。2.年龄50周岁以下，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，本人及家庭成员无大病史。3.持有“消防设施操作员(中级)”证书，具备初中及以上学历，能够适应轮班制(含夜班)工作环境，有学校消防安全管理相关工作经验者或转业军考虑。4.具有责任心、爱心、耐心，工作细致，服务意识突出。5.具备良好沟通能力、组织协调能力、团队协作精神;较强应变能力与问题解决能力，能妥善处理突发情况。6.熟悉基础消防安全知识与应急处理方法，具备消防安全防范意识。三、岗位职责(一)消防设施日常操作与维护。负责校园消防设施(包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓、应急照明与疏散指示标志等)的日常检查、测试与基本维护，确保设施完好有效。定期对消防器材进行巡检、记录，发现故障或损坏及时上报并协调维修。(二)消防安全监控与应急处理。熟练操作消防控制室设备，24小时轮班监控火警信号，确认火情后按规程启动应急程序。熟悉学校疏散通道、安全出口布局，火灾等突发事件中迅速组织学生疏散，协助启动应急预案。(三)安全巡查与隐患整改。参与日常消防安全巡查，重点检查用电安全、疏散通道畅通、违规用火等情况，对隐患及时记录、上报并督促整改。(四)培训与宣传教育。协助学校安保处组织消防知识培训与应急演练，通过张贴提示、口头宣传等方式普及消防安全常识，指导学生、教职工掌握基本消防技能与逃生方法。(五)台账管理与协作。规范填写消防值班、设施维护、巡查检查等记录，建立并完善消防管理台账。配合安保处完成其他临时性安全工作，与各部门协同维护校园安全秩序。(六)其他。学校其他临时交办的工作。四、报名时间及方式1.报

招聘：安保员薪资：3000元-5000元1.负责门岗行人及车辆进出登记；2.负责小区安全巡逻；3.负责商业外摆安全巡逻；4.消防设施巡检，做好安全保障

宜宾市江安县招电焊

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受40-60天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试，编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:保底6000，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚18:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖逻辑控制、运动控制及数据采集等模块 2. 参与自动化产线/设备的方案设计、电气图纸绘制及元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付，解决运行中的技术问题 4. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护指南 5. 支持客户培训与售后技术支持，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 专业不限，接受应届生及无经验者，提供带教培养机制 2. 对自动化控制原理、电气基础知识有基本了解，学习意愿强 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、汇川等）者优先，有实训或项目经验更佳 4. 具备良好的逻辑思维能力与沟通协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作 涉及出差，实习地点在成都

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标 1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划，确保产量与品质达标；核实浆料与网版型号使用正确性，监控产线网版使用周期； 2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转，维持设备高效运行，确保产出连续性；定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位； 3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。 二、落实员工日常培训与技能提升，优化人员配置，维护工艺规范及设备保养 1. 按计划开展岗位培训，针对制程异常及时组织专项指导，避免问题重复发生，持续提升员工作业能力与责任意识； 2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检，落实设备日常保养措施，保障机台正常运作； 3. 合理调配人力，统筹任务分配，监督生产纪律，重点培养核心骨干力量。 三、负责考勤管理与安全教育培训 1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排，确保人力满足生产需求； 2. 推行现场6S管理，识别并记录安全隐患区域，强化员工安全认知，保障生产环境安全有序。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。 2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。 3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。 4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。 5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。 6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。 2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。 3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。 4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。 5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。 6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。 薪资待遇： 薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

【岗位要求】 1. 熟悉包装行业生产制造全流程，精通纸包、木包、吨袋产品工艺者优选。 2. 有200人以上团队管理经验。 【岗位职责】 1. 生产运营管理能力(核心能力)： 1.1 精通纸包/木包/吨袋生产全流程，熟悉各环节的技术要点和质量控制方法。 1.2 了解生产设备的性能、操作及维护知识，能够对设备故障进行判断和处理，提出设备更新和技术改造方案。 1.3 掌握原材料的特性和质量标准，能够对原材料进行鉴别和质量评估。 1.4 能够合理安排生产计划，优化生产流程，确保生产效率和产品质量。 1.5 监控生产进度，解决物料、设备、人员问题，保障生产线稳定，缩短生产周期，降低生产成本，确保可如期交付出货。 2. 成本控制能力(核心能力)： 2.1 具备敏锐的成本意识，能够从原材料采购、生产能耗、设备维护、人工成本等多个方面进行成本管控。 2.2 通过优化采购渠道、提高原材料利用率、减少生产浪费、推动技改与工艺改进等方式，降低单位产品成本，提升工厂的盈利能力。 2.3 带动员工积极参与提案改善，可为各部门提案改善给出思路指引及可行性建议。 3. 质量管理能力(核心能力)： 建立完善的质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，对生产全过程进行质量监控。能够及时发现和解决质量问题，分析质量事故原因并采取预防措施，确保产品符合相关标准和客户要求。 4. 供应链管理能力： 与原材料供应商保持良好合作关系，确保原材料的稳定供应和质量。同时，合理管理库存，避免原材料积压或短缺，优化供应链效率，降低供应链风险。 5. 安全与环保管理能力： 高度重视安全生产和环境保护工作，建立健全安全和环保管理制度，组织开展安全培训和环保教育。能够及时排查安全隐患，确保生产过程符合安全规范；采取有效的环保措施，减少污染物排放，满足环保要求，实现工厂的可持续发展。 6. 人力资源管理能力： 具备识人、用人、育人的能力，合理配置人力资源，建立科学的绩效考核和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。同时，注重员工培训和发展，提升员工的专业技能和综合素质，为工厂的长期发展储备人才。 7. 沟通协调能力： 能够与工厂内部各部门（如生产、销售、采购、财务等）进行有效沟通和协调，确保各项工作顺利开展。同时，善于与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）沟通合作，维护良好的外部关系，为工厂的发展创造有利条件。 8. 战略引领能力： 能够精准把握行业发展趋势，如环保政策收紧、市场

岗位职责 1. 电气图纸设计：独立使用EPLAN Electric P8完成自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸绘制，严格遵循国标及行业设计规范，保障图纸精准性、可生产性。 2. 三维柜体设计：熟练运用EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜三维建模、柜体布局、元器件安装排布、三维布线，完成碰撞检测、线槽规划、线缆长度测算，输出三维生产模型及加工图纸。 3. 电控柜成套对接：对接成套生产车间、装配班组，提供成套技术资料，包含BOM物料清单、柜体加工图纸、装配工艺要求；跟进柜体生产、接线、调试全过程，解决生产装配中图纸适配、工艺优化等技术问题。 4. 图纸标准化管理：维护优化公司EPLAN部件库、模板库，统一图框、标注、报表格式；整理归档项目图纸、技术资料，持续优化设计流程，实现图纸标准化。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业。 2. 软件技能（硬性要求）：精通EPLAN软件，熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图，熟练掌握EPLAN Pro Panel三维柜体建模、三维布线功能，能独立完成柜内3D布局、碰撞检测、生产数据导出。 3. 从业经验：3年及以上工业电气图纸设计经验，熟悉电控柜成套生产流程，了解控制柜、PLC自控柜结构及成套工艺，有工程公司、自动化成套行业工作经验者优先。 4. 专业能力：熟悉低压电气控制原理，了解常用电气元器件性能参数；精通电气布线工艺、柜体散热设计，看懂机械结构图纸，可配合机械结构完成电气布局；熟知电气国标、行业设计规范。 5. 综合能力：具备独立完成整套电气设计项目的能力，逻辑清晰、细心严谨；具备良好的沟通能力，可顺畅对接生产、客户及施工人员，快速处理生产现场技术问题。 6. 其他要求：能适应项目阶段性加班，服从公司项目安排，有良好的职业素养、责任心，长期稳定发展优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、实操能力定级，资深三维设计工程师及熟悉电气标准，特别是欧标，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社保、法定节假日、生日福利、定期团建、年终奖金； 3. 培训：提供EPLAN进阶技术培训、行业新技术学习机会，完善晋升通道； 4. 作息：常规双休，按需配合项目加班，并享有项目奖金。 优先录用条件 - 熟练EPLAN部件库搭建、模板优化，能独立标准化制图； - 熟悉柜体钣金加工、母排加工、线缆预制工艺；

负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，配合投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

招自动化设备调试人员