
工业自动化产品销售
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专企业客户
岗位职责:
1、市场拓展:开展区域内自动化控制类产品(包括过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等)的销售与推广工作。
2、客户运营:开拓新客户资源(重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户),维护现有客户关系,持续挖掘潜在需求。
3、售前支持:协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示,解答技术问题,消除应用疑虑。
4、商务执行:主导报价流程、合同签署、回款跟踪,并协调售后相关事宜,确保项目顺利落地。
5、情报整理:汇总行业动态与竞品信息,为公司决策提供参考,推动销售线索向实际订单转化。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;专业倾向:电气工程、测控技术等相关工科背景者优先。
2、经验要求:具备3-5年相关项目工作经验。
3、有机电类工程项目经历者优先考虑。
工作地点:西南2人(宜宾、贵阳)、福建2人(福州、厦门、宁德)
宜宾凯翼汽车PLC自动化流水线招陪产人员
290-300元/天
自动化工程师3-5年学历不限
宜宾凯翼汽车plc自动化流水线安装结束陪产,会处理卡箱,乱码故障,懂光电plc控制电路,一天300,工期一个月左右,陪产上班时间随凯翼生产时间。
自动化工程师
1.具备自动化相关工作经验
2.有独立完成项目的能力
3.熟练掌握PLC编程(如西门子、欧姆龙等主流品牌)
4.熟悉工业网络通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等)
5.了解机械设计、电气控制等相关知识,能看懂机械图纸和电气图纸。
6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
7.有较强的学习能力和创新意识,能够适应快节奏的工作环境。
自动化工程师
1,做过非标自动化设备组装调试工作,5年以上经验,能解决设备异常问题
2,能独立完成调试验收
3,在宁德时代有做过
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
任职要求:理工类专业优先,不限具体学科,能吃苦耐劳,配合工作调配,适应生产车间工作环境。
工作时间:12小时两班制(08:00‑20:00),每半个月轮班一次。
薪资待遇:
1. 第1个月:5000元;
2. 第2个月:5500元;
3. 第3个月起及转正后综合收入6000元;
发展规划:初期在车间各岗位轮岗学习,全面掌握生产流程,后续向基层管理岗位培养发展。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,重视度高,发展前景好,晋升空间大,薪资递增空间大。
【岗位职责】
实习生工作主要从三大岗位进行学习:第一市场营销部门(含销售性质,主要推广产品);第二人力资源管理部门(主要负责招聘、邀约、面试等);第三运营部门(主要负责运营管理团队)。前期会有高管一对一带教,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。
1. 前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程,并提供专业性支持;
2. 负责运营公司产品和线下产品推广,收集商家信息和资料等;
3. 之后慢慢自己上手,等后期自己带团队。
【薪资待遇】
1. 底薪6600元:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成,综合8000-12000元/月,上不封顶;
2. 公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;
3. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,享受五星级待遇;4. 上班时间:上午8:00至下午18:00,节假日正常放假。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有想法,想往管理层发展,想稳定发展;
3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
4. 能够自我激励,具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力;
5. 特别优秀者,以上条件可以适当放宽要求;提供经验带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
高级铸造工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专铁钢机械工程专业金属冶炼相关专业砂型铸造消失模铸造金属型铸造
【岗位职责】
1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件;
2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试;
3. 组织相关人员做好工艺管理,负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作;
4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题,总结工艺的合理性、适用性,主导分析并改善;
5. 负责工艺参数的调试与优化,解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审,主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果;
6. 开展新工艺、新技术试验验证,提出技术创新和改进方案,提高铸件质量,减少废品数量,降低制造成本;
7. 负责生产人员的技术技能指导和培训;
8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制;
9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
10. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 铸造、材料成型、机械类相关专业,专科以上学历;
2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织;熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法;原料选型及性能验证等;
3. 熟练应用铸造数值模拟软件,熟练使用2D/3D软件;熟悉TS16949质量管理体系;熟练应用5大工具;
4. 熟悉各种铸造工艺及其流程,熟练掌握铸造件各种缺陷,熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题,并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题;
5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力,具有独立分析、解决问题的能力,能够承受较大的工作压力,有较强的团队意识和敬业精神。
变电主设人(电气一次/电气二次)--DZ
9000-16000元/月
电气工程师3-5年大专电力设计变电设计
合作设计公司代招岗位,工作驻地:成都/兰州/武汉
从事500kV及以下输变电、光伏新能源工程设计工作
岗位职责
1、承担总承包项目电气专业投标阶段技术标书的编制及相关投标协作任务。
2、向项目设总提交总承包项目电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。
3、开展总承包项目电气专业在各设计阶段的具体实施工作。
4、为总承包项目执行过程中的本专业提供技术支持与技术管理保障。
5、参与所负责项目的现场实地勘察及基础资料采集工作。
6、负责所承担项目电气专业的外部协调与联络事务。
7、参与所负责项目的设计评审与技术汇报,落实各项审查结论和整改要求。
8、提供项目电气专业所需的物资计划及相关配套服务。
9、承担所负责项目的电气专业全过程设计服务,参加工程协调会议,收集并反馈现场信息。
10、积极参与相关专业技术培训,并在团队内部分享学习成果。
11、按时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年及以上本专业相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相近专业背景;
3、具有初级及以上职称或本专业注册执业资格;
4、具备良好的分析决策、沟通协调和技术革新能力,具备较强的业务执行能力。
电气设备技术工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证
一、任职资格
1. 教育背景
- 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业。
2. 专业技能
- 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。
- 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。
- 掌握PLC(如西门子、三菱等)及DCS系统的编程与调试,具备实际项目应用经验。
- 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。
- 熟知电气安全标准,具备规范的安全作业能力。
3. 工作经验
- 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验,有工业自动化项目实施经历者优先。
4. 能力素质
- 具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立完成电气技术任务。
- 有责任心,具备团队协作意识,适应一定强度的工作节奏。
- 拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。
二、招聘需求
1. 工作职责
- 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作,保障设备稳定运行。
- 参与项目前期需求评估与方案制定,提供专业的电气技术支持。
- 快速响应设备突发故障,制定维修策略并组织实施,降低停机影响。
- 配合新设备的安装、调试及验收,确保其满足生产运行标准。
- 推进现有设备的技术优化与升级,提升运行效率与系统可靠性。
- 负责电气备品备件的计划管理与库存管控,保证物资供应及时。
2. 其他要求
- 能接受加班及倒班安排。
- 持有相关职业资格证者优先录用。
四川宜宾临港招焊工、叉车工、电工,工资7000-9000,月结工作地址:
叉车工电焊水电
四川省宜宾市临港招焊工、叉车工、电工,工资7000-9000,月结工作地址:宜宾
PLC自动化设备维护,接受无经验学徒
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住
薪资待遇
实习期:25元/小时
转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放
资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能
周末双休,法定节假日正常休息
工作内容
1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护;
2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态;
3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造;
4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养;
5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。
任职要求
1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先;
2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业;
3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展;
4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
岗位优势
一对一师傅带教,实实在在学习自动化核心技术
周末双休,平衡生活与工作
晋升通道:技术员→高级技术员→自动化工程师→项目负责人
纯正技术岗位,不是流水线普工,技术越熟练收入越高
调试工程师
9000-15000元/月
自动化工程师3-5年高中机械设计制造相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化设备的机械安装、调试与运行验证,确保设备稳定达标
2. 配合电气及程序工程师完成整机联调,解决现场技术问题
3. 协同生产、质量等部门开展设备验收、培训及持续改进工作
任职要求:
1. 自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化设备调试经验,熟悉机械结构、气动/传动系统原理
3. 动手能力强,能独立完成现场装配、校准与故障排查
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应生产现场工作环境
5. 有制造业产线调试或非标设备项目经验者优先
高薪plc调试日薪500,宿舍环境好
1.2-1.5万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
设备调试工程师
岗位职责
1、负责自动化非标设备、流水线、滚筒线、输送线的整机装配、通电调试、设备试运行;
2、配合电气图纸,完成设备接线检查、信号点位排查、传感器、气缸、电机、变频器调试;
3、配合PLC程序调试,处理设备卡机、报错、卡顿、工件不输送、感应异常等现场故障;
4、设备出厂前整机测试、老化调试、功能校验,确保设备达标交付;
5、可配合出差现场装机、调试、客户验收、售后陪产;
6、记录设备问题、优化调试流程,配合技术团队整改问题点。
7、会编程,会调试机械手
任职要求
1、看得懂基础电气图纸、会查线、懂24V/380V强弱电区分;
2、了解流水线、自动化设备结构,熟悉传感器、光电、气缸、电机、限位开关调试优先;
3、能吃苦、服从安排、动手能力强,有无经验均可
4、电工大工+调试,工资可以面谈
长期稳定自动化行业(光伏/锂电/新能源)
纯技术岗,越干越值钱,可晋升
欢迎有自动化设备、电工、钳工、装配、调试、会编程相关经验人员加入,公司提供完善晋升体系。
自动化工程师
1-1.2万元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试及优化
2.参与自动化改造与新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场自动化设备运行故障,提供技术支持与持续改进方案
4.编写技术文档,包括操作手册、维护规程及验收报告
5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付,确保系统稳定性与安全性
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德)及HMI、变频器应用
2. 掌握电气控制原理、工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3.具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
5. 有水处理行业经验者优先
6. 会开车,能短期出差
自动化工程师
490-500元/天
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(西门子PLC调试及优化工作
2. 参与产线自动化升级项目,完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升
3. 支持生产运行,快速响应并解决自动化系统异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试
2. 具备工业自动化项目实施经验,熟悉标准控制流程与安全规范
3.能独立完成程序优化,提升设备运行稳定性与效率
4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5.学历不限,有相关项目经验者优先
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
电气工程师 (MJ049906)
1-2万元/月
电气工程师经验不限学历不限维修/保养安装/调试变频器传感器PLC西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、负责生产设备工控机软件的故障排查与处理,同步进行软件BUG的调试与优化;
2、根据生产现场实际需求,开发用于设备故障检测、数据追溯、防错机制、品质管控等功能的专用软件;
3、承担团队内部软件技术培训及日常技术支持工作;
4、建立并完善设备软件开发流程与规范,主导项目软件开发进度管理,严格把控软件验收环节。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)的编程与应用;
3、了解机器人与伺服控制系统的工作原理,具备电气问题分析与处理能力;
4、具备扎实的现场设备维护经验,能独立完成设备优化改进;
5、掌握工厂常用设备的基础知识,包括机械与电气相关原理;
6、熟悉气缸、传感器、变频器等元器件的工作机制与应用场景;
7、了解锂电行业关键工艺设备(如搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配)中至少一种的结构与运行原理;
8、有锂电池行业或相关领域(如汽车及零部件制造)工作经验者优先。
生产跟单/文员
3000-7000元/月
工厂文员生产跟单20人以上月结经验不限学历不限全职双休
[岗位]跟单管理专员
[任职要求]:
1. 会基本的电脑操作
2. 不限经验、不限学历
3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘
4. 工作认真细致,有责任心
[工作内容]
负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。
前面有5天培训学习期
[福利待遇]
1. 工作时间: 上午9:20-15:30,每周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活
2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险
招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责
1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计
2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理
3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地
4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作
5. 完成上级安排的其他相关任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法
4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识
5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具
6. 熟练使用LMS测试软件
生产设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理
1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先;
2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力;
3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先;
能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理;
4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
内饰系统研发岗
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地;
实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。
2. 效能优化与成本管控
督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升;
管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。
3. 品质维护与资源调配
依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平;
牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。
岗位要求:
1、【基本条件】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。
2、【专业认知】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。
3、【实操技能】
能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。
4、【核心能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
产生班长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
工作职责
负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。
严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。
组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。
跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。
记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。
任职要求
高中及以上学历,机械、机电或汽车相关专业优先。
拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验,熟悉产线作业流程。
掌握基础的质量管控方法(如5S、QC七大手法),具备问题分析与解决能力。
具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工完成生产目标。
熟悉安全生产规范,
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,配合投产及量产阶段的问题处理
负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进
完成上级交办的其他工作任务
冲焊技术主管(宜宾)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控;
2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行;
3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档;
4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施;
5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决;
6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程;
7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况;
8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景;
3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑;
4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历;
5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴文自动化工程师急招信息在线招聘信息,主要招聘宜宾自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。