岗位职责: 1、承担实验室计量器具的校准与检测任务，确保检测工作按时、按质、按量完成； 2、独立编制检测记录，规范准确地出具校准证书； 3、及时整理和归档检测原始数据及相关资料，确保记录真实、完整、符合规范要求； 4、负责本项目证书模板及检测作业指导书的编写与优化； 5、做好检测设备的日常保养与管理工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，持有国家二级注册计量师资格者优先考虑； 2、具有一年以上计量校准实际工作经验，熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作； 3、掌握计量基础理论及相关技术标准，了解校准过程中的质量控制要点； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达与团队协作意识； 5、熟练操作各类检测仪器，具有较强的实践操作与动手能力。

岗位职责： 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件，保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题，参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书； 2. 大专及以上学历，专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向； 3. 具有一年以上医学计量（如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等）、声学计量（如声级计、听力计、噪声分析仪等）或电离辐射计量（如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等）中至少一项的实际校准或检测操作经验； 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程，工作认真细致，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K，结合资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长机会；

职位描述： 1. 参与新生产线及设备的自动化方案规划，涵盖需求梳理、技术评估（如PLC选型、传感器与执行机构配置）、控制策略设计；承担PLC程序开发（如西门子S7系列、AB ControlLogix）、SCADA人机界面（如WinCC、Intouch）、DCS系统（如DeltaV、PCS7）的组态搭建与现场调试；编制自动化系统技术文件，确保与制药工艺流程相匹配，保障生产连续性与控制精度。 2. 负责自动化设备的日常点检、预防性维护计划的制定与实施；及时响应生产过程中出现的自动化故障（如通信异常、逻辑错误、数据采集失准等），牵头进行问题定位与处理，降低停机影响；定期开展系统运行效能分析，提出优化措施（如控制逻辑优化、硬件更新），提高设备稳定性与运行效率。 3. 主导或配合完成自动化系统的验证工作，包括设计确认（DQ）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ），确保符合GMP、FDA、EMA等相关法规要求；负责计算机化系统验证（CSV）文档的撰写与管理，包括用户需求说明（URS）、功能说明（FS）、测试方案及报告；协助质量部门应对内外部审计（如GMP飞行检查），提供自动化相关的合规支持材料。 4. 参与医药生产自动化提升项目（如数字化车间建设、MES系统对接），协调供应商、施工团队与内部部门，推动项目顺利实施；与工艺工程师协同，将工艺参数转化为可执行的自动控制逻辑，保障工艺一致性；编制自动化系统操作规程（SOP）、维护指导书，并对生产及维修人员开展技术培训。 5. 维护自动化系统全生命周期的技术文档，确保图纸、程序与实际系统状态一致；管理变更控制流程，评估变更对生产与质量的影响，组织完成变更相关的验证与落地执行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上在医药、生物制药或精细化工领域从事自动化工程工作的经验，熟悉制药生产工艺者优先；有完整参与过医药自动化项目（如新建产线、系统改造）从设计到验证全过程者优先。 3. 编程与组态能力：熟练掌握至少一种主流PLC编程语言，熟悉SCADA/DCS系统（如WinCC、Intouch、DeltaV）的组态操作； 4. 熟悉GMP、FDA 21 CFR Part 11、EMA Annex 11等法规对计算机化系统的规定，具备数据完整性意识；具有较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，能在高压环境下快速响应；具备良好的沟通协作能力，能够跨职能团队协同推进任务。

岗位职责： 1、承担DCS/PLC/SIS控制系统的配置开发，开展联锁逻辑设计、PID调控、系统维护及异常处置，确保生产过程中自动控制、参数监控与安全联锁功能的高效稳定运行； 2、组织制定自动化设备的管理制度、操作规范和检修标准，并监督落实执行情况； 3、建立并维护自动化设备的技术档案与资产台账，保障信息完整可追溯； 4、编制自动化设备技术改造方案及维修计划，推动设备优化升级； 5、推进自动化设备的修复再利用及备件库存管理工作，提升资源使用效率； 6、制定本专业领域内的技术培训规划，并牵头实施相关培训活动； 7、掌握自动化领域的国家法规与行业规范，确保各项技术工作合规落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，主修自动化、仪器仪表、测控技术与仪器等相关专业； 2、具备5年以上自动化工程师（DCS/PLC/SIS）从业经历，持有中、高级职称者优先考虑； 3、有锂电材料行业（涵盖回转窑、反应釜、干燥机、破碎机、包装输送线等）或精细化工/无机化工项目经验者优先； 4、熟练掌握国内外主流DCS/PLC/SIS系统的体系结构与软硬件部署，具备独立分析和快速处理系统故障的能力； 5、深入理解电气与仪表基础原理，能够将复杂工艺控制逻辑进行整合应用，提供覆盖设备控制与流程优化的整体解决方案； 6、熟练使用梯形图、C语言、VB、ST等多种编程语言，可独立完成大型化工、电力项目核心控制程序的全流程开发（含设计、编码与调试）； 7、精通Profinet、Modbus RTU/TCP、OPC UA等工业通信协议的应用与调试； 8、熟悉工业网络架构设计及数据安全防护机制的构建与实施，保障系统间数据传输的安全性与稳定性； 9、具有较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通协调能力及组织推动能力。

岗位职责： 1.负责电力自动化及通信相关项目的客户需求调研、技术方案编制与评审; 2.承担项目全过程管理，包括进度协调、资源调配、质量控制及验收交付; 3.参与电力二次系统、自动化设备及通信网络的现场调试与技术支持; 4.协调内外部资源，确保项目按期保质完成； 5.完成公司及部门交办的其他工作。 基本要求： 1.年龄30岁及以下（1996年12月31日后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.电力类、计算机类、电子信息类、电气类等相关专业。 其他任职资格条件： 1.具备2年及以上电力自动化、电力通信类工作经验，能够准确识别客户需求并跟进解决，能熟练撰写解决方案、规范性文档、技术文档，高效完成组织实施工作； 2.思维清晰敏捷，逻辑条理分明，具备良好的组织协调、书面表达、沟通交流能力； 3.善于学习和钻研，自我驱动力强，具备较强的责任感和服务意识，能适应出差。 4.具备电力行业自动化、通信、二次安防相关项目经验。 联系电话：

流量计仪表维护

一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的设计、安装与调试实操经验者优先考虑。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先录用。 二、专业技能 熟练掌握电气控制原理，精通PLC编程（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 熟悉HMI（人机界面）及SCADA系统的设计与应用，熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图与接线图的设计能力，熟练运用CAD、EPLAN等电气设计软件。 了解常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型方法及其实际应用场景。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试实操能力。 三、综合能力 具备较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具有项目管理意识，能够统筹电气部分的实施进程，确保项目进度与交付质量。 具备良好的沟通技巧和团队协作素养，可与机械设计、生产运营等多部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 拥有扎实的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立应对设备及工艺技术难题，在突发故障情况下快速定位原因并制定有效对策。

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

岗位职责: 1、承担计量与控制仪表设备的运维管理，保障计量数据精准可靠。 2、开展仪表设备（含DCS、PLC系统）的基础性管理工作，包括技术监管、预防性维护、故障诊断分析等。 3、负责公司视频监控系统及其他相关平台的技术支持与运行管理。 4、组织并推进仪表类技术改造或大修项目的技术统筹，编制相应技术方案。 5、严格遵守劳动纪律及公司发布的各项管理制度和规定。 6、落实上级交办的各项工作任务，做好责任区域内设备的日常巡检与维护，确保设备完好运行。 7、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 一、 基本要求 学历专业：本科及以上学历，仪表自动化相关专业。 工作经验：具有3-10年仪表领域实际从业经历，熟练掌握DCS、PLC系统及MODBUS等常用通信协议；具备较强的学习能力，处事灵活，沟通协调能力强。 资质证书：工程师岗位须持有中级工程师职称证书。 年龄要求：身体健康，能够适应生产企业现场工作环境。 二、 专业知识与技能 1、掌握温度、压力、流量、液位、物位等过程检测仪表的工作原理、选型依据、安装规范、校验方法及维护要点。 2、熟悉控制阀、执行机构、定位器等终端控制元件的构造特点、运行机制及调试流程。 3、深入理解计量管理体系，熟知国家计量法律法规及检定规程，能有效保障仪表计量准确性与量值溯源。 4、精通集散控制系统（DCS）与可编程控制器（PLC）的硬件配置、软件组态、编程技术（如梯形图、功能块图、顺序功能图）、网络通讯及常规维护操作。 5、具备基本的工程项目管理知识，能够组织实施相关技改或维修项目。 6、能够制定并落实仪表预防性维护计划（如周期性校准、清洁、润滑），提升设备运行可靠性，减少故障发生。

远洋三层乐园暑期工工作内容：巡场，加小票娃娃，做机台卫生等工作时间：6.5小时工作要求：18周岁以上，必须是大学生，可以做到8月底，有责任心有耐心，之前做过服务或销售类工作联系电话：刘女士

宜宾市筠连县招架子工，带架子工证还需要三个师傅，两个小工今天能到联系

 打扰大家一下，迎风湾民宿要一个驻店师傅，满住了有六十个人带简单早餐。工资8千，具体情况联系邱总，消息，谢谢了。

招聘一批货架安装工，工资待遇面谈

铁路接触网小工 打杂， 工资5200-5500 不在宜宾 跟着工程跑 能接受的联系 年龄要求55岁以下 包吃住

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

有9套淋浴房和6套浴室柜量尺，要求：需有量尺经验的师傅接单，要保证尺寸的精准度。

1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单，准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料，向监理和业主申报工程进度款，核对并确认工程量，确保无遗漏或少计情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报，是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料消耗台账，实施成本管控，对比分析预算用量与实际消耗差异。 5. 配合完成竣工结算与审计工作，系统整理全部计量及竣工资料，协调对接业主、监理及审计单位进行对账确认。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel（掌握数据透视表与常用函数），熟悉工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证标准，能识读施工图，了解道路施工工艺流程，具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整理能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1、驻项目现场负责焊缝视觉检测设备电气调试，PLC、HMI 程序调试、安全联锁、急停报警、产线对接信号调试；2、完成设备与 MES 通讯调试（OPC UA/TCP/IP/WebService），排查工控、网络、电气线路故障；3、配合机械、视觉工程师整线联调，优化检测工艺流程，满足节拍与检测指标；4、配合设备校准、验收整改，整理电气竣工资料，对客户人员进行电气操作培训；5、负责电控柜、传感器、气动配套电气点检与故障处理。 任职要求 1、电气自动化相关专业，3 年以上非标自动化现场调试经验，有机器视觉产线调试优先；2、熟练 PLC 编程、HMI 组态，精通工业以太网及 MES 对接调试；3、懂低压电气规范，能看懂电气图纸，熟练排查传感器、控制柜相关故障；4、可驻场短期出差（2-4 个月），能配合项目工期加班，有低压电工证优先；5、工作严谨，具备保密意识，沟通顺畅。

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发； 2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理； 3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障； 4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作； 5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进； 6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实； 7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、依据产品需求独立完成冷冲模的三维结构设计及二维工程图绘制； 2、根据模具与工装的装配图纸，分解出具可加工性的零部件图纸； 3、依据模具和工装零件图纸，建立对应的三维数字模型； 4、配合新产品开发进行冷冲模具的设计工作； 5、具备实际操作能力，有模具安装、维修等相关实践经验者优先。 任职要求： 1、掌握冷冲模具设计基本原理，具备冷冲模设计相关理论基础； 2、熟练使用CAD、UG、VISI等三维设计软件以及Word、Excel等办公工具； 3、思维敏捷，学习能力强，具备良好的观察能力和动手能力； 4、具备一定的问题分析能力，富有创新意识和强烈的责任心； 5、性格外向，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 6、态度积极，做事高效干脆，不拖延。 薪资待遇： 1、7000-11000元/月； 2、面谈定薪，根据个人能力协商，薪资可依表现调整。 福利待遇： 1、公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职后安排岗前培训及后续能力提升培养； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金。

岗位职责： 1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范； 3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施； 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持； 5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景； 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑； 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力； 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。

岗位职责： 1.负责使用CAD、SW软件完成产品设计、图纸绘制及技术文档编制工作 2.根据项目需求进行二维制图、三维建模及结构优化设计 3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与图纸审核 4.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理 5.协助生产部门解决制造过程中的图纸理解与工艺实现问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SW等主流设计软件，具备良好的制图规范意识 2.具备基本的机械原理和材料知识，能独立完成常规零部件设计 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作能力 4.能够适应阶段性加班，按时完成项目交付任务 5.有制造业、建筑工程或设备研发相关经验者优先考虑

吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，服从安排。

岗位职责： 1.需要现场污水处理plc调试工作

岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、具备独立完成工装夹具设计与制作能力，熟悉SOP工艺流程制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、遵守工作安排，按时高效完成上级指派的各项任务； 3、吃苦耐劳，学习能力突出，积极配合管理安排； 4、能够独立分析模具异常问题，并提出合理且准确的解决方案； 5、工作态度严谨、认真、踏实，注重细节。 薪酬福利： 综合工资12K-15K元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司设有食堂，员工可自由选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享受节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动及员工关怀等福利待遇。