1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

招自动化设备调试人员

岗位职责： 1、市场拓展：负责区域内自动化控制类产品（包括过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等）的销售与推广工作。 2、客户维护：开拓新客户资源（重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户），维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求。 3、售前支持：协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示，解答技术问题，消除客户疑虑。 4、商务执行：主导商务报价、合同签署、回款进度跟踪，并协调售后服务相关事宜。 5、信息反馈：收集行业动态与竞品信息，为公司策略调整提供参考，推动销售线索向实际订单转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上；专业：电气工程、测控技术等相关工科背景优先考虑。 2、经验：具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先。 工作地点：西南2人（宜宾、贵阳）、福建2人（福州、厦门、宁德）

带领技工敷设及接二次线，熟悉电力系统相关知识，调试110kV/220kV变电站一次二次工作，有意者电话联系

1精通PLC、RTU程序开发 2具备物联网领域相关工作经验 3可适应技术支持类短期外派任务 4工作地点为成都或自贡

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

职位描述 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备一年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握西门子博图软件，能够进行PLC与HMI编程，有独立承担项目编程经历者优先考虑； 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的应用者优先； 4. 掌握常见工业通信协议，如Profinet、DP、S7、UDP、OPC等者优先录用； 5. 能够适应长期出差至艰苦地区（包括新疆、青海及海外）工作； 6. 具备EPLAN设计平台使用经验/拥有变频调速系统设计背景/了解动力电池双向功率与控制回路者优先。 工作内容： 1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编制； 2. 参与自动化项目的方案设计，协助电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作； 3. 配合开展售前技术支持及售后技术服务工作。

岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务，完成并提交验证报告； 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作； 3、及时汇报发现的质量问题，并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉电子或机械基础知识，熟练使用电子或机械类绘图软件； 3、具有较强的责任意识，能够适应一定工作压力； 4、有半导体行业相关经验者优先，了解PC控制及电气原理，掌握步进、伺服电机应用，熟悉气动元件工作原理等。

负责工厂仪器仪表的自动化控制方案设计及日常维护 负责编制与管理工厂自动化设备的操作说明及作业规程 负责及时跟进并处理生产过程中出现的技术问题 要求： 大专及以上学历，具备8年以上化工厂相关工作经验 熟悉强电系统，能独立完成PLC/DCS自动化编程工作

温馨提示:该岗位可从事长短期[薪资待遇]24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右[招聘要求】1、需持本人有效身份证2、学历不限，无需工作经验，简单易上手[工作时间]每天在岗10小时，上六休一，月休息4天[吃住情况]1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 原标题：《中介绕道!长期学技术轻松自由月7000+》

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 原标题：《不是中介！新能源部门/包吃住月7500+》

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

招聘一批货架安装熟手师傅，工资待遇面议，新手就不要联系

接受应届生！！可以签三方协议！可以实习！接受无经验（我们愿意教） 期待与你的见面~ 重点：岗位不需要外出，公司提供资源不需要自己找，接受小白，工作简单轻松！！入职有培训有师傅带，2天就能上手，包教包会！！ 每月准时发工资！！！ 薪资待遇： 本科无责底薪5500专科及一下无责4500（无绩效，无考核）+提成+奖金 周未休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！

负责自动化系统的设计、开发与维护，实现设备的过程控制，向下集成数据采集，向上衔接数据智能分析。运用多种工具与技术手段推进自动化流程落地，提升生产效率与产品品质，降低运营成本与潜在风险。参与自动化前沿技术研究，主导自动化项目的方案选型、实施推进，并承担公司内部相关培训工作。负责对自动化项目进行风险评估，编制数据分析报告，参与项目效益分析与成果验证。优先聚焦智能物流、立体化仓储及工业机器人等方向。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 完成电气原理图绘制、元器件选型、控制柜装配指导及现场安装支持 3. 配合机械、软件团队完成自动化设备集成与联调，保障产线稳定运行 4. 编写技术文档（如操作手册、调试报告、故障处理指南）并开展内部培训 5. 对现有自动化系统进行升级改造，提升效率、安全性和智能化水平 任职要求： 1. 熟悉PLC编程（LAD、STL、SCL等）、HMI组态及变频器/伺服系统应用 2. 具备电气自动化相关项目经验，能独立完成中小型自动化项目实施 3. 了解工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP）及基础网络配置 4. 动手能力强，具备现场问题分析与快速解决能力，适应短期出差 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和文档编写习惯

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

生活困难入职当天可借支 面试当天入职安排宿舍 工作内容。 主要负责产品组装，调试等，无需经验，生手熟手均可，每周可预支《面试要求》 1,18-35周岁，无纹身案底，身体健康 2，包吃包住，空调宿舍3人左右/间 3，时工，长白班，纯工价30-35/小时 4，有本人有效身份证。学历不限

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化等相关专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，熟悉车间全套设备的日常维护、故障诊断与处理，擅长技术协调与统筹； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖类相关从业资格者优先； 能力要求：熟练掌握机械设备的水暖管道及电气线路检修技能，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度、隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，能高效统筹工单流程，落实安全监管措施，规范维修记录归档，执行力强，积极配合厂区整体管理安排。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障工作，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的执行； 2、负责车间流程的优化、试验方案的设计，以及相关文件和标准的编制与制定； 3、针对客户投诉异常问题制定应对方案，全程跟踪处理过程，推动结果闭环并完成标准化输出； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械或自动化相关专业背景 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备严谨的工作作风和团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整合能力

宜宾市高县年产280万吨砂石骨料厂招聘车间主任，主要负责加工厂安全管理、生产管理、设备管理、质量管理等。 大专以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先，从业经验不少于3年。

岗位职责 1、驻项目现场负责焊缝视觉检测设备电气调试，PLC、HMI 程序调试、安全联锁、急停报警、产线对接信号调试；2、完成设备与 MES 通讯调试（OPC UA/TCP/IP/WebService），排查工控、网络、电气线路故障；3、配合机械、视觉工程师整线联调，优化检测工艺流程，满足节拍与检测指标；4、配合设备校准、验收整改，整理电气竣工资料，对客户人员进行电气操作培训；5、负责电控柜、传感器、气动配套电气点检与故障处理。 任职要求 1、电气自动化相关专业，3 年以上非标自动化现场调试经验，有机器视觉产线调试优先；2、熟练 PLC 编程、HMI 组态，精通工业以太网及 MES 对接调试；3、懂低压电气规范，能看懂电气图纸，熟练排查传感器、控制柜相关故障；4、可驻场短期出差（2-4 个月），能配合项目工期加班，有低压电工证优先；5、工作严谨，具备保密意识，沟通顺畅。

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。