招自动化设备调试人员

1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、市场拓展：开展区域内自动化控制类产品（包括过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等）的销售与推广工作。 2、客户运营：开拓新客户资源（重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户），维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求。 3、售前支持：协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示，解答技术问题，消除应用疑虑。 4、商务执行：主导报价流程、合同签署、回款跟踪，并协调售后相关事宜，确保项目顺利落地。 5、情报整理：汇总行业动态与竞品信息，为公司决策提供参考，推动销售线索向实际订单转化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；专业倾向：电气工程、测控技术等相关工科背景者优先。 2、经验要求：具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先考虑。 工作地点：西南2人（宜宾、贵阳）、福建2人（福州、厦门、宁德）

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备在客户现场的安装指导、机械对点、电气接线检查及整体调试工作，确保设备按技术协议要求正常运行。 2. 负责设备PLC程序（西门子、三菱、汇川、欧姆龙等）、上位机软件、机器人程序及视觉系统的现场调试与优化。 3. 负责设备空运行、负载运行及联机自动运行调试，记录调试过程中的参数与数据，形成调试日志。 4. 配合客户完成非标自动化改造验证、功能测试、稳定性测试及安全联锁验证，确保各项指标达到验收标准。 5. 协助项目经理完成验收工作，整理验收资料（调试记录、参数表、备件清单、操作手册等），确保验收顺利通过。 6. 快速诊断并解决现场设备故障（电气故障、通讯故障、软件Bug、机械干涉等），具备独立分析和解决问题的能力。 7. 在客户现场协调机械、电气、软件等多专业资源，推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业； 2. 2年以上非标自动化行业电气调试或现场服务经验； 3. 有新能源（锂电）行业设备调试经验者优先； 4. 有对接宁德时代或其他新能源头部客户现场调试经验者优先。

宜宾凯翼汽车plc自动化流水线安装结束陪产，会处理卡箱，乱码故障，懂光电plc控制电路，一天300，工期一个月左右，陪产上班时间随凯翼生产时间。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及集成实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，硕士对应研发工程师岗位。 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力

工作性质：面向00后的年轻人，前期1-3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架，转正后进入公司管理层，协调公司各方面事务、培训、人员等中上层管理方面事务，负责公司团队的整体运营和管理。 【福利待遇】 1. 实习期1-3个月，无责任底薪3800+奖金+福利，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会； 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议； 4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。

1、5-10年工作经验 2、有至少两个污水处理、水电站自动化控制设计相关项目经验 3、拥有高级工程师证书 4、本科学历 公司购买五险一金，周末双休，年终奖

宜宾市翠屏区招工地打磨工

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

招聘保洁数名，55岁以内，工资3200-3500，电话地址梦想和居新业茶楼

宜宾市叙州区招隔断

长宁太和附近有300米桥架工程外包，寻找技术熟练的人员承接。

2个电机，1个加热器，需要重新编程整理下配电箱，有人配合干活，具体可以发图片看看

岗位职责： 1，公司位置在成都。 2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改； 3，协助一次、二次原理图绘制，接线图、端子图、柜体布置图整理； 4，协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接； 5，跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导； 5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2，工作细致，有责任心，具备一定沟通协调能力； 3，应届生可培养，有配电柜、成套厂实习经验优先。

1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养，及时处理设备机械、电气硬件故障，保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求，完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作，提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化，完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录，管理维修工具与备用零部件，定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求，按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作，可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先；愿意长期深耕设备运维方向的新人，可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识，能够看懂基础电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。 4. 动手能力强，问题排查逻辑清晰，工作认真负责。 5. 长白班工作制，可配合设备突发应急抢修，能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰！

岗位职责 1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修，包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。 2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试，处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。 3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障，核对IO信号，简单故障处理；做好程序备份。 4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录，如实登记故障原因、处理结果。 5、严格遵守车间安全规范，发现设备隐患及时上报，配合完成产线改善、设备优化相关工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，可接受有基础的应届生或者学徒； 2、了解工业机器人基础操作，会基础示教优先；能看懂基础电气图纸优先； 3、具备基础设备维修动手能力，能适应车间现场作业；持有低压电工证优先； 4、服从工作安排，做事踏实，有安全意识，愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。 5、公司在成都，介意勿扰！ 福利 五险一金，周末双休，法定节假日休假，带薪年假，节日福利，完善的技能带教，技术提升空间。

西门子PLC工程师 岗位职责： 1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作，以过程控制为主，涉及温度、压力、变频控制等； 2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试； 3. 负责上位机组态及通讯相关工作； 4. 能接受经常性出差，完成机电安装行业项目的现场实施与调试。 任职要求： 1. 具备五年以上相关工作经验； 2. 熟悉西门子PLC1200编程，有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验； 3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程，具备独立作业能力； 4. 必须持有电工证； 5. 电脑操作熟练，具备责任心，思维清晰，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

工作地点：宜宾（主要客户为宁德时代） 工作时间：大小休，国家法定节假日均按南京标准执行 福利待遇：六险一金 【岗位职责】 1. 负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估。 2. 项目实施过程中配合软件开发，完成设备调试以及设备电气接线、机械安装等。 3. 项目完成后协助成本核算，进行处理或分析问题并上报。 【岗位要求】 1. 熟悉软件开发流程。 2. 至少精通以下一款PLC编程：西门子、欧姆龙、汇川。 3. 熟悉ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿机器人调试。 4. 具有良好的需求分析能力。 5. 对机械有一定了解，能与机械、设备工程师进行顺畅沟通配合。 6. 能对客户需求做出技术分析，转化为技术指标以及进行相关的协商等。 7. 熟悉制作流程图、甘特图、方案PPT等相关图表。 8. 两年以上锂电项目经验优先。 9. 全日制专科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信等相关专业。

【岗位职责】 1. 负责动力电池包设计，对供应商进行技术管理。 2.负责动力电池包的各项测试验证工作。 3. 负责处理动力电池包在试验、生产，以及售后市场各环节出现的问题。 4. 承接领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉整车开发流程，熟悉动力电池包开发相关知识。 3. 熟悉国内外有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范。 4. 了解IATF16949质量体系，掌握APQP...

一、岗位职责： （一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。 （二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 （三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。 （四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。 （五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求： （一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。 （二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。 （三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。 三、薪资福利 （一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴 （二）福利待遇： 1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理） 2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元； 3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检； 4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）； 5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期） 四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利

工作职责 1. 统筹焊接车间的日常运营管理工作，落实生产计划、人员安排及设备保养，确保生产进度按期完成。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格把控焊接质量流程，减少产品缺陷率。 3. 建立并执行车间安全管理制度，定期开展安全教育与风险排查，确保生产环境安全可控。 4. 组织团队建设与技能提升培训，提高员工操作能力与团队协作效率。 5. 梳理生产运行数据，发现关键瓶颈并推进改善措施，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上焊接车间管理经历，熟练掌握各类焊接技术及设备操作规程。 3. 熟悉精益生产模式，具备生产流程优化或成本管控的实际成功经验。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动团队完成任务。 5. 持有焊接相关职业资格证者优先，熟悉金属制品领域的质量标准与安全生产法规。

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

职责描述： 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定，并推动实施与执行监督； 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力，确保运行有效性； 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善； 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施，防止质量问题扩散； 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导，组织专业培训，制定培训方案并评估成效； 2、引进先进的质量管理理念与工具，组织团队学习与实践； 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督； 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作； 三、负责本模块的人力资源管理事务；统筹人员工作分配、能力建设及培训实施，落实上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验； 3、熟练掌握各类品质管理工具，如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等；了解ISO9001、ISO14001体系，具备良好的沟通与协调能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，学习能力突出； 5、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，作风踏实。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1、主导公司新技术与新产品的研发及落地实施，系统规划产线各环节的效率提升策略。 2、把握行业技术发展方向，制定企业中长期技术发展规划，持续追踪并对比业内先进技术和效能标准。 3、全面统筹研发项目执行，负责政府科研项目的申报、对接及相关全流程管理。 4、牵头研发团队组织架构的设计与持续优化，推动核心岗位人才引进与团队搭建。 5、制定并落实团队成长与发展方案，通过指导和赋权提升成员的技术水平与管理素养。 6、主导部门绩效考核机制、激励制度运行及后备人才储备建设，营造创新高效、协作共赢的团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，光伏、材料、物理等相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域从业经历，其中至少5年技术研发团队管理经验。 3、熟练掌握电池生产工艺、产品开发及制造流程，了解质量管理体系，具有扎实的技术管理基础。 4、拥有良好的团队建设能力、战略思维及跨部门协作沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护，主导设备运行稳定性提升方案的设计与实施。 统筹电气突发故障的应急处理，带领团队高效诊断并解决高压系统复杂问题，最大限度缩短停机时间，确保生产流程稳定运行。 牵头推进电气设备技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提升设备运行效能及本质安全性能。 建立完整的电气设备档案与维护记录数据库，分析故障趋势并推动预防性优化措施，主导团队技术标准与安全管理规程的制定与执行。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备中级及以上电气类专业技术职称。 具有8年以上工业领域电气运维工作经验，具备10kV及以上高压系统运行管理经验，有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握PLC编程、变频调速技术及继电保护原理，可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。

【岗位职责】 1. 负责基于 Eigen 库的机器人运动学/动力学算法开发与性能优化； 2. 负责 MCD 虚拟调试平台的搭建与应用，完成控制器-机械臂一体化仿真验证； 3. 参与双臂机器人协调控制方案设计与实现； 4. 与算法、机械、电气团队协作，推动方案从仿真到量产落地； 5. 完成上级交办的其他研发任务。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历，控制工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 算法能力：熟练使用 Eigen 库进行矩阵运算、数值求解、控制算法实现； 3. 仿真经验：具备 MCD（或同类虚拟调试平台）实际项目使用经验； 4. 控制基础：运动控制、伺服控制、PLC 控制三项中至少一项扎实掌握； 5. 编程能力：C++ / Python / MATLAB 至少一门熟练，掌握多门者优先； 6. 工程素养：具备良好的代码规范、文档习惯和问题闭环能力。