
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
吉州区、遂川县、万安县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
工艺管道管工空调安装综合承包管道安装
吉安市青原区招管道安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工
做除湿机房有实力的队伍可以联系,包工。要选有实力有经验的队伍,不然勿扰
江西吉安吉安县招木工师傅,要求技术好,包工或点工都可以,地址,安福县,电话.
建筑木工综合承包
招木工师傅,要求技术好,包工或点工都可以,地址江西省吉安市,安福县,电话.
吉安吉安县招熟悉管道安装工,500波纹管安装,量大,可包可点
9000-11000元/月
管道安装波纹管3-6个月3-5人完工结算包工二把刀勿扰
吉安市吉安县招熟悉管道安装工,500波纹管安装,量大,可包可点
库管
岗位名称:仓库管理员;物流管理员;库存管理专员
岗位要求:1.年龄45岁以下,高中及以上学历,具备仓储管理相关工作经验。2.熟练使用Excel等办公软件进行库存数据统计和分析。3.具备良好的责任心和敬业精神,认真细致,能吃苦耐劳,有较强抗压能力。
薪资待遇:面议。
机械维修月结
招聘生技调机师傅,工作地点在江西吉安,薪资4000元以上/月,要求应聘者年龄1848岁,初中以上学历,身体健康且具备吃苦耐劳精神,同时要求视力好、手脚灵活、思维敏捷,并具备调机和维修能力。
开料3-5人
江西吉安新干县博派基地A10栋正在招聘三名锯边工人,要求年龄50岁以下,身体健康,服从管理,工作认真负责,可适应两班倒制度,优先考虑熟练工人。
江西吉安吉安县店员招聘启动,年龄跨度在18至48岁之间,无论有无经验均可应聘。该职位涵盖门
3000-3800元/月
店员月结
店员招聘启动,年龄跨度在18至48岁之间,无论有无经验均可应聘。该职位涵盖门店日常运营、理货和收银等工作职责,薪资范围在每月3000至3800元之间,。工作地点设在江西吉安的井开区庐贤雅居店和吉州区九颂店。
机械维修1-2人月结
机修师傅优先录用,要求熟练开叉车或有相关证件,负责机械设备维修维护保养及电焊等技能,工作地点在江西吉安砂子岭工业园狮山路6号,工资待遇面议,招工1名。
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招工地小工/杂工,给砖工打杂,长期,包工,价格面议。
面议
综合承包小工长期1-2人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州招工地小工/杂工,给砖工打杂,长期,包工,价格面议。
钢筋工
呼市工地50天大干项目需要30名钢筋工,采用两班倒制度住工地现场进行工作,主要以小包方式进行安排,涉及定西市定西区域。
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1、具备相同岗位一年及以上工作经验
2、具备良好的团队协作与沟通能力
教育背景:
畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑
岗位福利:
场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验:
1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50%
2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。
任职要求:
20—40岁高中及以上学历
岗位福利:
三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
吉安吉水县招弱电/安防会上楼梯就行,做的是线路套管绑扎,可包可点。刘
面议
弱电工3-6个月6-10人点工
吉安市吉水县招弱电/安防会上楼梯就行,做的是线路套管绑扎,可包可点。刘
方太退单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验文员经验五险
工作内容
负责订单处理,不含销售性质
岗位要求
1.年龄在*******;
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
上班时间
8小时工作制,单双休
薪资及福利待遇
1.试用期保底3200+300岗位补贴+绩效,综合收入3500-4000;
2.转正后月薪4000-7000,收入与业绩挂钩,多劳多得;
3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会,入职满一年享5天带薪年假
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、负责空调电气安全控制系统的设计工作,包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型,承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关;
2、掌握空调产品开发流程,能制定项目开发计划并跟进协调项目进度,确保开发任务按时完成,输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等;
3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目;
4、开展系统层面的电气功能设计,协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求;
5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题;
6、跟进产品各项测试验证工作,包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节;
7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。
基本要求:
1、学历:大专及以上;
2、专业:电气工程、自动化或相关专业;
3、经验:具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验,可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制;
4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具,同时熟练使用Office系列办公软件;
5、掌握电气基础知识及相关设备应用,具备一定的制冷原理知识与实践经验。
栏目概述
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