
自动化设备工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专设计安装/调试机械设计自动化设计非标设备BONDINGTFT绑定
岗位职责:
1、承担自动化设备的选型、设计及上线导入工作;
2、参与产线自动化方案的规划与落地执行;
3、针对现有设备开展优化改造,提高运行效率与系统稳定性;
4、指导现场设备的安装调试与日常维护,及时处理运行过程中的技术故障;
任职要求:
1、具备五年以上自动化设备开发与导入相关工作经验;
2、熟悉bonding类设备,具有显示行业设备开发及导入经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD或SolidWorks等工程设计软件;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神;
自动化设备工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的选型、设计及导入工作;
2. 参与生产线自动化方案的制定与实施;
3. 对现有设备进行优化升级,提升运行效率与稳定性;
4. 指导现场安装与维护,解决设备运行中的技术问题;
【岗位要求】
1. 五年自动化设备开发与导入相关经验;
2. 熟悉bonding设备,有显示行业设备导入、开发经验优先;
3. 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 一年以上自动化设备相关的电路、电气知识,熟悉电器安全规范要求。
2. 熟悉自动化控制管理及现代控制理论,能够实现对生产过程的自动化控制。
3. 了解各种传感器(如温度、压力、位移、光电等传感器)的工作原理和特性。
4. 熟悉执行器(如电器、气缸、阀门等)的控制方式和驱动电路,能够实现对生产过程的精确控制。
5. 具备良好的协调和沟通能力。
自动化设备工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养机械设计PLC设计电气设计自控系统DCS系统机械设备工控设备电气设备水泥厂
岗位内容:
1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护;
2. 编写自动化测试脚本,执行相关测试任务;
3. 对测试结果进行分析,定位问题并推动解决;
4. 协同参与软件测试方法与策略的制定;
5. 持续学习前沿技术,并应用于自动化测试实践。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2. 熟练掌握至少一种主流编程语言;
3. 了解各类软件测试层次,熟悉常用自动化测试框架与工具;
4. 具备良好的学习能力与技术应变能力;
5. 具有团队协作意识和较高的职业操守;
6. 有造纸厂、木材厂、人造板、水泥厂等行业经验者优先!
自动化设备操作工
4-6千/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备操作员
1.负责自动化设备的日常操作与运行监控,确保设备稳定高效运转;
2.根据生产计划完成设备的参数设置、调试及基础故障排查;
3.配合技术团队进行设备维护、保养及简单升级实施;
4.记录设备运行数据,及时上报异常情况并协助分析原因;
任职要求:
1.具备自动化、机电或相关领域的基础知识;
2.熟悉常见自动化设备的操作流程与安全规范;
3.具备一定的动手能力与问题识别能力;
4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.有相关经验或中专或以上学历优先。
储备干部
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限本科
任职要求:
1、理工类专业应届生(本科以上学历);有2年及以上的服装、箱包、家纺行业工作经验优先;
2、有较强的沟通学习能力,接受从基层岗位做起,轮岗学习;
3、责任心强、有主动性和求知欲。
福利待遇:
1、购买六险一金;
2、免费提供食宿;
3、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00;单休;
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游;
5、关爱员工健康,免费年度体检。
一、公司介绍(含创始人自述):
零越汽车用品有限公司成立于2012年,是一家集生产销售于一体的新兴企业,产品涵盖汽车内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗,创始人以及团队的不懈努力,零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工400余人,零越公司在行业中处于领先地位,规模处于行业头部,赣州零越是全球总部。拥有子公司4家,有管理团队30人,技术研发团队40人,市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,法国,加拿大,澳大利亚,迪拜等),为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活,满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展,已在世界多国建立销售网络,实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,走入千万国人家庭,实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司,零越成为一家跨国公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行,内贸外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化:
1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。
2、零越愿景:做最有影响力的汽车座椅座套产品,做全球冠军。
3、零越使命:打造值得信赖的产品,服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务世界用户。提倡客户为首,员工第二,提升零越品名为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述:
我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经是第13年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩:
1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业先声夺人,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有几十万粉丝,也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台,我们是类目首当其冲的佼佼者(拔得头筹),并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年超过十次的行业展会,包括北京、上海、深圳,日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜,澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事,是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与名品思维,我们从淘宝天猫起家,但电商承载不了产品名气,所以运作产品需要另一套思维,必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标,做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广,但我们一样有大梦想,我们不在大城市,但我们立志要成为世界的行业的领跑者,成为本领域的霸主。在江西赣州,我们几乎可以说是没有同行的(上规模,同等档次的产品的公司是没有的),但我们在行业内能做到引领,我们能把控行业信息,又不陷入行业恶性竞争(不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端)。
我们整个核心团队偏年轻化,管理偏扁平化,这些年来,我们发扬开创精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在公司的研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,并取得良好效果;在行业中,目前已经有技术输出的公司,这种情况下,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化。
现阶段,公司步入高速发展期,需要有想法,敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长,我们在郑州,在广东参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了14周年,迈入第15年,回顾过去的14年,零越的队伍成长了十倍,10年间,零越同事拥有的汽车数量超过10倍,我们的地盘翻了十倍,零越的市场规模翻了十倍,我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说,零越需要的是高效能的伙伴,需要的是有平凡的梦想的伙伴,需要的是有责任心的伙伴,需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我,创造未来,零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的,我们一起奔向未来,拥抱它吧。
三、对你(应聘者)想说的话:
拥抱零越,有这些方面的不同:
1、加入销售市场团队、技术团队,有出国的机会,开拓视野,学习提升,
2、全面的福利待遇,在同规模的企业中,我们有更好的待遇。
3、年轻团队,管理扁平,沟通顺畅,没有官僚气息。
4、晋升机会多多,我们是赣州地区明星企业(接受过赣州电视台专访)。
5、我们是全国性驰名的企业,产品做精品的企业,产品高价值,摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产,把奋斗者捧在手心,以奋斗者为本。公司有篮球场,羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐
综合承包5-14天
江西省吉安市吉州区有一处3000平方米的塑胶跑道划线项目,要求5天内进场施工。项目采用包工包料方式,不含设备。有意者可联系
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计试制生产
岗位职责:
1. 统筹新产品导入全流程,保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段
2. 协调跨部门资源开展试产前期准备,主导解决试产期间的技术与工艺难题
3. 建立并优化NPI作业规范,持续提升新产品的导入效率与质量稳定性
4. 联动研发、生产、品质等团队完成设计验证、工艺验证及量产可行性评估
任职要求:
1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力,可高效处理多线程工作任务
2. 拥有出色的沟通协作能力,能灵活调动技术力量推动目标达成
3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺者优先考虑
4. 具备扎实的问题分析与应对能力,能适应阶段性高负荷工作节奏
5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先
GP12工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
养殖员
招聘:注明养鸡没有养猪这么封闭江西省吉安种鸡场,招饲养员夫妻工,有无经验都可,(勤劳,责任心强,有团队意识)40-60岁,文化不限,非诚勿扰工资待遇高,联系电话
吉安吉安县天河地区明天需要60型号的机器,可工作两三天,薪资以现金结算。
挖机司机1-4天1-2人
吉安县天河地区明天需要60型号的机器,可工作两三天,薪资以现金结算。
【平安融易招聘】招聘人群:21-35岁大专及以上学历(本科优先)底薪+绩效奖金详细咨询:周经理
临时工
【平安融易招聘】招聘人群:21-35岁大专及以上学历(本科优先)底薪+绩效奖金详细咨询:周经理
江西吉安招聘一名火锅店大堂经理,有在火锅店干过经理会讲粤语的优先,工资面议。联系电话刘
餐厅领班
招聘一名火锅店大堂经理,有在火锅店干过经理会讲粤语的优先,工资面议。联系电话刘
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
自动化工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
必须有PIC基础,在非标自动化干过,每天工作八小时早上8:00到下午4:00,7000底薪+500房补300餐补加班另外算
自动化工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师
岗位职责:
1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工,编程与调试工作
2.组织项目实施,协调现场安装、测试及验收流程
3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线,设备安装,整体联调试运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效对接客户需求与项目进度
2.具有团队协作意识,能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理,包括进度,质量,安全,成本控制等。对项目把控意识较强,能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。
plc自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年高中
西门子PLC工程师
岗位职责:
1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作,以过程控制为主,涉及温度、压力、变频控制等;
2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试;
3. 负责上位机组态及通讯相关工作;
4. 能接受经常性出差,完成机电安装行业项目的现场实施与调试。
任职要求:
1. 具备五年以上相关工作经验;
2. 熟悉西门子PLC1200编程,有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验;
3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程,具备独立作业能力;
4. 必须持有电工证;
5. 电脑操作熟练,具备责任心,思维清晰,具备良好的团队协作精神。
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,确保自动化设备稳定高效运行
2. 参与电气图纸绘制与审核,配合机械、软件团队完成整机自动化集成
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提出合理化改进方案并落地实施
4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导产线人员规范操作与日常维护
5. 快速响应现场故障,分析原因并提供有效解决方案,保障生产连续性
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验
2. 了解电气控制原理、传感器、变频器、HMI等工业自动化元器件应用
3. 学习能力强,愿意从基础做起,接受带薪系统性技术培养
4. 工作认真负责,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 专业不限,机电一体化、电气自动化、自动化等相关专业优先
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。
工作内容:
1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试;
2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审;
3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调;
4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持;
5. 编写相关技术文档与使用手册。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统;
3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等;
4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议;
5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
管培生/储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生,在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险;
4. 可开实习证明等。
圆织储干/圆织助理
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责带班组。
2. 负责车间现场管理,包括品质、人员、成品等。
【岗位要求】
1. 招聘有一定管理经验的人员,不同行业经验也可。
2. 需要有一定的其他行业带班经验。
3. 有主管带领,不会的可以学。
4. 需要适应两班倒工作制。
【福利待遇】
1. 提供免费中晚餐。
2. 提供宿舍。
3. 试用期薪资4-6K左右。
4. 转正后薪资6-7K左右,表现好会更高。
特种门医用门厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图
待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
造粒主管
5千-1万/月
主管1-3年学历不限
造粒主管2名!!
要求
1. 手脚麻利、细心,能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序;
2. 会简单填写生产日报(产量、用料记录);
3. 有造粒经验优先。
4.工资待遇可细聊
成套厂二次线学徒
5-6千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.跟随师傅学习高低压开关柜、箱变、控制柜二次回路接线、走线、布线。2.按图纸、工艺标准完成端子排线、线束整理、号码管套打、线号粘贴。3.负责元器件端子压接、剥线、压线、固定,辅助柜体内部线路规整绑扎。4.协助师傅进行线路检查、核对线号、排查简单接线问题。5.遵守车间安全操作规范,做好工位5S、工具整理、物料领用与保管。6.服从车间安排,配合生产计划,完成领导交办的辅助生产任务。
任职要求
,认识简单电路图,愿意学习电气基础知识、看懂二次接线图纸优先。18-40岁以内,做事勤快、麻利,踏实细心,灵活反应快,能吃苦耐劳,认真负责;有无经验均可,积极配合,服从安排,接受加班,具备良好的动手能力和现场执行力,电气相关专业优先;愿意在本地长期稳定发展。
福利待遇
薪资:学徒期综合工资5000左右(技能学成后熟手可达1W+)交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围;
其他福利:带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。
软包电芯生产班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划安排,科学调配生产人员、准备物料及工装夹具,保障产线平稳运行;
2、主持班组例会,传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中出现的异常问题,跟进闭环直至恢复生产,并完成相应记录表单的提交与汇报;
4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料;
5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范与劳动纪律;
6、落实首件检验和自检确认工作,监管产品及物料的转运流程;
7、组织新进员工岗前培训,实施考核并留存培训材料与记录;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,具备高中或中专及以上学历;
2、需有1年以上制造行业生产管理经历,具有电池制造从业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
综合承包
吉安本地|体育馆电动伸缩座椅安装工程承包!吉州区/青原区场馆直招,纯包工/包工包料均可谈,结款及时不拖欠。需有伸缩座椅安装承包经验、自有团队、能看懂图纸。电话:(微信同号,备注:吉安座椅承包安装)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新干自动化工程师招聘平台在线招聘信息,主要招聘吉安自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。