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土建地面施工
300-400元/天
综合承包3-5人
吉安县 车间地面改造冷库地面 ,面积约1100平,需要下挖等,具体详情电联(招包工队) 沟通时间为:周一~周五 9:00~16:00
吉安 吉安县
4月27日 13:51拨打电话
吉安吉安县宜春市丰城市桥东镇招水电,或焊工,或小包工
焊工综合承包水电工
宜春市丰城市桥东镇招水电,或焊工,或小包工
吉安 吉安县
1月29日 10:14拨打电话
吉安遂川县招专业做排水。多名包工。
综合承包给排水工3-5人
招专业做排水。多名包工。
吉安 遂川县
1月13日 11:55拨打电话
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
遂川县、万安县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
吉安市吉州区招家用充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,会开车,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
建筑承包综合承包长期
【吉安招建筑承包(猪场聚氨酯喷塑),项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位: 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工 单位: 1、2026年华南(江西、湖南、湖北)区域技改项目预计总投资5000万,单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司 有饲料厂、猪场施工经验优先; 3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营 业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70% ~80%,付至97% 有意联系:王经理
吉安 永丰县
4月17日 09:36拨打电话
吉安井冈山市石燕洞目前有防雷需要增改,包工包料,有意向的请联系,一层房高,瓦顶性质。一两天的事。
300-400元/天
综合承包1-4天1-2人
吉安市井冈山石燕洞目前有防雷需要增改,包工包料,有意向的请联系,一层房高,瓦顶性质。一两天的事。
吉安 井冈山市
4月1日 15:27拨打电话
吉安永新县招建筑承包、建筑木工、建筑木工班长
建筑承包建筑木工班长建筑木工
吉安市永新县招建筑承包、建筑木工,专注合院,需要会看图纸,会做飞檐翘角。半桶水勿扰。
综合承包
吉安本地|体育馆电动伸缩座椅安装工程承包!吉州区/青原区场馆直招,纯包工/包工包料均可谈,结款及时不拖欠。需有伸缩座椅安装承包经验、自有团队、能看懂图纸。电话:(微信同号,备注:吉安座椅承包安装)
吉安 万安县
2月4日 09:37拨打电话
吉安吉水县招通风安装/维修,几台排风扇及风管,可包工包料,交钥匙工程
风管综合承包通风安装1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
吉安市吉水县招通风安装/维修,几台排风扇及风管,可包工包料,交钥匙工程
吉安 吉水县
1月25日 09:50拨打电话
CNC打磨
[庆祝]凤凰电子厂[庆祝]CNC两班倒(随机)包吃住16元/小时16元/小时夜班津贴10元/晚住宿水电费平摊面试时间:上午10点半下午2点[强]全新空调厂房[强]免体检[强]包吃住[强]发薪早【薪资福利】纯工价16元/小时(含1元稳岗奖励)工期2026年做到工期稳岗奖励一次性发放【招聘要求】男女不限45到53(打磨岗位)18-45周岁,身体健康,无精神类、心脑等较重恶性疾病,持本人身份证!!!须身份证原件!!!【发薪日期】每月20号发薪。
吉安
5月9日 15:22拨打电话
吉安泰和县招工地小工/杂工、油漆工
150-200元/天
油漆工小工1-2人
吉安市泰和县招工地小工/杂工、油漆工
吉安 泰和县
5月9日 15:21拨打电话
长白班啤酒厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
吉安吉州区招家具安装、木门安装
300-400元/天
木门安装家具安装1-2人
吉安市吉州区招家具安装、木门安装
吉安 吉州区
5月9日 15:20拨打电话
平车工品检工缝纫工
诚信招聘。 本公司是一家专业生产泳衣瑜伽系列的,目前有200多名车员工,每月30号准时发工资,现因单多扩大生产,长单长款,急需招聘以下岗位: 四针六线4名。 坎脚边3名。 跟单2名。 查货2名。 坎车包边2名。 平车:10名。 打边:10名。 地址,江西吉安市井开区澳凯莱二。三楼 电话:
吉安 吉安县
5月9日 15:19拨打电话
外墙漆水包砂综合承包长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
周口市沈丘县招外墙漆/水包砂/冠晶石找手艺好的包工师傅,要求有工具,脚手架。师傅要有责任心,可以长期合作。
周口 沈丘县
5月9日 15:26拨打电话
广东东莞招承包包装主要以外单为主内销也有,工资,地址育民六街22号
综合承包
招承包包装主要以外单为主内销也有,工资,地址育民六街22号
东莞
5月9日 15:24拨打电话
山东青岛明天要一车钢筋工能点能包,有想干联系我
钢筋工
明天要一车钢筋工能点能包,有想干联系我
青岛
5月9日 15:24拨打电话
人行道贴砖 安路沿石
综合承包贴砖人行道砖路牙石
成都市龙泉驿区招安装路沿石 贴人行道砖。300剩600们 包工龙泉附近的优先。
成都 龙泉驿区
5月9日 15:24拨打电话
常州溧阳市两台15t燃气锅炉拆除,包工,干完现付
1-1.1万元/月
综合承包1-2人完工结算
常州市溧阳市两台15t燃气锅炉拆除,包工,干完现付
常州 溧阳市
5月9日 15:24拨打电话
成套厂二次线学徒
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责 1.跟随师傅学习高低压开关柜、箱变、控制柜二次回路接线、走线、布线。2.按图纸、工艺标准完成端子排线、线束整理、号码管套打、线号粘贴。3.负责元器件端子压接、剥线、压线、固定,辅助柜体内部线路规整绑扎。4.协助师傅进行线路检查、核对线号、排查简单接线问题。5.遵守车间安全操作规范,做好工位5S、工具整理、物料领用与保管。6.服从车间安排,配合生产计划,完成领导交办的辅助生产任务。 任职要求 ,认识简单电路图,愿意学习电气基础知识、看懂二次接线图纸优先。18-40岁以内,做事勤快、麻利,踏实细心,灵活反应快,能吃苦耐劳,认真负责;有无经验均可,积极配合,服从安排,接受加班,具备良好的动手能力和现场执行力,电气相关专业优先;愿意在本地长期稳定发展。 福利待遇 薪资:学徒期综合工资5000左右(技能学成后熟手可达1W+)交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围; 其他福利:带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。
服务部防疫专员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技农林牧副渔
负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理,听从上级工作安排,需具备养猪行业相关经验
碎石、水稳料等生产管理
8000-9000元/月
主管10年以上大专
熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营
工厂生产总监
2-2.5万元/月
生产总监3-5年大专生产计划管理生产研发管理生产工厂管理
1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理; 2、了解各生产环节的管理规范与要求; 3、具备实际的生产管理经验; 4、熟悉生产计划的编制与执行管理; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备较强的生产组织与管控能力; 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系; 9、基本了解ISO14000环境管理体系; 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式; 11、熟悉产品总装生产的全流程管控; 12、掌握全面的总装工艺操作流程; 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程; 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。
生产总监5-10年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理; 2、熟悉各生产环节的管理要求; 3、具有实际的生产管理经历; 4、熟悉生产计划的计划管理; 5、熟练使用办公软件; 6、具有熟练的生产管理能力; 7、熟悉部件及整机生产的全细节流程; 8、基本了解IS09000族质量体系; 9、基本了解ISO14000体系; 10、了解公司生产管理体系; 11、熟悉产品总装生产全流程管理; 12、熟悉全面总装生产工艺流程; 13、熟悉真空成型及发泡工艺流程; 14、熟悉生产设备的全面使用。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专视觉PLC工程师提供住宿3c
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,具备3C行业项目经验者优先; 2. 熟悉电气基础理论,掌握PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用,能读懂电气原理图及接线图,重点熟悉视觉系统(如相机、光源、3D相机)的接线操作; 3. 具备基本电气设备调试与故障诊断能力,熟练使用万用表、示波器等检测仪器; 4. 具有良好的沟通协作能力,能够协同生产车间与技术团队处理现场问题;工作态度端正、细致严谨,责任心强并具备一定抗压能力,可接受生产现场加班安排。
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求: 1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。 其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。 质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。 设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。 数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
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