
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
遂川县、万安县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
综合承包植筋打孔长期3-5人月结
吉安市吉州区招植筋、会看cad图纸的师傅熟练的300一天,不熟练的260,打孔熟练的240不熟练的200起,我们长期有活,不招短期工,我们工地基本在吉安地区,每天工作八小时,八小时之外的都算加班,另外,也可以计量也就所谓的包工给做,我们这里可以做到长期有活,
综合承包
吉安本地|体育馆电动伸缩座椅安装工程承包!吉州区/青原区场馆直招,纯包工/包工包料均可谈,结款及时不拖欠。需有伸缩座椅安装承包经验、自有团队、能看懂图纸。电话:(微信同号,备注:吉安座椅承包安装)
吉安永新县招建筑承包、建筑木工、建筑木工班长
建筑承包建筑木工班长建筑木工
吉安市永新县招建筑承包、建筑木工,专注合院,需要会看图纸,会做飞檐翘角。半桶水勿扰。
吉安吉水县招通风安装/维修,几台排风扇及风管,可包工包料,交钥匙工程
风管综合承包通风安装1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
吉安市吉水县招通风安装/维修,几台排风扇及风管,可包工包料,交钥匙工程
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
吉安市吉州区招家用充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,会开车,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
建筑承包综合承包长期
【吉安招建筑承包(猪场聚氨酯喷塑),项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工
单位:
1、2026年华南(江西、湖南、湖北)区域技改项目预计总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营
业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%
~80%,付至97%
有意联系:王经理
吉安井冈山市石燕洞目前有防雷需要增改,包工包料,有意向的请联系,一层房高,瓦顶性质。一两天的事。
300-400元/天
综合承包1-4天1-2人
吉安市井冈山石燕洞目前有防雷需要增改,包工包料,有意向的请联系,一层房高,瓦顶性质。一两天的事。
新开厂区招几个普工300一天可日结+长白班+包吃住人走帐清
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天300,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
品检工社保1-2人
检验员
大专及以上学历,化学、生物、医药等相关专业毕业,有检验相关资格证书及理化检验、微生物检验实操工作经验优先。
薪资福利:缴纳社保、福利齐全、环境稳定。
招工人数:1名
工作地址:峡江县河西(巴邱)工业园区江西源洪医疗器械产业园
临时工1-2人
招手工临时工2名、(18–40周岁)
18一小时(不扣时间
联系号码:
详细地址: 国鸿智造新城A区14幢
海南昌江黎族自治县招管道安装/维修、给排水、水电
10-20元/米
水电工给水管道管道安装综合承包给水管给排水工5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
昌江黎族自治县至和印象南境小区工地,招de63、de110、de160等型号PE给水管道安装,包工自带工具,包含试压保压不漏水。
成都武侯区招地坪/自流平/固化500多平方光面,2米5个豪价钱好说
300-400元/天
地坪自流平综合承包固化1-2人
成都武侯招地坪/自流平/固化500多平方光面,2米5个豪价钱好说包工需要专业人员
成套质检工程师
7000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.负责高低压开关柜、箱变、充气柜(SF6)全流程质检:来料检验、过程巡检、成品出厂试验(耐压、回路电阻、介损、机械特性、绝缘、密封等);2.看懂一二次原理图、接线图、装配图;按国标/行标/3C/国网标准检验与试验;3.熟练使用试验设备(回路电阻测试仪、耐压仪、互感器校验仪等),准确记录、出具报告;4.不合格品判定、标识、隔离、跟踪整改与复检;参与质量异常分析(8D/5Why),推动改进;5.维护检验仪器与台账;整理归档质检资料、出厂档案;配合客户/第三方飞检;6.熟悉充气柜结构、气室密封、SF6气体检漏、联锁与操作机构检验;任职要求
1.电气工程、机电一体化等相关专业;2. 3年以上成套电气质检经验,精通高低压柜、箱变;有充气柜(环网柜)经验优先;3.熟悉KYN28、MNS、GGD、箱变、SF6充气柜结构、工艺、试验标准;4.能独立完成出厂试验与问题排查;会使用常用质检工具与办公软件;5.严谨负责、沟通协调强、能适应生产节奏;持高低压电工证优先;
薪资:7K–11K(视经验/能力)、交社保、包吃住、带薪法定节假日、节日福利、带薪培训、年终红包、晋升空间。
其他福利:带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现;
2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能;
3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付;
4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作;
2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题;
3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验:
1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50%
2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。
任职要求:
20—40岁高中及以上学历
岗位福利:
三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
CQE高级工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
锂离子电池研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
岗位职责
1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布
b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核
4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景
2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性
3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力
4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历
5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作)
6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
栏目概述
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