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临时工
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浙江宁波莼湖临时工20块一个小时。现在来上班,下班发个工资,免费工作餐。18一55岁电话
20元/时
临时工日结
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兼职有提成
利时广场附近招长期兼职2千5一个月加提成全天底薪4千一个月加提成上班时间8点到下午2点半下午3点半到7点!工作地址:利时广场附近。与号码同步!有需要联系我!另招8点到10点兼职需长期20元一小时打包盒饭
浙江宁波找一个会装考花摇的,工资准时,260一天。12小时。2班倒的。长期的。有意者联系
临时工普工
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临时工
实探招募工作地址:慈溪-实探招募下午(仅此时间可拍,确认有时间再报名)4级-120,5级-160,6级-300(要反选)
面点月结
招聘面点师若干名。薪资为5000元。工作时间为5:00至13:00。休息安排为月休七天。要求应聘者具备面点工作经验,以中式各类面点为主。该岗位提供双休、高温补贴及年终奖。
厨工月结
郭巨企业食堂招聘洗杂员。,年龄50-55周岁,踏实肯干、能吃苦耐劳。工作时间为06:30-13:00,15:00-18:00。薪资为4200元/月。提供包吃包住。福利待遇包括发放高温补贴、法定节假日福利卡、生日卡,另有年终奖、全年全勤奖。
打桩1-2个月6-10人月结
宁波市宁海县招水磨钻师傅,桩径1.2米,深度10米,要求同时上夫妻班组,700一方,必须夫妻班,做完另有,愿意做的继续,如有愿意在浙江附近的师傅从速,承台已经出来了,上人就开干。联系:
工地学徒工
【1】招聘图文工作,主要做说明书和不干胶,要求有经验者优先,学徒要求懂电脑基本操作工资面议地址集士港祝家桥村委后面电话
山东济南招聘工人各两名。要求做事麻利,有责任心,年龄在50岁以下。薪资福利包括管早中两餐,
临时工包吃1-2人
招聘工人各两名。要求做事麻利,有责任心,年龄在50岁以下。薪资福利包括管早中两餐,工资及时发放。
广西百色招聘管理员岗位。薪资为3500-5000元/月。要求具备相关工作经验2年以上。
3500-5000元/月
临时工月结
招聘管理员岗位。薪资为3500-5000元/月。要求具备相关工作经验2年以上。
临时工20人以上
北京市区楼盘需要30人当托,男女都行,差不多能干十多天,好几个地方都需要人,想来的每天6点打电话。每天干4个小时。一天300元管吃饭!联系人:王经理电话:
兼职1-2人
明后天需要2位兼职,内容是资料抄写,有时间的联系我~时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00薪资日结地址:宁波市海曙区天路大厦。
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、归纳与推理。
2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
临时工
招聘要求·年龄30--40周岁(优秀者、老员工可放宽),男女不限·携带身份证原件,具备基本识字写字能力
制造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行,确保生产节拍稳定,及时处置现场突发问题,准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程,合理安排班组作业,严格执行生产规范,保障生产任务按时保质完成,有效控制生产成本,推动班组团队稳定建设与持续优化。
生产总监
一、统筹生产全盘管理
制定端子年度/月度生产计划,对接业务订单、交期排产,保障接线端子、连接器、接线排等产品准时交付。
统筹冲压、注塑、组装、电镀、检测全产线产能调配,平衡人机物料,解决产能瓶颈。
管控车间生产秩序,优化产线布局、流水线作业,提升整体生产效率。
二、品质管控体系搭建
主导端子来料检验、制程巡检、成品出厂全流程质量管控,严控外观、导通、耐压、插拔力、阻燃等行业标准。
处理生产不良、客诉品质异常,牵头8D整改,降低报废率、返工率、客退率。
完善SOP作业指导书、检验标准,统一车间作业规范。
三、成本与物料管控
严控原材料(铜件、塑胶、螺丝、弹片)损耗,降低端子生产物料浪费。
统筹物料申购、库存周转、呆滞物料清理,精准管控领料、退料、补料流程。
管控水电、设备能耗、人工成本,制定生产成本下降目标并落地执行。
四、设备、模具与工艺管理
管理端子冲压模、注塑模、组装治具日常保养、维修、点检,保障模具稼动率。
统筹自动化设备、端子机、注塑机、检测设备运维,安排定期检修与技改。
优化生产工艺,改良端子成型、铆压、组装工艺,提升良品率与生产速度。
五、团队人事与现场管理
管理生产部、车间主管、班组长、操作工、品管、仓管等全员日常工作。
制定员工排班、绩效考核、技能培训,搭建生产梯队,稳定一线人员。
落实6S现场管理,规范车间分区、物料摆放、环境卫生。
六、安全生产与合规
落实车间消防安全、机械操作安全、用电安全,杜绝工伤事故。
落实环保、环评、废气废水、危废处理合规要求,符合制造业生产规范。
监督劳保用品佩戴、高危工序安全管控。
七、产销协同与内外对接
对接业务部、研发部、采购部,同步订单、新品试产、物料进度。
跟进端子新品打样、小批量试产、量产落地,推动新产品快速投产。
向上级汇报生产数据、产能、品质、成本、交期等经营报表。
八、精益生产与持续改善
推行精益生产,减少等待、搬运、闲置等浪费,提升人均产能。
主导生产降本、提效、提质专项改善项目。
对接行业新标准、客户特殊要求,调整生产方案满足定制端子订单。
九、核心考核指标
订单准交率、产品良品率、生产人均产能、物料损耗率、设备稼动率、工伤事故零发生、生产成本达标率
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行;
2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度;
3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题;
4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转;
5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范;
3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境;
4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业;
5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
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