乐山自动化工程师找活

工作内容：自动化设备日常维护和调试、参数管理等。无需经验，厂里学习自动化技术待遇：福利待遇：入职购买五险两金；入职买五险。工资同工同酬，面试通过后定级确定底薪；工资核算方式按照：底薪26-3100起+加班费+绩效+岗级工资+夜班津贴35元/晚+餐补=总工资金额，提供吃住，餐补32元/天（直接充饭卡，每月剩余部分结算到工资里），住宿免费，水电费平摊工资中扣除，月综合5000-7000。要求：年龄18-30岁，大专学历，体检费由工厂报销。上班时间：上六休二

崇州比亚迪【设备厂商】  需工作经验不上流水线18-45岁 初中及以上学历，身体健康设备安装、调试、维护税前：工资2620+绩效（1400—2700）+餐补10元/餐+加班费24元/小时=5500—7000元/月（少数部门有夜班补贴10元/天）住宿费150元/月，水电费平摊，转正之后购买社保，技术岗位，稳定的晋升空间，具有一年以上设备安装、调试、维护工作经历优先录用，机电专业，电气自动化专业毕业生也可以录用。身份证消磁，有案底、大面积纹身都不要。面试时间：周一到周天13:30​

巨腾（内江）资讯配件有限公司岗位：助理技术员（普工） 50人招聘条件：18-48岁、初中、会写字认字薪资福利：4000-5500元+五险一金+餐补+夜班补贴岗位：品管员 10人招聘条件：18-35岁、初中以上、会基本电脑操作薪资福利：4000-5500元+五险一金+餐补+夜班补贴岗位：助理工程师 14人招聘条件：18-35岁、中专以上、电脑办公软件操作能力、会EXCEL、PPT、Word，会CAD及3D制图软件优先、有较强的抗压能力及语言表达能力薪资福利：4000-5500元+五险一金+餐补岗位：事务员 3人招聘条件：18-35岁、中专以上、熟练使用办公软件薪资福利：3000-4000元+五险一金+餐补岗位：自动化设备调试运行助理工程师 5人招聘条件：18-35岁、中专以上、熟悉PLC运行工作原理，机械电气运行原理；能读懂电器连线图、熟练机械手臂简单操作及工作原理（ABB机器人）薪资福利：5000-8000元+五险一金+餐补岗位：车间自动化规划工程师 2人招聘条件：18-35岁、中专以上、熟悉绘图软件2D、3D；绘图软件及办公软件；能读懂电器连线图薪资福利：5000-10000元+五险一金+餐补电话：、地址：内江市城西工业园巨腾大道1号

3个岗位调试电工装配工无经验也可以接受薪资根据个人技术能力来定包住宿

郫都项目工期2个月，管住不管吃水电均摊大工33-35，中工27-30，要求：1）熟练使用万用表，千分表，熟悉电子元器件的工作原理；2）做过点胶机或者螺丝机，或者其他视觉检测设备；3）工作经验至少半年以上；电话面试通过后即可办理入职手续

TOP09四川运维电力设备有限公司诚聘直招招聘岗位:配电自动化设备调试工程师2名岗位职责:国网公司自动化设备调试和维护。任职要求: 1、男性，年龄20- -35岁;2、专科及以上学历、计算机等相关专业毕业;3、良好的沟通能力、学习能力和团队意识;薪资福利:薪资4K--1W，购买社保，享免费工作餐、生日礼金、工龄工资、全勤奖、年终奖。工作地点:温江区海峡两岸科技产业园兴新路168号联系方式:唐女士吴先生

专业年级不限，可开实习证明，有一定报酬

四川运维电力设备有限公司招聘岗位:配电自动化设备调试工程师2名岗位职责:国网公司自动化设备调试和维护。任职要求: 1、男性，年龄20- -35岁;2、专科及以上学历、计算机等相关专业毕业;3、良好的沟通能力学习能力和团队意识;薪资福利:薪资4K- -1W,购买社保，享免费工作餐、生日礼金、工龄工资、全勤奖、年终奖。工作地点:温江区海峡两岸科技产业园兴新路168号联系方式:唐女士吴先生

主要会污水处理厂等自动化编程调试，上位机以西门子WINCC，组态王，杰控等上位机主，PLC为西门子全系列，海为，艾莫迅等

PLC工程师：能熟练看图、优化PLC方案、有调试经验、

乐山市犍为县招水电、强电！招持电工证的电工！电工证必须是住建局办理的！月薪7000-8000一月！点工320一天！

乐山市五通桥区招充电桩安装

新政策[太阳][太阳]招聘岗位：定检工程师，运维工程师，值班员，技改工程师一、招聘条件1、年龄18-40周岁，2、高中及以上学历，不限户籍及专业，须有毕业证书。二、用工方式：与企业直签劳动合同三、工作内容1、设备的安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、设备的大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。四、薪资待遇1、综合工资6000-18000元，六险一金，3个月休15天，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以当地项目为准)五、就业方向（四个方向）（1）风电方向（2）光伏方向（3）锂电方向（4）储能方向工作地点：——按照户籍省份就近

乐山市市中区招工地小工/杂工、拆除/运渣、水电、强电、开槽/切割

乐山市市中区招工地小工/杂工、拆除/运渣、水电、强电、开槽/切割

广东杜高精密科技有限公司诚聘1、产品研发经理1名 10000-15000/月 2、PE经理1名 10000-13000元/月 3、设备自动化工程师1名 8000-10000元/月 4、PE工程师1名 7000-10000元/月 5、产品研发工程师（结构工程师）2名 7000-12000元/月 6、管培生10名 本科学历 机械制造与设计专业、自动化类专业公司福利：13薪，周末双休、包吃午晚餐、为员工购买五险一金，享有年终奖金、企业文化浓厚，员工活动丰富，各种节日补贴（生日补贴200元、春节开门红400元，女神节200元，母亲节500元，中秋节300元）及福利礼品，享有带薪年假等。地址：阳江阳春市春城街道阳春产业转移园工业园（新吉园区）D4-1

山东大易化工有限公司研发人员（化工）：1名，专科以上学历仪表自动化（CAD）：1名销售人员：2名以上岗位有工作经验者优先电话：

招聘：自动化技术员薪资：4200元以上/月负责产线自动化设备的导入评价、维护、改进工作；有2年以上工作经验，可放宽到中专以上学历。

招聘：自动化技术员薪资：6000元以上/月协助设计、开发工厂的非标自动化设备

青岛设备公司计划招聘设备研发安装调试人员，年龄55岁以下，要求有3年以上自动化方面的工作经验，有一定的研发创新能力，有强烈的团队意识，福利待遇优厚，有意者请联系我们。联系电话：

1、电气预埋，电气设备安装、调试…。2、强、弱电相关中级职称。3、3年及以上水电安装经验。4、.熟悉AUTOCAD或CAXA制图软件，能够自主独立进行PLC控制柜设计、制图者优先。5、35岁以上。

1、电气预埋，电气设备安装、调试…。2、熟悉强、弱电。3、3年及以上水电安装经验。4、.熟悉AUTOCAD或CAXA制图软件，能够自主独立进行PLC控制柜设计、制图者优先。5、年龄30-45岁。

电气工程师招聘1、电气预埋，电气设备安装、调试2、强、弱电相关中级职称。3、3年及以上水电安装经验。4、.熟悉AUTOCAD或CAXA制图软件，能够自主独立进行PLC控制柜设计、制图者优先。5、35岁以上。

【成都比亚迪】自动化工程师，线上电话面试，面试定工资小工25-28元/H，月薪七千五以上中工35-40元/H，月薪一万以上小工要求：小工略懂就行，3个月以上调试维修经验即可中工要求：自动化调试维修1年以上经验即可，有机械手机械臂的经验的包过，保送入职主要从事自动化设备售后维护工作，工期长期（三个月起步），每月二十号发薪，公司提供住宿，水电费均摊，吃饭自理，商保80元/月备注：比亚迪黑名单不要，体内无金属，身体健康无案底,

机构组装技术员要求1.学历要求:1.1-自动化等相关专业，中专及以上学历2.工作经验:2.1-非标自动化设备机构组装经验1年以上3.技能要求:3.1-具备识别气动元件技能3.2-具备零配件装配技能3.3-具备装配水平垂直量测技能3.4-具备机构图纸识图能力，能理解和独立实施机构组装方案3.5-具备独立解决问题能力:能快速诊断和排除机构组装中的故障3.6-熟悉机械装配安全标准和规范4.团队协作4.1-具备团队协作精神:与其他部门有效沟通和良好合作4.2-学习及适应能力强:不同项目的需求，能积极学习并快速适应5.录用标准5.1-面试人员实操2小时，判定合格后录取

内江巨腾正式工招聘:品保中心助理工程师5人量仪组助理工程师1人涂装组立工程师1人专案管理部助理工程师1人业务部事务员3人自动化设备助理工程师5人自动化规划工程师2人年龄要求23-35岁，学历中专以上，有大专毕业不管控岁数，要求会基本办公软件。看岗位有没有白晚班，薪资以面试结果为准。买五险一金+年终奖。电话️微信:

招聘：电气自动化技术员薪资：5417元以上/月要求：1、机电、电气、自动化类相关专业；2、勤奋好学，有上进心。福利：1、全额五险一金，年底13薪，另有绩效奖金；2、5天全薪病假；3、提供食宿、春秋服装及劳保

仪表工，现场一次仪表，轴承温度测点，转速，振动，轴位移和胀差测点。安装。只接线到就地。接线箱。

1、熟悉施工方案及图纸；2、会电气原理设计、绘制、电器元件选型；3、会PLC、HMI、上位机、通讯协议编程；4、熟悉检测现场仪表和传感器选型、安装；5、有DCS及大型控制系统或设备机电一体化设计经验；6、熟悉运动控制（伺服/电机）设计、编程、选型，对机械设计有一定了解；7、会独立做技术设计方案；8、工作经验5年及以上。9、能适应出差。10、包吃包住。工资面议。

山东歌尔需求驻厂工程师，要求半年以上相关自动化售后维护、调试经验，年龄18～40岁，员工管住不管吃，路费满月报销（定额200元/人），政策一：小工：23元/H（无套路，六个月政策）政策二：中工：32元/H（无套路，六个月政策）政策三：大工：40元/H（无套路，六个月政策）️注意：每个月20号发工资，每月80元商保从薪资中扣除；️提醒：从进入车间开始，工期6个月，员工满70个小时执行无套路小时工政策，商保每月80从工资扣除；,