
常德石门县阳光房破瓦立柱单价170一张板,找一个有车能拉点工具的小工或大工,一起合伙包工干!工做地湖北
1-1.2万元/月
综合承包小工1-2人
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长期招聘家用小型汽车充电桩安装学徒;兼职或者全职均可,有低压电工证优先
270-320元/件
低压电工地学徒工充电桩安装电工综合承包长期1-2人月结
长期招聘家用小型汽车充电桩安装学徒;兼职或者全职均可,会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行,不会教会,有低压电工证优先!有驾驶证自带车(电车最好),自配安装工具。水电工,物业电工,空调安装工等优先考虑,作业区域:常德市区及各区县,计件承包模式,就近安排作业,非诚勿扰!
固化小工综合承包自流平地坪
常德市临澧县招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化找靠谱专业修地坪的师傅/团队
大概170平,15cm厚,26方混凝土左右(实际应该没这么多)
还要做几个简单菜坛和树坛,大概20平
有大概图纸,菜坛和树坛都不用特别复杂
希望年前包工包料完成
心理价位9000左右,做得好可稍微多给,但不可高太多。
要求质量过关,平整度不能超过5毫米
最后会拿两米长的铝合金过来验收
做的好的话,可以一起或者年后把院墙弄了!
求靠谱师傅/团队私信!!
常德武陵区招聘充电桩安装外包师傅,需要有特斯拉小米等品牌安装经验,有相关工作经验的可以联系,需要有电
充电桩安装1-2人
常德招聘充电桩安装外包师傅,需要有特斯拉小米等品牌安装经验,有相关工作经验的可以联系,需要有电工证
建筑木工钢筋工泥瓦工综合承包水电工长期6-10人完工结算技术好专业师傅
乡墅业务爆单,常德、益阳、长沙急招能人!
现诚招:包工头、泥工、木工、钢筋工、水电工、外墙工匠等各类乡墅施工班组
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常德武陵区给铁码架解体施工,如有专业400型打包机或4斯碎机的班组,联系我
建筑承包
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配菜包吃1-2人
石门一路太古汇快餐厅需要一个帮厨,要求:要有食品健康证年龄:50时间:8:00---17:30做五休二。包吃。有需求的联系我工资:200一天
养殖员包住包吃月结
【最新招聘】澧县泽军生猪养殖招聘
澧县猪场招聘夫妻工饲养员
50岁左右,懂简单水电,有养猪经验优先,封闭式管理
工资包吃住两人8000+奖金
宿舍有空调热水器冰箱waif
.联系电话张
综合承包钳工
井号浙江余姚(电话面试) 钳工中工34元 工期两个月,宿舍补贴30元/天,吃饭自理,满一周可预支,离职核对好考勤结清工资
外架建筑承包长期1-2人月结
有去外地的兄弟没有?北京装修架,需要应急厅或者住建局的证,工资可点也可以一起包,工资月发,管住不管吃,投机取巧的,请勿联系,毕竟太远了,需要的加微信,电话不方便接听,需要无犯罪证明,60以下,看清楚了联系
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题
2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30%
4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况
4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
热电厂环保项目电气技术方案指导制作,
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装及调试工作;
2.提供专业技术支持并开展有效沟通,保障项目按标准推进;
3.负责项目整体的组织协调,确保按时交付;
4.负责相关技术资料的编制与审查。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.有较强的责任感及独立处理问题的能力;
3.精通电气系统安装与调试相关技能;
4.具备良好的项目统筹与协调能力;
5.熟悉技术文档的撰写与审核流程。
电气研发工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科压力设备工程机械设备自动化设备液压设备锻压设备冲压设备维修保养机械工艺原材料及加工
职责目标:
1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作,主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。
2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地,独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。
3、组织现场调试、技术支持与规范制定,深入生产一线,主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、知识结构:掌握工业自动化控制理论,熟练运用主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、三菱等)进行编程与组态配置;了解变频器、伺服驱动系统的工作原理,具备选型、参数调试及故障诊断能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验,具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。
4、基本素能:具备较强的学习能力,能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化;责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴
职位亮点:民营企业500强,五险一金,收入高
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专设计电机C++西门子三菱施耐德自动化设计PLC设计电路设计
一、岗位职责1. PLC程序开发:熟练使用西门子TIA Portal(博途)软件,承担S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试与性能优化工作;同时掌握汇川、欧姆龙、三菱、倍福等主流品牌PLC的编程技术,能够根据项目实际需要灵活切换和适配不同品牌的控制系统。
2. 电气设计与BOM编制:运用EPLAN Electric P8软件完成电气原理图、控制柜布局图、接线图等图纸绘制,严格执行IEC电气制图规范;准确编制电气物料清单(BOM),明确元器件型号、规格、数量及供应商信息,确保图纸、清单与实物一致,协助采购与生产部门实现物料高效管理。
3. 全流程调试工作:主导设备出厂前的单机运行与系统联调,涵盖PLC逻辑验证、I/O信号测试、通信连接调试、报警功能检查等内容,及时发现并处理调试中出现的程序或电气问题,形成完整调试记录,保障设备符合出厂验收标准。
4. 技术文档编制:独立编写设备操作说明书、维护手册、调试指导书等技术资料,内容要求条理清晰、表达规范、易于理解,覆盖设备工作原理、操作流程、典型故障处理等关键信息,为后期运维提供有效支持。
5. 现场技术支持:通过现场服务或远程方式,为安装调试人员提供技术指导,讲解设备操作要点与调试方法,协助处理现场突发技术难题,推动项目顺利实施;参与对调试团队的基础技能培训工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 核心技能要求:
- PLC编程:精通西门子200smartPLC及TIA Portal(博途)软件操作,熟练运用LAD(梯形图)、SCL(结构化控制语言)进行编程,能独立完成中大型自动化项目的程序开发与调试;熟悉三菱、汇川、欧姆龙、倍福等至少一种主流品牌PLC的编程环境及硬件架构。
- 电气设计:熟练操作EPLAN Electric P8进行电气图纸设计,可建立标准化部件库与宏文件,高效完成电路原理图及各类报表(如端子表、电缆表)输出;了解常用电气元件选型原则,能依据项目需求合理配置元器件。
- BOM与文档:具备精准编制BOM的能力,可配合PLM系统完成物料数据录入与维护;擅长技术文档撰写,逻辑严密、表达准确,满足客户及内部使用要求。
- 调试能力:拥有丰富的出厂调试和现场排故经验,能快速定位并解决PLC程序、电气回路、通讯接口等方面的问题;熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus TCP/IP等工业通信协议的配置与调试。
- 运动控制:掌握主流品牌伺服系统与变频器的运动控制应用。
3. 综合素养:
- 具备良好的逻辑分析能力、实践动手能力和问题应对能力,能独立负责自动化项目全流程执行。
- 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效对接机械、采购、生产及客户各方,准确传达技术需求。
- 可接受短期出差安排,责任心强,抗压能力好,能严格把控项目进度与交付质量。
栏目概述
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