
固化小工综合承包自流平地坪
常德市临澧县招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化找靠谱专业修地坪的师傅/团队
大概170平,15cm厚,26方混凝土左右(实际应该没这么多)
还要做几个简单菜坛和树坛,大概20平
有大概图纸,菜坛和树坛都不用特别复杂
希望年前包工包料完成
心理价位9000左右,做得好可稍微多给,但不可高太多。
要求质量过关,平整度不能超过5毫米
最后会拿两米长的铝合金过来验收
做的好的话,可以一起或者年后把院墙弄了!
求靠谱师傅/团队私信!!
建筑木工钢筋工泥瓦工综合承包水电工长期6-10人完工结算技术好专业师傅
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综合承包地坪1-2人完工结算个人技术好专业师傅
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常德石门县阳光房破瓦立柱单价170一张板,找一个有车能拉点工具的小工或大工,一起合伙包工干!工做地湖北
1-1.2万元/月
综合承包小工1-2人
阳光房破瓦立柱单价170一张板,找一个有车能拉点工具的小工或大工,一起合伙包工干!工做地湖北监利!
长期招聘家用小型汽车充电桩安装学徒;兼职或者全职均可,有低压电工证优先
270-320元/件
低压电工地学徒工充电桩安装电工综合承包长期1-2人月结
长期招聘家用小型汽车充电桩安装学徒;兼职或者全职均可,会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行,不会教会,有低压电工证优先!有驾驶证自带车(电车最好),自配安装工具。水电工,物业电工,空调安装工等优先考虑,作业区域:常德市区及各区县,计件承包模式,就近安排作业,非诚勿扰!
常德石门县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工
300-400元/天
大白工腻子工真石漆油漆工外墙漆1-2人
常德市石门县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工
湖南常德打磨工(年龄要求60岁以下)现正于白甸镇府前路33号进行招工,共招募10至20名工
5000-8000元/月
打磨11-20人月结
打磨工(年龄要求60岁以下)现正于湖南常德白甸镇府前路33号进行招工,共招募10至20名工人,主要任务为处理构件毛刺、焊瘤,修复表面缺陷以提升光洁度,待遇范围在5000至8000元之间。
综合承包拆除
明天7点店里集合直接上班
恒山西路附近,拆货架陈列架
17-50 岁,干活利索一点的
18/每小时,干完结清工资
报名电话☎
混凝土预制构件生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责:
1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。
2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。
3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。
4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。
5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。
6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。
7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
钣金生产主管/经理
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用;
2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善;
3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施;
4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈;
5、加强生产物料管控,提升材料利用效率;
6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成;
7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率;
8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率;
9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设;
10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务;
任职条件要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节);
3、具有较强的执行力与推动力;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备团队协作精神;
6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。
2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。
5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。
6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。
7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
电力运维技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
10kV及以上供电系统巡检与操作,熟练掌握并执行运维规范,确保操作零失误
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科JavaC语言电路设计PLC工程师电机工程师
年龄30-45岁
岗位职责:
1.参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能标准;
2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理,保障设备稳定运转;
3.开展电气系统故障诊断与根因分析,提出改进措施以增强系统稳定性;
4.编制电气操作说明及相关技术资料,为现场提供专业技术支持;
5.推进电气系统的改造与性能优化,持续提升整体运行效率。
任职要求:
PLC编程开发,涵盖设备选型至程序设计,精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。
1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力,可独立完成系统设计与维护工作;
2.熟练使用各类电气工具软件,包括控制柜设计软件、PLC编程平台等;
3.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效协同解决技术难题;
4.工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量达标;
5.具有较强的学习意愿,关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。
栏目概述
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