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储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
挤压工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 工艺开发与文件输出:负责挤压工序工艺参数制定(铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理),编制 SOP、作业指导书、PFMEA,输出工艺标准文件。 2. 新品试制跟进:新项目型材试模、小批量试产,跟踪挤压过程,评估型材尺寸、变形、力学性能,对接模具,提出模具优化建议。 3. 现场异常处理:解决量产常见缺陷,包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动,进行根因分析并实现闭环改进。
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责: 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向: 管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
产品技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责: 1、负责具体产品型号的全生命周期管控; 2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度; 3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求; 4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料; 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效; 6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议; 7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求(可接受优秀应届毕业生) 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先; 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先; 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作; 4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
电气工程师3-5年本科控制柜配电柜测试
岗位职责: 1、参与电力领域相关电气系统的设计与研发,涵盖一次侧及二次侧原理图绘制、配电方案制定、线束接口定义等工作,涉及储能系统、充电桩、柔性互联装置等设备。 2、负责整机电气架构设计,输出原理图、接线图、电缆图及BOM清单,并完成相关技术资料的归档管理。 3、参与产品安全与保护机制设计,开展元器件选型计算与认证工作,协同结构、工艺团队完成样机试制。 4、参与产品全生命周期的技术支持,协助解决各阶段电气技术问题。 任职资格: 1、电气工程、电力电子等相关专业本科及以上学历,具备充电桩、储能等行业工作经验者优先考虑。 2、掌握各类电子元器件的工作原理、安全规范、认证要求及其实际应用。 3、了解电缆类型、执行标准及其适用场景。 4、熟悉国家、行业及能效相关的电气标准与规范。 5、熟练使用CAD、PROE等设计软件,掌握常用开发工具与测试设备。 6、具有2年以上电气系统集成开发经验。 7、具备较强的故障分析与解决能力,富有团队协作意识,工作态度严谨积极,责任心强,能承受一定工作压力。
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责: 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析; 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程; 3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收; 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作; 5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理; 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格: 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳); 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节; 3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑; 4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守; 6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。 福利待遇: 1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人; 2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金; 4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮; 5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会; 7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责: 1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境 岗位要求: 1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
DQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控,负责CC/SC、CP、SIP编制。 2. 负责DV/PV实验策划与实施。 3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。 6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验;有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。 2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。 3. 江西地区需求5人。
ME工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求: 1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
一、 工作核心目标 负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行,满足生产工艺要求,并支持公司自动化水平的持续提升。 --- 二、 主要工作内容与任务 1. 方案设计与图纸绘制 · 参与新项目前期的技术评估和方案制定,提供电气方面的可行性分析。 · 根据机械工艺需求,完成电气控制系统方案设计,包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。 · 使用CAD或EPLAN等电气设计软件,绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。 · 编制电气BOM(物料清单),并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。 2. PLC/HMI/SCADA程序设计 · 根据设备功能规格书,进行PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌)的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。 · 负责触摸屏人机界面程序的开发与设计,实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。 · 根据需要,进行上位机SCADA系统(如WinCC, Intouch, iFix, 组态王等)的组态开发,实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。 3. 系统集成与现场调试 · 负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。 · 独立或与机械工程师协作,进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。 · 下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序,解决调试过程中出现的各类软硬件问题。 · 对设备进行功能测试和优化,确保其达到设计指标和生产节拍要求。 4. 技术文档编制与归档 · 编写完整的项目技术文档,包括但不限于:程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。 · 对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。 5. 技术支持与持续改进 · 为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持,快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。 · 分析现有设备存在的问题,提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。 · 跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品,并将其应用于实际工作中以提升设备性能。 --- 三、 任务要求与任职资格 1. 学历与专业 · 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。 2. 知识与技能 · 必备技能: · 精通至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500/TIA Portal,或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio 5000)的编程和调试。 · 精通至少一种主流HMI(如西门子WinCC, 罗克韦尔PanelView, 威纶通)的组态开发。 · 熟练使用电气设计软件,如AutoCAD Electrical或EPLAN。 · 掌握工业现场总线与通信协议,如Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU等。 · 优先技能: · 具备上位机SCADA系统开发经验者优先。 · 熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。 · 了解电气安全标准(如GB, IEC, UL等),并能应用于设计。 · 具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。 3. 工作经验 · 具备3年及以上相关行业(如汽车、包装、物流、3C、锂电等)的PLC电气设计/调试经验。 · 有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。 4. 能力与素质 · 解决问题能力: 具备出色的分析问题和解决问题的能力,能承受压力,应对现场复杂情况。 · 团队协作精神: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。 · 学习与主动性: 具备强烈的求知欲和学习能力,能主动跟踪技术发展,不断提升自我。 · 责任心与严谨性: 工作认真负责,严谨细致,对代码和图纸的质量有高要求。 · 适应出差: 能适应项目需要的短期或长期现场出差(根据公司项目情况而定)。 --- 四、 特别说明 1. 安全第一: 所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识,确保个人及设备安全。 2. 文档规范化: 本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释,确保代码的可读性和图纸的规范性,便于团队协作和后期维护。 3. 客户导向: 在项目现场需具备良好的客户沟通意识,耐心解答客户疑问,积极响应用户需求,维护公司专业形象。 4. 持续学习与知识分享: 公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时,要求工程师乐于进行内部技术分享与传承,共同提升团队技术水平。 5. 抗压能力与灵活性: 项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况,要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力,确保项目顺利交付。 6. 保密义务: 入职后需签订保密协议,对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。
常德澧县理疗师工作地址:极地雪龙休闲广场金钻店10000-15000元/月其他补贴
1-1.5万元/月
理疗师月结
理疗师工作地址:澧县极地雪龙休闲广场金钻店10000-15000元/月其他补贴
常德 澧县
9月2日 03:13拨打电话
常德澧县护工工作地址:永福老年养生公寓2500元/月
2500元/月
护工月结
护工工作地址:澧县永福老年养生公寓2500元/月
常德 澧县
9月2日 03:13拨打电话
配菜1-2人月结
[烟花]安乡县四姐私房菜诚聘配菜姐姐一名45岁左右,新手也可以,月休两天,工资面谈,要求做事干净利落,且勤快爱干净安乡县子龙汽车站往北200米
常德 安乡县
9月2日 03:07拨打电话
促销员
招聘:[烟花][烟花][烟花]家家悦完达山奶粉中秋短促【时间】9.18-9.27、10.1-10.7【工作地点】福安店、福山一店、澎湖湾店、鼎城店【薪资】:120元\天【要求】踏实努力、积极乐观、有销售经验者优先联系电话:()
常德
9月2日 02:56拨打电话
保洁1-2人月结
蓝风健康养生中心招聘:保洁员1名:年龄55岁以下,身体健康!吃苦耐劳!工资待遇:2600-2800/月8小时轮班制,月休三天,包吃包住!联系电话:()工作地址:常德市武陵区柳叶大道与紫缘路交汇处天润广场(蓝风二楼
常德 武陵区
9月2日 02:20拨打电话
自动化工程师经验不限高中
一、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理 伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放 资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展; 4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师
490-500元/天
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目,完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行,快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求: 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验,熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化,提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限,有相关项目经验者优先
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
电气工程师5-10年大专电路设计电气工程师证C语言电控工程师CAD单片机开发ProE
1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验; 2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术; 3. 熟悉触摸屏集中控制,可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能; 4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力,实践操作能力强,工作态度严谨负责,执行力强,能适应高强度作业安排。
电气技师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责电气及装备的技术改造工作。 2. 确保设备7S管理达标。 3. 负责设备的日常维修与维护。 【岗位要求】 1. 学历背景:大专及以上学历。 2. 知识结构:熟悉电气自动化PLC编程、PLC原理及设备结构,能独立解决电气设备问题。 3. 工作经验:5年及以上相关工作经验,持有电工证。 4. 基本素能:认同企业文化,服从性强,抗压性好,具备强烈的问题意识。
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科JavaC语言电路设计PLC工程师电机工程师
年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能标准; 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理,保障设备稳定运转; 3.开展电气系统故障诊断与根因分析,提出改进措施以增强系统稳定性; 4.编制电气操作说明及相关技术资料,为现场提供专业技术支持; 5.推进电气系统的改造与性能优化,持续提升整体运行效率。 任职要求: PLC编程开发,涵盖设备选型至程序设计,精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力,可独立完成系统设计与维护工作; 2.熟练使用各类电气工具软件,包括控制柜设计软件、PLC编程平台等; 3.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效协同解决技术难题; 4.工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量达标; 5.具有较强的学习意愿,关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
线长
3000-5000元/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
职责目标: 1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。 2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。 3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。 基本要求: 1、学历背景:本科及以上,专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。 2、知识结构:具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。 3、工作经验:3年以上工业自动化项目实践经历,熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix)编程,了解工业通信网络(Profinet、Ethernet/IP)及人机交互系统(HMI/SCADA,如WinCC、Intouch)开发。 4、基本素能:具备扎实的专业能力,良好的沟通协作意识,较强的责任心、细致度,品行端正,保密意识强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点:内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
电气调试技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电机工程师
岗位职责: 1. 参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能指标; 2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理,保障设备稳定运转; 3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案,增强系统稳定性; 4. 编制电气操作说明及相关技术资料,提供现场技术支持与服务; 5. 推进电气系统的改造与优化工作,持续提升系统运行效率。 任职要求: 1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力,可独立完成系统设计与维护任务; 2. 熟悉常用电气工具软件,如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对技术挑战; 4. 工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量; 5. 具有较强的学习意愿,能够持续跟进电气技术的更新与发展。
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