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幕墙设计1-3年本科
岗位职责: 1、配合设计部负责人开展门窗幕墙深化设计图纸及幕墙施工图的绘制,同时完成技术主管安排的其他设计任务; 2、在设计总监或设计经理的指导下,完成平面布局、立面呈现、节点详图、局部立面以及细部构造图等相关设计工作。 岗位要求: 1、性别不限; 2、建筑类或机械类相关专业,本科及以上学历,具有一年以上建筑门窗幕墙行业工作经验; 3、有志于在建筑幕墙方向长期发展,具备较强的学习意愿和能力; 4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件; 5、入职后需在工厂进行6~9个月的学习实践,掌握独立出图能力后,可转至武汉营销中心办公。 薪资待遇: 1、入职即办理员工保险; 2、月薪资范围为4000~6000元; 3、每周单休; 4、免费提供工作日中晚餐及标准化空调住宿,享受各类节日福利。 其他信息: 5、工厂位置:可通过百度地图搜索“湖北锦燊防火材料有限公司”获取;武汉营销中心位于武汉市汉西路67号2层。 6、公司官网:湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn,欢迎访问了解详情。
其他生产营运人员月结5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化; 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
幕墙设计1-3年本科方案设计AutoCAD玻璃图纸绘制/审核施工下料
岗位职责: 1、配合设计部负责人开展门窗幕墙项目的深化设计及施工图绘制,同时完成技术主管安排的其他相关设计任务; 2、在设计总监或设计经理的指导下,独立完成平面布置图、立面展开图、节点详图、局部立面及细部构造图等图纸设计工作。 岗位要求: 1、性别不限; 2、建筑工程类或机械类相关专业,本科及以上学历,具有一年以上建筑门窗幕墙行业工作经验; 3、有志于长期从事建筑幕墙方向发展,具备较强的学习意愿和进取心; 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件; 5、入职后需在工厂进行6~9个月的学习与实践,掌握独立出图能力后,可调至武汉营销中心办公。 薪资待遇: 1、入职即办理员工保险; 2、月薪资范围为4000~6000元; 3、每周单休; 4、免费提供工作日中餐、晚餐及标准化空调宿舍,享受各类节日福利。 其他信息: 5、工厂地址:百度地图搜索“湖北锦燊防火材料有限公司”即可定位;武汉营销中心地址位于武汉市汉西路67号2层。 6、企业官网:湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn,欢迎访问了解详情。
设计师5-10年大专钢结构设计
设备钢结构设计岗 职位要求 一、岗位职责 - 根据外观2D图纸,完成产品内部结构深化设计,出具规范、可落地的结构施工图纸。 - 负责2D图纸转3D建模、拆件、装配组合,输出可直接用于生产加工的图纸,确保图纸符合生产及现场拼装要求。 - 驻场/出差到项目现场复核尺寸、核对结构,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸。 - 配合生产、安装团队开展工作,现场解决结构相关技术问题,提供全程技术支持。 二、核心硬性要求(必备,无相关经验者勿投) - 专业背景:机械、土木、船舶等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 - 工作经验:5年及以上设备钢结构设计相关工作经验,10年以上经验者优先;需有独立负责钢结构设计全流程(需求对接、结构分析、出图、现场落地)的项目经历,能独立承接设计任务,不接受仅负责绘图、无结构分析及解决问题能力者。 - 专业技能:熟练使用CAD二维出图,有SolidWorks三维建模经验优先;能独立完成2D转3D建模、拆件、装配,具备较强的结构深化能力,输出可直接用于生产的加工图/装配图。 - 专业能力:精通金属钢架结构、焊接工艺、装配工艺,具备扎实的结构分析能力,能完成结构强度校核、干涉检查,设计合理连接及安装方式,保障结构安全可落地。 - 现场能力:具备丰富现场经验,能驻场/出差到项目现场复核尺寸、实测实量,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸;动手能力强,能独立解决安装过程中的各类结构技术问题,适应出差/驻场需求。 三、专业素养要求 - 知识储备:熟悉钢结构设计规范,图纸设计严谨,把控设计细节,避免影响生产安装。 - 工作能力:具备较强问题解决能力,能独立输出设计解决方案,全程跟进项目,配合团队落地。 - 沟通协作:沟通顺畅,能完成技术交底,具备良好协作意识和执行力。 - 职业素养:责任心强、严谨负责,能承受工作压力,服从项目安排,认同独立设计、全程跟进的工作模式。 四、优先录用条件 - 有水上漂浮平台、非标设备结构设计及现场安装调试经验者优先。 - 有水上设备、游乐设施、户外平台类钢结构设计经验,或熟悉结构设计计算软件者优先。
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索; 2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案; 4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展; 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作; 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新; 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景; 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景; 3、具备良好的沟通协作能力; 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点: 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向大学英语四级能接受出差
岗位职责: 1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作,为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸 2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作 任职要求: 1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历,具备英语四级以上水平; 2、具备识图能力,抗压能力突出,善于沟通与表达; 3、掌握机械设计基本原理,熟悉机械加工工艺,熟练使用CAD等设计软件; 4、学习成绩优良,无课程不及格记录,担任过学生干部者优先考虑; 5、能够适应出差及加班的工作安排;
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责: 1. 承担紧固件的设计与开发任务; 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化; 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数; 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求: 1. 具有相关设计或工程技术背景; 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范; 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作; 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
幕墙门窗设计师
6000-8000元/月
设计师长期3-5年本科施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属钢结构二级建造师AutoCAD了解行业规范标准门窗设计/施工经验
1、幕墙门窗深化设计,能指导现场施工; 2、精通制图,快速提量。
湖北黄冈有没有电工兄弟没干活的厂里直招,包住43,吃补20餐费有想法可以联系
维修电工餐补包住
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黄冈
4月27日 11:03拨打电话
黄冈蕲春县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
黄冈市蕲春县招工地小工/杂工
黄冈 蕲春县
4月27日 11:02拨打电话
实施工程师
5000-7000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、工程图绘制及设计相关领域的项目执行任务; 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施; 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联,并提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署与功能测试,为客户提供建设性咨询和技术指导; 6、协同项目经理推进项目现场实施,确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景; 2、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通能力与团队协作意识; 3、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及驻场工作,具备较强的工作抗压能力。
黄冈团风县货架安装,熟手优先,日结
200-300元/天
货架安装1-2人日结
黄冈市团风县货架安装,熟手优先,日结
A2
招聘27--急招A2司机 招2名13米A2驾驶员有跑物流经验的优先,低薪5000元加运费提成百分之10,最终以分成实结,多劳多得。上车地点:湖北省麻城市
黄冈 麻城市
4月27日 10:55拨打电话
设计师3-5年学历不限施工下料
岗位职责: 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算(如风压、水密、气密、热工等) 任职要求: 1.幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件,具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先
铝板结构设计师
5000-10000元/月
幕墙设计长期3-5年本科
一、出差铝板设计师(核心工作) - 现场核心动作:实地精准复尺(使用激光测距仪/水准仪),勘查结构与节点情况,确认安装基面状态;同步与甲方及施工方对接,完成技术交底,明确变更内容与边界条件。 - 设计输出:运用CAD进行深化设计,绘制排版图、加工图及节点详图;针对异形或双曲项目需借助Rhino建模;图纸须符合实际生产工艺(如折弯、拼接、喷涂)及现场安装需求。 - 跨方协同:向生产工厂传递准确工艺参数,跟进材料下料与展开工序;及时解决现场安装过程中的技术问题与设计调整,保障项目进度与质量达标;配合成本核算工作,提供真实有效的展开面积数据。 - 必备能力:精通CAD与Rhino软件操作,熟悉铝单板加工工艺及相关规范,具备良好沟通协调能力,可接受长期外派出差,抗压能力强。 二、铝单板(关键参数) - 基材与规格:常规选用3003H24(主流型号)、5052H32;厚度标准为外墙2.5–3.0mm,内装1.5–2.0mm;构造包含面板、加强筋及角码/挂耳组件。 - 表面处理:室外环境优先采用PVDF氟碳涂层(质保期15–25年,具备优良耐候性与抗盐雾性能);室内场景可选粉末喷涂或聚酯漆,支持多种颜色与仿纹理效果。 - 核心特性:轻量化设计,强度高(3
铝单板结构设计
4000-8000元/月
幕墙设计经验不限大专CAD犀牛
熟练使用CAD有建筑设计基础为好,会犀牛建模优先。爱岗敬业熟悉办公软件
幕墙设计工程师
8000-16000元/月
幕墙设计1-3年大专建筑设计
此岗位工作地址:东莞市松山湖工业北路11号 工作职责: 1、下料阶段:依据项目图纸开展材料工艺设计,指导采购及生产加工流程; 2、参与项目计划执行,按照设计进度要求,规范完成所负责的设计任务并确保质量达标; 3、参与公司产品中常规分项的方案设计与开发工作; 4、按时保质完成项目主管安排的各项设计工作; 5、协助分析问题成因,提出可行解决方案并提供实施建议参考。 任职资格: 1、具备建筑、机械、工民建等相关专业背景,学历要求大专及以上; 2、具有2年以上幕墙下料设计经验,熟悉幕墙设计、机械设计或钢结构设计者优先; 3、掌握幕墙、结构类计算软件操作,具备三维建模能力; 4、工作认真细致,具备较强的责任意识和职业操守; 5、拥有良好的沟通协作能力及团队融入意识。 福利待遇: 1、提供住宿,公司设有员工食堂; 2、依法缴纳五险一金; 3、享受年度健康体检服务; 4、每季度举办生日会并发放生日礼品、组织下午茶活动; 5、每年协助员工开展职称评审申报; 6、组织年度旅游及各类兴趣小组活动; 7、享有年休假、年终奖金及绩效奖励; 8、公司配套健身房、篮球场、图书室等生活休闲设施。 职位福利:年底双薪、包住、节日福利、定期体检、带薪年假、每年多次调薪
幕墙设计5-10年本科设计经理设计主管
岗位职责: 1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各设计环节中,全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本; 2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制,并完成关键节点的深化设计工作; 3、参与设计下料流程,负责设计料单、工艺方案的编制、校核或审核工作; 4、根据项目计划和任务分配,按时高效完成所承担的设计任务,确保设计成果符合质量和进度标准; 5、负责施工图、过程文档、竣工图等设计资料的发放、整理、归档与管理工作; 6、统筹安排并指导所辖范围内的设计人员开展工作,组织相关培训与技术交流; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、土木类等相关专业背景; 2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验; 3、熟练掌握CAD制图软件,具有多年实际幕墙设计操作经验; 4、可独立完成简易项目系统图纸设计,能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成; 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级; 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接,保障生产目标按时完成; 3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置; 4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发货流程; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先; 3、具备较强的执行能力、沟通协调能力,以及良好的问题分析与处理能力; 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境; 5、品行良好,身体状况符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下: 1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:负责供应商复板的确认与批复工作。 3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。 5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。 6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
板式车间组长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
封边机,开料机,排钻,这些都会的。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验; 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识; 3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例; 4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验; 5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产流程体系; 7、组织制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
生产数据统计
4000-5000元/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责: 1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作: 1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:完成对供应商复板的审核与批复。 3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。 5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。 6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。 9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
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