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恩施利川市土家族苗族自治州招工长/工程师
工长
恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师
综合员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科文件管理考勤管理仓库管理行政采购食堂管理全职
安排工厂大小事情完成领导安排的其他
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责: 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作; · 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持; · 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案; · 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进; · 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度; · 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施; · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求: · 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业; · 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维; · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质; · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
其他生产营运人员3-5年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
根据客户订单信息收集、汇总、分发并制作打印各系统产品标签及对外文件,确保提交所有数据信息的及时性与准确性。 【岗位职责】 1. 掌握所有系统的订单规律及要求截单时间,收集并分类汇总整理各系统订单信息,确保订单信息的准确性。 2. 根据订单内容制作打印各系统产品标签及相关文件。 3. 根据订单信息汇总和分解各类数据统计类、报表,确保数据及时准确。 4. 统筹安排组内员工的工作时间、考勤监督。 5. 参与优化数据组岗位作业指导书,定期对自己工作中的问题进行复盘,找出解决方案并优化。 6. 确保ERP系统数据准时准确录入。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专以上学历。 2. 培训经历:受过财务、统计学管理等方面的培训。 3. 经验:1年以上文职或数据统计工作经验,具备数据处理、分析能力。 4. 技能与素质: 4.1 具备一定数据分析能力且对数据敏感。 4.2 具有良好自我的管理能力。 4.3 具有良好的沟通理解和语言表达能力。 4.4 具有一定的逻辑思维能力,条理清晰。 4.5 有极强的责任感。 5. 个性特征:性格开朗,工作态度积极主动,富有责任心,有团队精神。
生产管理储干
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科管培生
初期BASE地孝感总部,后续根据个人职业发展进行部门、业务分配,提供食宿 【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训,定向培养成为生产管理骨干; 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排; 3. 积极学习新能源行业相关知识,提升业务能力。 【岗位要求】 1. 25~30岁,有4年及以上工作经验,有大型制造业从业经验为佳; 2. 毕业于985/211高校,新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先; 3. 对新能源行业有浓厚兴趣,成就导向,事业心强,勤奋务实,有意愿往管理岗发展。
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 设备端信息化项目规划与管理; 2. 信息化项目发包及实施; 3. 设备端信息化系统运维; 4. 配合主管交办事项之执行; 5. 定期部门周报与月报。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历,化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业; 2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历; 3. 熟悉项目管理工具及PCB制程(包括制程程式控制及设备参数); 4. 熟悉SQL语言查询,了解PLC程式及SCADA软件; 5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力,可独立作业并完成报告; 6. 后期会逐步安排夜班,三个月白班倒一个月夜班。
工长全职
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
黄冈黄州区招钢筋工、招一名做盖梁骨架焊接的师傅。点工。350一天。只要1人。
钢筋工钢筋绑扎桥梁盖梁焊接
黄冈市黄州区招钢筋绑扎、桥梁
黄冈 黄州区
10月3日 06:29拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
安装工程师
6-9千/月
安装工程师经验不限中专/中技
诚聘注塑辅机水电气安装工,服务全国各地注塑厂(主战场还是广东) 工作内容:现场安装中央供料设备,冷却塔、水、电、气管路,设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求:持低压电工证;有工业管路/注塑辅机安装经验,看得懂简单图纸;能适应出差,动手能力强,安全意识好;会开车。 待遇:底薪+安装提成+出差补贴,综合6-9K,工资准时,管理简单,活源稳定。 工作区域:广州出发,全国各地注塑车间。
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责110kV输电线路防鸟装置的现场勘察、安装施工及质量验收 2.严格按照国网电力安全规程和施工规范开展作业,确保施工安全与工艺达标 3.配合供电公司完成施工资料整理、竣工报告编制及验收对接工作 4.管理施工团队,协调物料、工器具及现场作业安排,保障项目按期交付 5.对安装效果进行跟踪评估,及时处理运行中发现的问题 任职要求: 1. 具备电力线路安装或相关领域施工经验,熟悉110kV输电线路作业环境 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资质 3.具备施工队伍组织管理能力,能独立承接包工类电力技改项目 4. 身体健康,能适应户外高空及野外作业,无恐高症等职业禁忌 5.无不良安全记录,近三年未发生责任性电力安全事故
安装工程师,安装防鸟装置
1-1.1万/月
安装工程师经验不限学历不限
安装防鸟装置,找施工队,个人勿扰
安装工程师
1-1.5万/月
安装工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案执行,及时处理安装过程中的技术问题 3. 编制安装记录、调试报告及相关交付文档,保证资料完整可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度 5.参与售后支持,协助解决安装相关售后问题 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电设备或智能化系统安装流程 2. 能独立阅读图纸、理解技术说明书,具备基础电气/机械知识 3.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 4. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
生产跟单/文员月结5-10年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差配件跟单户外帐篷其他帐篷厂服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容: 1、生产计划跟进:制定外发订单的生产安排,跟进加工厂各环节进度,确保按时交付;协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。 2、质量把控:定期走访外发加工点,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝合、防水性能、结构等),及时处理生产中出现的质量异常(如返修、补料等),防止批量不合格。 3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,提前预警延误风险并推动解决(如缺料、设备问题等),协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料调配:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发厂物料供应充足且合理使用,核对物料消耗数据,协助控制生产成本。 岗位要求: 具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷生产工艺流程,有相关工作经验者优先。
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
车间生产进度跟踪 每日工作情况汇报
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下: 1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:负责供应商复板的确认与批复工作。 3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。 5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。 6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
生产设备管理员在校/应届大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责公司产品的装卸和搬运工作; 2. 负责仓库货物的摆放和整理; 3. 负责仓库货物的盘点和清点。 【岗位要求】 1. 具备一定的体力和耐力; 2. 具备良好的团队合作精神; 3. 具备细致认真的工作态度。
服装生产线长/组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
高薪诚聘车缝组长,需具备知名品牌从业经历,团队管理经验充足
雕刻机主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责雕刻机设备日常运维及操作指导 2. 制定生产计划并监督执行进度 3. 协调各环节资源,确保生产效率达标 任职要求 1. 机械工程或相关专业本科以上,3年生产设备管理经验 2. 熟悉CAD/UG等制图软件,具备基础编程能力 3. 具备良好的沟通协调能力,有团队管理经验者优先
注塑生产总经理
1.8-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验
光伏运维
6千-1.1万/月
光伏工程师经验不限学历不限本地
岗位职责: 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统高效稳定运行 任职要求: 1.有光伏电站运维经验者优先,接受应届毕业生实习转正 2 持有低压电工证、驾驶证等特种作业操作证者优先
生产总监1年以下学历不限
岗位职责: 1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。
其他生产营运人员月结10年以上硕士外加剂无机非金属材料经验水泥化学建筑八校矿物掺合料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系,参与技术交流与合作,跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求:硕士及以上学历,双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历:具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力:需在以下研究方向中,至少2项具备出色的研究积累与深刻认知,且能提供相关科研成果证明(如论文、专利、项目成果等),证明自身在对应方向有一定造诣:水泥化学、混凝土配合比设计与全项性能研究、矿物掺合料的开发与应用、各类外加剂研发与应用、特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力:对工程现场技术难点具有较强的敏感度,可独立完成技术方案的编制、优化,能够适应长期出差需求。 5. 综合素质:具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力,能带领团队开展研发及技术攻关工作,配合公司整体发展战略。
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