招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系鲁女士：

招聘：技术工程薪资：1万~1.2万职责描述：1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调；2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态；3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核；4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目；5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划；6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化；7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训；8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核；任职要求：1、理工科背景，本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求：（1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题；（2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力；（3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件；（4）、CAD熟练

招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系鲁女士

岗位职责： 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪； 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作； 3. 持续优化设备与工装夹具，改进设备结构设计及运行参数，以提升生产效率与产品良率； 4. 快速响应并处理设备突发异常，保障生产线稳定运行； 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施，增强设备运行稳定性，减少停机时间，提高产出能力。 （涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持） 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验，有锂电池行业设备管理背景者优先考虑； 3. 能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协作能力，团队意识强，工作积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造，拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量，现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，工龄+技能+岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升透明通道； 培养期满考核优秀，直接提拔为：工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻：焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位：焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B：生产管理管培生 主攻：自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位：自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 按培养计划轮岗：下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习； 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点； 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对； 跟随师傅学习现场质量检查：外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准； 记录每日学习日志，完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程； 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改； 协助完善质量标准、收集常见质量通病（变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）； 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理； 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达； 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行； 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合； 协助把控基础质量自查，发现问题及时上报整改； 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排，愿意下车间、愿意沉淀一线； 踏实肯干、虚心好学，愿意长期扎根钢结构行业发展； 遵守制度，责任心强，有团队协作意识； 能接受车间轮岗学习，不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历，理工科优先； 性格沉稳、执行力强、抗压能力好； 品行端正，无不良嗜好，稳定性强，愿意长期在公司发展；

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力。

工作内容： 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料，做好归档管理； 2、主导量产生产线的优化升级工作，涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目； 3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估； 4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定，审核各分公司月度备件计划及实际使用情况； 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持，并编制故障分析报告； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业 2. 约3年设备相关工作经验，掌握设备维护与保养的基本流程 3. 具备较强的实操能力 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

1、参与自动化产线建设推进，协调项目进度，具备较强的组织与沟通能力； 2、承担自动化产线设备方案的审核工作； 3、主导编制自动化产线相关技术协议文件； 4、负责自动化产线设备的验收组织实施 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。 2. 定期对公司电气设备进行巡检，并做好相关记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 主动排查电气设备存在的安全隐患，并及时完成整改。 5. 检修过程中保持规范作业，作业结束后立即清理现场环境。 6. 严格执行公司各项管理规定，完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握扎实的维修电工专业知识，了解钳工基础，具备变配电设施管理经验，熟悉安全及操作规程 3. 熟悉低压控制电路，能够独立设计并安装基本控制回路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力 6. 熟练使用电脑及Office办公软件

百家夜市蛙老爹招聘： 1、学徒工多名，工资 2000-3000 2、服务员多名，工资3000-3500 3、洗碗工多名，工资2800-3000 联系人余总

诚聘B2照9米6箱货司机.C1照4米2和面包车司机，配送电子产品日用品司机配送：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，月休四天，一个月后转正，买五险一金，包吃住，负责湖北省内专线司机点对点配送，不装卸，不带车，不租车，纯开车，包食宿。

纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

黄冈市浠水县招吊车司机学徒

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施工工长 工作地址:重庆巫山官渡隧道项目 负责现场施工组织、工序衔接、人员调度、进度推进，落实技术及安全交底8年及以上隧道/路桥现场施工管理经验，熟悉隧道各工序施工流程及班组统筹管理 施工员岗位证书、C类安全考核合格证，中专及以上学历

园林工长 工作地址:四川片区 8-11K 拥有2个及以上完整园林项目经验，有大开发商项目经历 30-45岁，持岗位证书或建筑类其他证书，大专及以上学历

15957.双流新津高标准农田项目招聘工长10名，待遇面议，联系电话：

负责协调工地施工，工种调配

沧州市青县招工长/工程师、装修承包

工厂每天生产进度跟进，上报最新生产报表

岗位职责： 1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受系统化的一对一岗位技能培训； 4、协助上级完成日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，追求成长，富有挑战精神； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴。

岗位职责： 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障判断与维护保养，确保生产稳定运行； 2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作，持续优化生产流程与作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维保方案，结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点，定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查； 4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设，对关键零部件设定合理库存标准，及时提出采购计划，保障维修物资供应； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控； 6. 工作地点常驻生产制造基地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 具备五年以上设备维修工作经验，有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图； 4. 动手能力强，具备扎实的现场问题分析与处理能力，工作细致认真，责任心强，适应紧急抢修的工作节奏； 5. 态度端正，具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识，能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。

生产跟单，负责来料配件核对，出货前数量确认 招聘人数：1人

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

能懂图纸技术全面，能带领工人高质高效的完成生产任务

车间生产进度跟踪 每日工作情况汇报

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接，保障生产目标按时完成； 3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置； 4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发货流程； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行能力、沟通协调能力，以及良好的问题分析与处理能力； 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境； 5、品行良好，身体状况符合岗位要求，服从公司统一管理安排。