招聘岗位：冷链包装组长（2人） 工作地点：湖北省黄冈市黄州区南湖路95号（黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心） 岗位职责： 1. 负责冷链包装团队的日常运作管理，依据生产任务科学调配人员并把控作业进度 2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序，保障出品质量与包装统一性 3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作 4. 推行包装区域6S管理制度，贯彻安全作业规范，及时发现并处置现场异常状况 5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验 2. 熟悉基础计算机操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件 3. 熟知冷链物流运作特性，具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质，责任心强，执行高效 5. 适应高强度作业环境，踏实肯干 薪资福利： 综合薪资：4000-6500元/月（底薪+绩效+全勤奖）

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

岗位职责： 1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受系统化的一对一岗位技能培训； 4、协助上级完成日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，追求成长，富有挑战精神； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴。

【岗位职责】 1. 负责图形相关模块的代码开发、调试与维护，包括基础渲染功能、UI交互及数据可视化等； 2. 参与图形引擎或渲染管线的功能迭代，根据需求完成特定图形效果的开发与优化； 3. 协助定位和解决图形渲染过程中的性能瓶颈、兼容性及显示异常等Bug； 4. 编写和维护相关的技术文档，确保外协工作成果的可交接性与可追溯性； 5. 配合主程或技术负责人完成其他相关的图形开发任务； 【岗位要求】 1. 机械、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2. 精通 C++ 开发，具备良好的代码工程化与调试能力； 3. 具备扎实的数学功底和图形学知识，熟悉线性代数、几何算法及三维渲染原理； 4. 熟悉主流三维 CAD软件； 5. 学习能力强，对工业软件研发有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域。 【优先条件】 1. 本科或研究生学历； 2. 有图形、CAD开发、CAD二次开发经验者优先； 3. 具有C++、JS三维图形开发经验者优先。

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力

岗位职责 1、负责锂电池pack段组装线及锂电各类单机的研发设计； 2、根据项目及客户的要求，提供合适的方案和成本预算，并具有清晰的可执行 性； 3、独立完成标准件选型和设计参数的计算，对机械设计以及相关图纸输出和归 档； 4、协助装配部门进行项目组装、调试、安装和售后服务； 5、指导现场安装调试，推动解决项目的异常问题点，达成项目的各项KPI指标。 岗位要求（请区别于岗位职责） 1、机械工程及自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备设计经验、至少2年锂电相关设备的设计制作经验、有锂电自动化产线的整体机械设计优先； 3、熟悉掌握自动化解决方案，精通材料选型、结构设计等； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；良好的工程制图基础； 6、有锂电相关工艺及设备相关设计经验者优先；

岗位职责: 1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进，持续提高产品合格率； 2. 联动生产、品质等相关团队，推进制程优化及作业标准化落地。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效执行并按时完成交办任务； 2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验，具备锂电池行业背景者优先考虑； 3. 本科或以上学历，学习能力强，善于总结并优化工作流程。 薪资可面议，提供海外工作补贴，享受探亲假期（工作地点：马来西亚）

无人车底盘结构设计，非标结构件，产品结构优化

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招聘外墙油工，要求熟手。薪资为18000-10000元/月。

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湖北麻城招聘铁路维护人员，无须技术含量，时间短，活轻松，每天工作3～6小时，要求年龄20～50岁，工资5000-7000元，月结，每月十五号发薪，满一月或项目结束可免费住宿，水电全免。工作地址：湖北麻城。

岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验，熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班 上班时间: 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天，月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时，加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪，全额缴纳五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

封边机，开料机，排钻，这些都会的。

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

1. 组织工人完成钢结构的生产目标，熟悉钢结构生产工艺，保质保量完成生产任务，确保安全文明生产； 2. 拟定钢结构作业计划，及时安排和控制生产作业进度，确保生产任务按期完成；及时跟踪生产异常，针对发现问题提出合理建议与改进方案； 3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准，组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。 4. 有自己带团队者优先录用，薪资按底薪＋吨位提成。 【岗位要求】 1. 中专及以上学...

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

岗位名称：机械设计工程师 招聘人数：5人 【岗位职责】 1. 负责机械产品项目的方案设计、技术设计，以及机械产品的详细设计。 2. 负责机械产品的结构设计、部件选型、运动设计、止动设计，并进行检查和测试。3. 基于产品功能和性能要求，开展产品设计和性能分析；负责机械结构系统的设计评估、试验验证、数据分析、设计改进和整改。 4. 负责编制和完善产品技术文件，包括BOM、装配图、零件图、明细表、包装清单等。 5. 与各个部门保持沟通，解决产品生产过程中出现的技术问题，协助完成产品制样、试验工作。 6. 参与项目技术文件的编写、审核。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 会Solidworks绘图。 2. 大专及以上学历。 3. 有3年以上独立设计设备的经验。 4. 熟练电机、气缸、丝杆、传感器等标准件的选型。 5. 熟悉机加工工艺和材料选型，以及表面处理工艺。 6. 能适应项目出差需求。 7. 有良好沟通和团队协作的能力。 8. 年龄要求40岁以下。

工厂每天生产进度跟进，上报最新生产报表

【岗位职责】 1. 全面负责食品车间的日常运营管理，确保生产工作有序进行； 2. 组织实施生产计划，监督生产进度，保障产品按时交付； 3. 管理生产现场的人员、设备与物料，提升作业效率与执行标准； 4. 推行安全生产与卫生规范，确保车间环境符合食品安全要求； 5. 协调与其他部门的工作对接，保障生产环节顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关经验，熟悉车间运作流程； 2. 了解食品安全法规及生产质量管理基本要求； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识； 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和现场应变能力； 5. 能适应生产现场工作环境，有效推动任务落实。

岗位职责： 1.负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能利用率 2.开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善，制定标准化作业指导书 3.参与新产线规划、布局设计及物流动线优化，推动精益生产落地 4.协同制造、工艺、质量等部门推进现场改善项目，识别并消除浪费 5.建立与维护基础IE数据体系（如SAM、UPH、OEE等），支持管理决策 任职要求： 1.工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，学历不限 2.具备工业工程相关工作经验，熟悉IE七大手法及精益生产工具 3.熟练使用AutoCAD、Visio等绘图软件及Excel数据分析功能 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及现场推动力 5.责任心强，注重细节，能适应制造业现场工作环境

1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容，并跟进各项任务执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，科学分配相关岗位人员的工作任务； 3.监督团队成员工作表现，识别改进空间并推动优化措施落地； 4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理，提升整体运作效率，压缩流程周期； 6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实； 7.制定和完善企业技术工艺标准体系； 8.改进工艺制作方式，优化工艺流程，提升生产效率、产品品质并减少工时消耗； 9.对新款样品生产过程进行技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发部门，对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持； 11.在新款产品转量产阶段，为制造工厂提供现场技术支援，解决工艺相关问题； 12.注重技术人才梯队建设，持续提升团队专业技术能力； 13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。

熟练缝纫工