东风招聘座椅设计工程师
1-1.4万/月
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA
1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。
2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。
3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
座椅整椅设计工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰CATIAUGNX整椅座椅骨架
岗位职责：
1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查；
2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作；
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件；
3、具有3年以上座椅领域工作经验；
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责：作为公司技术人才储备计划的重要组成部分，您将结合自身兴趣、专业特长及企业实际需要，在以下一个或多个领域开展系统性学习与实践，并逐步明确个人职业发展方向：
1. CNC编程方向：
学习并配合工程师完成数控程序编制、刀具路径规划及加工工艺优化工作。
参与CNC设备的操作、调试与日常维护。
协助解决加工过程中出现的技术异常，确保产品符合质量标准。
2. 冲模设计方向：
学习运用CAD/CAE类软件，协助工程师进行冲压模具的结构设计与工程图绘制。
参与模具开发全流程跟进，熟悉模具制造、试模及调整环节。
协助排查并处理模具生产过程中的技术难题。
3. 项目工程师助理方向：
协助项目经理开展项目进度管理、跨部门协调及文档整理工作。
参与项目例会，记录会议要点并跟进决议执行情况。
学习并参与解决项目实施中涉及的技术、品质与交付周期等问题。
4. 设计师助理方向：
协助设计师完成产品结构及零部件的辅助设计任务。
学习掌握产品开发流程，参与设计评审和图纸审核工作。
负责技术文件的收集、归档与版本更新。
5. 销售工程师方向：
学习掌握公司产品的技术特性、核心优势及其应用场景。
配合销售团队开展客户拓展、技术方案说明及客户关系维护。
参与市场调研与竞品分析，为销售决策提供支持。
6. 技术员方向：
深入生产车间，学习掌握产品制造工艺与作业流程。
协助开展设备保养、工艺参数监控及产品质量检验工作。
参与现场技术改进与生产效率提升相关项目。
任职要求：
学历专业： 统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程 等相关工科专业。
知识技能：
掌握基础机械原理与制图规范，熟悉至少一种CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）者优先考虑。
（适用于CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计具备较强兴趣并有一定基础知识者优先。
（适用于销售方向）具备良好沟通能力与客户服务意识。
综合素质：
具有强烈的学习动力和较强的实操能力，愿意立足基层岗位稳步成长。
化工工程师1-3年本科石油化工精细与专用化学品有机品无机品氯碱化工工程师证中级职称及以上工艺设计医药/生物
岗位职责：
1. 负责化工工艺流程设计、优化及技术方案编制，确保安全、环保与能效达标
2. 参与项目可行性研究、初步设计及施工图设计，配合完成设备选型与管道布置
3. 解决生产过程中的工艺技术问题，提供现场技术支持与操作指导
4. 编制工艺操作规程、安全技术说明书（SDS）及相关技术文档
5. 跟踪行业新技术、新工艺，推动工艺升级与节能降耗改造
任职要求：
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限
2. 具备化工工艺设计或生产技术工作经验，经验不限
3. 熟悉化工原理、反应工程、化工热力学及AutoCAD/Aspen等设计软件者优先
4. 了解国家化工行业标准、安全生产法规及环保政策
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神
研发管理专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科科技申报项目知识产权申报项目电力科研项目研发支持项目管理项目台账
岗位职责：
1、研发项目管理：负责电力领域研发、技术改造及创新类项目的全周期日常运作管理，包括项目立项、进度跟踪、中期评审、验收结项及文档归档；统一管理项目台账、阶段性复盘与数据提报，协调应对上级部门各类研发审计与考核任务，确保项目规范实施与落地。
2、知识产权申报：识别电力技术领域的创新节点，独立承担发明专利、实用新型专利及软件著作权的材料编制、申报递交、补正响应、流程跟进与证书归档工作；维护知识产权清单，落实年费缴纳与权利维护，支持知识产权标准化建设、成果转化及评奖申报。
3、研发专项支撑：参与高新技术企业认定、研发费用归集、科技奖项及创新成果申报等配套工作；协助完成可行性研究报告、技术方案书、总结性文件的撰写与审核，推进各项研发辅助工作的有效执行。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、自动化、计算机等相关专业背景，了解电力行业基本业务流程。
2、工作经验：具备1-3年电力行业研发支持、项目管理或知识产权相关工作经验，熟悉电力科研项目运行机制，能独立完成专利及软著申报全流程者优先考虑。
3、核心能力：熟练搭建研发项目台账体系，掌握资料归档与进度管控方法；精通知识产权申报标准及审查程序，具备扎实的公文写作、数据整理与材料编制能力，熟练操作各类办公软件。
4、综合素质：工作作风细致严谨，执行力高，具备较强的沟通协作与多任务统筹能力，学习能力突出，富有团队精神，能适应阶段性加班安排。
加分项：
1、具有电网企业、电力类或电力高新技术企业工作经历者优先；
2、持有专利代理资格、项目管理类认证证书者优先；
3、熟悉电力智能化、储能技术、电力物联网、新能源等相关技术方向者优先。
化工工艺工程师
1.6-2万/月
化工工程师5-10年本科工艺设计化工工程师证化工工艺专业高级工程师或者是注册化工工艺化学专业石油化工中级职称及以上
岗位职责：
工作内容
1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的制定；
2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件；
3、依据工程要求完成p&id图设计，撰写全面的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料。负责与业主对接沟通，进行现场踏勘并收集基础数据，向其他专业提资，并出具p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸；
4、落实设计交底工作，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件；
任职要求
1、本科及以上学历；
2、化学工程与工艺或相近专业；
3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先；
4、熟练操作各类制图及工程设计软件，有PDSOFT配管设计经验者优先考虑；
5、具备较强的沟通协调能力，能高效协同各专业开展工作，熟悉行业设计规范，具备工艺专业负责人培养潜力，可统筹工艺设计质量管理工作。
职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪
钣金制造厂助理
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。
安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者；
了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者；
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
船舶设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科船体设计船舶结构设计
岗位内容：
1. 主导新造船项目的技术研发，推进方案设计及施工图绘制等全流程工作；
2. 承担三维模型构建任务；
3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作，保障生产进度按计划实施；
4. 提升团队凝聚力，负责人员培养与日常管理，并为客户提供售后技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、造船、航海、材料等相关专业，具有扎实的专业理论基础与实践能力；
2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验，精通造船工艺流程及相关技术标准；
3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及较强的服务意识与客户导向思维；
4. 英语口语表达流畅，具备优秀的英文读写水平，可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
车缝主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服，懂所有工序
3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量
4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力
机加车间生产主管
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】
· 深谙生产、品质、成本、安全全流程管控，可妥善处理车间突发状况。
【职位要求】
·年龄30-45岁，精通数控车、普车等机加工工艺，能够看懂机械图纸，具备一线实操经验
· 拥有机加工车间管理从业经历，熟练排产、制作各类生产台账；
· 有责任心，能适应团队协作，具备基础沟通能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-9000元/月
· 五险保障
· 包住+包吃
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技
1. 组织工人完成钢结构的生产目标，熟悉钢结构生产工艺，保质保量完成生产任务，确保安全文明生产；
2. 拟定钢结构作业计划，及时安排和控制生产作业进度，确保生产任务按期完成；及时跟踪生产异常，针对发现问题提出合理建议与改进方案；
3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准，组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。
4. 有自己带团队者优先录用，薪资按底薪＋吨位提成。
【岗位要求】
1. 中专及以上学...
服装生产主管
1-1.4万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行，保障生产目标按期达成。
2、组织并优化车间生产流程，确保服装产线稳定高效运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作，保证产品品质达到规定标准。
4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的作业环境。
5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。
6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推动实施降本增效方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理实际经验；
2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识；
3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程；
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力；
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；
6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
车间生产进度跟踪
每日工作情况汇报
服装工艺师
8千-1.1万/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限男装服装工艺师服装擅长ET羽绒服工艺指导
1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容，并跟进各项任务执行进度；
2.依据样品交付时间的优先级，科学分配相关岗位人员的工作任务；
3.监督团队成员工作表现，识别改进空间并推动优化措施落地；
4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈，提出切实可行的流程优化建议；
5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理，提升整体运作效率，压缩流程周期；
6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实；
7.制定和完善企业技术工艺标准体系；
8.改进工艺制作方式，优化工艺流程，提升生产效率、产品品质并减少工时消耗；
9.对新款样品生产过程进行技术风险预判，及时解决工艺技术难题；
10.配合设备研发部门，对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持；
11.在新款产品转量产阶段，为制造工厂提供现场技术支援，解决工艺相关问题；
12.注重技术人才梯队建设，持续提升团队专业技术能力；
13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。
驻厂生产主管（具备烘焙背景）
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责：
1、生产与交付统筹：整合人力、设备、物料、工艺及环境资源，保障产品按期交付；
2、质量与合规总控：执行产品质量标准，督导工艺经理与质检人员工作落实，优化OEM工厂现场管理体系；
3、跨方沟通协调：对接工厂推进生产与品质要求落地，定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展；
4、人员与现场管理：检查工厂员工操作规范性，厘清各岗位职责分工，推动绩效考核机制实施；
5、突发情况处置：主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况，启动并执行应急预案。
任职要求
1、大专及以上学历，食品工程、食品科学或相近专业；
2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验，具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先；
3、具备扎实的数据分析能力，能够以数据支撑管理决策；
4、善于跨部门沟通协作，拥有良好的组织与协调能力；
5、执行力强，责任心高，重视安全生产与现场规范化管理。
--工作地点：东莞 黄冈 涿州
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容：
每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验；
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
化工工程师
6-8千/月
化工工程师1-3年大专氟化工无机品化学专业轻化工程专业产品研发专利申请工艺设计
岗位职责：
1、负责氟化工产品的研发与改进工作；
2、进行实验设计并记录实验数据，确保实验结果的准确性和可靠性；
3、参与技术交流与合作，跟踪氟化工领域最新技术动态和发展趋势。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工相关专业背景；
2、具备1-3年的氟化工产品研发经验；
3、熟悉氟化工产品的生产工艺和技术标准；
4、具有较强的技术研发能力和实验操作技能；
5、良好的沟通能力和团队协作精神。
聚羧酸减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求：
1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业；
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验；
3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能：
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）；
2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等；
3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则；
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项：
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先；
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先；
3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计；
2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道；
3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈铸造工程师找工作在线招聘信息，主要招聘黄冈其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
