公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司秉承品质铸就未来；凭借对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入理解与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务覆盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领航者。 招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目前期技术设计工作； 2、依据项目具体条件，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持投标过程中的技术文件编制； 4、深入分析设计资料，掌握相关设计规范，解决关键技术问题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术支持与答疑服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案撰写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计逻辑与方案要点，善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇：月薪7000-14000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等； 工作地点 郑州市中原区荣成大厦

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划，编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档，确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题，保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进，持续改进产品特性，增强市场竞争优势。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地；

生物工程相关工作，研发或工艺相关工作

————————————————招聘：日结180-220/天，主要电叉，地牛，装卸，男女不限｜16‑58周岁，白夜班均可选择。

————————————————万邦招聘：装卸工6名，6点半左右到11点左右下班，一小时25。

郑州东明路与凤凰路交叉口家属院内有一棵大树，现寻找专业施工人员进行砍伐。施工要求先使用电锯将树梢和树枝分段锯下，再将树身逐段锯断。若施工方没有吊机和清运货车，可提供吊机及车辆。锯下的所有树枝和树干需全部装车运走。施工完成后需将场地清理干净，恢复地面整洁。工作地点位于东明路与凤凰路交叉口家属院一楼后院。

医院活男病号，基本，看水买饭，用女护工熟手，干净利索的，55以下砚在能到的联系，先交，

招聘散装饲料车司机，车辆类型包括前四后四和前四后八，配备夏天驻车空调和冬天柴暖。技术要求：能开会倒，熟悉操作手机软件，有服务意识，有开大载车经验者优先，有满天飞经验者优先。装车地点主要在郑州周边（中牟、荥阳、焦作、港区、开封、新乡居多），配送范围覆盖河南省内（豫东、豫西、豫北居多），河南省内满天飞。薪资待遇：前月7000元，三个月后7500元。装车时厂区有饭，饭点可吃饭，出车时自行解决，运输途中住车上，累了就休息，以车为家。卸完车后，调度会安排去向，无任务时优先安排家附近的路线，可在家待命。提供宿舍，配备空调和洗衣机。车辆分布在郑州周边，可安排试岗。注意：本岗位为大载车，跑低速，车技不佳者不建议加入，因猪场多在农村乡间小路，路况复杂。全程走国道，非司机原因造成的违章罚款由公司承担。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

加工行业，普工，学徒工，可以学技术慢慢升级，后期工资高待遇好。 主要是开平线操作，剪板机折弯机操作，激光操作工，这些设备都可以慢慢学习，有师傅教

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用 自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、在招岗位：普工，包装工，质检员，印刷工——工作好上手，入职有人带 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

招聘长期稳定员工，月工资6500以上， 一、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--50）身体健康 二、福利待遇 1：伙食安排:包吃包住 2：住宿安排:免费住宿 上床下桌4人间，空调、热水、独立卫生间 三、【岗位职责】 - 负责蓝牙耳机的小零件组装 贴标 扫码等 - 上班时间：白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 可调长白班 - 薪资待遇：日结220-240一天 月结240-260一天，包吃，包住 - 入职流程：面试-体检-住宿-入职 四、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务达成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

♂招聘:男女不限，18-48岁， 要求！身体健康，手脚灵活，能适应两班倒岗位 薪资待遇：第一月元18/小时计件制月薪 8k 工作内容：生产加工汽车变速箱零部件，装配车间，组装岗位，数控岗位，注塑岗位等，管理人性化，工作简单轻松。 【上班时间】：8:00-20:00，点对点两班倒，白班记薪11个，夜班记薪12个 1、吃饭：一天三顿 米饭 馒头 面条 饺子 2、住宿：免费住宿厂区4人间宿舍(空调热水器洗衣机独立卫浴) ️三月内体检报告可用。 离职需提前一个月申请. 地址：浙江金华市，杭州下沙

郑州本地270元一天，0费用入职，除了手机和身份证原件，来了什么都不用带，生活用品全部免费发放，当天面试当天入职。 岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及操作规程，确保作业安全 3. 协同班组成员高效完成日产量目标，保障生产进度 4. 做好设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 5. 保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与管理 4. 郑州本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证原件

【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程； 2. 依据任务安排，指导人员合理配置，推动生产有序开展； 3. 根据每日计划，结合实际生产进度，动态调整组织策略，保障计划顺利完成； 4. 按照质量标准，落实生产过程中的自检机制，提高产品合格率，达成品质目标； 5. 提升现场资源利用效率，有效控制生产支出； 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化，提升整体产出能力； 7. 牵头收集各类生产数据，督促完成日报编制工作； 8. 针对报表反映的执行偏差，组织原因分析，制定改进措施并推动落地； 9. 监督6S执行情况，组织开展安全教育，跟进隐患问题整改闭环； 10. 监管现场物料管理，落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施，保障物料完好； 11. 督促建立半成品管理台账，定期组织盘点，确保账实相符； 12. 依据设备管理制度，审核点检与维保计划，并监督执行到位； 13. 组织召开部门例会，协调解决内部事项，开展业务培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、工商企业管理等相关专业，年龄28岁以上； 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验，具有一年以上相同或相近岗位经历； 3. 熟悉生产管理体系搭建，精通现场运作管理； 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识； 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力，拥有良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。

一、公司简介 郑州跃丰机械加工有限公司，专业从事车辆不锈钢管扶手加工制造，设有弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储等车间。因生产规模扩大，现诚聘车间主任一名，统筹全车间生产运营管理。 二、岗位职责 1. 统筹管理弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储全工序车间，负责生产计划落地，保障订单按期交付； 2. 熟悉机械 CAD 图纸，能独立识图，会使用 CAD 软件，可对产品加工工艺、下料、弯管、焊接、表面处理等工序进行技术核对与现场指导； 3. 车间人员管理：班组人员调配、排班、绩效考核、现场员工培训，维护车间生产秩序； 4. 设备管理：统筹车间弯管机、焊接设备、打磨、喷涂、电泳等设备日常点检、维护保养，降低设备故障停机率； 5. 现场 5S 管理、安全生产管控，落实安全制度，排查现场安全隐患，杜绝安全事故； 6. 管控生产成本，合理利用不锈钢管、方管、不锈钢板材等原材料，减少废料损耗，控制生产不良率； 7. 对接业务、质检部门，跟进产品质量问题，组织工艺改善、不良整改； 8. 生产数据统计、生产报表编制，及时向上反馈产能、质量、交期异常。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、金属加工相关专业优先； 2. **熟练使用 CAD 软件，能独立看懂机械加工图纸**，熟悉管材弯管、焊接、喷塑、电泳等金属表面加工工艺； 3. 3 年以上制造业车间管理经验，有管件加工、五金喷涂、客车零部件行业管理经验优先； 4. 熟悉多车间、多工序现场管理，具备人员调度、设备管理、生产排程能力； 5. 懂安全生产、5S 现场管理，具备较强的成本意识、质量意识； 6. 执行力强，善于沟通协调，能处理现场突发生产异常，能承受生产车间工作压力； 7. 熟悉不锈钢管材、板材加工者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力定薪，优秀者薪资可上浮） 2. 福利：缴纳社保，节日福利，带薪休假，包食宿 / 餐补，工龄补贴，绩效奖金，岗位培训，晋升通道清晰。

核心职责：全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知，系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验，助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计，建立并维护视觉规范（包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择），确保出品美观统一，稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定，提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进：针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优，输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地：组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训，保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力，对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性，具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。

工作职责 1. 配合研发团队实施农业技术试验方案，完成田间样本收集、数据登记及初步处理分析。 2. 承担实验室仪器设备的日常管理与操作任务，保障实验过程符合规范并安全运行。 3. 汇总整理研发项目所需文献资料，协助开展技术文档撰写及专利申报相关事务。 4. 关注农业科技领域最新进展，为团队提供信息参考与可行性分析支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，农学、植物保护、生物技术等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本实验操作技能，了解常用农业科研设备的使用流程。 3. 熟悉Excel等数据处理软件，可独立进行实验数据汇总与图表呈现。 4. 态度认真细致，具有较强的团队合作精神和问题应对能力。 工作地点在郑州

【岗位职责】 1. 负责新建炸药厂整体筹建，参与厂区规划、手续办理、设备安装调试，保障项目顺利投产。 2. 统筹工厂生产、安全、成本、人员日常管理，严格落实安全生产要求，管控生产风险。 3. 搭建管理团队，对接安监等主管部门，完成各项合规报备工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，民爆、化工相关专业优先。 2. 有炸药厂建厂筹备、生产运营管理经验，熟悉民爆行业安全法规与行业规范。 3. 具备较强的统筹管理、安全管控能力，责任心强，能承受工作压力。

任职要求： 1、学历：大专及以上应届毕业生（金融、管理类相关专业优先） 2、具备相关行业工作经验，有销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户心理，具备较强的沟通技巧与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队意识，积极进取，形象端正，抗压能力佳，熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、全力推进筹建目标的实现，规划个人职业发展路径 2、积极配合并落实公司筹建方案的具体执行工作 3、维护并拓展客户关系，在此基础上开发业务，提升客户满意度 4、为客户提供包括保单咨询、保单管理、理赔服务、理财规划在内的综合金融解决方案 待遇： 1、收入组成：业务津贴5000-10000元+佣金+推荐奖励+职级津贴+管理奖金+福利（含月度激励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外及医疗等多重保障 3、享受法定节假日正常休假 4、公司设立周度、月度、季度奖励机制（含现金奖励及实物奖品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由企业统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、所有国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、定期组织团队建设、K歌活动、生日会及不定期聚餐等集体活动