综合承包水工
廊坊市三河市招水工
只找干活的，包工头勿扰，浪费时间
有4个活外包
1.有100多个卫生间给排水外包
2.有DN100 150 镀锌管沟槽链接雨水管安装外包，层高2--5楼4.8 .1楼7米
3.电的线管开槽外包，二次结构墙
4 电的配管 jdg 20 25 配管外包
河北廊坊招木模、做商业广场招木工做包工8~10人的小班组。
10-20元/平
建筑木工综合承包木模长期6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
廊坊市招木模、做商业广场招木工做包工8~10人的小班组。
砌砖综合承包护坡边坡长期11-20人月结砌石头包工技术好自备工具
廊坊霸州招护坡/边坡
找会磊石头工人，长期工，包工日工都可以，年龄不超59周岁，管吃管住，工资按月打卡，要求：身体健康，踏实肯干，手脚麻利，服从管理，有意联系，
泥瓦工
大厂要长期司机长白班，拉油活不累6500一个月，管吃，
，
明天要瓦工1人，九小时300元，有来的联系
厨师一名
4000-5000元/月
厨师烧菜包吃1-2人周结全职
固安南开发区工厂食堂招聘炒菜师傅一名，年龄50岁以下，，早8:30上班，晚5:30下班，每天工作8小时，不耽误接送孩子，每月2天假，工资4000元到4500元，准时发放工资，要求会各种大锅菜炒菜，没有食堂经验的勿扰
木模6-10人
廊坊安次招木模，四层框简，包平米做，要求技术好，老实可靠，年龄58以内，5~~10人小组，有意者私聊，由于生活习惯，公司，谢谢！短期工不要，
接单报价跟单，
3000-5000元/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年高中全职
招聘公告：高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底，在这里闪闪发光！
（设计岗/客服岗/跟单岗）
一、岗位名称：设计型客服跟单专员
二、我们为什么需要您？我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂，业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信，一个懂设计的客服，是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁！为了提升服务品质，减少沟通损耗，我们特地设立此核心岗位，寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才！
三、您的核心价值在这里将被充分尊重：
·专业不浪费：您的设计技能不再是“业余爱好”，而是核心生产力，直接转化为客户满意度和公司效益。
·沟通无障碍：您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”，让创意精准落地。
·职业新路径：告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计，在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长，未来发展空间巨大。
四、主要工作职责：
1.接待咨询与设计对接：负责接待客户订单咨询，能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。
2.精准报价与方案制定：根据设计图纸，独立或协助核算产品成本（材料、工艺、工时），制作详细报价单。
3.全程订单跟进：从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货，全程主导跟进，确保订单按时交付。
4.问题预处理：运用您的专业知识，在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题，提前与客户沟通修改，避免生产损失。
5.客户关系维护：及时响应客户需求，处理售后问题，提升客户满意度和复购率。
五、我们期待这样的您：
·必备技能：
·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件（CDR优先）。
·具备良好的审美能力和扎实的设计基础，能看懂并修改广告工程图纸。
·沟通表达能力极强，有耐心和责任心，抗压能力好。
·优先条件：
·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先！
·会基础CAD或3D建模者优先！
·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递！
·个人素质：思维灵活，积极主动，具备出色的服务意识和团队合作精神。
六、您将获得：
·有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金（您的设计能力直接为您的收入加分！）
·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。
·良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，老板靠谱不画饼。
·发展空间：岗位是核心枢纽，表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。
七、应聘方式：如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”，请毫不犹豫地联系我们！
请将您的个人简历及设计作品（非常重要！）发送至以下联系方式。
设备调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技广数三菱新代
岗位职责:
1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护
2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整
任职要求：
1. 掌握多轴加工设备的操作规范，具有实际调机经验
2. 态度端正，责任心强，能服从生产计划安排并高效执行
3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识
生产助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责：
1. 监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施
2. 跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议
3. 参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平
4. 协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历
2. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作）
3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力
工作时间：
8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求：
211院校本科及以上学历，年龄不超过30周岁，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业；身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度及操作规范。
岗位职责：
承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作，推动技术成果落地与应用。
工资待遇：
试用期2个月，月薪资5000-6000元；转正后月薪资6000-10000元。
职位福利：
依法缴纳社会保险（五险）；提供免费住宿及洗浴设施；
公司配备内部食堂，并发放餐补；夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮；
定期组织免费健康体检；每月发放劳保用品；
工作满一年及以上员工，可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴；
重要节日发放慰问礼品等多项福利，待遇优厚，诚邀您的加入。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责：
1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。
2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。
3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。
4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。
任职要求：
1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。
2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。
其他福利：
学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。
阴保工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工程管理office施工
岗位职责：
1、负责项目的统筹管理与实施，全面控制项目质量、进度及成本，确保达成预定目标；
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的现场施工、投运及调试工作；
3、了解阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理；
4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作；
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，编制并提交项目方案、检测报告及竣工文件；
6、完成公司交办的其他相关任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业；
2、具备3年以上行业工作经验，持有CP2或CPL2及以上证书者优先考虑；
3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础，良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识；
4、技术功底深厚，能够独立开展客户间的技术交流与对接；
5、熟练掌握驾驶技能；
6、能适应长期外出作业安排。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。
·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。
·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。
·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平
任职资格：
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
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