岗位职责： 1、机器人控制与算法开发：承担海洋水下机器人运动控制策略、路径规划及自动作业逻辑的设计与实现，编写控制软件程序，确保设备在水下环境中实现高精度定位与可靠运行。 2、自动化系统集成与联调：主导机器人“感知-决策-执行”全链路系统的整体调试，完成传感器数据采集与执行单元信号对接，构建完整的自动化控制闭环，攻克系统整合过程中的关键技术问题。 3、现场调试与参数优化：负责机器人整机实地操作与调试工作，针对复杂水下工况开展控制参数的多轮测试与精细调整，保障自动化装置高效稳定运行。 4、跨部门协同与项目推进：与机械结构、电子硬件团队紧密配合，深度参与海洋机器人从方案论证、样机装配到湖海试验的完整开发流程，推动自动化项目按期交付并持续优化升级。 任职要求： 1. 专业学历：机器人工程、自动化、电子信息工程、机电一体化、电气自动化等相关专业，硕士及以上学历，应届生或具备相关工作经验者均可应聘。 2. 语言能力：英语口语熟练，能胜任日常交流与技术对话，具备较强的英文技术资料阅读与撰写能力。 3. 核心技能：掌握工业机器人操作、编程及现场调试方法，有优傲UR系列机器人实际应用和项目落地经验者优先；具备扎实的嵌入式系统开发能力，可独立完成底层固件及设备控制程序的开发与性能优化；熟悉电路设计原理，能够独立承担自动化设备硬件电路的设计、开发、调试与改进工作。 4. 能力素质：具有出色的现场实践能力和独立解决技术难题的能力，善于将理论应用于工程实践；思维条理清晰，具备良好的团队协作意识、项目执行能力及抗压性，工作态度认真严谨。

岗位职责 1.海洋装备系统研发：结合海洋、深海作业环境特性，负责水下机器人、海洋监测装备的机电系统整体方案设计、硬件选型、系统集成与调试，适配深海高压、高湿、腐蚀、复杂洋流等极端海洋工况，保障设备长期稳定运行。 2.传感监测与智能算法开发：负责海洋传感器硬件适配、数据采集与状态监测系统搭建，基于机器学习、边缘 AI算法，开发传感器智能数据解析、故障识别、状态预判模型，实现海洋装备运行状态智能化监测与自主预警。 3.嵌入式与边缘智能开发：开展海洋设备嵌入式系统软件开发、程序调试与固件优化，落地边缘 AI算力部署，实现设备端数据本地处理、智能分析、低延迟响应，适配水下无人设备自主作业需求。 4.工业自动化控制开发：负责海洋自动化设备 PLC、HMI程序编写、界面设计与调试，完成设备自动化控制逻辑开发、联动调试、参数优化，保障装备自动化、无人化作业流程稳定可控。 5.数据通信与物联网搭建：搭建基于 OPC UA、MQTT协议的工业数据传输管线，实现水下设备、岸基平台、云端的数据互联互通、稳定传输、加密解析，完成工业物联网系统组网与运维。 6.软硬件应用开发：独立开发电脑端、Android移动端配套管控软件，实现海洋设备远程监控、参数配置、数据查看、故障告警、作业任务下发等全功能操作。 7.系统集成与项目落地：负责海洋自动化系统、水下机器人控制系统的整体集成、联调测试、海试调试，解决设备软硬件适配、数据通信、智能控制等各类技术问题，输出完整的技术文档、测试报告与运维方案。 任职要求 1，自动化、机电一体化、电子信息、嵌入式开发、物联网、人工智能、海洋工程等相关专业，有海洋装备、水下机器人研发工作经验者优先。 2.环境与设备认知：熟悉海洋、深海作业环境特性，了解水下机器人结构原理、作业场景与行业应用标准，具备海洋智能装备项目研发、调试、海试经验者优先。 3.机电与自动化能力：精通机电系统整体设计、硬件选型、电路调试；熟练掌握工业自动化技术，可独立完成 PLC编程、HMI组态设计、自动化设备联动调试。 4.传感与智能算法能力：熟悉各类工业、海洋传感器原理与适配方案，精通传感数据采集、滤波分析、状态监测技术；掌握机器学习、边缘 AI应用开发，可落地传感器智能监测、故障诊断算法模型。 5.嵌入式开发能力：熟练掌握嵌入式系统开发、固件开发、软硬件调试，具备边缘 AI部署、设备端智能化功能开发实战经验。 6.软件与移动端开发：具备电脑端上位机、Android手机端 APP开发能力，可独立完成设备管控软件的功能开发、界面优化、兼容性调试。 7.物联网与数据通信：精通工业物联网架构，熟练使用 OPC UA、MQTT主流工业通信协议，可独立搭建稳定、高效、安全的设备数据传输管线，熟悉多设备组网与数据交互逻辑。 8.综合能力：具备独立项目研发、问题排查、系统集成能力，逻辑清晰、动手能力强，能适应设备调试、现场测试工作，具备良好的技术文档撰写能力和团队协作能力。 岗位职责：

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议，做好会议记录与信息归档；统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施，跟踪推进执行进度，及时推动滞后事项；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档；持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料； 2、主导全国级自控系统的运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数设置；通过技术手段提升设备综合效率，强化系统保障能力； 3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环改进；针对在运数据中心发生的自控类问题，完成故障定位与根因排查，并提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘典型事件，横向共享经验成果，同步更新运维规范与操作标准； 4、组织开展自控专业领域的技术培训，提升团队整体技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，主持培训交流与案例研讨，持续增强运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统异常的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、具备团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。

中密度板亚联平压线接线，要求速度快，工整准备率高，责任心强，服从工作安排。包吃住

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1. 熟悉工业PLC及自动化领域技术，完善并优化现有培训体系（已有成熟体系）； 2. 主导PLC与自动化技术课程开发，更新培训教材，优化培训教案（现有成熟教案）； 3. 协调并推动各部门落实培训计划，确保项目按进度执行； 4. 为内部讲师团队提供专业支持与辅导，提升整体培训质量与成效； 5. 承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的实践经验，年龄范围26-40岁； 2. 拥有5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型； 3. 熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，能独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与应用； 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5. 具备良好沟通能力，逻辑严谨，思维清晰，拥有较强的授课与培训能力； 6. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，具备敬业精神和团队协作意识，认同技术传承与教育培训价值。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC与自动化技术类课程的开发，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备、自动化生产线的电气系统研发与设计，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具有独立完成项目设计能力，熟悉电机、传感器等核心部件的应用与选型； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神，具备良好团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业。

负责plc控制柜设计，编程，安装，调试。

1. 负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证，编制相应的操作指导文件； 4. 结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试及优化 2.参与自动化改造与新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场自动化设备运行故障，提供技术支持与持续改进方案 4.编写技术文档，包括操作手册、维护规程及验收报告 5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付，确保系统稳定性与安全性 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德）及HMI、变频器应用 2. 掌握电气控制原理、工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3.具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力 5. 有水处理行业经验者优先 6. 会开车，能短期出差

招聘焊工一名，工作地点在中口村。

招聘长期工人一名，从事铁活微弯工作，男女均可。不会的也可以，有人负责带领。工作地点在辛章。

招聘改地暖人员，工作内容为两户拼一户，涉及中间间壁墙处理。工作地点位于廊坊市广阳区。

焊工岗位，工作地址位于廊坊广阳区。薪资为48元/小时，综合薪资范围在10000至14000元。

焊工岗位，工作地址位于廊坊广阳区。薪资为48元/小时，综合薪资10000-14000元。

PLC自动化二次接线，配电盘接线，行程开关，提升机，堆垛机接线。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发，支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账，定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，能适应制造业工作节奏，服从生产安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道

持证 技术娴熟 自带工具

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据，及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划，按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境，接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养，需通过入职考核

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据，协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求： 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情，接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训，包吃包住，助力职业成长

【岗位职责】 1. 跟进订单进度，协调生产与交货安排； 2. 处理客户反馈，确保产品符合需求与质量标准。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备制单与下单能力； 2. 了解服装生产工艺及常用面料特性； 3. 沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强； 4. 年龄25-45岁。

作内容： 1、订单单据录入、数据统计，整理归档各类生产单据 2、对接车间、业务，跟进订单进度，登记简单售后信息 3、考勤统计、报表制作，办公室日常行政琐事，完成厂长安排的其他工作 任职要求： 1、年龄20‑38岁，会电脑，熟练Word、Excel表格 2、做事细心稳重，沟通好，责任心强，能长期稳定干 3、家具行业有无经验均可，老员工带，带薪教，上手快 薪资待遇： 月薪3000‑7000，根据个人能力定薪资，工资准时发放 长白班， 工厂包吃，食堂伙食好，

岗位职责： 1、主导升压站电气二次系统的设计工作，涵盖继电保护、安全自动装置、综合自动化、调度数据网、通信系统以及交直流电源系统的方案制定与系统配置。 2、独立开展二次原理图、展开图、安装接线图、端子排图及控制电缆清册的绘制与审核，确保设计逻辑准确并满足反事故措施要求。 3、承担升压站各电压等级设备的继电保护定值计算、灵敏度校核及整定计算书编制，配合完成涉网试验和并网调试相关工作。 4、编制二次设备（包括综保装置、远动系统、交换机、后台监控系统等）技术规范文件，参与设备厂家技术谈判、图纸审查及出厂联调验收流程。 任职要求： 1、教育背景：电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：具备3-5年在电力设计院或工程公司从事电气二次设计经历；熟悉110kV/220kV及以下变电站或升压站二次系统全流程设计，有新能源接入或储能项目配套升压站设计经验者优先考虑。 3、专业技能：熟练掌握电气二次设计规程及国家电网/南方电网“十八项反措”要求；熟练操作AutoCAD及其他二次系统绘图软件；了解主流保护设备（如南瑞、四方、许继等品牌）的工作原理与配置方法。 4、综合素质：具有中级及以上工程师职称，持有注册电气工程师资格者优先；思维严谨，注重细节，具备较强的抗压性与故障分析能力；拥有良好的沟通协作能力，能胜任中短期出差及现场高强度调试任务。 工作单位：核工业工程研究设计有限公司 工作地点：廊坊燕郊基地

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，管控生产流程，持续优化机加工艺（如车、铣、磨、钻等），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并维护质量管理体系，确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准，及时分析并处理加工过程中的品质异常。 ·设备与安全：制定机床（CNC/传统设备）、刀具、夹具的维保计划，严格执行安全生产管理制度。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项，推动降低不良率与资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员的培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，全日制毕业 2.具备3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定，推动安全管理制度有效实施，保障作业环境的安全与高效运转。 2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理，确保其功能完好并处于正常使用状态。 3、主导安全事故的调查与原因分析，提出预防对策和优化措施，防止类似事件再次发生。 4、协同各部门推进安全防护工作，促进跨部门协作，助力构建企业安全文化生态。 5、编制年度安全培训方案，组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。 6、执行公司各项安全巡检任务，针对发现的问题及时督导整改闭环。 7、策划并开展季度、月度及日常安全检查，落实隐患整改机制，监督防控措施落地执行。 8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性，组织特殊岗位人员的培训与能力评估。 9、管理特殊工种劳动防护用品的配发，并规范使用流程与标准。 10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。 11、在安全事故发生时，负责现场指挥、应急救援与处置指导。 12、编制各类安全应急预案和演练计划，并组织实际演练以提升应对能力。 13、完成月度、季度及年度事故统计分析，建立完善事故案例档案库。 14、配合政府相关监管部门的监督检查工作，确保合规运行。 15、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具有3-5年安全管理相关工作经验，熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。 2、掌握安全资料归档方法，了解国家安全生产政策法规，熟知工厂安全管理规范与保障措施。 3、具备良好的团队组织、沟通协调能力，能有效带领团队完成工作任务。 4、拥有较强的计划统筹能力，可独立拟定工作规划并高效执行。 5、工作态度严谨，责任感强，具备扎实的安全专业知识与职业操守。

食品厂生产主管岗位职责 1.生产计划与组织 •依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划 •科学调配人力、设备及物料资源，均衡生产节奏 •跟踪生产进展，动态调整确保按时交付 2.质量管理 •落实食品安全管理体系（HACCP、ISO22000等）要求 •监督原材料、在制品及成品的检验流程执行 •处理质量异常问题，开展根因分析并制定纠正预防措施 3.设备与维护 •保障生产设备稳定运行，协调日常维护与保养工作 •监督设备清洗与卫生规范的落实 •推进设备效率提升与节能降耗改进 4.人员管理 •组织开展员工技能培训，提升操作水平与安全意识 •督促员工遵守作业规程及卫生管理制度 •实施绩效考核与激励机制，增强团队协作效能 5.安全与卫生管理 •严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准 •确保个人防护用品按规定正确佩戴使用 •开展定期安全巡查与隐患排查，防范安全事故发生 6.成本与效率控制 •监控原辅材料使用情况，降低损耗与浪费 •分析生产运行数据，提升设备利用率与产出效率 •控制水、电、气等能源消耗，优化生产成本 7.记录与报告 •准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录 •按时向上级反馈生产运营状况及改善建议 •配合完成内审与外审相关准备工作 8.持续改进 •推动生产工艺优化与流程再造 •引入高效管理模式提升整体运作绩效 •参与新产品试生产及工艺验证工作

质量主管 职责： 1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施； 2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性； 3. 监控生产工艺执行过程，完成相关信息的采集与分析； 4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪； 5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理； 6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实； 7. 关键质量控制点的监督执行，并及时上报异常情况； 8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通； 9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理； 10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导； 11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议； 12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件： 1. 具备食品类相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验，具备大型食品企业工作经验者优先； 3. 熟悉食品安全管理体系，具备相关培训与实际管理经历； 4. 熟练操作常用办公软件

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备正常运转，符合生产流程需求； 2.与项目组成员密切配合，协同机械、电气等专业技术人员，推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责焊接车间的全面管理，确保生产任务按时完成 2. 组织制定并落实安全生产规范，监督现场操作合规性 3. 协调各班组工作安排，优化生产流程提升作业效率 4. 监控设备运行状态，保障生产设备正常运转 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 熟悉焊接工艺流程及车间运作管理模式 3. 能适应生产现场工作环境，抗压能力强 4. 具备良好的安全意识和团队管理经验

年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

【岗位职责】 1. 组织制订、修订本部门职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2. 监督并执行EHS要求，确保生产作业环境安全，发现并纠正存在安全隐患的环节。 3. 根据公司年度销售预测，组织制定、实施部门年度团队和产能建设计划，保证生产交期。 4. 分解公司年度质量指标，制定质量保证计划并对生产作业过程进行监督、指导，保证生产质量。 5. 根据年度财务预算要求，编制部门年度预算，并对制造费用和薪酬总额进行有效管控，达成并逐步降低生产成本。 6. 负责部门现场精益管理推进与实施，实现生产车间作业标准化、流程化、信息化。 7. 开展并实施团队建设；实施人员和干部队伍梯队建设、核心员工管理工作，持续开展多能工培训。 8. 负责新员工的培训、下属的培养、绩效评估等人才梯队建设。