岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，跟踪并推动问题解决； 4. 协同制定软件测试策略与实施方案； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟练使用至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架与工具； 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。

岗位职责： 1、机器人控制与算法开发：承担海洋水下机器人运动控制策略、路径规划及自动作业逻辑的设计与实现，编写控制软件程序，确保设备在水下环境中实现高精度定位与可靠运行。 2、自动化系统集成与联调：主导机器人“感知-决策-执行”全链路系统的整体调试，完成传感器数据采集与执行单元信号对接，构建完整的自动化控制闭环，攻克系统整合过程中的关键技术问题。 3、现场调试与参数优化：负责机器人整机实地操作与调试工作，针对复杂水下工况开展控制参数的多轮测试与精细调整，保障自动化装置高效稳定运行。 4、跨部门协同与项目推进：与机械结构、电子硬件团队紧密配合，深度参与海洋机器人从方案论证、样机装配到湖海试验的完整开发流程，推动自动化项目按期交付并持续优化升级。 任职要求： 1. 专业学历：机器人工程、自动化、电子信息工程、机电一体化、电气自动化等相关专业，硕士及以上学历，应届生或具备相关工作经验者均可应聘。 2. 语言能力：英语口语熟练，能胜任日常交流与技术对话，具备较强的英文技术资料阅读与撰写能力。 3. 核心技能：掌握工业机器人操作、编程及现场调试方法，有优傲UR系列机器人实际应用和项目落地经验者优先；具备扎实的嵌入式系统开发能力，可独立完成底层固件及设备控制程序的开发与性能优化；熟悉电路设计原理，能够独立承担自动化设备硬件电路的设计、开发、调试与改进工作。 4. 能力素质：具有出色的现场实践能力和独立解决技术难题的能力，善于将理论应用于工程实践；思维条理清晰，具备良好的团队协作意识、项目执行能力及抗压性，工作态度认真严谨。

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议，做好会议记录与信息归档；统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施，跟踪推进执行进度，及时推动滞后事项；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档；持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料； 2、主导全国级自控系统的运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数设置；通过技术手段提升设备综合效率，强化系统保障能力； 3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环改进；针对在运数据中心发生的自控类问题，完成故障定位与根因排查，并提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘典型事件，横向共享经验成果，同步更新运维规范与操作标准； 4、组织开展自控专业领域的技术培训，提升团队整体技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，主持培训交流与案例研讨，持续增强运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统异常的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、具备团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。

负责plc控制柜设计，编程，安装，调试。

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备正常运转，符合生产流程需求； 2.与项目组成员密切配合，协同机械、电气等专业技术人员，推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1.海洋装备系统研发：结合海洋、深海作业环境特性，负责水下机器人、海洋监测装备的机电系统整体方案设计、硬件选型、系统集成与调试，适配深海高压、高湿、腐蚀、复杂洋流等极端海洋工况，保障设备长期稳定运行。 2.传感监测与智能算法开发：负责海洋传感器硬件适配、数据采集与状态监测系统搭建，基于机器学习、边缘 AI算法，开发传感器智能数据解析、故障识别、状态预判模型，实现海洋装备运行状态智能化监测与自主预警。 3.嵌入式与边缘智能开发：开展海洋设备嵌入式系统软件开发、程序调试与固件优化，落地边缘 AI算力部署，实现设备端数据本地处理、智能分析、低延迟响应，适配水下无人设备自主作业需求。 4.工业自动化控制开发：负责海洋自动化设备 PLC、HMI程序编写、界面设计与调试，完成设备自动化控制逻辑开发、联动调试、参数优化，保障装备自动化、无人化作业流程稳定可控。 5.数据通信与物联网搭建：搭建基于 OPC UA、MQTT协议的工业数据传输管线，实现水下设备、岸基平台、云端的数据互联互通、稳定传输、加密解析，完成工业物联网系统组网与运维。 6.软硬件应用开发：独立开发电脑端、Android移动端配套管控软件，实现海洋设备远程监控、参数配置、数据查看、故障告警、作业任务下发等全功能操作。 7.系统集成与项目落地：负责海洋自动化系统、水下机器人控制系统的整体集成、联调测试、海试调试，解决设备软硬件适配、数据通信、智能控制等各类技术问题，输出完整的技术文档、测试报告与运维方案。 任职要求 1，自动化、机电一体化、电子信息、嵌入式开发、物联网、人工智能、海洋工程等相关专业，有海洋装备、水下机器人研发工作经验者优先。 2.环境与设备认知：熟悉海洋、深海作业环境特性，了解水下机器人结构原理、作业场景与行业应用标准，具备海洋智能装备项目研发、调试、海试经验者优先。 3.机电与自动化能力：精通机电系统整体设计、硬件选型、电路调试；熟练掌握工业自动化技术，可独立完成 PLC编程、HMI组态设计、自动化设备联动调试。 4.传感与智能算法能力：熟悉各类工业、海洋传感器原理与适配方案，精通传感数据采集、滤波分析、状态监测技术；掌握机器学习、边缘 AI应用开发，可落地传感器智能监测、故障诊断算法模型。 5.嵌入式开发能力：熟练掌握嵌入式系统开发、固件开发、软硬件调试，具备边缘 AI部署、设备端智能化功能开发实战经验。 6.软件与移动端开发：具备电脑端上位机、Android手机端 APP开发能力，可独立完成设备管控软件的功能开发、界面优化、兼容性调试。 7.物联网与数据通信：精通工业物联网架构，熟练使用 OPC UA、MQTT主流工业通信协议，可独立搭建稳定、高效、安全的设备数据传输管线，熟悉多设备组网与数据交互逻辑。 8.综合能力：具备独立项目研发、问题排查、系统集成能力，逻辑清晰、动手能力强，能适应设备调试、现场测试工作，具备良好的技术文档撰写能力和团队协作能力。 岗位职责：

中密度板亚联平压线接线，要求速度快，工整准备率高，责任心强，服从工作安排。包吃住

燕郊地区有200平方米的铝扣板安装工作，寻找有空的师傅。有意者可联系。

明天在煎茶铺幸福家园招聘一名油工，负责修补工作。

陆街招聘临时枪手，长期合作亦可。

廊坊市三河市招刷乳胶漆

香河尾货仓库招聘长期打包工2名！待遇:无责任底薪5500＋午餐工作时间:8:00—17：30工资准时月结，不压工资！

任职要求： 1.了解基础PLC知识能够看懂电气原理图 2.能够接受出差，驻场在甲方提供售后技术支持 3.无经验人员，对岗位有兴趣愿意认真学习，愿意长期深耕电气技术行业 4. 具备现场问题分析与解决能力，能够适应设备安装与调试现场工作环境 工作职责： 1.负责自动化设备整机电气调试，西门子PLC程序调试，设备故障排查 2.及时反馈现场问题，配合后端工程师优化程序

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写 3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化 4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作 5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议 招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳 3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先

家具厂招工焊工1名长期堂二里一街电话

招聘20-30岁之间的学徒工，最好是从事过维修行业学徒的最好比如干过汽修学徒的。招聘会独立安装调试极东封边机六面钻，开料机的师傅。要求要有上进心，人品端正。身体健康。

崔庄子招长期熟练激光焊工一人，计件工资，二把刀勿扰，

麻将椅厂招临时焊工一名，地址辛章

诚聘断料（自动锯）打眼微弯2名活简单激光焊2名有宿舍活稳定不压工资电话：

因扩大再生产，急须招二氧焊工多名，地址，田家堡村西南垒金家具厂。

熟练使用软件

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 ，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

家具厂招二氧焊工一名，会点氩弧优先，必须要踏实肯干，主要焊火锅桌，瓦楞桶子。天工不计件，活比较杂能接受的联系，电话地址崔庄子大队北

急寻专业实训技术人员 我方为实体自动化工程项目方，项目现已落地安装实施。现寻找具备高职职教实训项目开发经验专业技术人员外包服务。 【岗位职责】 1. 对现有实体工程项目进行实训化提炼、升级改造。 2. 开发全套实训整体解决方案。 3. 编写实训指导书、教案、考核题库。 4. 进行故障实训设计。 5. 提炼专利创新点及协助专利申报。【合作模式及要求】 1. 纯技术外包，不做设备、不做实训室整体打包、不垫资。 2. 实训全部成果母版归我方所有；乙方仅获技术服务费。 3. 乙方不得窃取我方工程控制逻辑。 4. 乙方不得私自复用、售卖、自行开拓实训市场。 5. 我方后续可自主修改参数、独立开拓院校实训市场。 可上门勘测现场，有意请发送实训项目开发案例。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试及优化 2.参与自动化改造与新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场自动化设备运行故障，提供技术支持与持续改进方案 4.编写技术文档，包括操作手册、维护规程及验收报告 5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付，确保系统稳定性与安全性 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德）及HMI、变频器应用 2. 掌握电气控制原理、工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3.具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力 5. 有水处理行业经验者优先 6. 会开车，能短期出差

本厂招看激光。一名电话

阿尔西空调厂招工管吃住！！！！！！地址：固安县东方街普工20‑45岁贴棉、拧螺丝，活简单上手快20元/小时质检【男女不限】20‑45岁过程检、出厂检20元/小时3个月后可，转正工资5000‑7000氩弧焊45岁以内，要有焊工证不锈钢板材、管路焊接40元/小时≈400元/天，6个明天即可面试，面试通过无需体检，第二天立马入职报名电话:（同步）

【岗位职责】 1. 协助FE自控专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，并做好相关记录；跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度，并及时推动解决落地不及时的情况。 2. 审核并优化本专业系统的SOP、EOP、MOP以及SCP文件；审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等工作内容。 3. 负责全国级自控系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本；开展PUE专项治理行动，下发并落实节能调优策略。 4. 负责数据中心运行数据的分析、设备运行参数设定指导；通过节能优化提高设备的综合效能，采取有效措施提升设备保障能力。 5. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理及故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进；对在运行数据中心出现的自控问题进行故障定位、根因分析，并在技术上支撑问题快速解决。 6. 及时总结复盘并横向拉通进行经验分享，更新相关运维标准、规范。 7. 负责自控专业系统培训，提高人员技术能力；制定年度培训及考核计划，并按计划执行。 8. 负责自控专业培训课件编写，组织培训和案例分析会议，提升运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上。 2. 专业要求：机电、自控、给排水或相关专业毕业。 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验。 4. 熟悉自控工程施工工艺、施工流程及相关验收规范。 5. 具备独立判断自控系统故障的能力，并具备指导团队的能力。 6. 对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验。 7. 具备良好的口头与书面沟通能力，表达能力强。 8. 具有良好的团队精神，有大团队项目参与经验。 9. 具备良好的管理、协调能力。