
3D室内设计效果图师
9000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图家装效果图别墅住宅建筑公寓
协助设计师完成量房及施工图、效果图绘制工作
1. 具备1年以上家庭装修设计绘图经验;
2. 熟悉使用CAD绘制施工图纸,掌握3D Max制作效果图;
薪资待遇:按平方米提成,月收入8000元以上
三维视觉设计工程师
6000-12000元/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限室内效果图3D MAXPSSketchUp建模与渲染团队协作项目优化
1. 承担项目视觉效果的设计任务;
2. 运用专业工具完成模型构建与画面渲染;
3. 配合团队成员,保障设计方案符合客户要求;
4. 参与设计流程的优化及迭代提升工作。
具备以下条件者欢迎加入:
1. 精通常用设计类软件操作;
2. 拥有相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力。
阴保工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工程管理office施工
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与实施,全面控制项目质量、进度及成本,确保达成预定目标;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的现场施工、投运及调试工作;
3、了解阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,编制并提交项目方案、检测报告及竣工文件;
6、完成公司交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备3年以上行业工作经验,持有CP2或CPL2及以上证书者优先考虑;
3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础,良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识;
4、技术功底深厚,能够独立开展客户间的技术交流与对接;
5、熟练掌握驾驶技能;
6、能适应长期外出作业安排。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责:
1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘;
2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作;
3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量;
4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付;
5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确;
6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。
2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
面向2026届优秀应届毕业生,为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜能的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与,快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范,成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。
岗位职责:
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践,深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。
岗位要求:
本科及以上学历,2026届应届毕业生;机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。
能适应基层岗位工作,踏实肯干,具备积极的学习态度和持续成长意愿。
培养方向:
生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。
精益生产工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结5-10年本科IELayout优化精益生产标准化工作IE七大手法Layout设计
一、主要职责:
1、优化作业时间与操作动作;
2、制定产能计划,建立标准工时及标准成本体系;
3、改进工厂布局设计;
4、提升作业工具与物料搬运设备的使用效率;
5、推进标准化作业与精益生产相关项目;
6、推动5S管理与人机工程应用;
7、落实各项改善措施与方案;
8、现场异常问题的巡查与反馈;
9、开展物流系统及供应链的仿真分析;
二、招聘要求:
1、本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2、具备5年以上现场改善实战经验;
3、掌握方法研究与作业测定的分析流程与技术;
4、熟悉现场物流设施规划及物料搬运分析方法,有陶瓷行业背景者优先;
职位福利:五险一金、包住、免费班车、节日福利
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发金属材料钢铁
岗位职责:
专注于热卷板新产品的研发规划与实施,覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节;
负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化;
基于试验数据的分析结果,改进合金配比与轧制工艺参数,提升产品性能稳定性和成材率;
配合市场前端开展技术对接,支持产品在多样化应用场景中的推广与应用;
牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题,推动实现规模化稳定生产。
任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历,冶金、材料类相关专业背景;
具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验,持有中级工程师或以上职称,熟悉热轧全流程生产工艺,掌握组织结构与性能调控原理;
具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑;
具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术攻关项目经验者优先;
条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。
河北保定这会用工人打包果子,2个人,会包保鲜膜的来,打过10合1优先,20一个小时,电话(
20元/时
临时工1-2人
这会用工人打包果子,2个人,会包保鲜膜的来,打过10合1优先,20一个小时,电话(同)
河北保定废品站招长期工,60岁以下,月薪4500——7000地点在东仙坡,
4500-7000元/月
临时工月结
废品站招长期工,60岁以下,月薪4500——7000地点在东仙坡,
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
c新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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效果图设计
5000-8000元/月
效果图设计1-3年大专
1.熟练运用3D max,lumion,D5 ,AutoCAD S ketchup等设计软件,能独立运用上述软件做出照片级效果图;
2.具有良好的色彩搭配,根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图;
3.要求具有一定的3d建模能力;
4.可以携带效果图作品参加面试。
ppt兼职设计师
4000-5000元/月
平面设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求完成建模、渲染、排版、调色、合成等全流程视觉输出
3. 配合策划、营销及工程团队,提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持
4. 优化设计素材与模板库,提升团队协作效率与交付质量
5. 关注行业设计趋势与新技术应用,持续提升作品表现力与专业水准
任职要求:
1.熟练使用PPT
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力
3.有独立完成商业项目经验,作品集需体现创意性与执行落地能力
4.思维活跃,沟通顺畅,能准确理解需求并高效响应修改意见
5. 学历不限,具备相关领域工作经验者优先
建筑效果图设计师
4000-6000元/月
效果图设计经验不限大专
工作内容为:效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模,只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整,然后再根据现场照片实景融合渲染。
2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。
工作要求:因项目小,结构紧凑,简单效果图当天出图,有明确具体踏勘手稿的项目,当天出平面方案。因薪资为项目提成制,所以时间要求紧凑出图快。
软件要求:渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。
特别说明:根据项目量和个人需求,后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。
设备运维专员
4000-5000元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
我们正在招聘一位专业的生产设备管理专家,负责保障公司生产设备稳定运转并实现性能提升。
工作内容:
1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护;
2. 制定并落实设备维保计划,保障设备高效运转;
3. 及时排查与处理设备故障,减少停机时间;
4. 调整优化设备运行参数,提升生产效率与设备使用周期;
5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与改进。
岗位要求:
1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验;
3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征;
4. 具备较强的问题分析与设备维护能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
职位描述:
工作职责:
1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等电气设备的二次接线设计、一次系统布线、元器件选型及监控通信方案制定等工作;
2、协调设计阶段内外部沟通,推进项目实施与落地执行;
3、配合销售部、商务部提供技术支持,协助完成产品选型、配置拟定及报价技术审核;
4、完成其他临时交办的工作任务。
招聘电梯管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验五险特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
负责生产现场电梯安全管理,每日技术交底(有模板),
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管理精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
1、全面主持车间日常运作,按厂长下达的指令高效组织生产活动;
2、制定并推进车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、落实车间安全生产管理,依据公司标准制定生产部门执行方案,推动隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化;
6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度落地执行;
8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施;
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
饲料厂厂长
6000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全权负责饲料厂整体运营管理,统筹生产计划落地,达成产能与业绩目标
2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程,严控产品品质
3.优化生产流程,管控原料、水电、人工各项成本,减少生产损耗
4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理,组织员工技能培训
5.严格执行安全生产、环保消防相关规范,排查隐患,杜绝安全事故
6.对接上下游业务部门,协调供需,保障供货正常运转
任职要求:
1.35-55 周岁,具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验
2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准
3.熟悉成本核算、物料管控,通晓行业安全环保相关规章制度
4.具备优秀团队管理与问题处置能力,抗压性强,可接受驻厂工作
5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用
福利待遇
1. 薪资优厚,年终绩效奖励,薪酬可面议
2.厂区包食宿,日常福利齐全,缴纳相关保障
3. 岗位发展稳定,清晰晋升空间,工龄补贴、节日福利俱全
车间主任5-10年本科安全管理注册安全工程师
1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程,制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案,确保制度设计与项目建设实际需求相匹配;
2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检,监督施工方严格执行EHS相关规范,及时制止不合规操作行为,排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患;
3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段,系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估,全面识别潜在风险因素;
4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作,落实“三同时”管理要求,保障项目建设全流程符合法律法规规定;
5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善,包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施,审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效;统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动;
6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作,强化现场巡查问题的闭环处置,深化双重预防机制运行,组织落实EHS应急预案演练与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景;
2、5年以上EHS管理岗位工作经验,有建筑行业从业经历者优先考虑,具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力;
3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准,掌握EHS管理体系构建与运作方法,具有较强的风险识别与分析判断能力,熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具;
4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。
栏目概述
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