岗位职责 1. 依据客户具体需求，开展测绘制图、产品分析与设计，承担机械零部件的设计任务； 2. 审核机械产品图纸，协同电气工程师优化机械系统设计方案，推进整套设备的研发进程； 3. 根据设计图纸编制采购物料清单及到货排期计划； 4. 协助相关部门完成项目前期技术文件的编制工作； 5. 负责机械设计及相关研发资料的整理与归档管理； 6. 指导相关人员进行设备的安装调试及维修作业。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，机械类相关专业背景； 2. 拥有3至5年非标自动化设备设计工作经验； 3. 掌握机械原理、机械结构和加工工艺，熟练进行电机及各类传动机构的选型与应用； 4. 可独立承担非标自动化设备的整体研发与设计工作； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，具备熟练的3D建模能力； 6. 能够接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责铸造机械的设计和开发工作 2. 参与铸造设备的安装和调试过程 3. 协助解决生产过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备铸造机械设计相关知识 2. 能够独立完成设计任务，具有良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

薪资：8000‑9000元 工作内容： 1、负责真空阀门结构设计，使用SolidWorks完成三维建模、零部件拆图； 2、输出完整工程图纸，标注尺寸、公差、配合，完成零部件选型； 3、跟进图纸落地，对接加工，处理图纸相关技术问题。 任职要求： 1、熟练使用SolidWorks软件，能独立出工程图； 2、掌握机械制图、机械设计、机械原理，熟悉公差与配合、标准件选型； 3、有真空设备、阀门类设计经验优先； 4、看得懂加工图纸，图纸输出规范严谨。 福利：缴纳社保，正常上班制度，技术岗位，图纸设计为主。

要求：需具备机械设计、制造、自动化及材料等相关领域的专业知识，熟悉计算机辅助设计，掌握CAD/CAM等技术工具。具备一定实际工作经验，尤其在机械设计与制造方面有实践积累。 工作内容主要包括： 1.负责产品试制过程中的进度跟踪、质量数据分析、设计验证，以及工艺优化和技术支持工作。 2.协助工艺团队对产品设计文档、装配工艺规程、物料明细表等技术资料进行规范化整理与维护。 3.配合产品负责人完成日常各项相关工作任务。

机械设计，工程师

熟练使用二三维制图软件，懂机械原理和工艺。

【岗位职责】 1. 负责机械设备及结构部件的设计开发与优化； 2. 根据项目需求完成机械方案设计、图纸绘制及技术文档编制； 3. 参与设备安装调试，支持现场问题的技术解决； 4. 配合团队完成非标机械系统的研发与改进； 5. 根据需要参与项目相关出差任务。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工原理，具备机械设计相关领域工作经验，熟悉机械传动、结构设计原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或CAXA等设计软件中的一种； 3. 熟悉零件测绘及机加工工艺，了解工装研发流程； 4. 能够独立开展工作，具备较强的动手能力和问题分析能力； 5. 适应短期出差，具备良好的沟通与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 产品机械部分的开发设计，包括方案制定、材料选用等。 2. 参与产品试做、测试，并作出分析。 3. 对生产线进行技术指导、协调与沟通。 4. 负责产品与部件设计图纸、工程图纸、工艺图纸的制作输出。 【岗位要求】 1. 机械制造、机电一体化专业专科及以上学历。 2. 2年以上相关设计工作经历，有自动化设备机械设计经验。 3. 熟练应用AutoCAD制图软件，具备良好的机械部件制图知识。 4. 具备工艺、机械设计制造基础知识。 5. 工作认真负责，严谨细致。 6. 有良好的创新精神和团队精神。 7. 要求居住在保定市或者清苑附近。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、设备设计、维修、制造等相关专业； 2. 知识技能：2年以上车间技术岗位工作经验，熟练应用CAD制图软件； 3. 行业经验：3年以上技术管理工作经验，了解常用机械原理，熟悉机加工机床，对材料及热处理、公差与配合有实操经验，能独立参与生产制造与工程实践； 4. 工作能力：具备良好的沟通、协调、组织、教练能力，细节把控能力强； 5. 职业素养：诚信正直，具备敬业精神、团队意识、创新意识、责任心与纪律性。 【工作关系要求】 1. 与技术质量部：按流程接收、返还图纸等技术文件，参与产品设计工作，及时反馈设计缺陷并提出改进建议； 2. 与销售市场部：配合开展售后技术服务，提供技术支持； 3. 与外协单位：负责联络沟通，管控加工工艺、商谈价格发票、跟进交期与质检工作； 4. 与人力资源部：配合开展员工培训、技术等级评定等工作。

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岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

画图，设计，跟进生产进度，协调技术落实

岗位职责： 1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作； 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施； 3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究； 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进； 任职资格 1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度； 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；

岗位职责： 1. 承担铸造机械的方案设计与技术开发任务 2. 参与铸造设备现场安装及运行调试工作 3. 配合解决生产环节中的各类技术难题 任职要求： 1. 熟悉铸造机械设计相关理论与技术规范 2. 能独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位内容： 1. 负责机械设备的日常巡检、维修、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维护方案，保障设备运行稳定、状态良好。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其可靠性与运行性能达标。 4. 开展设备故障诊断与问题处理，制定并落实改进对策。 5. 负责团队管理，依据部门目标与计划，推进厂区各类设备的日常运维工作，并对设备操作人员实施培训与绩效评估； 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景。 2. 掌握机械设备基本原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能与各部门高效协作。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，可按时高质量完成既定任务。 5. 统招大专及以上学历，机电类相关专业，科班出身，持有相关资格证书；了解精益管理、7S管理等体系理念，并具备实际执行经验。 6. 有制药企业设备进场安装经历者优先考虑。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

制定零件机械加工工艺和装配工艺 与客户进行技术交流 现场技术问题处理及加工指导

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

1.能看懂工程设计图纸，有模具设计经验者优先，可随时上岗； 2.熟练使用CAD制图软件，可按照图纸要求绘制CAD图； 3.最好会使用SW（Solidworks）软件，配合销售部门绘制三维立体图； 4.良好的沟通技巧，能与客户/销售良好沟通； 5.能配合车间主任处理车间模具常见问题； 6.具备钢材折弯激光排版相关经验者优先； 7.服从领导车间管理； 8.踏实稳定，认真好学； 9.提供午餐及住宿

打印图纸取快递管理库房等

岗位职责： 1、负责各渠道招聘需求的发布、简历甄选、面试组织及offer跟进等工作； 2、维护并优化招聘渠道，掌握招聘市场动态与趋势，持续提升招聘效率与质量； 3、开展招聘数据统计分析，编制招聘总结报告； 4、参与招聘团队的搭建与日常管理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招聘相关经验，其中至少2年从事岗位配置招聘工作，有猎头或校园招聘背景者优先； 2、精通招聘实务操作，了解人力资源市场的现状及发展方向； 3、熟悉全流程招聘工作，能独立主导招聘任务执行； 4、具有团队管理经验者优先录用； 5、认同公司企业文化与管理理念，具备优良的职业操守和责任心； 6、享有年终奖金、带薪年假、免费班车、食宿提供。