主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

工作内容 1.参与自动化设备的设计开发及日常维护； 2.负责自动化设备的现场安装与运行调试； 3.处理设备运行中的各类故障，进行维修与优化； 4.具备物联网相关研发实践经验者优先。 任职要求 1.拥有自动化类相关专业的教育背景； 2.掌握自动化设备的基本原理及操作规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 员工福利 在职培训：定期开展专业技术培训、管理类课程及行业交流活动； 优秀员工可申请外部培训支持或学历进修补贴； 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、软件团队协同完成整机集成与联调测试 5. 分析产线运行数据，优化控制策略，提升设备OEE与稳定性 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3.具备工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP）应用经验 4.有制造业产线自动化项目经验者优先，经验不限 5.具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及现场技术支持

招自动化工程师水平造型机编程

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

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岗位职责： 1、统筹设备维修团队的日常运作，指导团队保障生产设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，降低故障发生率，提升设备运行效率； 3、联动相关部门协作，攻克设备维修过程中的技术瓶颈，助力生产流程优化； 4、组织维修人员开展专业技术培训，持续提升团队整体技术水平； 5、参与新设备选型、安装与调试工作，评估其运行表现并提供改进意见。 任职要求： 1、具有扎实的设备维修管理背景，掌握多种生产设备的维护保养方法； 2、熟练掌握机械与电气原理，具备独立完成故障诊断与修复的能力； 3、拥有良好的团队管理意识及跨部门沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 5、具备新材料或高新技术行业设备管理经历者优先考虑。

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赵王新河找水车替班司机一名，自己联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

保定市安新县招工地小工/杂工

木工团队，招室内装修木工，吊顶，隔断，背景墙，木饰面，容东，白沟，要长期稳定，干活儿麻利，好手，工资，三两户一结。300起一天，具体看能力，二把刀，小工，学徒，工资电话沟通。电话同步，

1⃣招司机 工资200/天，全勤200/月，管饭（放假除外），工资，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电气自动化设备的安装、调试与基础维护 2. 协助完成工厂产线自动化系统的日常巡检与简单故障排查 3. 参与设备运行数据记录及基础文档整理工作 4. 配合团队完成出差支持任务，熟悉不同现场作业环境 5. 持续学习PLC、传感器、变频器等自动化核心元件基础知识 任职要求： 1. 对电气自动化领域有浓厚兴趣，接受零基础入门 2. 吃苦耐劳，适应工厂环境及短期出差安排 3. 具备基本学习能力与动手能力，能遵守安全操作规范 4. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先 5. 无不良记录，责任心强，具备良好沟通意识

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

1.工作内容:负责设备电气维护、故障维修、线路点检、技改优化 2.工作时间:8:30-17:30,上六休一，加班有加班费 3.薪资:底薪5500+工龄奖+法定1.5/2/3倍加班费 4.待遇:包吃包住，宿舍空调热水WiFi齐全 18-45岁，高中及以上，无经验可学！

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

公司为培养技术岗位人才，现面向电气自动化专业在读大学生招聘储备人员。 要求应聘者具备吃苦耐劳精神，性格坚韧，富有责任心，心胸开阔，工作条理清晰。 在实践中善于独立思考，面对问题能主动分析并寻找有效解决方案。

岗位职责： 1. 负责机械设备、自动化产线及配套工装夹具的现场安装、调试与试运行，确保设备运行满足设计规范和生产需求。 2. 能准确识读机械装配图纸，依据图纸、工艺文件及相关技术标准独立完成标准件的装配作业，熟悉常用外购件的名称与规格型号，精准实施零部件的组装、配合与调整，保障装配精度与连接稳定性。 3. 熟知机械装配工艺要求，熟练操作各类钳工工具及量具，可独立开展钻孔、攻丝、铰孔、切割等基础加工任务，并使用百分表、千分尺、水平仪等测量仪器对设备的尺寸、位置及运动精度进行检测与校正。 4. 具备识别和分析调试中出现的机械异常、装配缺陷及性能偏差的能力，能够制定并落实有效的整改措施，消除设备潜在风险。 5. 掌握气动液压元件的工作原理，能独立完成气路系统的安装与检查；了解机电一体化基本知识，熟练掌握伺服系统、电缸、模组、转台、气动元件等常用部件的功能与应用。 6. 具备电气自动化基础知识，可独立完成设备信号对接，实现带料功能匹配、功能调试、验证及优化工作；在调试过程中能及时发现机械类问题，并提出可行改进方案。 7. 具有较强的逻辑思维能力，能协助技术人员攻克复杂技术难题或关键功能的调试任务。 8. 工作作风严谨，条理清晰，问题反馈与处理迅速高效，具备责任意识和一定的组织协调能力。 9. 能适应出差安排。 任职要求： 1. 学历与专业：高中、中专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上非标设备或自动化设备调试经验，有自动化生产线或专用设备调试背景者优先。 3. 技能要求： o 熟悉机械制图，能读懂零件图、装配图及工艺流程图。 o 熟练掌握钳工基本技能，包括划线、錾削、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、刮削、研磨等操作。 o 精通常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表、千分表、水平仪、高度尺等）的使用与日常维护。 o 具备较强的机械故障诊断与处理能力，能独立应对调试过程中的技术难题。 o 了解常用金属材料特性及热处理工艺，熟悉螺栓、键、销、焊接、铆接等连接方式的技术要求。 o 具备良好的空间理解能力和实操能力，学习能力强，富有进取精神。 4. 素质要求： o 工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感和职业素养。 o 具备良好的沟通协作能力，能与其他部门高效配合完成工作任务。 o 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 o 严格遵守公司各项管理制度，严格执行安全操作规程。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

岗位职责: 1、负责电力相关设备的钣金结构加工与安装； 2、依据施工图纸和工艺要求执行钣金件的下料、折弯、焊接等工序； 3、配合完成设备的维护、调试及现场安装的技术支持工作。 任职要求: 1、掌握钣金加工流程，具备扎实的操作能力，可独立开展钣金作业； 2、能够适应施工现场环境，有钣金、电力或相近领域工作经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，熟知钣金制作流程及相关安全规范。

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

具有丰富箱包生产经验，能独立出双肩背包，电脑背包纸格，出版包，有过箱包生产加工经验者优先，熟悉白沟原辅料市场，沟通能力强，和工厂共同促进订单的质量，进度各方面事宜

1、承担箱式变压器、低压配电箱、小三箱等高低压成套设备的电气一二次回路布线设计、元器件选型及监控通信系统方案制定工作； 2、协调设计阶段的各项内外部对接，推动项目在实施过程中的顺利落地； 3、为销售部、商务部等部门提供专业技术支持，协同完成产品选型、配置拟定及报价技术核对； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专或以上学历，具有3年以上从事箱式变压器、小三箱等相关领域技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题分析与处理能力； 3、掌握行业相关技术标准与规范，拥有扎实的设计功底和实际操作经验，熟练运用电气CAD、Solidworks等制图工具。

岗位职责: 1. 参与电气系统的设计、安装及调试工作，确保符合相关技术标准； 2. 负责电气系统的故障诊断与处理，保障系统高效稳定运行； 3. 协同团队推进技术方案的落地执行，并持续优化实施流程； 4. 按计划开展电气设备的日常维护，确保系统长期可靠运转。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的理论知识； 2. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具； 3. 能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题； 4. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识； 5. 具备清晰的表达能力，确保技术沟通顺畅高效。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担PLC程序编写及系统调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目报告。 5. 具备物联网研发相关经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2. 拥有3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制原理及相关方法，能独立完成整套电气控制系统的设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作积极性

工作职责: 1. 承担自动化设备的PLC程序开发、编码与调试任务，确保系统运行稳定，符合生产流程的技术需求。 2. 参与电气控制系统的方案设计、元器件选型及现场安装调试，持续优化控制策略，提升系统效率并控制成本。 3. 对在用设备的PLC程序实施维护与性能升级，快速响应运行中出现的电气类异常，保障产线连续运转。设备发生故障时，具备精准排查与及时修复的能力。 4. 与机械设计、生产工艺等团队紧密配合，参与设备研发、技术改造和系统升级项目，从电气控制层面提供技术支持与可行性建议。在项目执行过程中主动沟通，推动各阶段工作有序衔接。 5. 编制设备相关的操作说明、保养规程等技术资料，为操作及维修人员提供清晰的操作指引，提升设备管理的规范性与便捷性。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气自动化、机电一体化、自动化等相关领域。 2. 拥有3年以上从事设备PLC编程的实际经验，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的编程环境与硬件架构，能独立承担复杂控制系统的设计与实施。具备典型项目经历，善于运用编程方法处理实际工程问题。 3. 熟悉电气控制理论、电机驱动技术及传感器应用原理，具备扎实的电气专业知识，可独立完成电气系统的设计与集成。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，能够高效识别并解决设备运行中的电气问题。面对突发状况时，能沉着应对，迅速形成有效的处置方案。 5. 态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能与多方人员协同推进项目落地。