1.能独立完成室内量房，CAD平面图3DMAX做效果图，预算单，谈单，签合同，施工图，施工交底，主材选购等。 2.客户来源4类;市场部电话微信网络引流月接单400单。抖音部引流月单50单。网单月接单80单，回头客每月20单。公司整体优势明显，客户资源质量好签单率高，现有设计师成单率30%。 3.薪资:工资4000，设计费，业绩提成3-5%，业绩奖金500-1000-2000。综合薪资1-1.5万。

全职设计

全职月薪3500-8000

岗位职责: 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业解决方案 任职要求： 1. 热爱室内设计领域，具备积极面对挑战的心态 2. 拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识

量房，制作设计效果图，施工现场交底，提供产品报价

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

主案设计师: 要求 1. 具备3年以上主案设计岗位实际经验 2. 熟悉方案设计全流程，具备较强的项目统筹与执行能力 3. 拥有独特的审美视角，观察细致，能准确捕捉空间与设计细节 设计助理: 要求 1. 室内设计或相关专业毕业 2. 熟练操作CAD软件，了解家庭装修施工流程、图纸标准及常用装饰材料性能 3. 工作认真细致，责任心强，能配合项目进度安排，具备良好的沟通意识与协作精神 全屋定制设计师: 要求 1. 有一年及以上相关领域工作经验 2. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识

1. 根据客户需求推进家装方案深化工作，负责施工图及效果图的绘制，包含空间规划、水电定位、软装布局等内容； 2. 参与实地量房与尺寸核对，准确标注材料参数与工艺标准，保障图纸兼具实用性与视觉美感； 3. 配合客户进行设计方案讲解，通过专业图纸呈现空间结构与设计亮点，助力方案落地与签约达成； 4. 归集整理项目图纸资料，参与企业设计案例库的建设与完善；

熟练掌握CAD制图软件，具备一定的设计能力，能够与客户进行有效沟通

徐水恒温小米电子线束 明天报名-无需面试-直接入职 日结200-300/天《可自由申请加班》 要求：男女不限17-55 ✓待遇：①日结 ②月结 正式工综合薪资在6500~7000。 工作简单，无体力活。 吃饭：免费的工作餐，三菜一汤 住宿：6人间，独立卫浴，空调！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

消防挖沟每天200元，能干1星期，日结

河北保定招空调多联机安装工，维修工，学徒工。工资5000-10000，详情电话联系工作地址：保定

招空调安装工，维修工，学徒工！工资5000-12000。工作地址：保定市竞秀区

1:能画CAD平面图，施工图等家装基本图纸 2:有良好的沟通能力，能对接客户需求，谈单压单等 底薪5000 提成3个点

平面，预算，谈单，底薪提点，跳点模式。 成手设计师应该都懂工作内容。 助理也招，不过薪资很低，实习只有补助。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 集成房屋创意设计师 1名 负责集成房屋的外观造型、户型布局及功能规划；熟练操作各类设计软件，具备相关设计背景者优先考虑。 2. 外贸销售 1名 负责开拓海外市场并维护客户关系，具备基本英语沟通能力，了解外贸操作流程，表达清晰，富有责任心。 3. 生产制作熟练工 1名 参与集成房屋的生产与装配工作，有钢结构或装配式建筑从业经历，踏实肯干，遵守管理安排。 二、福利待遇 薪资面议，待遇优厚，提供良好的职业成长空间。 三、应聘方式 联系人：王女士 *********** 工作地址：龙山大街洁神对面 京仑房屋 期待您的加入！

工作职责 1. 主导住宅项目从概念到落地的全过程设计，涵盖户型布局优化、空间功能配置、色彩体系构建及软装配饰方案的创意呈现。 2. 精准把握客户需求，运用平面布局图、三维效果图等可视化工具清晰表达设计思路，促进方案高效确认与实施。 3. 与施工方密切配合，参与材料选样与工艺做法的技术对接，保障设计方案在实际建造中的完整还原与可操作性。 4. 全程跟进施工现场，及时处理设计相关问题，确保最终成果满足设计规范及客户期望效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，掌握系统的居住空间设计理论知识。 2. 熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等专业设计工具，具备独立完成效果图与施工图纸的能力。 3. 具备2年以上住宅空间设计工作经验，需提交不少于2个已竣工并落地实施的住宅项目案例。 4. 了解常用家装材料性能及现场施工流程，能够根据用户生活动线与使用习惯提供合理化设计建议。 5. 拥有较强的美学素养和表达能力，能准确捕捉客户需求并转化为兼具功能性与视觉美感的空间方案。

工作职责： 1. 主导商业空间（如展厅、办公区、酒店等）工装项目的设计工作，全程跟进从初期需求对接至最终方案确认的各个环节。 2. 根据公司建材产品的特点，制定契合空间功能需求与品牌风格的设计方案（包含效果图及施工图）。 3. 协同施工团队处理现场技术难题，保障设计意图完整实现，监督项目整体视觉与实施效果。 4. 跟踪行业流行趋势及竞品动态，持续优化设计方法，增强方案的市场适应性与竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备扎实的设计理论功底。 2. 2年以上工装设计工作经验，熟悉商业空间设计标准与施工工艺流程，可独立承担项目设计任务。 3. 熟练掌握CAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有出色的设计表达能力。 4. 熟悉家居类建材产品的性能特点，能依据材料属性进行设计优化，具备一定的成本管控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够高效整合多方资源确保项目顺利执行。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

招聘：家装设计师/绘图员 薪资：3000-20000元/月（能力定薪） 公司提供宿舍。 业务：家装、别墅、酒店、办公楼、厂房设计绘图+施工。 要求：熟练CAD等绘图软件，有相关经验优先。 有意者直接联系。

具有车间管理经验，懂生产流程能看懂图纸

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，甄选适宜的技术路线与材料体系，保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计，提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件，包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料，开展对比分析与趋势研判，为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向，支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强，工作认真负责，具备积极主动的工作态度和良好的职业素养

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

负责签收单具

岗位职责： 1、独立负责班组方便面生产全流程管理（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率与产品质量，确保班组准时、保质、保量完成公司下达的各项生产目标。 2、全面管理班组员工日常工作，涵盖考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及奖惩执行，规范员工操作行为、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律性强、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产顺畅运行，杜绝安全与质量问题发生。 4、负责班组生产成本管控，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写各类生产、管理及安全记录，定期提交车间主任，配合推进车间标准化建设，持续优化班组作业流程，提升整体运行效率。 5、以身作则，发扬吃苦耐劳精神，主动适应车间工作环境，带头克服高温、粉尘、气味等不利条件；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等工作，严格执行各项管理制度，推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长培养任务，指导其学习管理方法、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理团队的人才储备提供支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备较强的吃苦耐劳品质、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头面对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料车间存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履行管理职责，发挥示范引领作用。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业正式班组长工作经历，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立带班能力，能迅速上手并独立处理班组日常管理与生产问题。 基础要求：至少拥有3年以上食品行业基层管理经验，其中包含1年以上正式班组长任职经历，了解食品生产卫生标准、现场管理规范及安全制度，能独立组织班组生产并管理员工。 3. 其他要求 年龄28-35周岁，身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业规定（需持健康证），能适应倒班制度，可根据生产需要统筹班组排班安排。 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力，能够独立决策、系统规划，善于激发员工积极性，带领团队达成各项生产任务。 具备基本的文字书写与数据整理能力，可规范完成各类生产与管理报表的填写与上报，具有一定流程改进意识，能结合实际提出合理化优化建议。 无不良从业记录，责任心强，自律严谨，服从公司及车间管理安排，具备团队协作意识，能积极配合完成整体生产目标。

岗位职责： 1、负责各渠道招聘需求的发布、简历甄选、面试组织及offer跟进等工作； 2、维护并优化招聘渠道，掌握招聘市场动态与趋势，持续提升招聘效率与质量； 3、开展招聘数据统计分析，编制招聘总结报告； 4、参与招聘团队的搭建与日常管理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招聘相关经验，其中至少2年从事岗位配置招聘工作，有猎头或校园招聘背景者优先； 2、精通招聘实务操作，了解人力资源市场的现状及发展方向； 3、熟悉全流程招聘工作，能独立主导招聘任务执行； 4、具有团队管理经验者优先录用； 5、认同公司企业文化与管理理念，具备优良的职业操守和责任心； 6、享有年终奖金、带薪年假、免费班车、食宿提供。

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递