测量员指挥工压路机司机铲车司机市政工长
北京某市政工程有限公司招聘市政工长及测量员，铲车司机，压路机司机、信号工各2名要求有一定工作经验能胜任本职工作，工作地点雄安新区！
工长助理
3000-6000元/月
工长
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题；
2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处；
3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量；
4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题；
5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可；
· 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）；
· 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地；
· 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）；
· 每周单休，每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明，多劳多得；
· 绩效奖励灵活，助理享有额外收入；
· 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。
工长月结
保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！
水电工
招聘水电工长，要求至少参与过2个以上项目，熟悉消防相关工程，对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项，年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作，工作地点位于河北保定。
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要
保定雄县招聘水电工长，要求至少做过2个以上项目，对消防系统较为熟悉，消防水、电、防排烟系统
7000-9000元/月
工长月结
招聘水电工长，要求至少做过2个以上项目，对消防系统较为熟悉，消防水、电、防排烟系统中至少了解2个。年龄48岁以内。工资7-9k。目前大概率先安排至雄安项目。有意者可报名。
保定高碑店市招物流家具送货安装师傅。对外承包送货路线，。库房在日收入300-5
1.4-1.5万元/月
家具安装长期3-5人月结定制家具活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
保定市招物流家具送货安装师傅。对外承包送货路线，高碑店涞水易县定兴。库房在高碑店
日收入300-500左右，看能力。费用月结，不拖欠工资，主要安装民用家具，网购大件，不会安装的也没关系，我们这边有团队可以培养。！主要配送沙发软床餐桌茶几电视柜家具类的货物，公司提供车辆，细节面谈
家具安装6-10人月结
保定市高碑店
招家具安装师傅！主要配送安装网购民用家具，平均收入300-500左右，看师傅能力！，没有经验的愿意学习的公司免费提供专业培训，培训期间给予基本工资
保定雄县招钢筋制作、钢筋工，套丝，下料，计件工资有意者联系
9000-12000元/月
钢筋工钢筋制作1-2人
保定市雄县招钢筋制作、钢筋工，套丝，下料，计件工资有意者联系
保定雄县招钢筋制作、钢筋工，套丝，下料，计件工资有意者联系
9000-12000元/月
钢筋工钢筋制作1-2人
保定市雄县招钢筋制作加工厂、钢筋工，套丝，下料，计件工资有意者联系
保定高碑店市家具物流招聘专职安装师傅，公司提供车辆，必须有安装家具经验任职要求：1.熟悉主流家具品牌安
9000-11000元/月
家具安装长期1-2人月结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
家具物流招聘专职安装师傅，公司提供车辆，必须有安装家具经验
任职要求：
1.熟悉主流家具品牌安装工艺及五金配件使用方法
2.具备货车驾驶能力，持有C1及以上驾驶证
3.动手能力强，责任心强，能适应高碑店市内及周边区域灵活调度
4. 吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识和沟通表达能力
5.学历不限，有家具安装经验者优先
管道安装
海工直招岗位，工作地点位于山东。招聘焊工、管工、铆工、激光切割工、下料工、电仪工、管线建造工程师（试压、预制、安装、下料）、涂装建造工程师、监理（脚手架/涂装）及生产队长。
福利待遇：五险一金，本工直招。住宿为四人间，上床下桌，仅收取水电费。公司设有食堂，提供自助餐形式，并有餐补。
欢迎转岗的朋友咨询，也请转发给身边需要的人，推荐有红包。
孝感应城市室内装修（家装）水电工1名工长（项目经理）1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修（家装）水电工 1名
工长（项目经理）1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭）
本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰）
本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
水电工入职要求：
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求）
3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜
工长（项目经理）入职要求：
1.以做家装为主（最好是做家装木工的）
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求：
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30～47岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。
家装合伙人(40岁以下）
7000-12000元/月
工长
岗位职责：
1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）
任职要求：
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向
生产班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【岗位职责】
负责本班组日常生产组织与人员调度，按时完成车间下达的生产任务；
监督本班组各工位规范操作，确保产品质量达标；
落实安全生产要求，每日班前安全提醒、班中巡查，制止违章操作行为；
负责本班组设备日常点检、保养跟进，发现异常及时上报；
做好本班组产量、质量、考勤记录，填写生产日报表；
组织新员工岗位技能培训；
维护班组现场5S管理，保持工位整洁有序。
【任职资格】
大专及以上学历，28-45周岁；
3年以上制造业一线生产经验，1年以上班组长或同岗位管理经验；
熟悉汽车内饰材料生产流程，了解质量管理体系基本要求；
具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力；
责任心强，能适应倒班工作，执行力强，服从车间管理安排；
有汽车内饰行业经验者优先。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督；
2.审核生产车间的批量生产记录文件；
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况；
4.推进并落实车间5S现场管理；
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理；
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程；
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求：
1.具备1年以上相关工作经验；
2.中专及以上学历，年龄25-45岁；
3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力；
4.有服装行业1-3年管理经验者优先；
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利：
1.提供住宿；
2.缴纳五险
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容
1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作；
2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定；
3.统筹协调车间内各职能单元的协作，确保生产流程有序推进。
任职要求
1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立及设备操作的工作环境；
2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效作业状态；
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协作。
食品生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务。
2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准。
3. 优化生产流程，提高生产效率。
4. 管理生产团队，进行人员管理和培训。
【岗位要求】
1. 精通车间生产流程、设备操作及维护，能优化生产效率；熟悉产能规划、排产调度，确保订单按时交付。
2. 掌握食品安全法规（如BRC等）并严格执行，能处理质量异常，主导客诉追溯与纠正预防措施。
3. 监控物料损耗、能耗，实现降本增效。
4. 了解自动化设备及MES系统，具备数字化转型意识。
5. 能培训、考核员工，提升团队技能与安全意识。
6. 推动5S管理，确保车间环境符合卫生与安全规范。
7. 责任心强，对食品安全零容忍，坚守职业道德；抗压能力强，能适应加班及高强度生产节奏；沟通协调能力好，善于与品控、仓储、设备、研发等部门协作。
厂区设备动力主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备动力管理设备能效管理
岗位内容：
1. 主导厂区建设初期的全面工作，涵盖土建施工、装修装饰、园林绿化等方面，同时负责机械设备的规划布局、安装调试及后续运行管理等全流程事务。
2. 搭建并优化中药饮片生产设备的维护、保养与持续改进机制，保障设备长期高效稳定运转。
3. 组织编制设备管理标准与技术操作规范，确保各项操作符合公司质量控制、环境保护及安全生产的相关要求。
4. 负责机械设备团队的日常管理，调动员工积极性与责任意识，持续推动团队专业技能提升。
任职要求：
1. 机械工程类相关专业毕业，具备5年以上厂区机械设备管理实际工作经验。
2. 熟知机械设备市场情况，掌握行业最新技术动态与发展走向。
3. 具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培养与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发事件中快速响应并妥善处理。
5. 年龄不超过45岁，统招大专或以上学历。
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA，汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
生产车间主任
5000-6000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验
1. 爱岗敬业，有责任心，服从领导安排。
2. 团结同事，关爱下属。
3. 熟悉猪肉类产品分割加工及运输配送。
4. 头脑灵活，善于思考，善于总结。
栏目概述
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