懂设备调试，具备电气自动化技能

1、前期与客户沟通需求，依据客户实际需要设计项目实施方案； 2、依照方案开展测试与验证工作，并提交完整的项目测试报告； 3、在设备出厂前完成功能模块的搭建，编制交付文档并移交现场实施团队； 任职要求： 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用经历，或拥有海康潜伏式AGV项目实践经验； 2、可独立承担项目初期的技术交流与方案拟定，能结合客户需求协同完成现场测试与验证； 3、具备优秀的沟通协调能力及项目文档撰写能力，能够对已完成项目进行归纳总结，形成标准化文档资料；

自动化裁切，小白可教

岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

岗位职责 1、参与制定船舶项目交付流程及标准规范，牵头落实交付质量管控体系，确保项目交付符合行业标准、船级社要求及客户需求。 2、统筹船舶电气/自动化项目全流程交付管理，涵盖场内设备集成、客户现场安装调试、系统联调及验收全环节，推动项目按节点高效落地。 3、负责识别项目交付过程中的技术风险、进度风险及合规风险，制定针对性预防与应对措施，及时解决现场突发问题。 4、对接船厂、船东、船级社（CCS/DNV/ABS等）及设备供应商，主导报验沟通、技术对接与需求协调，确保报验流程顺畅推进。 5、熟悉船舶PMS（电站管理系统）、IAS（综合自动化系统）、AMS（报警监控系统）等核心系统，能理解技术方案并指导现场实施，保障系统稳定运行。 6、整理项目交付相关文档，包括调试报告、验收资料、报验文件等，确保文档规范合规并完成归档。 任职要求 1、本科及以上学历，理工科相关专业（船舶与海洋工程、自动化、电气工程、控制科学与工程等专业优先）。 2、2-5年大型硬件项目交付经验，具备船厂、船舶系统集成商或船用设备厂家相关项目/工程经验者优先。 3、出色的现场沟通协调与问题解决能力，具备较强的客户谈判技巧，能高效对接多方角色推进工作。 4、能适应长期/高频次出差，接受船厂现场工作环境及项目制工作节奏。

主要负责工业电路板、变频器、伺服驱动器、工业机器人、工控机等设备的维修工作； 需具备2年以上相关工作经验，能够独立完成维修任务。

电仪安装，有相关工作经验优先，团队长期在高栏港从事机电安装工作，专科以上学历，熟悉化工环境，年龄45岁以下。

任职要求： 具备非标自动化设备设计经验，能够对设备结构进行优化与改进； 熟练使用solidworks软件进行设计开发； 熟悉同步带、伺服系统、气缸、电机、导轨及标准件的选型与配合公差； 具备良好的沟通协调能力，能快速理解复杂结构间的装配关系； 单休；

岗位职责: 1.三菱PLC、伺服、变频器、触摸屏等产品的售前售后技术支持工作; 2.给客户提供高性价比的项目方案，必要时进行项目开发; 3.负责客户技术问题的解答与解决; 4.根据公司培训计划，做好相应产品专业技术方面的培训工作; 5.能够适应出差、现场调试工作。 任职要求: 1.自动化、电机一体化或相关专业大专以上学历; 2.有3年以上自动化工作经验，特别是对三菱工控产品能熟悉使用; 3.有良好的电工学知识基础，能独立进行三菱产品的技术调试； 4.有软件编程调试能力，熟练操作办公软件，熟练应用三菱产品的工控软件; 5.善于沟通、勇于挑战、富有团队合作精神，具有较强的学习能力、且踏实肯干。 薪资待遇: 1、底薪+奖励 2、五险一金+带薪年假 3、定期旅游，每月优秀业绩奖励 工作时间: 5天半8小时制8:30-12:00.13:30-18:00

电气工程师：机械或自动化类相关专业，大专及以上学历，具备两年以上工作经验，熟练掌握基恩士、汇川等品牌PLC软件的应用，有非标自动化设备行业背景者优先考虑，工作认真主动，具备良好的敬业精神和抗压能力。

招聘保安员一名，两班制，包吃包住，月休5天，坐岗，工资面议，要求20~45岁之间。工作主要内容，管控人员进出，车辆进出，来访登记等，工作场地比较清闲，服从上级安排即可。

高要新能源设备厂 岗位亮点： 可带手机免体检，免查流水/案底/纹身，简单易上手，凭身份证即可上岗。 工作内容：仓库裁线，分拣，辅助。 招聘要求： 18-45岁，不查纹身/征信/案底 薪资待遇： 19元/小时，228元/天 19元/小时，228元/天 19元/小时，228元/天 两班倒 上班时间： 白班8：30—20：30 夜班20：30—8：30 工期：年底放假—长期 包吃住（水电均摊）。 劳保鞋，安全帽（） 注意事项： 面试带身份证。 接人时间：14：00前集合

磨水口，面层工 做304/316不锈钢小配件为主 招工人数:1名 工作地址:广东肇庆高新区兴隆三街3号

明天有无大师得闲顶班阿。

坐岗，负责管控人员进出，车辆进出，配合上级安排即可，包吃包住，月休5天。

高中以上学历； 对自动化流水线操作与运维有丰富经验； 对设备有机修能力，懂电焊。 有钳工证，叉车证优先

调试根据需求更改设备

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

日常进行工厂运作的人员考勤，货品出入仓管理以及会计出纳，工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑，有相关工作经验优先！有会计经验优先！

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间日常运作，涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。 3.监控钣金加工全过程，确保产品品质达到客户标准。 4.开展车间技术与安全教育培训，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.对接相关职能部门，协同处理生产中出现的各项问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历，其中至少3年车间管理经验。 3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。 4.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标。 5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力，可独立应对生产异常情况。 6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。 7.英语读写听说能力良好。

岗位职责： 1、现场管理：负责现场6S管理，监督各岗位区域落实6S标准，对未达标情况及时指出并督促整改； 2、质量管理：推动质量控制计划的落地执行，监督各级SPM文件实施，识别并降低产品质量风险； 3、工艺管理：制定饮料生产线的工艺巡检路线与检查点，组织下发并指导岗位人员落实无菌风险管控要求； 4、问题跟进：掌握设备运行情况，收集整理设备异常问题，针对复杂问题进行梳理分析，遇到困难及时反馈上报； 5、巡检工作：开展日常巡查，重点关注质量关键控制环节及设备运行状态； 6、新员工培训：负责新进员工在设备工艺、产品工艺、设备原理及质量控制等方面的培训工作； 7、4M变动更新：主导4M变更的跟踪、优化与评估工作； 8、精益管理：推进班组精益项目实施，持续开展精益改善活动，定期向部门经理汇报进展，协调资源解决推进中的难点问题，并按月汇总精益工作成果。 任职要求： 1、熟悉食品安全相关法律法规及基础理论知识； 2、掌握GMP规范，熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作能力； 3、具备生产管理、设备管理、计划管理、质量管理等相关专业背景知识； 4、全日制大专及以上学历，具有3-5年食品饮料行业管理经验。 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受； 4.带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假； 5.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金； 6.食宿：提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间，配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生)； 7.年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专及以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）； 2）具有5年以上纺粘无纺布工艺技术领域开机班长相关工作经验； 3）熟练掌握纺粘无纺布单S/双S（2.4/3.2米）设备的操作技能； 4）熟悉纺粘无纺布的生产工艺、流程及原材料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织、质量控制及团队管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间下达的任务目标，细化分工安排，科学调配班组成员的作业工序，保障生产进度按期推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、协调与日常维护，确保资源到位且设备稳定运行； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工规范操作执行； 4、汇总生产过程中出现的工艺难题，提出优化建议，并参与技术部门组织的工艺评估会议，助力流程持续改进； 5、负责班组内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、培训与发展：组织开展新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法； 4、具备较强的综合分析能力与执行能力，良好的沟通协调及组织推动能力； 5、熟悉产品工艺结构与生产全流程；具有自动化设备企业装配、调试或管理经历者优先； 6、具备一定的领导力、判断决策能力、语言表达能力以及团队统筹管理能力。

岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业，保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节，具备较强的品质控制能力

工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略，科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理，掌握6S管理理念及实践方法。

熟练掌握PLC、DDC等控制设备的编程与实际应用 具备复杂通信网络的实施能力（如CC-Link或Profibus同等级别） 熟悉两种及以上工业机器人的开发与集成应用 具备智能制造系统的设计与应用能力 精通视觉系统、位移传感器等智能传感装置的集成与调试 熟悉伺服驱动器及伺服电机的选型与应用 熟练使用各类品牌变频器，具备现场调试经验 具备上位机软件开发能力（包括组态软件或C#等编程工具） 熟练掌握常用机床电气系统的设计与调试技能 熟练操作CAD二维绘图软件 掌握二维图纸高级功能应用（如标准化配置、自动生成BOM等） 能够独立编制产品使用说明、调试文档及技术规范文件

岗位职责： 1负责开新款事务，提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生，消防安全 岗位要求： 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统，简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力

1、按标准流程完成货物验收及入库操作； 2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理； 3、执行货物收发作业，确保仓储物资摆放整齐、有序； 4、强化安全防范意识，落实防火、防盗措施，保障库区物资安全； 5、定期开展在库物料盘点工作，提交盘点数据并编制相应报表； 6、品行良好，听从上级工作安排，工作细致认真，责任心强，性格亲和，具备较强抗压能力； 7、熟练操作金蝶系统； 8、及时完成上级交办的其他工作任务。