附近有没有闲着没上班的？，需要两个工人。可以包工也可以点工做事必须要有责任心，勤快，工资中途可以发放，一定要服从安排的年龄30岁到40岁之间男女不限

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广东肇庆市分布式光伏项目，要求企业资质:电力施工总承包二级，钢结构三级，有光伏发电并网业绩证明，满足要求的企业联系我，配合投标，一起合作！ 1.投标人（联合体任意一方）从 2023 年 1 月 1 日至今，完成单个用电户规模在 2MWp 或以上的分布式光伏发电的施工业绩（以有效的并网或竣工验收证明材料载明的时间为准）每提供一项得 2 分，本项最高得 6 分。 注： 须提供相关业绩证明材料复印件并加盖投标人公章。 投标人（联合体任意一方）从 2023 年 1 月 1 日至今完成钢结构 15 米或以上跨度业绩，每提供一项得 2 分，本项最高 6分。 投标人具有一级注册结构工程师或注册电气工程师证书的人员，得 1 分；具有二级注册结构工程师的人员，得 0.5 分。本项最高得 1 分。 注： 评审标准 上述人员按照上述评审要求提供相应的注册证，并提供在投标单位（或其分支机构）近 3 个月内任意一个月的社保缴费证明复印件，须加盖当地社保局或税务局印章或在网上打印的社保证明，如达到法定退休年龄，须提供行政机关相关证明，不提供不得分。

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项目名称:肇庆市6MW分布式光伏发电示范项目为一个单项，总计120多个单项。项目所在地:肇庆市相关村项目规模及内容:在高要区周边区域建设大跨度预应力柔性支架光伏示范项目。项目总占地面积约2000亩，其中光伏场区约1885亩，升压站约15亩，主要设备包括:光伏组件、逆变器、支架、计量装置、交流配电箱等。       建设单位:中电建（肇庆高要区）新能源开发有限公司一、项目组成（每个工程量约6000万元）：1、6MW分布式光伏项目，发包单价：3.4元/W。2、土建部分，按广东18年定额不下浮计价。3、鸭架钢构部分，按广东18年定额不下浮计价。二、承包条件:1、二级电力施工资质，并有能力完成工程量。2、签约施工合同，并负责支付施工；3、首先接受上述商务条件，签协议，带着资方到项目部看各种文件资料。同意后签协议，交付项目，3天开开工令，给红线图，交柱交点，5至7天必须进场。签大合同，结帐方式，土建按月进度80%结账，钢结构按月进度95%结账，光伏按月进度97结账，结账进场付10%.预付款到账付50%.第一次结账付20%.第二次结账付20%.发包方在40天之内让施工方签订正式合同，如业主方不能在40天内让其签订此合同，。4、协调费为总包价的3%。(分四次支付)1、;2、第一笔20%预付款下款后支付50%;3、第一次工程款下款后支付20%;4、第二次工程款下款后支付20%;7、总为10%：5..商务条件以上整体.，共12个点特别说明：项目真实可靠，如不真实，来去由承担。金1

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肇庆市鼎湖区招钢结构安装二保焊点工 岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及临时固定工作 2.按图纸和技术规范完成钢梁、钢柱等构件的拼接与打板作业 3.配合二保焊工进行焊接前的组对与点焊固定，确保焊缝间隙与垂直度符合要求 4.使用专业工具（如扭矩扳手、水平仪、经纬仪等）进行安装精度控制与自检 5. 严格执行高空作业安全规程，落实防坠落、防触电等现场安全措施 任职要求： 1. 具备钢结构安装相关工作经验，熟悉轻钢、重钢厂房施工流程 2.能熟练识读钢结构施工图纸及节点详图 3.持有登高作业证、起重指挥证或焊工辅助上岗证者优先 4.身体健康，无恐高症，能适应肇庆地区户外及高空作业环境 5. 吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强的责任心

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厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

岗位职责: 1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作，确保生产任务按计划准时交付 2. 监督车间各工序执行情况，优化作业流程，提升生产效率与产品品质 3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作，具备相关管理经验者优先，统筹协调各生产环节，保障设备与人员高效配合 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业工作经验，拥有良好的组织与协调能力，能够有效带领车间团队完成生产目标 2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑 3. 工作态度严谨负责，能适应生产车间现场管理的工作节奏

项目名称:肇庆市6MW分布式光伏发电示范项目为一个单项，总计120多个单项。 项目所在地:肇庆市相关村 项目规模及内容:在高要区周边区域建设大跨度预应力柔性支架光伏示范项目。 项目总占地面积约2000亩，其中光伏场区约1885亩，升压站约15亩，主要设备包括:光伏组件、逆变器、支架、计量装置、交流配电箱等。        建设单位:中电建（肇庆高要区）新能源开发有限公司 一、项目组成（每个工程量约6000万元）： 1、6MW分布式光伏项目，发包单价：3.4元/W。 2、土建部分，按广东18年定额不下浮计价。 3、鸭架钢构部分，按广东18年定额不下浮计价。 二、承包条件: 1、二级电力施工资质，并有能力完成工程量。 2、签约施工合同，并负责支付施工 ； 3、首先接受上述商务条件，签，带着资方到项目部看各种文件资料。同意后签协议，同时开开工令，交付项目，3天至5天进场给红线图交装交点。签大合同，结帐方式，土建按月进度80%结账，钢结构按月进度95%结账，光伏按月进度97结账，结账 发包方在40天之内让施工方签订正式合同， 如业主方不能在40天内让其签订此合同，。 特别说明：项目真实可靠，如不真实，来去由承担。金

岗位职责： 1、负责厂区及宿舍区域的电力系统维护与相关事务处理。 任职要求： 1、需具备1年及以上厂务电工工作经验 2、持有高压或低压电工作业操作证 3、能适应倒班工作安排 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供免费住宿，每月另有餐饮补贴

任职资格： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识 工作职责： 1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备布线与布气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容 2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进 3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议 4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸 5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持 6、参与构建并完善制造工艺标准化体系

工作职责 1. 负责自动化、智能化设备引入全过程的统筹管理 2. 编制自动化设备的技术标准，完成采购申请、到货跟进、安装调试及验收等全流程闭环管控 3. 组织相关职能部门研讨并制定设备改造方案，推动方案落地，监督改造进度与实施成效 4. 推进设备更新替换及技术改进相关工作 5. 统筹AGV项目及智能工厂建设工作的推进与执行 6. 协助上级领导完成其他日常事务 任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业 接受过设备自动化升级、技术改造、AGV/AMR应用、智能工厂建设、质量管理体系等相关培训 1、电气控制与电路基础知识 2、自动化控制理论基础 3、机械设计基本原理 4、传感器与检测技术应用 5、PLC与嵌入式系统工作原理 6、自动化设备视觉软件的设计开发原理与技术 7、工业通信协议知识 8、液压与气动系统原理 9、安全规范与行业标准认知 10、计算机操作与应用基础 1、精通PLC编程与调试操作 2、掌握电气系统设计与元器件选型能力 3、具备运动控制系统调试经验 4、熟练应用各类传感器与执行机构 5、具有视觉系统软硬件设计开发与应用能力 6、具备工业机器人系统集成经验 7、掌握设备故障排查与维修技术 8、熟悉设备性能优化与升级改造流程 9、具备规范的技术文档撰写能力 经验：具备2年以上生产车间自动化设备相关工作经验 具备良好的学习能力、分析判断力、观察能力和动手操作能力；责任心强，服务意识佳，重视工作效率 严格遵守公司各项规章制度

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性，全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实：依据车间下达的生产目标，细化工作任务，科学安排班组成员的作业分工，保障生产进度按计划有序推进； 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、质量规范执行：严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程（SOP），指导员工规范操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，参与技术团队的工艺评估会议，助力生产流程持续改进； 5、落实班组安全生产管理，推进现场5S执行与日常监督； 6、培训组织实施：开展新员工岗位技能培训，推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协调与组织推动力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养；

岗位职责：1、负责新机到客户方的安装调试以及培训工作； 2、跟踪客户生产情况及时向上级领导反馈问题； 3、对客户方设备存在的问题原因进行设备故障排除； 4、及时准确签调试回单； 5、负责机器设备的维修、保养； 任职条件： 1、机电一体化专业，或有一年以上的机械维修、电气维修经验，懂电路原理，装配等； 2、能吃苦耐劳、服从领导的安排； 3、有电工证优先考虑。 基本福利：全体员工均适用 1、包吃两餐（午餐、晚餐） 2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。 2、高温补贴：公司每年6~10月给予每月150元高温补贴； 4、五险+补充意外险：员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险 5、带薪年假，节日福利：每年38妇女节、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。 6、年底聚餐：年底举办“春节聚餐”及抽奖活动 薪资调整： 1、试用期满调薪 2、职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如安全培训、设备操作培训等） 4、培训方式：内部训练、外部训练