岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

工作职责 1. 负责现有生产设备的技术优化与自动化提升，推进节能降耗及自动化改进项目的立项、评估与落地执行。 2. 监督设备运行记录、维护保养记录及交接班记录的规范填写，负责月度设备运行数据的汇总、整理与分析，并落实相应整改措施。 3. 开展设备调研与选型，制定技术参数并提交采购申请；统筹设备到货、安装调试及验收全过程的组织协调。 4. 编制设备升级改造方案，完成配件图纸设计与标准化工作，支持信息化建设，参与PLC控制系统程序开发与调整。 5. 配合开展车间生产设备的日常维护与应急维修工作。 6. 协助设备与自动化部门负责人，协同其他职能部门推进相关事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历。 电子、机械、电气、机电一体化等相关专业。 不限经验年限，持有电气或机械工程师职称者优先考虑。 掌握电工基础、机械控制原理、自动化控制技术及办公软件操作。 熟悉PLC编程及机械制图类软件工具的相关知识。 具备3年以上机电或自动化领域工作经验者优先。 1、具备较强的责任心和原则性，积极进取，富有敬业精神和奋斗意识，具有良好的团队协作能力与持续优化意识。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏。 3、具备较强的综合协调与组织管理能力。 年龄不超过30周岁。

1、前期与客户沟通需求，依据客户实际需要设计并制定项目实施方案； 2、依照方案开展测试与验证工作，输出完整的项目测试报告； 3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建，并向现场实施人员提供详细的交付说明文档； 任职要求： 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景，或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验； 2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计，并协同客户推进现场测试与验证工作； 3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力，能够对已完成的项目进行归纳总结，形成标准化文档资料；

工作职责 1. 配合各项目团队开展工装夹具、设备仪器及基础设施的设计或优化升级，熟练使用CAD、SW软件完成技术绘图任务。 2. 及时统筹并执行设备设施的故障维修任务，组织实施月度、季度及年度周期性的维护保养计划。 3. 负责关键设备备件的管理工作，定期进行库存盘点，并推进新增配件的采购流程。 4. 协同完成设备选型调研、技术参数制定及采购需求提报；牵头协调设备到货、安装调试与验收全过程。 5. 主导公司设备在自动化、智能化方向的技术改造与实施推进。 6. 积极协同其他职能部门开展跨部门协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 不限工作经验，接受机械、电气、自动化、机电一体化、工业机器人应用与维护等相关专业背景 掌握电气控制与PLC技术等专业知识 熟练操作CAD、SW绘图软件及常用Office办公软件；了解设备运行原理及维保规范；熟悉各类维修与检测工具的应用，具备基础电工知识 具有2年及以上电子行业设备技术相关工作经验 具备较强的工作责任心、良好的团队协作意识和执行力；拥有优秀的沟通、协调与人际交往能力；性格细致、严谨、认真 能适应三班倒工作制，特别优秀者学历可放宽至大专

懂设备调试，具备电气自动化技能

工作职责 1. 负责自动化、智能化设备引入全过程的统筹管理 2. 编制自动化设备的技术标准，完成采购申请、到货跟进、安装调试及验收等全流程闭环管控 3. 组织相关职能部门研讨并制定设备改造方案，推动方案落地，监督改造进度与实施成效 4. 推进设备更新替换及技术改进相关工作 5. 统筹AGV项目及智能工厂建设工作的推进与执行 6. 协助上级领导完成其他日常事务 任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业 接受过设备自动化升级、技术改造、AGV/AMR应用、智能工厂建设、质量管理体系等相关培训 1、电气控制与电路基础知识 2、自动化控制理论基础 3、机械设计基本原理 4、传感器与检测技术应用 5、PLC与嵌入式系统工作原理 6、自动化设备视觉软件的设计开发原理与技术 7、工业通信协议知识 8、液压与气动系统原理 9、安全规范与行业标准认知 10、计算机操作与应用基础 1、精通PLC编程与调试操作 2、掌握电气系统设计与元器件选型能力 3、具备运动控制系统调试经验 4、熟练应用各类传感器与执行机构 5、具有视觉系统软硬件设计开发与应用能力 6、具备工业机器人系统集成经验 7、掌握设备故障排查与维修技术 8、熟悉设备性能优化与升级改造流程 9、具备规范的技术文档撰写能力 经验：具备2年以上生产车间自动化设备相关工作经验 具备良好的学习能力、分析判断力、观察能力和动手操作能力；责任心强，服务意识佳，重视工作效率 严格遵守公司各项规章制度

核心工作职责 电气工程师的核心任务围绕电气系统展开，需确保安全性、合规性与高效性： ‌电气系统设计‌： 计算电气负荷，绘制原理图、接线图，制定供电方案（如低压配电、高压输电），并符合国家标准（如《建筑物防雷装置检测技术规范》）。‌‌ ‌设备选型与安装‌： 根据项目需求选择变压器、开关、PLC等设备，监督安装过程，确保符合设计规范。‌‌ ‌调试与测试验证‌： 对系统进行功能测试、安全评估（如PID控制、伺服系统调试），解决现场故障并优化性能。‌‌文档编制与管理‌： 编写设计说明书、测试报告、用户手册及BOM表，归档技术文件。‌‌ ‌维护与故障排除‌： 定期检查设备，诊断故障（如线路短路、设备宕机），制定维修方案以延长使用寿命。‌‌ ‌技术咨询与项目管理‌： 提供节能改造建议，协调设计、施工、采购资源，控制项目进度与成本。‌‌

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

岗位职责： 1. 新产品开发与设计： 独立承担高功率（≥1000W）PC电源产品的全周期研发工作，涵盖系统方案制定、电路设计（PFC、LLC、DC-DC等模块）、PCB布局指导及关键元器件选型。 主导新技术可行性评估与设计方案评审，输出完整的技术文档资料，包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。 深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计，并具备持续优化能力。 2. 样品制作与测试验证： 独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程，及时识别并解决打样阶段的技术难题。 制定科学的测试方案，主导完成样机的全面验证工作，涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。 对测试中发现的问题进行根因分析，提出切实可行的设计改进措施，并推动完成多轮设计迭代。 3. 试产与量产支持： 主导新产品导入试产（NPI）流程，输出完整的生产工艺技术文件，如装配图纸、作业指导书等。 现场跟进试产过程，快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题，保障产品平稳转入批量生产。 协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常，提供专业技术支持与长期优化方案。 4. 技术沉淀与成本控制： 负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。 跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势，积极推动成熟技术在产品中的落地应用。 在产品设计阶段充分融入成本意识，通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验，必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力；具有海韵（Seasonic）、长城（Great Wall）、酷冷至尊（Cooler Master）、海盗船（Corsair）、台达（Delta）等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。 3. 精通开关电源各类拓扑结构设计，尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。 熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准（UL/CE/TUV）及EMC设计准则。 具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力，熟练使用至少一种电路仿真工具（如PSPICE、Saber）和PCB设计软件（如PADS、Altium Designer）；熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。 4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的技术文档编写能力。

负责五金钣金件及原材料的采购工作， 负责非标自动化标准件的采买任务， 熟悉钣金加工工艺和非标自动化设备相关知识， 具备一定的供应商资源和行业渠道积累

肇庆市五华镇砍竹项目：合同价：270元/吨（包装车），200元/吨（包装车），老嫩竹全砍分类，砍下竹子离装车50米，结算方式：压30吨，，，住宿、保险甲方负责，所以必须得先发工人身份证正反面，买保险，才能开工（那位朋友发的项目！联系我！谢了，.

肇庆点工项目电中工33/小时钳中工31/小时包住吃补400

宏润陶瓷企业急招★成品仓：进仓仓管员1名（熟手优先）★上班时间；8个小时制，白班，加班费另算★有意者联系电话：黄主管地址：肇庆市高要区白土镇宋隆工业园南马大道

项目名称:肇庆市6MW分布式光伏发电示范项目为一个单项，总计120多个单项。项目所在地:肇庆市相关村项目规模及内容:在高要区周边区域建设大跨度预应力柔性支架光伏示范项目。项目总占地面积约2000亩，其中光伏场区约1885亩，升压站约15亩，主要设备包括:光伏组件、逆变器、支架、计量装置、交流配电箱等。       建设单位:中电建（肇庆高要区）新能源开发有限公司一、项目组成（每个工程量约6000万元）：1、6MW分布式光伏项目，发包单价：3.4元/W。2、土建部分，按广东18年定额不下浮计价。3、鸭架钢构部分，按广东18年定额不下浮计价。二、承包条件:1、二级电力施工资质，并有能力完成工程量。2、签约施工合同，并负责支付施工；3、首先接受上述商务条件，签，带着资方到项目部看各种文件资料。同意后签协议，交付项目，3天开开工令，给红线图，交柱交点，5至7天必须进场。签大合同，结帐方式，土建按月进度80%结账，钢结构按月进度95%结账，光伏按月进度97结账，结账进场付10%.预付款到账付50%.第一次结账付20%.第二次结账付20%.发包方在40天之内让施工方签订正式合同，如业主方不能在40天内让其签订此合同，。4、协调费为总包价的3%。(分四次支付)1、;2、第一笔20%预付款下款后支付50%;3、第一次工程款下款后支付20%;4、第二次工程款下款后支付20%;7、总为10%：5..商务条件以上整体.，共12个点特别说明：项目真实可靠，如不真实，来去由承担。金1

肇庆市四会市招贴砖

会操作机器人，会看简单图纸，参于调试与运行，日常保养，配合处理简易故障

主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-35周岁 2、无明显***，无***，认识26个英文字母 3、学习能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、包吃包住，32-38/小时，月综合薪资9000-12000，上岗包吃包住社保等正常购买 三.上班时间 1、前期是早九晚六(八小时) 2、上岗后早八晚八，午休一小时半，下午1小时

月薪7000元以上！缴纳五险！接受小白，不接受应届毕业生。 18-35 岁，接受两班倒，每半月倒一次班。全日制大专以上学历 （机电，机械，自动化等相关专业，中专也得升到大专)。 薪资： 前两个月试用期：6000-6500/月 试用期过后：7000-10000/月 试用期2个月转正后考核定薪资（4档可定），并缴纳五险。 有晋升空间，每两个月评级调薪，薪资随技能水平上涨同步上涨，4级即为管理层。 工作内容：负责操作食品厂自动生产机器，出故障会修。需要上料。接受小白，入职有老员工一对一带教。 食宿：12元/天工作餐补，住宿免费，。 保险：

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招没基础没经验） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（有招应届生实习生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化； 4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与强执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

岗位职责： 1、深入生产车间进行轮岗实践，全面了解产品制造流程与生产运作体系，掌握基层管理的基础能力； 2、配合班组长开展日常生产计划执行、人员组织调度及现场5S管理工作； 3、参与处理生产过程中出现的异常状况，协助排查问题根源并推进改善措施落地； 4、负责生产相关数据的整理与汇总，完成常规性生产报表的统计与编制； 5、协助主管完成班组成员的培训实施、绩效评估及日常沟通等基础管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力，熟悉基本生产工艺流程； 3、具有良好的表达与协作能力，愿意扎根一线成长，适应现场工作环境及轮岗安排； 4、踏实勤奋，积极进取，能够承受一定的工作强度和加班需求；

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

电气工程师，熟悉高低压配电线路，有电厂工作经验优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（生产计划、出货资料等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动器等组件。 2. 承担电气原理图的绘制任务，包括电路回路设计与PCB板级布局。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程与测试要求。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件操作。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式软件开发实际经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证机制，熟悉UL、CE等认证基本流程。 5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作； 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术； 3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元； 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺； 4、有ERP、MES系统实际操作经验； 5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。

岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）