
产品工程师(J10136)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照部门工作规划实施新产品的开发计划。
2. 负责定制类产品研发:产品设计、制图、包装、报价、样品、量产。(按客户需求执行)
3. 负责编制规划类产品和定制产品的技术资料。(符合行业标准)
4. 负责跟进外包产品生产过程的技术指导。(按客户要求执行)
5. 负责产品知识产权专利申请资料编制。(按申请要求提交相关资料)
6. 负责外购品物料的外观、质量、性能、品质的评价。(依据行业标准)
7. 实施ERP系统产品资料维护及业务客户需求审核。
8. 对其他相关部门进行产品技术培训。
9. 协助品管部处理异常决策工作,随时响应。
10. 协助销售过程中的技术支持。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,机械设计、电器、电子技术、工业自动化、通讯类相关专业;
2. 沟通表达能力强,具备优秀的发现问题及处理问题能力;
3. 性格外向,具备一定的工作抗压能力;
4. 从事综合布线及数据中心产品结构开发工作1-3年以上;
5. 熟悉通讯行业标准及法律法规,熟悉专业知识、产品知识、材料知识;
6. 对光纤管理类、钣金产品有了解的优先。
高级新产品导入工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCBADIPSMT
年龄:25-40岁
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备两年以上电子产品NPI领域工作经验。
2、掌握新产品导入流程,熟悉新物料工艺品质控制、PFMEA、DFMEA及新产品功能验证工作。
3、能够整理验证报告,编制产品的技术文档(面向生产与客户),制作工程文件(如工艺文件、PFMEA、DFMEA)。
4、具备流利的英语听说读写能力,可独立撰写英文技术文件。
5、了解电子类产品结构、生产加工工艺及相关过程管控流程。
6、具有良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,具备较强的抗压性。
工作内容:
1、开展新产品导入阶段的风险评估,编制DFMEA/PFMEA相关技术资料。
2、针对关键尺寸与性能参数进行验证分析,确保批量生产时公差/误差合理可控。
3、负责对外输出英文技术文件,并进行沟通确认,最终形成产品规格书作为验收技术依据。
4、完成上级交办的其他工作任务。
高级存储系统研发工程师
2.2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
- 深入理解DDR4/DDR5服务器内存技术,全面掌握ECC纠错机制及RAS功能体系(包括内存镜像、热插拔支持、冗余配置、健康巡检)、内存降级策略、错误告警处理流程
- 熟悉Intel与AMD全系服务器平台调试,精通BIOS中内存频率、时序、电压及通道布局设置,具备独立解决量产阶段兼容性与系统稳定性复杂问题的能力
- 了解国产信创服务器技术生态,熟练完成鲲鹏、飞腾、龙芯等自主平台的内存适配及故障排查工作
- 具备信号完整性基础知识,能熟练使用示波器、逻辑分析仪定位内存眼图异常、时序余量不足、通道间干扰等隐性硬件问题
- 可准确判断内存故障根源,区分颗粒缺陷、PCB走线设计、BIOS配置匹配、电源噪声及平台兼容性等因素,独立撰写专业FA失效分析报告,推动研发与品质团队落实改进措施,实现问题闭环管理
- 熟知服务器内存在生产制造环节的测试流程,能够应对产线批量异常及量产过程中稳定性波动等问题
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计造型设计仿真设计3D MAXUGNXSolidWorks
具体工作职责:
1、协助上级开展规格组的日常管理工作。
2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。
3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。
4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。
5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,机械类或相关专业背景(具备电控配置知识者优先),具有1年以上自行车行业工作经验。
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。
3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。
4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。
储备干部
3000-6000元/月
生产运营1-2人1年以下中专/中技全职有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备操作、物料管理及基础质量检查工作
3. 严格遵守安全生产规范,及时报告并协助处理异常情况
4. 配合班组长完成生产计划、数据记录及交接班任务
5. 积极参与岗位培训与技能提升,支持团队协作目标达成
任职要求:
注意️我司目前校招只收2025-2028毕业生。
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应生产环境及轮班安排
3. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
4. 有制造业或相关行业经验者优先,应届生亦可培养
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
精益工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限团队管理经验家电经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 参与生产流程的分析与优化,识别浪费环节并推动持续改进措施落地;
2. 协助建立标准作业程序,提升作业效率与产线平衡率;
3. 收集并分析生产运营数据,支持产能评估与资源利用率提升;
4. 协同相关部门推进精益生产项目实施,促进跨部门协作与问题解决;
5. 参与现场5S管理及可视化改善,营造高效有序的生产环境;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立开展流程观察与问题诊断;
2. 熟悉常用精益工具与方法,如价值流图、TPM等;
3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用办公软件进行数据整理与呈现;
4. 具有良好的沟通协调能力,能适应现场工作环境并推动改善执行;
5. 有美芝或美的相关工作经验优先;
6. 包吃住,具体薪资面议。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力:
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项:
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
产品工程师(广州南沙)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士PLC
岗位职责:
1、应用支持与技术培训:
为客户提供专业技术服务,开展相关技术培训及交流活动;
2、产品开发与市场推广:
负责市场调研与需求分析,参与或主导产品开发流程,面向重点客户推进产品推广并维护客户关系;
3、跨部门沟通协调:
对接两岸研发团队进行产品规格研讨与确认,传递市场动态,组织分公司定期会议及内部培训工作。
任职要求:
1、硕士学历,电气、自动化、控制科学与工程等相关专业背景;
2、了解自动化领域应用场景,具备较强的学习能力;
3、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力;
4、具有良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力,可接受短期出差,持有驾照者优先考虑。
CAM开发实习生
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD
【岗位职责】
1、按要求完成图纸的编制工作;
2、负责CAM模块相关数据的提取与整理;
3、分阶段完成自动化脚本的输入与调试;
4、及时发现并反馈软件使用中的问题;
5、录制CAM操作流程的视频素材
【岗位要求】
1、具备CAM编程技能,熟练使用至少一种CAM加工编程软件;
2、掌握铣削加工及出图能力,有实际完成零件(或镶件、工装、夹具)加工生产的经验;
3、工作细心耐心,积极向上,学习能力强,态度认真负责
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求:
1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。
2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。
3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。
4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。
5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。
二、教育背景:
1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。
2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
贴砖地砖15-30天1-2人完工结算600*600包工专业师傅
茂名招贴卫生间的师傅,墙砖60*30地砖60*60价格30元平方,3000平方米左右马上开工,阳江优先
厨工1-2人月结
甲子大道AK对面餐饮店招阿姨2名年龄:30-48岁工资面议上班时间:8:30——13:3016:30——20:30月休3天!(工资准时发放)工作地址:茂南区开发区甲子大道AK酒吧正对面电话:陈生
酷家乐效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专现场办公普通住宅独立完成效果图熟悉装修材料月休四天
【岗位职责】
1. 设计创意效果图,以提升用户体验和品牌形象;
2. 与团队紧密合作,确保设计理念与项目需求一致;
3. 优化设计流程,确保高效率的设计输出。
【岗位要求】
1. 具有良好的审美和创意思维,能够独立完成设计任务;
2. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将最新理念融入设计中;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效地与团队成员沟通。
生产车间厂长或主管
7000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
包装板生产厂家,招一位厂长主管,要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理,懂得如何配比材料生产各种规格包装板,确保质量过关。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织,依据订单情况科学制定日/周/月生产计划,统筹调度人员、设备及原材料,确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接,保障产量与交付周期达标。
2. 监控生产全过程关键工艺参数,严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标,及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题,持续稳定产品合格率。
3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核,合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责,规范作业流程,提升团队协作效率与执行水平。
4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求,制定并落实点检、保养与检修计划,推动定期维保执行,降低设备故障频次与停机时长,节约维修支出。
5. 严格执行车间安全管理制度,识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规作业行为;落实物料定置存放、现场清洁整理,推进5S标准化现场建设。
6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用,优化工艺流程以减少废品和返工;建立并维护原料、半成品及成品库存台账,合理规划物料流转节奏,有效压降生产成本。
7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据,编制生产日报与月报;协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求,及时反馈异常情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验,熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。
2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点,能独立应对常见生产故障与品质问题;具备排产规划、人员调配与现场协调能力。
3. 能适应一线巡检工作,执行力强,具备较强的现场应变能力和问题处理能力;了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。
车间主管生产组长
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责
1、制定并执行生产线的作业计划,统筹资源配置与实施;
2、对车间加工过程中的工艺流程及产品质量进行监督与管理;
3、组织开展下属员工的培训与日常管理工作;
4、持续推进6S管理在车间的落地与优化;
5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理生产跟单
工作内容:
1. 跟进业务订单的生产进展(深入车间掌握实际生产情况)
2. 与仓库对接采购相关数据
3. 协助厂长进行生产订单的统筹安排
4. 检查订单完成情况并组织出货事宜
5. 汇总整理各类生产数据
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 有工厂跟单相关工作经验者优先考虑
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
6000-12000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
建筑,市政设计师助理
1000-3000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.负责或协助设计师完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
4.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业大专及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练或有基础使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
质量工艺班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专QCQAQE
团队管理与建设:组织小组成员拟定活动方案,明确任务分配;负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核,开展辅导与培训,提升团队质量意识与业务能力;打造积极协作的工作环境,强化团队向心力。
计划与执行:带领组员依计划推进质量改善活动,聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关;以身作则落实各项安排,保障活动按步骤有序实施。
沟通协调:定期向上级反馈小组工作进展,争取资源支持;对接相关部门,协调处理跨部门品质事项,推动信息共享与协同配合。
质量管控:掌握产品标准及检验流程,指导并监督作业人员规范操作;统筹QC人员排班与任务分配,执行检验设备的日常点检与维护;复核相关质量报表,监控生产全过程及出货品质;主导异常问题处理,分析根本原因并制定改善措施。
工艺通知的编制与打印;产线SOP及工艺文件的更新与维护;低值易耗品的申购、保管与发放;负责新员工入职培训,以及工衣工鞋的发放与回收。
岗位要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化;
2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质;
3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控;
4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平;
5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求:
1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务;
2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标;
3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;
4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程;
5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
生产跟单文员
2000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等;
2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
栏目概述
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