招聘外协工程师2名，可长期合作。要求具备相关经验，生手勿扰。联系人陈工，工作地点在广东茂名。

岗位职责： 1．项目的技术开发与推进： 根据项目计划节点按时推进工作；收集并整理相关技术情报，包括行业动态、技术发展趋势及企业相关信息；开展小试阶段探索实验；进行技术路线的可行性分析与评估；负责项目相关的测试方法与表征技术开发。 2．协助生产： 提供生产过程中的技术支持，参与生产工艺流程的设计及持续优化。 3．品质管理： 实施原材料的质量评估与管控；负责客户样品的制备与性能评价，提供试料阶段的技术支持；推进产品安全规范认证及客户审核相关工作；开展项目相关的风险识别与HSE（健康、安全、环境）评估。 4．客户投诉处理。 5．完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 硕士学历，高分子、化工、材料、化学等相关专业，通过英语六级； 有高温尼龙领域工作经验者优先考虑； 具备高温尼龙材料的技术研发能力，曾主导具体技术课题或项目，熟悉高温尼龙在典型应用行业的使用场景与技术需求； 希望候选人专业基础扎实，沟通协调能力良好，工作积极主动，责任心强，态度认真，具备较强的自我驱动力与发展意愿； 常驻工作地点： 广州/珠海

岗位职责： 1、落实设备维护相关的各项制度、规范、标准及操作流程； 2、及时识别设备运维过程中的各类异常情况，迅速排查潜在隐患，保障设备运行维护工作顺利开展； 3、完善并更新设备维护台账，记录设备技术参数并开展数据分析，评估设备生产效能； 4、执行设备维护成本预算管理，有效控制维护支出； 5、参与设备技术规格书审查，负责设备FAT测试并推动相关问题整改优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等对口专业； 2、具有5年以上相关工作经验，具备大型制造业或锂电行业背景者优先； 3、熟练掌握两款及以上品牌PLC编程，熟悉上位机开发语言，了解机器人控制系统应用； 4、具备CCD视觉系统应用经验者优先； 5、能独立完成机械图纸绘制，具备电气制图能力； 6、具备较强抗压能力，良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、配合开展现场施工进度计划的归口管理工作，跟踪、分析和评估施工三级、四级计划及专项计划的执行情况，开展进度偏差分析与风险识别（涵盖上游设计采购、施工实施及其他影响因素），并提出针对性的改进建议和应对方案。 2、参与跨专业施工专项进度计划的编制工作。 3、参与施工进展周报、专项进度评估报告等工程进度类文件的编制。 4、配合开展沙盘推演等重大施工策划活动的组织工作，牵头FCD、穹顶吊装、泵站进水、冷试等关键节点专项委员会的相关事务。 5、协助开展承包商合同里程碑及系统里程碑的验收变更审核，协调相关系统处理事宜。 6、推动数字沙盘软件的开发与应用实施，统筹相关接口工作，与数字化业务办公室、安质环分部等单位协同推进数字化任务。 7、承担施工分部的移交管理职责。 8、协助对接外部监管机构以及公司与项目部的监督检查工作，针对检查发现的问题制定整改方案，并按时完成整改闭环。 9、负责跟踪落实施工分部级及以上会议中涉及施工工作的任务事项。 10、负责中心组织绩效考核信息的收集与反馈工作。 11、负责施工分部专项会议的组织安排及新闻宣传相关管理。 12、负责施工阶段的风险管控工作。 13、完成部门交办的其他工作任务。 固定工作地点：江门台山核电 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上工作经验，具有核电或进度管理相关经验者优先考虑。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、具备良好的职业道德，注重团队协作，拥有较强的沟通与协调能力。 备注： 采用固定月薪制，享受13薪（年终奖），双休（工作时间上午8:30至下午5:00），入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴，设有加班费、高温津贴、带薪年假及节日福利等。

岗位职责: 1. 负责产品前期质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作，如识别客户需求，将其转化为内部技术要求，并提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验 职位福利：五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

岗位职责: 1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。 2. 主导饮料类新品的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。 3. 制定新产品生产工艺方案，并完成试产阶段的产品稳定性验证。 4. 推进现有产品持续改良，优化配方与工艺以降低整体运营成本。 5. 协同采购策略落地，协助识别并应对原料供应风险，拓展替代性原料来源或供应商，保障原料供应链的稳定性。 6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验，有成功推出饮料新品的实际案例。 2. 拥有较强的产品创新意识，精通新品开发全流程，了解饮料生产制造工艺，掌握食品饮料领域相关法规要求。 3. 具备出色的分析与问题解决能力，良好的组织协调及沟通表达技巧；工作积极主动，敢于承担责任，具备创新思维。 4. 其他要求：须具备不少于5款新产品的成功上市经历，本科及以上学历。

一、岗位职责： 1. 学习并掌握公司产品知识，深入了解产品各环节流程； 2. 参与公司产品的设计工作； 3. 协助推进研发进度与任务安排，完成产品设计开发、内部规格书、BOM、工艺路线等技术文件的编制； 4. 跟进样品制作进度，及时处理制样过程中出现的异常问题； 5. 协同生产与品质部门，协助解决生产过程中的各类技术问题； 6. 掌握产品所用原材料特性，并协助采购部门进行材料选型； 7. 根据客户具体需求，提供产品设计与研发的技术方案支持； 8. 对产品设计与结构进行分析，输出分析报告，明确新产品技术参数； 9. 跟踪客户反馈，及时响应并解决客户提出的技术问题； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 11. 本岗位为研发技术方向储备岗，入职后前3个月将在相关部门轮岗，全面学习产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程，通过考核后结合个人专业背景、部门需求及职业兴趣，定岗至研发或技术类岗位 二、任职条件： 1. 能力要求： （1）具备电子或物理相关经验；熟练使用3D软件或CAD；熟悉Office办公软件； （2）具有模拟/数字电路基础知识者优先； （3）掌握电子、材料或结构等基础理论知识； （4）有电感器件开发或相关行业经验者优先； （5）通过大学英语四级，能阅读和撰写简单英文文档，具备书面英语沟通能力； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求： （1）电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业； （2）本科及以上学历者优先考虑； 4. 经验要求： （1）1年以内相关工作经验（含有意留任的优秀应届生、实习生）； （2）在校期间主修或实践涉及电感器件、变压器相关内容者优先； 5. 其他要求： （1）沟通能力强，踏实肯干，作风务实； （2）具备良好的执行力、学习能力及主动进取精神； （3）有团队协作意识，工作态度积极向上； （4）具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力； （5）能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 负责电气原理图、网络架构图、硬件布置图等图纸的设计，协同装配工程师完成电气柜的布局与 wiring 工作； 2. 编制PLC控制程序、人机界面程序及数控系统相关程序； 3. 提供客户现场技术协助，并完成技术资料的归档与整理； 4. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业； 2. 具备扎实的电路知识，掌握基本自动控制理论，熟悉PLC或C语言编程； 3. 有伺服系统或数控设备应用背景者优先考虑； 4. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，接受加班与出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集（包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等），形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方，逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通，主导样品打样、试产确认、需求调整等环节，保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队，推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料（如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等）并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门，处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务，借助看板或表格工具跟踪进展，及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力，确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历：本科及以上。 专业：信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验：具备1年以上相关工作经验（优秀应届生亦可考虑），有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力（重点评估） 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径（如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进）。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏，能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅，能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进，杜绝拖延；此项能力将作为重点考察内容。

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我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。

装饰公司招工长/项目经理，薪资面议。

太原市小店区招工长/工程师

主要负责装修和绿化项目，会CAD画图。管理工地。会开车。

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

岗位职责： 1.负责整个车间注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行. 2.按照工艺要求进行模具安装、调试及基本故障排除。 3.对成型产品进行自检，及时发现并反馈质量异常问题。 4.保持工作区域整洁，配合完成5S现场管理要求。 5.遵守安全生产规范，按时完成班组下达的生产任务。 6.工作地：广东信宜市工业园园东路9号 任职要求： 学历不限，身体健康。 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 3.服从工作安排，能够长期稳定从事生产作业。 4.薪资可面议。

招聘26届应届毕业生，欢迎同学们积极投递，工作地点位于茂名市，无需相关工作经验！ 岗位职责： 1、按照生产计划落实车间日常作业安排，确保生产进度按期推进； 2、参与生产设备的操作及基础保养，保障设备正常运行； 3、协助开展现场管理，推动作业流程优化与效率提升； 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能适应生产车间的工作环境； 2、学习意愿强，责任心强，有志于在生产管理领域长期发展； 3、掌握常用办公软件操作，具备初步的数据分析理解能力； 4、具有团队协作意识，能够接受基层轮岗安排； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3. 食堂每日享有25元餐补，加班可享免费宵夜； 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施； 5. 夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品； 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等； 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天

团队管理与建设：组织小组成员拟定活动方案，明确任务分配；负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核，开展辅导与培训，提升团队质量意识与业务能力；打造积极协作的工作环境，强化团队向心力。 计划与执行：带领组员依计划推进质量改善活动，聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关；以身作则落实各项安排，保障活动按步骤有序实施。 沟通协调：定期向上级反馈小组工作进展，争取资源支持；对接相关部门，协调处理跨部门品质事项，推动信息共享与协同配合。 质量管控：掌握产品标准及检验流程，指导并监督作业人员规范操作；统筹QC人员排班与任务分配，执行检验设备的日常点检与维护；复核相关质量报表，监控生产全过程及出货品质；主导异常问题处理，分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印；产线SOP及工艺文件的更新与维护；低值易耗品的申购、保管与发放；负责新员工入职培训，以及工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验

沉香加工厂的生产管理，质量把控，成本控制，效率把控

岗位职责 1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排，确保订单按时交付； 2、把控产品质量，降低损耗，处理生产异常； 3、管理车间人员、设备，落实安全生产与 5S 管理； 4、对接订单需求，同步生产进度。 任职要求 1、8年以上彩印包装行业车间管理经验，熟悉印刷、包装整套工艺； 2、懂印刷调色、后道加工，能处理质量 / 设备小故障； 3、会人员统筹、现场管理，能抗压加班； 4、责任心强，熟悉安全生产规范，同岗位经验优先。 薪资待遇:面谈 工作地点: 茂名市茂南区产业转移工业园

该岗位需在顺德基地培训1-3个月，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 计划编制与优化：根据商用业务订单需求及产能状况，协助制定月度、周度及日度生产排程计划，持续优化排产策略； 2. BIP系统对接工作：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，并与系统实施及运维团队进行有效协作； 3. 计划执行跟踪与反馈：监控排产计划的执行进展，及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息； 4. 数据统计与分析：承担计划相关数据的收集、整理与分析工作，涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标； 5. 协调内外部资源，保障项目各阶段有序推进； 6. 跟进项目实施进度，提前识别潜在风险并推动解决； 7. 编制项目进展报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先考虑； 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验； 3. 有空调行业PC经验者优先，或具备非标小批量生产领域经验者亦可； 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖

岗位职责 1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织，依据订单情况科学制定日/周/月生产计划，统筹调度人员、设备及原材料，确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接，保障产量与交付周期达标。 2. 监控生产全过程关键工艺参数，严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标，及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题，持续稳定产品合格率。 3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核，合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责，规范作业流程，提升团队协作效率与执行水平。 4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求，制定并落实点检、保养与检修计划，推动定期维保执行，降低设备故障频次与停机时长，节约维修支出。 5. 严格执行车间安全管理制度，识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为；落实物料定置存放、现场清洁整理，推进5S标准化现场建设。 6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用，优化工艺流程以减少废品和返工；建立并维护原料、半成品及成品库存台账，合理规划物料流转节奏，有效压降生产成本。 7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据，编制生产日报与月报；协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求，及时反馈异常情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验，熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。 2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点，能独立应对常见生产故障与品质问题；具备排产规划、人员调配与现场协调能力。 3. 能适应一线巡检工作，执行力强，具备较强的现场应变能力和问题处理能力；了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。

招聘岗位： 1. 动设备工程师3人，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业，工作地点为广东惠州；福建泉州；湖北武汉； 2. 静设备工程师8人，过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业，工作地点为广东茂名；海南洋浦；福建泉州； 3. 电气工程师6人，电气工程及其自动化专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州； 4. 仪表工程师3人，自动化、测控技术与仪器专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州；江苏泰州。 年薪标准：9~10万。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，学习成绩优良，能够取得本科或硕士毕业证及学位证书； 2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件； 3. 相同条件下，持有职称或职业资格证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作； 2. 编制施工技术方案及质量检验计划； 3. 指导现场作业人员开展技能培训； 4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。

负责公司进货运转及出货团队的统筹管理，需具备相关管理背景，熟悉进货与出货各环节操作流程。 年龄要求30岁以上