转正薪资：6000～15000 全日制本科以上 只接受应届 岗位职责： 1. 全面轮岗实践：接受系统性轮岗安排，深入生产车间、质量检测、仓储物流、计划调度等多个核心部门，扎实学习生产流程、工艺标准、设备操作、物料管理等全环节工作，为成长为生产管理人才奠定坚实基础； 2. 协助生产优化：轮岗期间协助收集生产数据，分析生产效率、成本等指标，结合实际提出优化建议； 3. 参与运营管理：在轮岗实践中，逐步参与生产计划制定、物料调配、现场管理等运营环节的实践与学习； 4. 完成上级安排的其他生产运营相关工作任务，快速积累经验 。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理、物流管理等相关专业优先，优秀应届生亦可； 2. 立志成为生产领域的优秀管理人才，愿意从基层岗位开启职业旅程，接受轮岗锻炼； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 4. 能适应工厂工作环境，具备较强的责任心和执行力。 职业发展： 我们致力于将您培养为未来的生产优秀管理人才，为您规划清晰的职业发展路径： 1. 基层学习期：入职后，将在生产车间、质量检测、仓储物流等多个岗位进行系统轮岗（约6-12个月），全面熟悉生产运营全流程，夯实专业基础； 2. 基层管理晋升：表现优异者，1-2年内可晋升为基层主管，负责班组生产安排、人员调度及现场管理，独立承担部分生产运营管理职责； 3. 中层管理进阶：3-5年，有机会晋升为生产主管，统筹生产计划制定、资源协调、成本控制等核心工作，带领团队达成生产目标； 4. 高层管理发展：长期表现突出且能力匹配者，可向生产经理、运营总监等高层管理岗位迈进，参与公司战略规划与运营决策。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：本科应届生月薪5000 - 8000元，硕士应届生月薪8000 - 10000元，薪资随岗位晋升、绩效表现逐年增长； 2. 住房保障：助力解决安居需求 公司包住，设有温馨四人间宿舍，采用上床下桌设计，配备书桌、衣柜等设施，无需承担租金，让您轻松开启职场生活。 3. 餐饮福利：每日提供免费三餐，食材新鲜、营养均衡； 4. 多元福利：节日礼品/礼金、年度体检、员工活动等； 5. 专属培养：由品牌创始人亲自指导职业方向，配备经验丰富的专属导师，制定个性化成长计划，定期开展技能培训与职业发展沟通。 加入我们： 如果你渴望在制造业领域成长为生产管理精英，愿意通过轮岗学习沉淀经验，欢迎投递简历！我们将为你提供广阔的发展平台，助你实现职业理想。

岗位内容： 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作； 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4.参与项目全流程管理，制定实施计划并推进项目进展。 任职要求： 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先； 2.动手实践能力突出； 3.拥有产品设计/NPI（新产品导入）/产品管理相关经验者更佳； 4.作风踏实，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力； 5.心怀目标，勇于挑战，具备持续奋斗精神； 6.年龄*****，统招大专及以上学历

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

岗位职责: 1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制，牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题 2、主导并参与各阶段的设计评审工作，根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、牵头开展各类试制与试验工作，处理试制中出现的具体技术难题 4、掌握燃气类相关产品知识，了解燃气测试的相关标准与要求 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维等常用设计软件

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

岗位职责: 1. 创新体系建设。在上级指导下，组织开展科技创新战略规划的制定与评估；负责公司创新体系相关制度文件的编制、更新及发布实施；统筹管理科技创新数据；落实上级单位关于科技创新的各项要求。 2. 创新体系项目管理。建立并完善创新体系项目管理制度与运行机制，实施项目计划、进度、成本、变更、风险及验收考核等全过程管控；统筹创新项目全生命周期管理，汇总项目动态信息，定期编制并发布创新体系管理报告，及时准确反馈执行情况、偏差与风险，保障相关委员会掌握进展并有效指导项目推进。围绕创新项目，强化全周期成果管理。 3. 创新体系项目管理信息化建设与能力建设。推进创新项目管理信息系统的搭建与运维，组织项目管理相关知识培训，推动项目管理文化的落地与普及。 4. 内外部协同沟通。组织研发类工作会议，落实会议决策事项；配合公司管理重点，推动内部各组织间的协作联动。 5. 统筹科技创新事务。与各事业部及业务单元保持高效沟通，支持其开展科技创新工作；牵头组织科技创新经验交流活动。 6. 完成其他与科技创新、项目管理相关的专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学或医学相关专业背景； 2、具备5年及以上药品研发或注册工作经验，其中至少2年项目管理实践经历；有主导研发项目成功获批上市者优先考虑； 3、了解国家科技创新政策，熟悉研发流程与注册法规，掌握项目管理方法论与操作流程，并具备实际应用能力；持有PMP等相关资质者优先； 4、工作积极主动，责任心强，作风严谨细致，具备良好的组织协调、系统思维与抗压能力； 5、具备较强的文案撰写能力、数据分析与洞察能力，逻辑清晰，条理分明； 6、具有良好的团队合作意识和协作精神。

职责描述： 1、新产品开发： 针对主要竞品开展分析，实施替代性研发； 立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围； 依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发： 推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品； 换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护： 开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略； 分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）； 跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势； 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求： 1、工科类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验； 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑； 4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。 职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

我们正在招募若干名富有创新精神的分子诊断研发工程师，加入我们快速发展的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域具备完整的研发实践经验，并希望在早期阶段的创业公司中承担核心角色，这将是一次深度参与前沿技术攻关并共享企业成长成果的宝贵机会，欢迎投递简历！ 职位要求： 学历背景：硕士研究生及以上学历，本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关方向。 核心技能： 1、具有3年以上分子生物学相关研发经历，熟练掌握PCR、qPCR及等温扩增技术（如RPA）等核酸扩增方法。 2、具备扎实的分子实验理论基础与实操能力，熟悉基因序列分析、引物探针设计、反应体系优化，以及核酸提取或纯化试剂开发等工作内容。 3、有宠物医疗或宠物病原体检测相关背景者优先，包括兽医诊断、宠物微生物检测项目经验或行业经历；若无此类经验，需在人类医学分子诊断领域有深厚积累，并具备快速学习转化的能力。 4、主导新产品研发工作，涵盖技术文献检索与整理、立项调研、平台体系建立（如核心原料选型、引物探针设计等）、注册检测和临床试验推进，并能对产品创新提出可行性建议。 5、系统整合研发过程资料，按时输出注册申报所需文档，推动工艺优化，协同技术工艺部门完成新工艺攻关、质量控制方案设计，配合开展临床验证、体系考核及注册送检等申报流程。 6、完成领导安排的其他工作任务。 软性素质： 具备较强的学习能力与创新思维，能适应高强度、快节奏的创业环境；拥有良好的沟通协作能力，能够高效推进跨部门项目联动。具有分子诊断IVD产品开发经验者优先考虑。 我们能提供： 有竞争力的薪酬待遇：首年年薪15-25万元，具体根据个人资历和能力面议。 广阔的成长平台：作为公司早期核心技术成员，全面参与技术路线规划，享有项目分红及期权激励机会。 先进的研发环境：聚焦行业前沿方向，与高水平科研团队共同突破关键技术瓶颈。 关于我们： 我们是一家专注于POCT领域研发的高科技初创企业，致力于打造快速、精准的分子诊断产品解决方案。

岗位职责： 1、负责项目设计开发后期的具体实施，涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作； 2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程； 3、编制并归档设计开发相关文档，确保研发资料的完整性与规范化管理； 4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题，保障转产顺利推进； 5、持续优化现有产品生产工艺，推动降本增效； 6、开展在售产品的设计优化与迭代升级，增强市场竞争力； 7、当法规或行业标准更新时，完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作，确保符合最新监管要求； 任职要求： 1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业；了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规； 2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验，绘图能力突出者可放宽至1-2年； 3、硕士及以上学历，并具有1年以上相关行业工作经验； 4、思维缜密，具备良好的沟通与跨部门协作能力；抗压性强，善于分析和解决问题； 5、熟练使用办公软件，精通设计工具（Auto CAD, pro-E, SolidWorks）；具备英文文档撰写能力者优先。

岗位职责 1. 核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发，包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出：熟练使用3D/2D设计软件（如UG、Pro/E）完成精密零部件建模与工程图绘制，并进行公差分析，确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控：负责产品全周期的材料选择，涵盖外壳材质（如PC/PA66）、导体、绝缘材料、密封元件等；严格评估材料在耐候性、阻燃性（如UL94 V-0标准）、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行：编制产品验证方案（DVP&R），牵头开展型式试验和可靠性测试，确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决：针对测试阶段暴露的技术问题，组织根本原因分析，提出并实施有效的设计优化措施；同步处理生产现场异常，保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作，共同解决工艺难题；响应客户技术需求，提供专业支持，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上充电枪产品设计经验，拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例，能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景：熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求：精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具，具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力；了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺（如模具开发、注塑、冲压）。 5. 综合能力：具备良好的技术问题分析与解决能力，善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作，适应项目节奏压力，责任心强，具备团队合作意识。

招聘派件员。年龄要求为18岁至40岁。要求有责任心，有团队精神，持有三轮车D证，需自带车辆。负责收派业务。薪资福利为计件制，工资与勤奋程度成正比。面试时间为上午9:00点，下午14:00点。有意向者请致电联系。工作地址为化州市鉴江区北京东四路韵达总部。

招聘安装风扇灯的师傅。

招聘装卸分拣岗位为装卸分拣。薪资福利为工资面议。招工人数为两名。见工时间为上午9:00点，下午14:00点。有意向请致电。工作地址为化州市鉴江区北京东四路韵达总部。

招聘煮饭搞卫生阿姨。要求勤快，懂得合理安排工作，责任心强，卫生干净，身体健康，年龄在50岁以内。主要负责煮30-40人的午晚餐，以及厨房、走廊、厕所的卫生清洁工作。薪资为2500元，每月休息2天。工作地址位于下郭批发街。

招聘煮饭阿姨。要求年龄在45岁以内，煮饭好吃，性格开朗，人品好，责任心强，爱干净。需提供乙肝检查报告，幽门螺杆菌检测结果为阴性。工作时间为上午9:30至11:30，下午16:30至18:30。薪资福利为每月2000元，每月休息2天。

找织圆丝织网工长替或长干，6米车好用，不抢盘头，绿网布，李庄三八街

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 根据工程进度，按期付款，无需带资。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：咱们当面聊聊。

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

诚聘办公室文员4名 薪资待遇： 1.3000-5000元，根据能力定薪，另享2%提成； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.提供每日两餐； 5.具备完善的晋升机制，重视人才培养，定期组织团队建设活动。 工作内容： 负责销售跟单及售后服务相关事务。 任职要求： 1.熟练操作Office、PPT、Word等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与协调能力，待人真诚热情； 3.工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力，服从管理安排； 4.有销售经历，或掌握CDR软件操作，或具备相关行业背景者优先考虑； 5.高中及以上学历。 工作时间： 8:30－12:0013:30－18:00 标准8小时工作制，月度休息时间可灵活调整 非诚勿扰，谢谢

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

薪资待遇: 1.底薪1万元起，根据能力面议； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.健全的晋升机制，重视人才发展，定期组织团队建设活动。 工作内容: 1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督，并参与制度的优化调整； 2.制定生产排程并统筹生产执行，推动工艺流程落地与持续改进，提升产能效率； 3.实施生产全过程管控，保障装配品质，合理控制原材料使用，降低损耗成本； 4.组织生产人员技能培训，监督作业执行情况，对售后退回产品进行数据分析并推动改善； 5.全面负责企业内部消防安全管理，落实检查、培训、执行及监督工作； 任职需求: 需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。 工作时间: 8:30－12:0013:30－18:00 每月固定休息，可灵活调配 非诚勿扰，谢谢

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班安排。 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地；湛江、高州岗位需本科及以上学历。

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

该岗位需在顺德基地培训1-3个月，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 计划编制与优化：根据商用业务订单需求及产能状况，协助制定月度、周度及日度生产排程计划，持续优化排产策略； 2. BIP系统对接工作：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，并与系统实施及运维团队进行有效协作； 3. 计划执行跟踪与反馈：监控排产计划的执行进展，及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息； 4. 数据统计与分析：承担计划相关数据的收集、整理与分析工作，涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标； 5. 协调内外部资源，保障项目各阶段有序推进； 6. 跟进项目实施进度，提前识别潜在风险并推动解决； 7. 编制项目进展报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先考虑； 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验； 3. 有空调行业PC经验者优先，或具备非标小批量生产领域经验者亦可； 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖

招聘26届应届毕业生，欢迎同学们积极投递，工作地点位于茂名市，无需相关工作经验！ 岗位职责： 1、按照生产计划落实车间日常作业安排，确保生产进度按期推进； 2、参与生产设备的操作及基础保养，保障设备正常运行； 3、协助开展现场管理，推动作业流程优化与效率提升； 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能适应生产车间的工作环境； 2、学习意愿强，责任心强，有志于在生产管理领域长期发展； 3、掌握常用办公软件操作，具备初步的数据分析理解能力； 4、具有团队协作意识，能够接受基层轮岗安排； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3. 食堂每日享有25元餐补，加班可享免费宵夜； 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施； 5. 夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品； 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等； 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外项目执行经历者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频次的出差安排。

工作职责 1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术规范。 2. 审查机电专业施工组织设计和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重要施工环节实行现场旁站监督。 3. 核查机电设备出厂合格证及安装精度情况，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改意见归档。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，所学专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术标准及水利水电类工程监理程序，可独立编制监理实施细则文件。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题判断能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

团队管理与建设：组织小组成员共同制定活动方案，科学分配任务；负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核，开展辅导与培训，提升团队质量意识与业务能力；打造积极协作的工作氛围，增强团队向心力。 计划与执行：带领组员依照计划推进质量活动，聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关；以身作则推动计划落地，确保各项工作有序实施。 沟通协调：定期向上级反馈小组工作进展，争取资源支持；对接相关部门，协调解决跨部门品质事项，保障信息顺畅与协同配合。 质量管控：掌握产品标准及检验流程，指导并监督作业人员规范操作；统筹QC人员工作安排，落实检验设备的日常点检与维护；审核相关质量报表，监控生产过程及出货品质；主导品质异常处理，分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印；负责产线SOP及工艺文件的更新与维护；低值易耗品的请购、存储与发放；组织新员工入职培训，办理工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件；1-3年相关领域工作经验