
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2-6千/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
工长/工程师其他路桥隧人员
有没有朋友或者认识的专业干高速公路或抽水蓄能电站的隧道。的专业工程师。或者代班经理。帮忙介绍一位我这有两个3.5公里的隧道。马上开工,电话
研发工程师(材料/工艺/技术/新研发)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专高分子材料经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料合成经验复合材料相关专业
我司是国家高新技术企业,穿戴甲头部大厂,300+人团队,包吃住,自有工厂,2000+产品线;亚马逊/谷歌/独立站B端第一;沃尔玛等多家海外商超战略合作伙伴!上升期红利明确,欢迎详聊。
【岗位亮点】
1. 研发驱动型岗位:主导新材料调研、配方调试与工艺优化,直接决定产品品质与竞争力。
2. 工贸一体平台:自有工厂+跨境电商双轮驱动,研发成果可快速落地量产。
3. 核心技术通道:研发工程师-高级研发工程师-研发主管,技术路线清晰。
4. 完善生活保障:包吃包住,稳定订单,设备齐全,技术业内领先,上升期红利明确。
【岗位职责】
1. 新材料调研与筛选:负责穿戴甲基材、胶层、涂层、印刷油墨、覆膜等新材料的调研、试样与性能测试,筛选符合要求的材料,完成材料迭代升级。
2. 工艺流程优化:结合注塑、移印、裁切、包装、喷涂等工序,优化生产工艺流程,解决工艺、品质等生产痛点。
3. 核心参数调试:负责涂层配比、材料配方、固化参数、温湿度、工序时长等核心参数调试,定型最优量产工艺方案。
4. 新品打样与标准化:配合新品打样与性能验证,输出打样报告与量产工艺标准(SOP),建立研发测试数据档案。
【岗位要求】
1. 专业背景:材料工程、高分子材料、化工工艺、精细化工等相关专业,大专及以上学历。
2. 专业知识:精通材料特性、涂层工艺、UV固化、塑胶成型、表面处理等专业知识,熟悉材料配比与工艺参数调试。
3. 实操能力:具备独立试样、测试、数据分析与方案迭代能力,能自主完成新材料筛选与新工艺试验落地。
4. 行业经验:熟悉塑料薄片、美甲穿戴产品生产工序,了解注塑、移印、喷涂、裁切工艺者优先。
5. 职业素养:责任心强,具备严谨的科学态度和数据分析能力,良好的团队协作与沟通能力。
【优先条件】
1. 有穿戴甲、美甲片、美妆小饰品,美甲上下游产品的行业研发经验优先。
2. 有新材料配方开发或工艺改良项目经验优先。
3. 熟悉实验室测试设备及检测方法优先。
生产运营
1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。
看阳极槽
7千-1.1万/月
调色工程师3-5年学历不限
操经验,能独立调机调参数;只做过上挂下挂普工勿投。
2. 熟悉氧化工艺:控制槽温、电压、电流、氧化时间;会使用膜厚仪抽检膜厚。
3. 看得懂槽液化验数据,能配合化验补加硫酸,知晓铝离子超标带来的品质问题。
4. 熟悉整流机、冷水机、过滤机日常操作与简单异常排查。
5. 能识别处理常见不良:打火烧料、膜厚不足、发白、彩虹膜、色差、掉膜等。
6. 做事细心责任心强,不能走神,参数错误会造成批量报废;能适应车间酸碱、潮湿环境。
7. 了解危化品安全操作,佩戴防护用品;会填写简单生产记录报表。
三、主要工作职责
1. 生产前检查:阳极槽液位、导电铜座、导电杆、挂具接触点,清理导电部位氧化残渣,防止打火。
2. 根据产品规格设置整流机电流、电压、氧化时间;监控冷水机,把槽温稳定控制18‑22℃。
3. 生产过程定时巡检槽温、电流电压,按频次抽检工件膜厚,膜厚异常及时调整工艺参数。
4. 跟进化验报告,按要求配合补加药剂,槽液出现异常第一时间上报主管。
5. 巡检整流机、冷冻机、过滤机运行状态,设备异常及时反馈。
6. 出现烧料、发白、色差等不良,快速分析原因,降低报废。
7. 如实填写生产记录表:班次、温度、电流、时间、膜厚数据。
8. 严格遵守酸碱安全作业规范,做好个人防护,维护岗位5S现场卫生。
光电探测器研发工程师(特性分析与测试)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
工作地点:深圳
【岗位职责】
1. 特性测试与分析:执行 I-V、C-V、暗电流(Dark Current)、响应度(Responsivity)、外量子效率(EQE)、带宽(Bandwidth)与噪声等关键参数测试。
2. 高频系统测试:操作及维护RF高频测试设备,包括激光光源、单色仪、光功率计、探针台(Prober)及高频示波器等。
3. 数据分析与优化:分析测试结果并与仿真预期进行对比,从物理机制层面定位影响光电转换效率或响应速度的瓶颈。
4. 跨部门协作:与器件设计、晶圆制造、封装及应用端团队合作,提出规格改进建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:光学工程、电子工程、微电子、物理学等相关专业硕士或博士学位。
2. 专业知识:熟悉半导体物理、光电器件原理及光电转换机制。
3. 实操技能:具备半导体测试仪器操作经验(如 Keysight / Keithley参数分析仪、探针台等)。
4. 编程能力:掌握 Python、LabVIEW、MATLAB等至少一种语言,能用于自动化测试与数据分析。
5. 优先考虑:熟悉高频测试、硅光子(Silicon Photonics)、III-V族化合物半导体,或有可靠性(Reliability)分析经验者。
自动售货机研发工程师 2名
7千-2万/月
生产运营月结5-10年大专
岗位职责
1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发,优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统,解决设备生产及运维过程中的软硬件bug;
2.对接生产车间,输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件,指导车间完成样机试制、样机测试,跟进产品量产落地;
3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试,联动软件团队优化设备后台功能;
4.调研行业自助设备前沿技术,根据市场需求迭代产品款式与功能,适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型;
5.配合售后技术团队,解决疑难设备故障,沉淀技术方案,完善设备技术手册。
任职要求
1.大专及以上学历,机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业,22-45周岁;
2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件,了解单片机、嵌入式开发基础;
3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先,熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用;
4.具备独立样机调试、问题排查能力,有良好的沟通能力,可对接生产、销售、售后多部门协同工作;
5.做事严谨负责,具备产品迭代思维,能跟进项目全流程研发落地;
6.重点优待人群:重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生,培养储备研发骨干人才。
薪资福利
固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红,综合月薪8000-15000元;长白班坐班办公,周末双休,五险一金,享受全岗位通用福利,带薪年假充足,技术岗位晋升通道清晰,可晋升研发主管、研发总监。
线束工程师(机器人)
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科低压线束设计工程师电气相关专业
【岗位职责】
1. 主导人形机器人整机(含关节模组、传感系统、电池包及计算单元)的高压/低压线束及连接器方案设计,负责3D布线拓扑及2D图纸绘制。
2. 针对机器人运动关节(如髋、膝、肘)的高频弯折场景,主导线束疲劳寿命仿真与材料选型(耐弯折PVC/TPU/硅胶),解决动态应力下的断芯、屏蔽失效问题。
3. 制定线束工艺标准与DFM(可制造性设计)规范,负责线束组件BOM搭建、成本核算及NPI(新产品导入)阶段试产跟进。
4. 联合结构、电控及算法团队优化整机走线路径,确保在极小空间内满足信号完整性(SI)、电磁兼容性(EMC)及散热需求。
5. 主导关键线束供应商技术评审与管理,推动核心连接器及线缆的国产化替代,建立企业级线束设计失效模式库(DFMEA)。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子等相关专业。
2. 具有8年以上线束设计与开发经验,其中至少3年主导过机器人、新能源汽车三电系统或航空航天类复杂机电产品的整机线束项目。
3. 精通SolidWorks/Creo/CATIA等3D软件的布线模块,熟练使用CHS或EPLAN Harness proD进行线束原理图及工程图输出。
4. 深入理解IPC/WHMA-A-620标准及车规级(QC/T 29106)线束验证要求;熟悉高速差分线、柔性扁平线缆(FFC/FPC)在动态场景下的应用。
5. 具备优秀的跨团队协同能力,能独立应对极短研发周期下的样机改制与量产导入挑战。
6. 加分项:有仿人双足机器人或协作机器人关节走线量产经验;具备英语技术文献读写能力。
洗碗工1-2人月结
招聘迎宾四路餐饮,做茶市、饭市,招2名洗碗工亚姨,年龄55岁左右以回,工资2600元,月休4天,包食宿,上班时间:9点至13点30分,下午4点至9点,含2餐吃饭时间为9小时。红姐家政
临时工1-2人
招杂工1名(肉类)·薪资:12元/小时,每天工作8小时·要求:年龄20-50岁,能吃苦耐劳·地点:高地·工作内容:杂活(打包,分类货,下班搞卫生)·联系电话:
吉林长春路园区老城区改造项目招聘工长一名,要求有施工经验。工作内容主要为屋面抹灰和散水施工
工长
长春路园区老城区改造项目招聘工长一名,要求有施工经验。工作内容主要为屋面抹灰和散水施工。
工长工程师月结
招聘废气处理总工程师,薪资为10000-15000元/月。
岗位要求:
1. 年龄在35-50岁左右,身体健康,能适应项目现场驻场及出差需求,具备强烈的责任心与敬业精神。
2. 本科及以上学历,环境工程、大气科学、化工工艺、市政工程等相关专业,持有注册环保工程师等相关高级执业资格证书者优先。
3. 具有10年以上废气处理行业技术研发、工程设计、项目管理相关工作经验,其中至少5年以上同岗位(总工/技术总监/项目总工程师)管理经验,具备环保企业任职经历者优先。
4. 熟悉国家及地方废气处理行业相关政策法规、环保标准(如GB16297、GB37822等)、工程设计规范及验收流程,能精准把控行业技术发展趋势。
5. 精通废气处理核心工艺技术,包括但不限于吸附/脱附、催化燃烧(CO/RCO)、蓄热式燃烧(RTO/RCO)、低温等离子、光催化氧化、生物法、脱硫脱硝、布袋/静电除尘、VOCs深度治理等,能独立完成复杂工况(如工业有机废气、高浓度恶臭气体、含尘/含硫/含硝废气、难降解特征废气等)处理工艺的选型、设计优化及技术创新。
6. 具备扎实的工程设计能力,熟练使用AutoCAD、鸿业环保、Civil3D等专业设计软件,能主导废气处理项目从可行性研究、初步设计、施工图设计到施工交底的全流程技术把控,确保设计方案的科学性、经济性与可实施性。
7. 具备较强的技术研发与攻关能力,曾主导或核心参与废气处理相关技术课题、专利研发(需提供相关证明材料),能解决项目实施过程中出现的复杂技术难题(如废气处理效率不达标、工况波动适配、设备腐蚀、二次污染等)。
8. 熟悉废气处理行业主流设备(如风机、吸附塔、催化炉、除尘器、喷淋塔、在线监测设备等)的性能参数、选型标准及运维要点,能结合项目需求优化设备配置方案,降低投资与运行成本。
9. 具备废气检测与数据分析能力,能通过废气监测数据(如VOCs、颗粒物、SO₂、NOₓ、H₂S、非甲烷总烃等)精准判断处理系统运行状态,制定针对性的工艺调整与优化方案。
10. 具备大型废气处理项目(处理风量10万m³/h以上)或VOCs综合治理EPC项目的全生命周期管理经验,能独立统筹项目的技术规划、团队搭建、进度管控、成本控制及质量安全管理,确保项目按期达标交付。
11. 具备较强的技术团队管理能力,能搭建并完善技术团队,提升团队整体技术水平。
工长工程师月结
招聘项目工程师,提供五险及工作餐,薪资为10000-15000元/月。
岗位职责:负责项目工程的规划与执行,确保项目按时完成;参与项目的需求分析,进行系统设计和模块划分;与团队合作,快速定位和解决问题。
任职要求:会使用2D和3D软件;具备良好的团队协作能力和有效沟通能力;具有解决问题的能力,能够独立承担模块开发任务;对项目管理流程有一定的理解和经验;抗压能力强,有责任心。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织,依据订单情况科学制定日/周/月生产计划,统筹调度人员、设备及原材料,确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接,保障产量与交付周期达标。
2. 监控生产全过程关键工艺参数,严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标,及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题,持续稳定产品合格率。
3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核,合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责,规范作业流程,提升团队协作效率与执行水平。
4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求,制定并落实点检、保养与检修计划,推动定期维保执行,降低设备故障频次与停机时长,节约维修支出。
5. 严格执行车间安全管理制度,识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规作业行为;落实物料定置存放、现场清洁整理,推进5S标准化现场建设。
6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用,优化工艺流程以减少废品和返工;建立并维护原料、半成品及成品库存台账,合理规划物料流转节奏,有效压降生产成本。
7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据,编制生产日报与月报;协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求,及时反馈异常情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验,熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。
2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点,能独立应对常见生产故障与品质问题;具备排产规划、人员调配与现场协调能力。
3. 能适应一线巡检工作,执行力强,具备较强的现场应变能力和问题处理能力;了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息的准确性与完整性;
2. 实时跟进生产进度,动态更新各环节状态;
3. 统筹管理生产相关文件,确保资料齐全且便于追溯查询;
4. 与供应链及生产团队高效协同,持续推动流程优化;
5. 记录每日产能数据及效率报表。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
生产车间厂长或主管
7-8千/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
包装板生产厂家,招一位厂长主管,要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理,懂得如何配比材料生产各种规格包装板,确保质量过关。
生产跟单文员
2-6千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等;
2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
专业工程师(机械、静设备、电气、仪表)
7-9千/月
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科石化装置检维修
招聘岗位:
1. 动设备工程师3人,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业,工作地点为广东惠州;福建泉州;湖北武汉;
2. 静设备工程师8人,过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业,工作地点为广东茂名;海南洋浦;福建泉州;
3. 电气工程师6人,电气工程及其自动化专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;
4. 仪表工程师3人,自动化、测控技术与仪器专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;江苏泰州。
年薪标准:9~10万。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,学习成绩优良,能够取得本科或硕士毕业证及学位证书;
2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件;
3. 相同条件下,持有职称或职业资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作;
2. 编制施工技术方案及质量检验计划;
3. 指导现场作业人员开展技能培训;
4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。
车间管理储备人员
4-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
招聘26届应届毕业生,欢迎同学们积极投递,工作地点位于茂名市,无需相关工作经验!
岗位职责:
1、按照生产计划落实车间日常作业安排,确保生产进度按期推进;
2、参与生产设备的操作及基础保养,保障设备正常运行;
3、协助开展现场管理,推动作业流程优化与效率提升;
4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能适应生产车间的工作环境;
2、学习意愿强,责任心强,有志于在生产管理领域长期发展;
3、掌握常用办公软件操作,具备初步的数据分析理解能力;
4、具有团队协作意识,能够接受基层轮岗安排;
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金
2. 提供2-4人间宿舍,配备空调、热水器及独立卫生间;
3. 食堂每日享有25元餐补,加班可享免费宵夜;
4. 设有员工活动中心,配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施;
5. 夏季发放高温补贴,并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品;
6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等;
【上班时间】
* 08:20-12:20、13:45-17:45
* 每月休息4-6天
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
5千-1.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
厂长 领班
1-1.1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.熟悉调整、应变能力强 、动手能力强
2.熟悉模具拆装
3.有一定沟通能力
4,上班地址在广东茂名电白区
要负责公司全方面
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,统筹班组人员,保障生产任务按时、保质完成;
2、协调各工序人员排布,优化流水线作业,提升班组生产效率;
3、监督产品质量标准落地,巡检生产过程,及时发现、处理生产异常;
4、落实生产计划,跟进生产进度,向上反馈生产情况,确保目标达成;
做好班组员工管理、现场5S管理,协调处理班组内员工相关事务。
任职要求:
1、有制衣厂现场管理经验,熟悉服装完整生产工艺流程;
2、具备优秀的现场组织协调能力,有团队管理经验;
3、责任心强,能适应车间生产环境,承受生产旺季工作压力;
4、沟通能力良好,善于调动班组员工,妥善处理班组问题;
有校服生产管理经验优先。
高级MSA工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车行业质量管理体系MSA计量
任职资格:
1. 精通MSA理论与实际应用,具备2年以上MSA实操背景;
2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;
3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进;
4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训,持有资质证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 制定并推动实施MSA实施计划;
2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理;
3. 依据MSA分析结果,提出改进建议与优化方案;
4. 参与测量系统持续改善工作;
5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。
项目工程师储备人才
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3C数码产品SSDU盘移动电源
职位亮点
1. 全流程产品实践机会:在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期,积累扎实的产品工程实战经验。
2. 技术与市场融合培养:在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进,建立技术与商业联动的综合视角。
3. 导师带教与实操结合:由资深项目工程师或产品经理亲自指导,有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理,在实践中加速能力提升。
4. 清晰的发展通道:表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶,成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。
你将参与的工作
1. 产品开发协作:协助完成产品需求梳理、文档编写与维护,参与部分规格讨论及评审会议。
2. 项目跟进与行业分析:在指导下监控项目进度、输出进展报告,并配合收集行业趋势与竞品信息。
3. 跨团队协同支持:与研发、测试、市场等部门保持对接,协助信息传递、资料整理,推动问题记录与闭环处理。
4. 上市支持与反馈整理:参与产品发布前后的材料筹备与数据归集,协助汇总市场反应和售后问题清单。
5. 流程优化与知识管理:协助更新产品文档体系与数据库,参与项目复盘和技术资料归档工作。
我们期待这样的你
1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。
2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑分析与自主学习能力,愿意深入探索技术与产品细节。
3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识,能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。
4. 积极主动,责任心强,具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。
栏目概述
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