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茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

小厂管理不严，可以带耳机 职位详情 可以带手机 包吃包住 不体检 小厂全独立部门要30人 伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!工作轻松纹身包进，纹身包进。岗位不满意，可以换岗位! 一、【招聘简介】 1、小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住 时，每周可预支200-500元生活费。 2、每月20号准时放粮，结清上月全部工资。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二、【任职要求】 1、男女不限，年龄16-30岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进 2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。 三、生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好。食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4-6人/间，有空调。 四:报名方式:来电咨询，均可录用,当天安排 五:包吃住，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐 大量需要人，长期招人，以上都是真实情况。

1）包三餐，不穿工衣。 2）年龄在17-48周岁。 3）工价19/小时 4）两班倒，走动式岗位 5）宿舍空调热水器

东凤电器厂。计件工资约18-22每小时，新手保底16每小时+超产奖励。长白班坐班，包吃住4人间。宿舍有热水空调。 16-50岁，男女不限。 工作内容：以生产破壁机，绞肉机为主。岗位主要是打螺丝，组装等工作。全程坐班。 现新开流水线，需40人。 产品很单一，工资以计件算，待遇在180-240天，新手保底16每小时。176每天+超产奖励。熟手单价约在18-22元每小时。 包吃包住。不用带碗。宿舍有热水空调。4人间。 工作时间，长白班，坐班，每天11小时。最晚9.30下班。 要求：年龄16-50岁，男女不限。 面试时间，随时。可以看车间

工厂2004年5月投产，规划面积94万㎡，年产值超1000亿，年产100万台。 岗位职责 负责汽车总装、焊接、涂装相关作业 任职要求 18-40岁，有整车制造经验可放宽至42岁 初中及以上学历，身高160cm以上 适应两班倒，站立走动作业 无高度近视，，无大面积纹身，能吃苦耐劳 薪资福利 25元/小时，餐补12元/天，夜班补贴10元/天 每月15号发放上月工资 宿舍4人间，独立卫生间，空调、热水器、衣柜齐全 房租220元/人/月，水电自理 空调车间，岗位配有降温设备 工作时间 两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00 每2小时休息10分钟，每日上班10-11小时，月休约4天 工作地址：广州花都区风神大道 面试安排 面试时间：9月20日13:30 携带资料：身份证及复印件 着装要求：禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心

工作职责： 1、主导人工智能平台的设计与开发，涵盖模型训练、推理服务、资源调度、任务管理、模型管控及工作流编排等核心模块，确保系统高效性与可扩展性。 2、实现对GPU、CPU等多类型异构资源的智能调度与优化配置，提升集群资源的整体利用效率。 3、为算法团队提供平台化支持，覆盖样本管理、模型开发调试、训练任务与版本控制、以及一键部署上线等全流程能力。 4、承担技术文档编写与跨团队协作职责，输出设计说明、接口标准和测试报告，联动算法、硬件及业务方推动技术方案落地。 5、持续跟踪前沿技术动态，迭代升级平台架构，适配图神经网络、生成式AI等新兴技术，并融合应用于电力知识图谱、智能调度等实际场景。 6、配合产品研发团队完成技术对接，输出相关技术资料，助力业务创新场景的技术实现。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，本科及以上学历优先，具备扎实的数据结构与操作系统基础，熟练使用 Golang/Java/Python，编码规范良好。 2、掌握Golang/Java/Python/C++中至少一种编程语言，具有较强的软件设计与工程实现能力。 3、熟悉以下技术者优先：Kubernetes / Docker, MySQL / Redis / Kafka, gRPC / RESTful API，具备分布式系统开发经验（高并发、高可用场景）。 4、具备以下经验为加分项：从零构建系统平台的经验（从无到有搭建系统）、互联网背景或高并发系统实践经历、参与过AI平台 / MLOps平台、大模型训练与推理平台（如 LLM、CV、推荐系统）建设。 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，学习主动积极。

【该岗位为格力直招！！！岗位真实靠谱，年后珠海站高铁站接人，请直接投递或者点击信息沟通添加人事微信】 一、公司简介 珠海格力新元电子有限公司创建于1988年，总部位于珠海，是珠海格力电器股份有限公司的全资子公司。公司现有员工1000余人，年销售额超过20亿元。 新元电子是一家专业从事电子元器件及电控组件研发、生产、销售及服务的高新技术企业。核心产品涵盖铝电解电容器、金属化薄膜电容器、功率半导体器件、家电及工业控制器组件。 二、招聘岗位 岗位一：SMT操作工 1.负责自动化设备（SMT、固晶、封膜、切割、镀膜、铆卷等）的操作、监控与维护，确保生产过程顺利进行。 2.负责设备日常维护，涉及调机、编程等设备的维修保养等，定期对设备进行检查，及时发现并处理潜在故障，提出改进措施。 备注:女生可负责SMT上料，负责SMT开机 三、岗位要求： ①男女不限，中专及以上，年满18周岁以上； ②身体健康，能适应加班倒班，认同企业文化 ③无犯罪记录 四、福利待遇 1.薪酬待遇：试用期综合薪资 4500-5500元/月，满3个月加 1000 元效益奖，转正后 5500-7500 元/月。五险一金，丰厚的年终奖金，每月15日准时发放工资，如遇节假日，提前发薪，从不拖欠。 2.新人福利：新员工入职充值500元饭卡，异地员工入职满2个月，凭有效交通凭证享受。 3.用餐补贴：出勤日发放用餐补贴12元/天，公司开设员工专属食堂，南北风味齐全。 4.免费住宿：小区式宿舍：独立阳台，独立卫生间，配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家具等，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等娱乐场所）。 5.免费劳保：公司免费提供劳保及办公用品。 6.免费通勤：免费提供上下班通勤车接送，通勤车的线路覆盖全珠海、坦洲等主要线路。 7.交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。 8.通讯补贴：满三个月可提供格力专属电话卡 （800 分钟免费通话+无限流量）。 9.高温补贴：夏季 5-10 月，享受高温补贴及相关防暑用品发放。 10.带薪假期：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期。 11.节日福利：重要节日公司大型活动举办，精美礼品发放（妇女节、母亲节、父亲节、儿童节亲子活动、中秋节、冬至、圣诞节、春节），员工生日礼品发放。 五、内推福利 入职正式工后，推荐亲朋好友可享受内部推荐“伯乐奖”，高达2500元/人（分6个月发放，仅限在职正式工） 六、工作环境 空调车间，冬暖夏凉 七、上班时间 （80%以上岗位为白班岗位） 白班：8：30-20：30（中午 50 分钟休息，傍晚 30 分钟休息，上午和下午中场 20 分钟休息时间） 晚班：20：30-8：30 八、工作性质是有坐有站，基本是坐班与站班相结合的形式，能让你坐着不会让你站着！车间每日工作时间约 10.5 小时 ，每周休息1 天，没休会折算成工资，定岗后按照对应岗位工作时间执行管理并进行调整。

工作地点位于广东省茂名市高州市石板镇。 招聘岗位包括： 1. 生猪销售员，薪资范围为6500-9000元以上。 2. 环保员，薪资范围为5000-8000元以上。 3. 水电工，薪资范围为6000-8000元以上。 任职资格要求有相关行业岗位经验，年龄在45岁及以下。 福利待遇包括五险一金、商业意外险、职工体检、节日礼金、绩效奖金、餐费补贴、封场补贴、加班补贴。 住宿环境为拎包入住，独立卫浴，配套基础生活用品，配备空调和WiFi，住宿为1-2人间。 职工饭堂提供饭餐和水果等。 工作时间实行8小时双休制，月休假8-10天，可灵活调休，享受法定节假日、探亲路假、产假、年假等。 入职体检费和路费可报销，每月15号前发放上月工资。 公司直招，不能带小孩，非诚勿扰。

搬电池上5楼，有40个，一个有230斤，附近有力的来

茂名市化州市招砌砖/石

[本店诚聘]手打柠檬茶店员岗位：全职茶饮店员工作内容制作手打柠檬茶、各类特色饮品日常点单、收银、打包出餐店内卫生清洁，物料整理工作轻松简单，易上手任职要求年龄18-38岁，身体健康做事勤快踏实，性格开朗好沟通有无经验均可，免费培训服从安排，认真负责能适应24小时轮班（白班/夜班）薪资待遇入职新手：2500元/月熟练上手后：2800元/月底薪全勤福利+夜班补贴，每月按时发薪小店氛围轻松，工作简单自在上班时间门店24小时营业两班/三班倒轮班，定期排班调休具体上班时段、休假规则面试商议工作地址：茂南区文东街邻里序手打柠檬茶店联系电话：

招聘熟手砧板2人，工作简单，包食，月休2天，8点到下午4点，地址茂名高山街，待遇好电话；

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明天在冶力关招聘带班师傅，工作时间为三四天。岗位职责包括：配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件领用情况，做好记录；如实汇报进度、质量和用料需求；跟进验收整改工作，确保闭环完成。

西安市雁塔区招工长/工程师、装修承包，，加微 不要打电话

岗位职责： 1.负责家装项目整体进度管理，协调设计、施工及交付各环节工作； 2.对接客户装修需求，提供合理化建议并推动方案落地实施； 3. 监督施工现场执行情况，确保工程质量和施工安全； 4.协调材料采购与现场使用，保障装修材料符合项目要求； 5.组织项目验收与竣工移交，确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调多方协作关系； 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范，了解常用装饰材料特性； 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力，能同时推进多个项具； 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。

宝鸡市陈仓区招工长/工程师、装修监理

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，及时反馈并更新状态信息； 3. 统筹管理生产相关文件，保障资料完整且便于查询； 4. 与供应链及生产团队保持高效协作，持续优化生产流程； 5. 统计并登记每日产能与效率数据。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

团队管理与建设：组织小组成员拟定活动方案，明确任务分配；负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核，开展辅导与培训，提升团队质量意识与业务能力；打造积极协作的工作环境，强化团队向心力。 计划与执行：带领组员依计划推进质量改善活动，聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关；以身作则落实各项安排，保障活动按步骤有序实施。 沟通协调：定期向上级反馈小组工作进展，争取资源支持；对接相关部门，协调处理跨部门品质事项，推动信息共享与协同配合。 质量管控：掌握产品标准及检验流程，指导并监督作业人员规范操作；统筹QC人员排班与任务分配，执行检验设备的日常点检与维护；复核相关质量报表，监控生产全过程及出货品质；主导异常问题处理，分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印；产线SOP及工艺文件的更新与维护；低值易耗品的申购、保管与发放；负责新员工入职培训，以及工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验

网红化妆品工厂招工了，20一小时包吃住，工资可以日结，男女不限18-40岁

郑高州铁东站面地工作人员录补招聘！，年龄18-35周岁，中及专以上学历。身强体壮健康，能吃苦，无良不嗜好，忠实可靠具较有强韧性。工内作容：1、负责为铁高站列车送配餐饮产品，用的品搬运。2、准确握掌列车运行动态，保列障车正加常餐，杜绝迟送，漏误送送供应和品餐食时间发的生。薪资待遇：试期用两个月，试期用薪资4000左右，转正后5500-7000。缴五纳险享受早班晚补贴，过节费，高温低补贴，加班等费福利待遇。上时班间：每天工作8-10小时，月休4-6天。咨询电话！

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备3年及以上装备制造业或非标产品制造领域工作经验，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现团队目标。

本厂因扩充现需招管理人员一位，有经验者优先，非诚勿扰，谢谢

工厂主要是液压设备，有工厂机电维修基础和一定的动手能力，有责任心，能吃苦耐劳，懂管理，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 一定要责任心强，忠诚度高！！！

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

1.熟悉调整、应变能力强 、动手能力强 2.熟悉模具拆装 3.有一定沟通能力 4，上班地址在广东茂名电白区 要负责公司全方面

【岗位亮点】 1. 直接向制造部总监汇报，高起点、高视野 2. 深入制造一线+参与高阶管理，复合型成长路径 3. 25届硕士优先，可尽快到岗 【岗位职责】 1. 深入车间轮岗学习，快速熟悉产品工艺流程、生产运营全貌 2. 负责制造部各类汇报材料的撰写与PPT制作（月度报告、专项汇报、高层会议材料等） 3. 协助总监跟进重点专项，推动事项闭环 4. 参与跨部门沟通，整理会议纪要、跟进待办事项 【岗位要求】 1. 硕士学历，机械、电气、自动化等相关专业（25届应届生） 2. 有扎实的工科基础，能看懂机械/电气图纸，了解生产现场基本逻辑 3. 文字功底扎实，PPT能力强——能将数据和业务语言转化为清晰、有说服力的汇报材料（请携带PPT作品） 4. 沟通协调能力强，愿意深入一线，抗压能力好 5. 能尽快到岗优先

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）主导：负责体外诊断仪器从研发阶段到量产阶段的新产品导入工作，制定并执行NPI计划，确保产品顺利转产。主导试产过程，识别并解决试产中的机械结构、自动化装配及工艺问题，输出试产总结报告。 2. 工艺设计与优化：负责编制和优化生产工艺文件（如SOP、SIP、BOM、流程图等），确保生产作业标准化。设计并导入工装夹具、测试治具，提升自动化装配水平，提高生产效率与产品一致性。