【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿：住宅小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

职位描述： 1、承担白色家电非标自动化生产线电气控制报价、控制系统方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付及操作培训与售后支持工作；（具备冰箱、空调、洗衣机等产线调试背景者优先） 2、编制电气物料清单（BOM）、布缆清单、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档； 3、完成项目设备的PLC软件开发及人机界面程序设计任务； 4、负责项目调试前现场自检资料的准备，并对安装现场关键技术难点提供指导支持； 5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持，及时解决各类技术问题，主导项目初步验收并协助完成最终验收； 6、撰写各类工程技术文件，负责项目图纸、技术资料的整理与归档管理； 7、与前后端部门协同配合，参与项目计划制定、组织实施与进度协调，保障项目按期高质量交付； 8、对电气设计输出文件的质量负责，组织并参与设计评审，留存评审记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业毕业； 2、3年以上产线类自动化设备电气程序设计、调试与维护工作经验，具备较强逻辑分析能力； 3、熟练掌握西门子1200/1500系列PLC的模块化编程与调试，能熟练运用STL/SCL语言完成项目程序开发； 4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线技术，熟悉威纶通、西门子、施耐德等人机界面，可独立承担HMI程序开发； 5、熟练应用汇川、松下、西门子等品牌伺服系统，以及施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下等变频器，熟悉条码读取设备、称重仪表等常用元器件； 6、至少掌握一种计算机高级编程语言； 7、具备良好的沟通协调能力、执行力及服务意识，工作认真细致、责任心强、能承受工作压力； 8、表达清晰，具备团队协作精神和服从意识，能接受中长期出差安排（15天至2个月）； 9、有白色家电行业非标自动化生产线调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计目标的实现，监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先考虑； 2、动手能力强，能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果； 3、拥有产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作态度严谨踏实，具备高度的责任意识和执行能力，适应高强度工作节奏； 5、可准确理解技术文档与设计资料，并提出专业性改进建议； 6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧，善于整合内外部资源推动项目落地； 7、年龄不超过35岁，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

岗位职责: 1. 精通仪器仪表等技术，具备独立完成电柜设计及PLC与HMI设备程序编写与调试的能力。 2. 负责电气元器件选型，整理并输出BOM表，绘制设计图纸，编写设备说明书，熟练操作凸轮机构。 3. 熟练使用伺服、步进电机、变频器等驱动装置，确保系统稳定运行。 4. 熟悉西门子系列产品应用，具备实际项目集成经验。 5. 掌握主流工业通讯协议，如EtherCat总线、Modbus、EtherNet/IP及数据标签通讯技术。 6. 熟悉温度、流量、压力等模拟量传感器的配置与控制逻辑实现。 7. 能够使用CAD软件绘制电气控制原理图及气路、管路布置图。 8. 协同机械工程师共同制定并实施满足客户需求的自动化解决方案。 9. 主导电气装配过程，及时处理装配过程中出现的技术问题。 10. 为售后环节提供必要的技术支撑与问题排查支持。 11. 按照上级要求执行各项工作任务安排。 岗位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业 具备主导设备电气系统设计的实际经验 三年以上相关领域工作经验

一、岗位职责 1、承担工业自动化及电气控制系统的设计工作，包括方案制定、原理图绘制（如电控柜布局、PLC接线图等）。 2、依据项目实际需求进行元器件选型（如PLC、变频器、接触器、传感器等常用品牌产品）。 3、确保设计方案满足IEC、GB、UL等电气安全与设计标准，掌握相关行业规范要求。 4、参与设备现场调试、故障诊断及技术支援，持续优化控制回路运行效果。 5、编制BOM表、技术说明书、使用手册等相关技术文件。 6、协同机械、软件工程师及客户沟通，处理跨专业领域的技术协作问题。 二、岗位要求 1、具备电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2、具有3年以上电气控制系统设计经验，熟悉主流品牌（如西门子、施耐德、ABB、欧姆龙）元器件性能特点，有独立完成整机或生产线电气设计并成功落地的项目经历。 三、岗位福利： 六险一金，生日会，年度体检，入职即享工龄年假。 上班时间：8点半至17点半，每周五天工作制。

岗位职责：（年薪25.5万-37.5万） 1、依据项目需求完成电气系统方案设计，开展关键环节的电气稳定性分析与验证工作； 2、负责电气布局图、电路原理图及生产用图纸的绘制与输出； 3、针对现有电气架构实施优化升级与技术改进。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、掌握半导体领域常用电气元件，具备非标设备CE认证整改能力，主导过不少于3个项目的电气设计任务； 3、本科及以上学历，具有三年以上相关行业工作经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、PLC编程及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能系统集成解决方案服务商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 市场布局：60%出口，40%内销； 主要出口区域覆盖：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，核心技术人员20人，软件开发人员5人，整体技术团队超40人，累计拥有知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2024年正积极推进：国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套成熟。 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队年轻多元，氛围活跃积极，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期及旅游福利，致力于为员工营造开放、热情、充满活力的工作环境。 公司处于快速发展阶段，持续提供多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作； 2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划； 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持； 4.开展电气元器件选型、测试评估及各类保护定值的核算确认； 5.对接设备供应商，开展技术沟通与协作； 6.熟悉并掌握BMS管理系统的相关技术要求。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历； 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域的电气工程师经验，或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作； 3.拥有3至5年电气设计工作经验，具备储能系统、PCS、新能源项目经验者优先考虑； 4.熟练操作电气设计软件，能独立完成电气图、接线图的绘制工作。 四、加入我们，您将享有： 1.带薪假期：包含法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖各类需求； 2.薪酬调整机制：依据绩效表现与业绩成果，提供年度多次调薪机会； 3.五险一金：入职即办理，额外配置团体商业保险，双重保障更安心； 4.日常激励奖金：设立项目奖、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬金（发放给父母）、全勤奖，奖励不断； 5.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 6.合伙人分红权益：服务满两年后，有机会入选公司长期合伙人计划； 7.生活关怀：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与轻松时光； 8.出行体验：每年组织一到两次旅游活动（可选国内或境外），放松身心，平衡工作与生活； 9.团队活动丰富：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会，工作快乐两不误； 10.我们的伙伴：可能是才华横溢、低调专注的技术达人；也可能是思维敏捷、实力出众的全能选手； 11.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C出口；公交站-圣淘沙站，步行5-10分钟可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流，有效减少候梯时间； 12.办公环境优越：现代科技风格办公空间，清爽舒适，助力高效工作，让日常更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.构建健全的人才梯队发展体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

招聘学校绿化工数名，要求年龄55岁以下。薪资2400元，每月休息4天。工作地址位于祥和中学。

茂名市茂南区招水电

茂名电白·新能源电池厂｜220到300一天日结180元。长期日结小时工 大量招人满2月报销， 长期日结！天天发薪！ 工价：20元/小时 上班8:00–20:00，两班倒，计11小时工时 日收入：200–300元/天，月综合7000–8800元 发薪规则：，每天领180元；剩余工资次月25号补齐； 要求最少做满1个月 岗位：普工组装、测试、看机、包装、SMT、质检 站班、坐班都有；部分车间需要穿无尘服；空调车间，环境舒服 招聘条件： 男女不限，18–40周岁 要有本人身份证、自己的银行卡收工资 无案底，身体健康，能配合两班倒 不挑人，简单易上手 食宿：免费包吃包住 4–6人间宿舍，干净宽敞，配有空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫生间！

招聘岗位 普工、组装、测试、QC、包装、SMT作业员，岗位有站有坐，部分岗位需要穿无尘服，生手可培训上岗 招聘要求 1. 年龄：18‑40周岁，男女不限，持有有效期二代身份证原件。 2. 身体健康，无明显纹身、案底，能接受两班倒，服从车间管理。 3. 无需经验，识字即可，会读写26个英文字母。 4. 面试需做，，。 薪资待遇（小时工） 旺季工价：20元/小时，综合月薪：5800‑6800元；工时稳定，两班倒，8:00‑20:00，计薪11小时左右，上六休一，月休2‑4天 。 发薪时间：每月25号月结工资； 工期：3‑6个月；可长期做 商业保险：； 满7天可申请借支

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

懂PLc编程，熟练西门子，信捷，汇川等，会伺服，步进电机的控制等

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及智能装备集成方案制定与实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场问题闭环处理 5.持续优化控制算法与系统稳定性，提升生产效率与运行可靠性 任职要求： 1. 接受无经验 2.能适应短期出差及现场调试工作，具备较强动手能力与问题解决能力 3.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

负责视觉检测、定位与引导方案的开发落地，包括相机与光源选型、图像处理算法设计、视觉系统与 PLC / 运动控制联调。 希望你：熟悉 Halcon、visionpro、OpenCV 等视觉工具，能独立完成缺陷检测、尺寸测量、读码定位等项目；了解工业相机、镜头、光源的选型与标定；动手能力强，能深入产线解决实际问题。 期待你的加入，一起让智能制造看得更准。欢迎投递简历，附项目经验更佳。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成设备组装、调试、清洁与润滑等基础性工作 3. 记录设备运行数据，整理学习笔记，参与阶段性技能考核 4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操练习，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，中专/技校机电类专业优先 3. 对自动化设备感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班

【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确及时； 2. 协助生产计划的下达与进度跟踪，做好各环节的信息传递； 3. 统计生产报表并定期提交，配合完成生产数据的核对与分析； 4. 配合相关部门完成物料、产能、工时等基础资料的维护； 5. 完成生产主管交办的其他事务性工作，保障生产运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与生产团队有效协作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3. 工作细致认真，有责任心，能适应生产环境的工作节奏； 4. 具备较强的执行力，能按时完成交办的各项任务； 5. 有制造业文职类工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责订单的接收、确认及跟踪，确保订单信息的准确性； 2. 协调内部资源，跟进生产进度，及时反馈客户订单状态； 3. 处理客户咨询与投诉，提供优质的客户服务，维护良好的客户关系； 4. 监控物流过程，确保货物按时交付，处理运输过程中的问题； 5. 完成销售团队交付的其他相关跟单任务，支持销售目标的实现； 6. 统计登记车间产能数据，验收确认登记产能； 7. 出货安排装货，拍照，贴箱唛； 8. 仓库出库入库数据统计。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户问题； 2. 熟悉订单管理流程，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力； 4. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发情况； 5. 工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织，依据订单情况科学制定日/周/月生产计划，统筹调度人员、设备及原材料，确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接，保障产量与交付周期达标。 2. 监控生产全过程关键工艺参数，严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标，及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题，持续稳定产品合格率。 3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核，合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责，规范作业流程，提升团队协作效率与执行水平。 4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求，制定并落实点检、保养与检修计划，推动定期维保执行，降低设备故障频次与停机时长，节约维修支出。 5. 严格执行车间安全管理制度，识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为；落实物料定置存放、现场清洁整理，推进5S标准化现场建设。 6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用，优化工艺流程以减少废品和返工；建立并维护原料、半成品及成品库存台账，合理规划物料流转节奏，有效压降生产成本。 7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据，编制生产日报与月报；协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求，及时反馈异常情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验，熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。 2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点，能独立应对常见生产故障与品质问题；具备排产规划、人员调配与现场协调能力。 3. 能适应一线巡检工作，执行力强，具备较强的现场应变能力和问题处理能力；了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

团队管理与建设：组织小组成员拟定活动方案，明确任务分配；负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核，开展辅导与培训，提升团队质量意识与业务能力；打造积极协作的工作环境，强化团队向心力。 计划与执行：带领组员依计划推进质量改善活动，聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关；以身作则落实各项安排，保障活动按步骤有序实施。 沟通协调：定期向上级反馈小组工作进展，争取资源支持；对接相关部门，协调处理跨部门品质事项，推动信息共享与协同配合。 质量管控：掌握产品标准及检验流程，指导并监督作业人员规范操作；统筹QC人员排班与任务分配，执行检验设备的日常点检与维护；复核相关质量报表，监控生产全过程及出货品质；主导异常问题处理，分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印；产线SOP及工艺文件的更新与维护；低值易耗品的申购、保管与发放；负责新员工入职培训，以及工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验

岗位职责 1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排，确保订单按时交付； 2、把控产品质量，降低损耗，处理生产异常； 3、管理车间人员、设备，落实安全生产与 5S 管理； 4、对接订单需求，同步生产进度。 任职要求 1、8年以上彩印包装行业车间管理经验，熟悉印刷、包装整套工艺； 2、懂印刷调色、后道加工，能处理质量 / 设备小故障； 3、会人员统筹、现场管理，能抗压加班； 4、责任心强，熟悉安全生产规范，同岗位经验优先。 薪资待遇:面谈 工作地点: 茂名市茂南区产业转移工业园

岗位要求： 1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有化工设备管理或维修实习经历，熟悉无机工艺类设备者优先考虑； 3、掌握工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障诊断与处理能力，了解机械设计及维护相关知识，熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准； 4、能独立开展工程机械的维修与维护作业，适应现场工作环境，熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理，保障其稳定运行，构建并落实安全高效的施工与维护管理体系，确保生产场所及设备符合安全生产条件。 2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求，以及厂房改造和基建施工规划。 3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作，配合其他部门完成设备验证任务。 4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。 5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录，归档工程与设备资料，保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸，留存设备设施的维修与保养历史记录。 6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化，并负责相关对外协调事务。 7、定期开展设备巡检，及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题；参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作；对突发故障迅速组织抢修，最大限度降低停产影响，保障生产连续性。 8、组织实施仪表日常校准工作，包括内部校验和外送检定，制定并推进校准计划实施，更新仪表标识信息。 9、参与技术改造项目实施，负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收，办理相关审批与验收程序。 10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作，并实施考核评估。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责 1. 主导建筑电气系统的全周期设计工作（包括电路规划、系统整合），确保设计方案满足国家及行业相关标准，保障项目安全合规。 2. 负责电气设备的现场安装指导、调试优化与故障诊断，及时解决工程技术难题，保障项目高效交付。 3. 使用EPLAN、SolidWorks、RobotStudio等软件进行电气图纸绘制与系统仿真，输出准确的技术资料与文档。 4. 编制BOM清单并参与成本控制，协同相关部门推进项目进程，提升整体运作效率。 任职要求 1. 电气类相关专业，本科需3年以上或大专5年以上建筑电气设计经验，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握PLC编程（西门子/三菱）、EPLAN电气设计、WinCC组态技术，能够独立完成复杂电气系统的调试工作。 3. 熟知建筑电气领域的规范与标准，可独立承担技术方案制定及项目全过程管理任务。 4. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能迅速适应并掌握新技术与新工具。

熟悉电脑

负责公司进货运转及出货团队的统筹管理，需具备相关管理背景，熟悉进货与出货各环节操作流程。 年龄要求30岁以上

该岗位需在顺德基地培训1-3个月，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 计划编制与优化：根据商用业务订单需求及产能状况，协助制定月度、周度及日度生产排程计划，持续优化排产策略； 2. BIP系统对接工作：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，并与系统实施及运维团队进行有效协作； 3. 计划执行跟踪与反馈：监控排产计划的执行进展，及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息； 4. 数据统计与分析：承担计划相关数据的收集、整理与分析工作，涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标； 5. 协调内外部资源，保障项目各阶段有序推进； 6. 跟进项目实施进度，提前识别潜在风险并推动解决； 7. 编制项目进展报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先考虑； 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验； 3. 有空调行业PC经验者优先，或具备非标小批量生产领域经验者亦可； 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖

招聘岗位 普工、组装、测试、QC、包装、SMT作业员，岗位有站有坐，有培训上岗。 薪资待遇（小时工） 20/小时，月薪5800‑6800元，可以预支，工时稳定 两班倒，8:00‑20:00，计薪11小时左右，上六休一。 包吃：厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。 包住：4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全；水电平摊，宿舍无住宿费