
生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理本科
1,全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责;
2,参与制定项目质量,环境,职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进;
3,参与编制施工组织设计,施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实;
4,参与总进度计划以及年度,阶段进度计划的编制,主持月,周,日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排;
5,负责与业主,监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有
序开展;
6,对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护,文明施工,安全生产。
7,牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产运作规范有序;
2、依据国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术控制标准,确保产品符合安全与质量规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备的运行维护工作,编制设备保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质管控措施,确保产品稳定达标;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备运维管理能力;
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】:
1、学习线束生产相关知识及加工工艺,通过在车间各岗位轮岗实践,深入掌握各工序的操作流程与作业规范;
2、参与生产车间的人员培训工作,完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务,熟悉生产技术关键点;
3、在实际工作中积累作业经验,同步学习生产管理知识,为成长为制造业骨干人才奠定基础。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、有志于在生产领域长期发展,能适应一线生产环境;
3、具备较强的学习能力,责任心强,能接受加班安排;吃苦耐劳,服从管理,具有团队精神,愿意与公司共同发展。
散热器研发工程师(提供食宿)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真UGAutoCAD
1. 具备专科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程或其他相关理工科专业背景;掌握扎实的传热学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2. 熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等,具备良好的工程制图能力。
3. 对当前散热领域常用制造工艺有深入了解,包括液冷板相关的VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术;熟悉铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理方法,可提供相应的技术支持与指导。
4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与系统匹配,满足方案设计需求及客户原始要求。
5. 精通至少一款专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件底层逻辑,能够将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员进行基础仿真工作的能力。
6. 拥有3年以上散热产品开发经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计经验者优先考虑。
7. 逻辑清晰、表达流畅,能协同业务团队与客户端研发人员开展技术交流,准确响应客户需求,解答技术疑问,并通过整合制造工艺知识、理论分析与仿真手段,将需求转化为可行的3D设计方案,最终输出符合客户标准与行业规范的量产级产品。
8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外先进散热技术动态,积极尝试引入新工艺、新技术应用于现有产品,推动技术升级与生产成本降低的双重目标实现。
9. 具备良好团队协作意识,责任心强,坚持创新设想与严谨验证相结合的工作态度,具备技术创新过程中的风险预判与控制意识。
面板开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科LED面板研发
岗位简介:
1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求,开展新型显示面板LED产品的研发工作;
2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案,推进项目有序实施;
3、主导可靠性测试标准的建立与执行,持续提升常规产品的质量水平;
4、带领技术团队深入理解任务要求,组织技术方案研讨,并参与部门内部评审工作;
5、负责新旧产品技术资料的编制,配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。
岗位要求:
1、具备1-4年LED显示领域(或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向)研发经验,掌握LED显示屏产品知识(包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境),了解生产制造工艺流程;
2、具备较强的实操能力,能够进行设备安装、调试等现场作业;
3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。
项目工程师(新能源名企+食宿全包+双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 部门管理:负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程,承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作,协助部门负责人开展日常运营与团队管理;
2. 项目管理支持与赋能:为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导,协助监控项目关键节点,统筹资源调配,保障项目顺利推进;
3. 跨部门协作与对接:作为部门主要事务对接人,负责管理类报告的编制,与其他部门保持常态化沟通协调,跟进会议决策事项的执行落地;
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作
1. 学历要求:985/211院校本科或硕士学历,管理类或相关专业优先;
2. 工作经验:具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验;
3. 专业能力:熟悉项目管理全流程,持有PMP等相关认证者优先;具备较强的理解能力,熟练掌握OFFICE办公软件,能够独立完成数据整理与分析工作;
4. 综合素质:具备出色的沟通协调与跨部门推动力,逻辑思维清晰,善于系统性思考
产品开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括:
1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势;
2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向;
3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策;
4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。
岗位要求:
1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域;
2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等);
3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。
工作时间:5天8小时;
工作地点:广州/珠海。
电芯产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发锂电池储能电池
负责电芯产品开发,参与设计、验证与量产导入,配合客户完成售前技术对接。
塑胶件(风扇类)研发工程师(J10348)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专注塑工艺CAD注塑模具产品开发
岗位职责:
1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并实施产品优化与持续改进。
3、主导DQA认证及批量生产验证,进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。
4、推动生产工艺标准化,提升制造效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排。
3、本岗位侧重风扇类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
服务员包吃3-5人
急招临时服务员四名,地点茂南星语小院,男女不限,只做一天,时间今天11:30-15:30,包午饭,有意向速联系广东茂名
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目)
一,岗位职责
1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作;
2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议;
3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析;
4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价);
5。编制造价指标分析报告,
6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。
二、工作经验
10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。
三、软件与工具
熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式
四,素质要求
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方;
做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力.
联系人: 周部长 联系电话:
经营部经理
9000-11000元/月
生产经理1-3年本科
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
3.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
4.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1.有电力施工经验优先,熟悉建筑装修工程2.要求常住宁波大市范围
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
有意者直接打电话咨询!打不通就是下班了
要求必须有二建机电证书
1-1.2万元/月
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。
工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
工程师,生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求:
35岁以下,一建,长期建筑工地工作
背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。
经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。
素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。
技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
生产经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
6000-12000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化;
2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质;
3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控;
4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平;
5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求:
1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务;
2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标;
3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;
4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程;
5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
焊接工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计焊接作业技术支持焊条焊工艺电焊工艺激光焊工艺氩弧焊工艺手工电弧焊工艺二氧保护焊工艺
岗位职责
1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作(涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术);
2. 编写焊接工艺文件(WPS/PQR)和作业指导文件(WI),并跟踪落实执行情况;
3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题(如气孔、裂纹、未熔合等),提高产品焊接质量与一次合格率;
4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析;
5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核(如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证);
6. 组织对一线操作人员的技术培训,确保焊接规程有效落地;
7. 协同推进成本优化工作(包括焊材选型、能耗降低等)。
任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、机械制造等相关专业;
- 持有国际焊接工程师(IWE)、CWI(AWS认证焊接检验师)、核电NB认证等资质者优先考虑。
2. 经验要求
- 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验(应届生需具备相关项目或实习经历);
- 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能;
- 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。
3. 技能要求
- 熟练使用焊接仿真软件(如Simufact Welding)以及CAD/SolidWorks等设计工具;
- 掌握主流焊接标准(如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606);
- 具备金相组织分析、无损检测(UT/RT)设备操作能力者更佳。
4. 软技能
- 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
- 能承受工作压力,适应生产现场作业环境。
工作地点:高州工厂
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
5000-15000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
焊接工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专电焊工艺焊接作业质量管理WPS编制工艺缺陷排查工装设计
工作职责
1. 负责焊接工艺文件(含WPS)的制定与持续优化,通过流程规范固化技术标准,确保焊接质量的稳定可控。
2. 深入生产车间开展工艺问题诊断,独立处理电弧不稳定、焊缝成形缺陷等典型焊接故障,有效控制不良品产生。
3. 参与焊接工装夹具的开发与调试改进,推动工装标准化建设,提升焊接操作效率与过程一致性。
4. 组织对一线焊工进行工艺培训和现场技术指导,实施工艺纪律监督,规范现场作业流程。
5. 推动新型材料、先进工艺及自动化设备的试验与应用,结合质量工具不断完善焊接工艺体系。
6. 协同公司质量管理要求,支持部门完成质量指标考核及年度质量发展目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业优先。
2. 具备2年以上焊接现场工艺实践及技术管理经验,掌握碳钢、不锈钢等常见材料的焊接性能。
3. 熟练掌握氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等常用焊接方法,可独立编制焊接工艺规程(WPS)。
4. 熟悉AWS、GB/T等焊接质量标准,具有较强的现场异常分析与处置能力。
5. 能适应生产现场工作环境,工作踏实认真,具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。
6. 有焊接工艺评定经历者优先考虑
跟单员
3000-6000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职制造业跟单经验客户维护不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验建材经验
本厂是生态板家具加工厂
跟单:负责订单下单后一直到售后的跟进与沟通相关工作对接;特别是订单在车间流转过程的工作跟进与安排,需要有对接车间生产的跟单工作经验;有一定的抗压能力,能灵活与客户进行有效的沟通
印刷厂生产主管
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付;
2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常;
3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理;
4、对接订单需求,同步生产进度。
任职要求
1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺;
2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障;
3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班;
4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。
薪资待遇:面谈
工作地点:
茂名市茂南区产业转移工业园
设备运维专员
7000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科化工设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位要求:
1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具有化工设备管理或维修实习经历,熟悉无机工艺类设备者优先考虑;
3、掌握工程机械的结构与工作原理,具备一定的故障诊断与处理能力,了解机械设计及维护相关知识,熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准;
4、能独立开展工程机械的维修与维护作业,适应现场工作环境,熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。
岗位职责:
1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理,保障其稳定运行,构建并落实安全高效的施工与维护管理体系,确保生产场所及设备符合安全生产条件。
2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求,以及厂房改造和基建施工规划。
3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作,配合其他部门完成设备验证任务。
4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。
5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录,归档工程与设备资料,保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸,留存设备设施的维修与保养历史记录。
6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化,并负责相关对外协调事务。
7、定期开展设备巡检,及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题;参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作;对突发故障迅速组织抢修,最大限度降低停产影响,保障生产连续性。
8、组织实施仪表日常校准工作,包括内部校验和外送检定,制定并推进校准计划实施,更新仪表标识信息。
9、参与技术改造项目实施,负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收,办理相关审批与验收程序。
10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作,并实施考核评估。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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