岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求： -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限：项目开始至竣工验收 福利待遇： 1.薪资待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。 2.医社保福利： -配备完整的医疗保险与社会保险， -另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。 4.休假制度： -享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

1、全日制专科及以上学历，仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业（可接收自动化专业应届毕业生） 2、身体健康，年龄18至50周岁 二、薪资待遇： 1、提供食宿及水电全包，宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施 2、月收入6000至7000元 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.参与每日生产计划实施 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景或相关工作经验 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证或相关职业资格证书者优先

机电工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机电等相关专业 2、熟练掌握CAD软件及常用办公软件操作 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业工作经验者优先 工作职责： 1、熟悉机电安装工艺流程，负责施工方案、施工图纸及施工计划的编制，并落实现场实施 2、全面管控项目施工进度、技术规范、质量标准，确保现场作业按要求执行 3、统筹安排施工所需资源（人力、材料、机具、设备等），保障工程进度和计划顺利推进 4、负责项目初期成本估算及完工后成本核算分析 5、具备良好的协调沟通能力，能有效应对和处理各类突发情况；责任心强，身体健康，能承受现场工作强度并接受出差安排

岗位职责： 1、制定并审核车间设备预防性维护方案，提出优化改进措施，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改善，推动改善措施横向推广落地； 3、负责辅助设备、首件设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织实施机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控与成本节约； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，策划并实施相关培训课程与教学活动； 7、开展设备安全巡检，识别高风险隐患，组织整改与优化，并制定安全提升方案，推进安全标准化实施； 8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作，确保任务顺利完成，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等管理工作，落实设备管理体系要求； 10、组织技术人员开展日常维修与保养作业，保障设备正常运转； 11、及时汇报车间设备异常情况，处理相关流程事务； 12、汇总每周设备运行数据，进行分析归纳，输出专项改进方案及共性问题应对策略； 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通； 14、推进团队建设与员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 2、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力，拥有较丰富的项目管理经验，具有一定管理基础； 4、具有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具备一定的数字化项目实践经验。

机械工程师 【岗位职责】 1、主导或深度参与所负责系列产品的机械结构设计、计算与优化工作，熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，完成整机及零部件的3D建模、2D工程图（包括装配图、零件图、加工图、下料图）绘制，并实现标准化转化。 2、参与项目初期技术沟通与投标支持，结合客户物料特性、产能需求及现场条件，提供专业技术建议，牵头制定定制化的设备选型方案与工艺流程设计，助力市场与销售推进。 3、负责编制完整、准确、规范的产品技术资料，涵盖产品说明书（含性能参数、操作说明）、装配与维修手册、物料清单（BOM）、关键部件加工工艺文件等，确保文档符合公司标准及专业写作要求。 4、建立并持续维护所辖产品生产用BOM清单，保证物料信息的精确性与时效性，为采购、生产排程及成本核算提供可靠依据。 5、为制造部门提供全流程技术支持，解决图纸转换、工艺执行、装配调试过程中的技术问题，保障产品按设计要求安全稳定生产。 6、参与生产环节的质量分析与改进，从技术层面提出优化措施，协同质量团队提升产品制造品质与一致性。 7、协同销售与项目团队，为客户提供设备安装、调试、验收及操作培训等全过程现场技术支持，确保项目顺利交付。 8、主动跟踪产品在客户端的运行状况，收集运行数据与用户反馈，基于实际使用情况主导或参与产品的设计优化与性能升级，形成持续改进闭环。 9、编写售后技术总结、故障处理指南、施工记录及项目验收报告等技术文档。 10、密切关注行业技术发展动态、新材料应用与先进工艺进展，开展竞品分析，为产品迭代与创新提供技术输入。 11、参与技术专利撰写、科研项目申报及研发工作，推动实践经验转化为企业技术资产与核心竞争力。 12、完成上级交办的其他工作任务。 【基础资质要求】 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有制造类企业从业经历者优先。 3、掌握机械设计原理、材料科学、机械制造工艺、热处理知识，了解动力学与控制系统相关内容。 4、熟练操作机械设计软件，如SolidWorks、CAD、CAXA等常用工具。 【专业知识与技能】 1、精通2D/3D图纸的识读与绘制，深入理解形位公差、尺寸公差和表面粗糙度要求，具备尺寸链分析能力。 2、熟悉常用金属与非金属材料的性能特点、选材原则及热处理对材料性能的影响。 3、掌握典型机械机构（如连杆、齿轮、凸轮等）和通用零部件（如轴、轴承、联轴器、丝杠等）的工作原理、设计方法与选型规则。 4、了解传统加工方式与现代制造工艺的基本原理及其加工能力范围。 5、精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG NX、CATIA、AutoCAD），用于建模与出图。 6、熟练运用Office办公软件，具备良好的书面表达能力；具有基本的数据分析能力。 【核心能力素质】 质量意识、安全环保意识、持续学习与适应能力、注重细节与问题解决能力、成本控制与效率提升意识 【工作地点】 福建省漳州市南靖县工业园区（圆山大道）-福建德睿工业科技集团有限公司

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发，3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 根据工作安排，完成组内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档，并协助完成研发项目的技术评审与验收； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作； 8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务； 9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，曾主导非标设备设计，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池生产设备相关经验者优先； 语言：8. 英语能力良好者优先； 其他：

Task & Responsibilities: 1. Leverage personal expertise to support the development and enhancement of methods and technologies – Actively participate in shaping discipline-specific standards and optimizing engineering workflows for greater efficiency. 2. Produce engineering outputs in line with established processes and technical standards, while reviewing work from fellow engineers – Ensure deliverables meet quality, timeline, and budget expectations, satisfying (internal) client needs. 3. Offer technical support regarding engineering deliverables and assist during commissioning, testing, and service phases by overseeing and guiding these activities per defined procedures and quality requirements – Maintain continuous project support throughout all stages. 4. Track product design quality in alignment with project specifications, provide updates on progress, pending items, and completion timelines, and submit necessary documentation promptly – Guarantee timely and compliant project execution. 5. Engage in technical discussions and review engineering choices with team members following internal protocols. Deepen understanding of production processes to enhance output quality. Provide input on workflows, standards, and instructions to drive continuous improvement – Promote knowledge sharing and effective collaboration across disciplines. 6. Jointly assess all outputs regularly with the discipline lead engineer in terms of quality, scope, schedule, cost, and client satisfaction – Identify corrective measures and define personal growth areas. Knowledge & Experience: 1. Primary focus: Involved in design development from initial concept stages. Possesses solid understanding of assembly, manufacturing techniques, system installations, commissioning, and a comprehensive overview of various engineering fields. 2. Task complexity: Responsible for creating detailed, preliminary, and system-level designs involving high complexity. 3. Quality assurance: Role equivalent to mechanical engineer; own work requires validation based on the authorization framework. 4. Independence: Position aligned with mechanical engineer level; personal outputs need approval per authorization matrix. Requirements： 1. Education & Experience: Master’s degree with at least 5 years of engineering experience, or Bachelor’s degree with minimum 7 years in engineering. 3. Vocational qualification with a minimum of 10 years’ experience in engineering field. 4. Fundamental understanding of relevant discipline standards. 5. Language: Proficient in both spoken and written Mandarin and English. 6. Computer: Competent in AutoCAD, Inventor (or comparable 3D CAD software), and Microsoft Office suite. 7. Others: Ethical, accountable, precise, self-motivated, proactive, and demonstrates strong teamwork abilities.

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

招聘餐饮主管一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责统筹食堂的日常运作，涵盖后厨生产、前厅服务及环境卫生维护；负责食堂成本控制与物资管理；负责食堂食品安全与卫生管理；以及处理其他食堂相关管理工作。岗位要求：高中或中专及以上学历，餐饮管理、食品工程或酒店管理等相关专业优先；具有2年以上食堂、餐饮连锁店或酒店后厨管理经验；要求执行力强、抗压能力强、沟通协调能力强，且人品端正。

宁德蕉城招钢筋工

招聘花圃营业员。薪资为3500-4000元/月。上班时间为8:00-18:00。岗位要求有相关工作经验者优先。岗位职责包括完成园艺师安排的工作以及花圃对接工作。

1.负责宁德市九牧卫浴的安装维修 2.服务地址：宁德市 3.卫浴全品类安装技能，维修全品类技能

任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或机电类相关专业（硬性条件，不满足请勿投递）； 2. 具备5年以上外资项目管理经历（需为外资+总包模式，非分包项目），熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 熟练操作各类工程软件（如CAD、Project等）； 5. 持有一级建造师证书（机电专业）、具备良好英语听说能力者优先考虑； 6. 身体健康，年龄在28至40周岁之间； 7. 工作地点位于长三角区域项目现场，缴纳五险； 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试，确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交，提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验，能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

要求会看图纸及设备安装

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

岗位职责： 1、负责复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对疑难电气问题实施根本性解决方案并持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与推进落实； 4、主导开展电气相关问题的FMEA分析工作； 5、在设备技术规格书评审及3D冻结等关键节点，审核设备电气设计方案（包括上位机/PLC/伺服系统/控制元件/线缆选型及电柜布局）和电气图纸，并融入维护阶段的经验反馈； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推动解决选型及相关设计缺陷； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，闭环各类电气问题，保障设备快速转入量产； 8、统筹区域内日常问题的汇报机制与处理流程，确保运作有序； 9、每周对产线单机台数据进行分析汇总，输出专项预防性维护清单及改进措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、承担区域内技术员与工程师的技术培训工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气类相关专业 知识技能：1、具有扎实的现场设备维护经验及改善能力，具备锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、拥有3年以上团队管理经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统原理，具备较强的电气问题处理能力； 6、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作原理； 7、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年本专业相关工作经验，其中3年以上为团队管理经验 语言：通过CET4，具备日常英语沟通能力

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2、制定TPM标准及相关实施计划并推动执行，包括日常自主保养AM、预防性维护PM及自主维护等内容； 3、主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4、负责管辖范围内设备技术资料与程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编写； 5、协调解决工艺、质量、产能等涉及设备领域的复杂问题，制定安全防护措施并牵头推行； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识；能熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件应用，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、主导M/P新设备的验证评估及产线联动调试放行资料整合，形成最终结论报告； 2、重点管控重大安全与质量风险：参照集团过往问题案例进行前置预防； 3、持续推进良率、设备利用率及拆解效率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计方案落地，同步提升现有工艺技术水平； 5、负责MES\ERP\PLM系统日常维护，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺优化经验者优先，能准确识别设计漏洞与制程风险，具有锂电或整车行业背景者佳； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO体系标准，具备流程化思维，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、具备较强的自主学习能力，能快速掌握工作所需的知识与信息并高效执行任务； 5、英语表达流利。

岗位职责： 1、负责工厂内电池生产线的产能布局与规划工作； 2、主导生产拉线产品的切换及换型统筹； 3、制定标准产能指标，开展生产效率的数据分析、优化与提升（UPPM），推动系统化执行监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人力资源配置； 5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行补充与调配。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有新工厂建设或设备开发项目经历者优先； 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理、闭环管理等专业知识； 4、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善方法与实践技能； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责集团Cell和M/P拉线产品切换型号过程中工夹具的开发与设计； 2. 主导所辖工序工装夹具的验收工作，持续优化工装夹具的设计及制造质量； 3. 具备Ansys或Abaqus在结构或流体方面的有限元仿真分析能力； 4. 拥有机械设备或机械机构方面的研发设计经历； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业 知识技能：熟练掌握SolidWorks进行三维建模及CAD制图软件操作 工作经验：具备5年以上相关经验，其中设备设计经验不少于2年，掌握机械设计基本原理，理论基础扎实，有Ansys或Abaqus有限元分析应用经验，能独立完成软件操作 语言：汉语 其他：工作认真负责，具备良好的职业态度，可接受出差安排

结构工程师 一、岗位职责： 1. 根据业务需求，承担产品结构开发任务，全程跟进产品从立项到落地的各个阶段； 2. 负责产品结构方案设计、手板制作、模具委外、试模评审、工程文件编制、试产导入及量产支持； 3. 制作并规范各阶段技术文档，包括标准工程图、产品BOM清单等资料的整理与归档； 4. 参与新产品的样机装配与调试工作，收集问题并推动优化改进； 5. 开展公司技术专利的挖掘与申报，助力构建核心技术积累； 6. 配合生产部门处理制程中的异常问题，提供技术支持。 二、任职要求： 1. 具备5年以上结构设计相关经验，掌握完整的结构开发流程 2. 熟练操作CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具完成2D/3D图纸绘制 3. 具备良好的语言表达、创新思维及团队协作能力 4. 有按摩椅行业背景者优先考虑 5. 招聘人数：3人 关于工作环境：公司位于王基岭工业区，拥有四层独立办公区域，地理位置优越，出行便捷，办公环境整洁舒适。 关于日常福利：定期组织部门团建、节日聚餐，端午、中秋发放节庆礼品，享受五险保障。 关于后勤保障：配备宽敞个性化工位、可调节午休椅，设置专属休闲区与健身空间，体现人性化关怀。 关于发展与晋升：新人享有1对1带教机制，团队学习氛围浓厚，协作紧密，企业成长快速，提供向技术纵深或管理方向发展的双通道机会

岗位职责： 1、负责Pack新设备的安装、电气调试及日常维护保养工作 2、组织开展设备TPM相关工作 3、对美国本地员工进行技能培训与考核，编写SOP及其他技术文件 4、及时处理现场突发异常，并按流程上报问题情况 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械或电气相关专业 知识技能：具备综合项目管理能力；熟悉设备TPM推进流程 工作经验：6-8年大型制造业设备维护相关经验 语言：能够熟练使用英语进行日常交流，持有英语专业八级证书

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，设计培训课程并组织实施能力提升培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并编制安全提升方案，主导安全改进落地执行； 8、参与切拉环节的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，收集并汇总改进建议，推进效率提升措施实施； 9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作，落实设备管理制度要求； 10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务； 11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进； 12、汇总每周设备运行数据，进行分析归纳，输出专项优化方案和共性问题解决计划； 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通； 14、推进班组团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件； 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力；具备较全面的项目管理知识，具有一定的团队管理经验； 4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有数字化项目实践经历者优先

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、承担模具试模及入库前的检修任务； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，推动问题快速解决； 7、参与模具设计结构合理性的评估与分析； 8、配合开展设备及生产工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备吃苦精神，服从安排，沟通能力良好； 2、三年以上精密五金模具相关经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。

岗位职责 1.有机械设计或船舶设计经验者优先； 2.设计电驱动船舷外机、船齿轮传动机构、舷外机总成及部件； 3.负责动力总成机械实验验证； 任职要求 1. 机械设计、船舶设计，具备 3 年及以上工作经验； 2. 熟练掌握 CAD 制图、SolidWorks 三维； 3. 撰写产品技术文档（设计说明书、BOM表、装配工艺卡等）； 上班时间 08:30-12:00,13:30-18:00，八小时制，上六休一，其他节假日按国家规定放；