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机电工程师本科及以上
岗位职责: 1、勘察现场——进行测绘,开展技术交流及方案研讨。 2、制定方案——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。 3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经验者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化。 4、具有良好的团队合作意识,能主动与相关部门协作,推动项目顺利进行。 5、具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。 6、公司提供食宿
机电工程师
9000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上
职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验; 3、持有工程师或以上职称证书; 4、具备良好的协调与团队管理能力; 5、能承受高强度工作压力;
机械工程师3-5年大专及以上CATIAUG自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施; 2、建立并完善自动化设备设计规范,牵头组织技术评审会议; 3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度; 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案; 5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务; 任职资格: 1.学历专业:本科及以上学历;机械工程、机电一体化等相关专业 2.工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能:掌握机械原理及常用设计方法; 熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件; 了解机械加工工艺流程; 熟悉企业项目运行及管理流程; 4.其他要求:品行端正、诚信可靠;具备良好沟通能力与细致观察能力; 工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识
船舶轮机工程师
1-1.4万元/月
机械工程师初中及以上
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试,解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制,确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进,提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与产品升级 任职要求: 1.机械设计或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差,具备现场问题处理能力
机械工程师3-5年学历不限自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担农业机械的研发、生产及日常维护任务 2.参与农机设备的测试与优化,保障产品品质与运行效能 3.配合处理农机在实际应用中的技术故障与支持需求 任职要求: 1.掌握农业机械工程领域的专业理论与实践能力 2.可自主开展农业机械的结构设计与制造实施 3.具备较强的沟通意识和协作能力,能与跨部门高效配合
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验兼职机电设备经验有机械工程师经验风机
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2026-12-31 风机设计师,兼职岗位,无需到岗。按件计酬,需具备至少2至3年相关从业经验。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年本科及以上机械工程专业图纸设计AutoCAD重型机械安装与试运行综合性工程师熟悉各类材料性质精密仪器售后工程师熟悉各类加工工艺BOM撰写SolidWorksPhotoshop设计工程师
1、机械类相关专业,本科及以上学历,具备三年以上机械设计工作经验,有数控机床零部件及整机研发背景。 2、掌握材料性能、热处理工艺及各类加工方法等机械工程基础知识,精通冷却、液压、气动与润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件,具有较强的故障分析与解决能力,了解基本电气原理,可识读电气图纸。
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上团队管理经验仿真设计经验非标自动化机电设备经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验机械设计
1、负责展品的调研、方案设计及结构开发与优化工作; 2、开展展品试验并整理相关数据资料,完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制,按标准归档并提交; 3、跟进展品制作全过程,参与调试、整改及售后维修支持; 4、提出采购需求,跟踪外协进度,负责到货后的验收检验; 5、项目完成后汇总整理竣工图纸并按规定提交归档。 任职要求: 1、具备同行业同岗位工作经验者优先,有非标设备设计基础者优先; 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件; 3、具有2年以上机械或结构设计相关经验; 4、性格乐观积极,抗压能力佳,具备良好的沟通汇报能力。 员工福利: 1、依法缴纳五险一金; 2、节日关怀:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日补贴/礼品; 3、薪酬补贴:提供交通、通讯、餐食、高温、司龄、证书等多项补贴,享有重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金; 4、生活保障:设有员工食堂(菜品种类丰富、口味佳)、员工宿舍(配置独立卫浴、热水器、空调,两人间)、免费班车、年度健康体检; 5、文娱设施:坐落于独立科技园区,办公环境宽敞明亮,园区配备免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房(含淋浴间),定期组织拓展活动、文化娱乐、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰; 6、成长发展:提供系统的岗前与在岗技能培训,每年两次晋升调薪机会。
机械工程师3-5年硕士及以上SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:(仅限机器人行业) 1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及规模化生产开发; 2.开展外协加工资源的开拓、沟通协调及项目进度管控; 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题优化整改; 4.承担产品化过程中的工艺制定与改进,优化加工流程,提升品质并控制制造成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士及以上学历,具备三年以上机械结构设计工作经验; 2.熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具,具备标准化出图能力; 3.掌握常用工程材料特性及其加工方式,具有扎实的力学、数学与机构学基础,能独立完成零部件的应力计算及机构的运动学与动力学评估; 4.具备量产产品开发经历,可依据批量制造需求开展尺寸链核算与公差设计;熟悉常见机电元器件的应用; 5.熟知各类机械加工方法、表面处理技术及热处理工艺,能在设计阶段综合考量加工步骤、工时消耗与成本控制; 6.具备良好的沟通协作能力,有机器人本体研发经验者优先考虑。
菲利特储备干部
1-1.2万元/月
机械工程师1-3年本科及以上化工机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
菲利特管培生,由公司创始人直接带教,定期开展一对一交流午餐,参与公司管理层周会、月会,1-2年内实施多部门轮岗机制,作为企业未来核心管理团队重点培养对象,真诚期待你的加入! 任职资格: 1、本科及以上学历(优先考虑211高校:合工大、南理工、南航) 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程,理解产品生产原理,后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇:入职1个月内缴纳五险,满3个月后办理公积金 薪资标准: 试用期3个月,月薪10000元;转正后月薪12000元;第二年起年综合收入不低于15万元
抛光工工厂焊工
打工送被子六件套 发车政策 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身 【合肥国家电网】 员工计件工资,多劳多得,夜班补贴4⃣0⃣/天,餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元,70%长白班! 焊工岗位:综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合32-38元左右 普通岗位:综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合30-34元左右 ✅全新厂区,住宿环境好,四人间,住宿300/月,水电均摊,入职饭卡有600元额度,用不完可以换购物卡,,节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料,自动化操作,焊工,抛光,包装等(包装岗位纯白班),入职缴纳五险一金、享带薪年假,每月20号发薪 ✅企业岗位:晋升空间大,无离职限制要求,! ——————————————— 补贴:满月200元 报名联系电话: 郑老师:
合肥
3月25日 19:52拨打电话
叉车工加班补贴月结
招叉车司机 面试.试岗 必须有叉车本 基本工资6500绩效500 年龄:50岁以下 周六日休息.法定假日休息 每天工作8小时. 加班一小时28 自己上下班. 工作地址:天柱路与天伟三街交口 电话:
合肥
3月25日 19:51拨打电话
厂房,地下室二次结构混凝土210一个立方
210元/方
砼工二构月结
浇二构混凝土,厂房,地下室210一个立方,所有工具,月按进度款百分之七十打款,
合肥 肥西县 上派
3月25日 19:51拨打电话
合肥卷帘门安装
卷帘门
卷帘门安装外包
合肥 包河区 芜湖路
3月25日 19:51拨打电话
合肥瑶海区需要一个木工
建筑木工1-2人
需要一个木工
合肥 瑶海区
3月25日 19:50拨打电话
机电工程师1-3年大专及以上负责驻场给排水电气暖通AutoCADRevit室内给排水室外给排水市政给排水空调系统通风系统
岗位职责: 1. 负责建筑机电系统(给排水、暖通、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理,监督机电工程施工质量、进度与安全,解决现场技术问题 3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制 4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划 5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与交付品质 任职要求: 1. 专科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,具备机电系统调试及验收实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书 福利待遇: 综合薪资7000-9000,构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效 提供住宿,午饭,五险一金,年终奖 工作地点主要在京津冀一带,可以接受出差
机电工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
需天津二级机电建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
机电工程师
需住现场,负责与总包、监理沟通协调工作,技术交底,每个月向总包申报产值。
机电工程师3-5年大专及以上电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求: 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
机电施工主管
9000-11000元/月
机电工程师学历不限
懂机电施工,能管理安排人员
电力运维
6000-8000元/月
机电工程师3-5年中专及以上倒班电工证运维
PS:投递前请仔细查看(12小时,有夜班;工作期间会进行手机管控)请勿乱投递 岗位概述: 负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。 工作职责: 1、参与新建厂房电力系统施工跟进,掌握现场安装进度与实际情况; 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理; 3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析,并提出改进与防范方案; 4、落实电力设备6S管理要求,保障设备运行稳定及作业人员安全; 5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划; 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、年龄26-32周岁; 2、中专及以上学历,电力、电气自动化或相关专业; 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验; 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力; 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用; 7、工作责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力; 8、能接受倒班工作安排
结构设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上Solidworks
岗位职责: 1、承担非标产品结构方案设计及三维建模工作; 2、编制产品结构图纸,并完成各技术阶段所需相关技术文件的整理与输出; 3、负责与外协供应商进行技术对接,编写技术协议并沟通图样细节; 4、参与样机装配、试制及试验验证过程; 5、跟踪所负责产品在生产与应用中的问题反馈,并推动闭环解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,熟练掌握三维设计软件(Solidworks); 2、两年以上结构设计经验,具备独立开展产品结构开发工作的能力; 3、具备良好的协调与沟通能力。 职位福利:五险一金、定期体检、交通补助、带薪年假、绩效奖金、项目奖金、员工食堂
需要电工接电人员4人
300-400元/天
电气工程师高中及以上
主要是负责装配线的走线接电多点
电气设计工程师5-10年本科及以上数据中心高级电气设计
一、岗位职责: 1. 技术指导与方案设计: 负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)的电气系统整体方案策划,涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备行业竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量把控: 作为电气专业负责人或项目总控,牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作,全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新: 参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态(如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实践与转化。 4. 外部协调与客户对接: 与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute)开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通,精准把握客户需求,提供专业化的技术建议与解决方案。 二、任职要求: 1. 教育背景与资质: 学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学位。 资质:持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先;具有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验: 年限:具备8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。 履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全流程设计工作。 拥有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。 3. 专业技能: 熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174, GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。 熟练使用AutoCAD进行绘图;具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。 4. 综合素质: 抗压能力:能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,可清晰传递复杂技术方案。 团队协作:具有良好的跨专业协同意识,能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术电气编程制药设备
职责: a. 负责电气相关图纸(包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表)的绘制与设计 b. 熟悉低压电气元器件,能够完成施工所需电气辅材的选型工作 c. 承担电气控制程序的编写任务 d. 对现场电气施工提供指导与技术支持 e. 跟进设备安装与调试过程,协助处理技术问题,持续优化图纸和程序,提升设备运行性能 f. 完成上级交办的其他工作任务 要求: a. 电气工程、自动化或相关专业背景 b. 本科需具备3年工作经验,专科需具备5年以上机械设计相关经验,有制药行业经验者优先考虑 c. 熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作 d. 精通西门子主流PLC(如s7-200、s7-1200/1500)以及常用HMI和组态软件的编程应用 e. 工作态度认真严谨,责任心强,作风细致 f. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神 备注:该岗位在合肥、石家庄均设有办公地点,可根据个人意愿选择工作城市
机械设计
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上结构开发机械设计
职位描述: 1、负责展品的调研、设计及结构开发与优化工作; 2、开展展品试验,收集整理相关资料,完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制,并按标准归档提交; 3、跟踪展品制作全过程,参与调试、整改及售后维修支持; 4、提出采购需求,跟进外协进度,负责到货后的检验验收; 5、总结并整理项目完工图纸,按规定流程提交归档。 任职资格: 1、具备同行业同岗位工作经验者优先,熟悉非标设计者优先考虑; 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件; 3、具有3年以上机械或结构设计相关经验; 4、性格积极,抗压能力强,具备良好的沟通与汇报能力。
SolidWorks三维工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上UGBIM三维设计膜法系统三维设计水处理三维图接受无机械结构工程师经验SolidWorks环保水处理三维设计
岗位职责: 1、依据水处理工艺工程师的技术方案完成三维图纸绘制; 2、具备工业废水处理系统相关设计经验 任职要求: 1、环境工程或相关专业背景; 2、具有不少于3年的三维制图实际工作经验
模具工程师5-10年本科及以上汽车制造
工作职责: 承接产品需求,优化模具品质,控制开发投入,助力项目QCD目标实现: 1、主导所辖模具的开发全流程管理与验收,牵头编制相关技术文档; 2、开展DFM分析及模具设计评审,统筹模具质量、进度与成本,及时识别开发风险并推动有效解决; 3、协调跨部门及供应商资源,攻关重大工艺难题,保障项目目标顺利达成; 4、掌握汽车内外饰件工艺与模具结构的先进技术动态,并在新项目中积极应用; 5、归纳模具开发中的实践经验,整理成标准化培训资料并组织内部分享。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业 2、工作经验:具备5年以上汽车内外饰模具开发工作经验 3、专业知识:精通塑料模具结构,熟悉内外饰零部件典型构造,熟练操作UG、Catia、Moldflow等工程软件 4、能力要求:具备良好的组织协调能力,乐于学习,团队合作意识强
电动复合翼无人机组装,维修,调试工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上需要出差企业(甲方)C1驾照机电设备经验设备采购/选型经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造安装/调试维修/保养电气设备装配设备工装设备
必须有固定翼无人机安装,维修经历。
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责: 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作,组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作工规范作业,确保严格执行安全操作规程; 2. 根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与内容; 3. 依据既定的PM计划,指导保全人员开展日常维护和应急维修工作;在人力不足时,主动参与维修任务,并发挥示范带头作用; 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障原因并制定有效应对措施; 5. 提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与数量要求;跟进采购流程,并在到货入库时完成验收确认; 6. 参与设备改进项目,提出可行性改造方案并协助实施,持续提升设备运行效率; 7. 在日常工作中持续辅导保全人员,提升其维修与保养技能,需设计专项培训课程,编写教材并组织实施教学; 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书,妥善保管并动态更新相关技术文档; 9. 开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全专员加强员工安全意识,推动作业环境改善; 10. 根据实际需要,与使用部门协商确定短暂停机窗口,统筹安排检查与维修工作; 11. 对外协单位承担的维修项目,负责技术对接,对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督; 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署,持续优化自身工作;积极参与使用部门TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能; 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务,并按要求高效执行完成; 14. 工作中需具备基础机械知识,并在实践中逐步掌握一定机械维修能力; 15. 根据工作需要,可兼顾计量能源工程师的部分职责; 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先; 2. 需持有电工操作证; 3. 年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有具体设备管理经验者优先; 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识,动手能力强,具备扎实的实操能力; 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作; 6. 具有较高的职业素养,坚持原则,执行力突出; 7. 熟练使用计算机,精通OFFICE办公软件操作; 8. 应变能力强,内外协调能力佳,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作压力。
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