合肥，需要电除尘师傅一个，工期一个月，500一天，9小时，加班一比一，包吃包住，，有空的师傅联系我，不懂的人不要打电话来。邓

合肥蜀山招泥瓦工做防水，帖瓷砖，砌墙，技术好有包活经验丰富，50岁以下。外包。

合肥市肥东县招抹灰小班组7一8人（包工）

招聘卷帘门、快速门、工业滑升门，冷库门安装工人 工地范围：主要在江浙沪 工作要求： 1、服从管理，工作态度认真负责； 2、持证上岗（焊工证），擅长工业滑升门安装的优先！ 3、要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳、干活主动。 可考虑长期合作（点工、计件包工均可）。 联系人：吴经理 发财热线：

合肥市长丰县招不锈钢楼梯扶手专业的，清包工，不专业勿扰

合肥市蜀山区招木模、建筑木工要求点工包工都可以，和班组一起做事！服从管理，每个月公司打生活费，！要求长期！短期勿扰

合肥市包河区招架子工，内架，包工。

合肥市蜀山区招水电、打孔、工地小工/杂工打三件套丝杆外包

合肥市巢湖市柘皋镇农村自建房找施工班组，没有钢木瓦全套班组勿扰

合肥市长丰县招管道安装/维修 有点空调风管吊装 包工

合肥市蜀山区招拆除/运渣

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

职位详情 C1驾照 C2驾照 1年内驾龄 无酒驾及重大交通... 无一次性扣12分... 无需装卸货 饭补 房补 交通补助 [岗位职责] 。驾驶公司提供的面包车或厢货，完成固定仓储，固定路 线的中短途配送任务 。按要求核对货物信息，确保配送准确无误[职位要求] 。持有C1或C2驾驶证，驾龄满1年 。无酒驾，醉驾及重大交通事故记录。无一次性扣12分违章记录 。服从公司安排，责任心强 [薪资福利] 薪资8000-15000元，按趟或距离结算。享受交通补助和加班补助。提供饭补，房补，

[岗位职责] 。合肥至江浙沪专线货运，配送日用品，等，当天往返。 。每天一趟，单趟约1200元左右。 [职位要求] .C照及以上驾驶证，满3年以上驾驶经验。 。驾驶新能源4米二车子，需保持良好驾驶习惯。 。无一次性扣12分记录，无酒驾，醉驾，毒驾记录。个人银行卡可正常接收工资。 [薪资福利] 。月综合收入8000到12000元左右(看个人能力)，工资多劳多得。

开4米2高栏车或厢货送货 路线覆盖江浙沪皖(安徽省内及周边)中长途运输，单日行驶300-500公里 不需要装卸货物 [职位要求]年龄18-55岁 持有C1/C2驾照，1年以上驾龄优先 会使用智能手机和导航 无酒驾醉驾，重大交通事故记录 无一次性扣6分及以上违章记录 [薪资福利] 底薪8000元，多劳多得，综合月薪可达12000元提供车辆，无需自备 五险+交通补助+饭补+房补

惠州市惠城区招贴砖，600*1200的大概50个平方，900*1800的大概20个平方包工

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玻璃棉保温，没有焊工证的勿扰。包工点工都可以。

福建厦门同安（只需要钢筋安装点包班组），有兴趣联系陈带班，非诚勿扰！

明天冀州，赵圈，衡水市里，南外环，大量找钢筋工，包工日工市场价，工资日结，全部日结，有人的联系另找做后台的五六个人

岗位职责： 1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务； 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作； 3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全； 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作； 5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项； 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作； 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力 2、责任心强，工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施； 2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进； 3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制； 4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作； 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理； 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。

一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。

肥东工厂招一名文员，统计货物等事物，熟悉办公软件，服从安排，有经验者优先，工资2000-3000元，单休

旧楼仅新，铲外墙，点包皆可，没诚意的勿扰

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

负责客户下单的生产售后跟踪，及时回复客户问题，反馈生产

岗位职责 1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作，涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。 2、编制生产排程，落实生产任务安排，实时跟进生产进度与物料到货情况，保障生产目标按期达成。 3、优化生产流程，协调各工序之间的衔接配合，提升整体作业效率。 4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范，确保各项工作规范有序执行。 5、负责日常运营事务管理，包括安全生产监督、物资使用与保管等。 6、开展团队人员管理，组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。 2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验，能独立识读技术图纸，具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。 3、熟悉品质管理体系，具备较强的异常分析与改善能力。 4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。 5、注重团队协作，以结果为导向，具备较强的责任心与执行力。 6、根据工作需要可接受加班安排。 工作时间：长白班，每周六天，每天八小时。

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