------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑------------- 1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序，满足现场工艺要求，具备整套系统集成应用的安装调试能力; 2、能够集成机器人周边设备，实现机器人与外围设备通信; 3、机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定; 4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置; 5、机器人焊接打点路径设置，机器人示教及调试; 6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持; 7、机器人相关技术的研究，技术问题解决; 8、离线机器人程序文件的导入; 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业; 2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验; 3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作; 4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试: 5、具备扎实的机械或电气理论知识，熟悉机器人结构、原理、软硬件系统，了解运动控制系统的设计、编程、调试; 7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程，使用和应用，有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用; 8、服从上级安排并可接受出差、加班，抗压能力强; 9、身体素质好，无三高，无超重，可以适应长期出差。 入职后底薪+外出补贴，能力表现好，客户满意度评价高月入可达 5k-9k，调薪没有时间限制。 职位福利-人性化 PLC工程师 自动化工程师 plc调试 岗位职责: 1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发; 2.工厂、客户现场调试: 3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训; 4.相关电气文档的撰写; 5.领导分配的其它事项; 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历， 2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验，1年以上大型线体调试工作经验，熟悉汽车行业电气标准者优先， 3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试，能够独立进行工作: 4.有E-Plan应用经验者优先: 5.能在压力下仍保持良好的工作状态，并出色完成任务。能够适应长期出差的要求; 6.具有高度的责任心及敬业精神。 职位福利 人性化

岗位职责: 1、服从公司工作安排，完成指派的相关任务； 2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范； 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作； 4、具备相关工作经验者，在录用时将优先考虑。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业； 2、具备高度的责任感与进取心，工作踏实敬业，态度认真； 3、能承受工作压力，适应频繁出差，具有良好的责任心和团队协作精神； 4、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备优秀的语言表达与书面沟通能力

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

岗位职责: 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务，保障运动路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化，确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，参与过多个复杂焊装线项目的调试工作，累计2年以上项目经历，其中包含不少于1年的陪产经验； 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2.承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸绘制输出工作； 3.协同电气等相关专业技术人员完成整机设备的设计集成； 4.参与样机试制、设备调试，并解决装配过程中的技术难题，支持产品转产； 5.推进设备标准化、系列化设计，编制配套技术资料与文档； 6.参与项目技术方案评审、成本分析及相关主管交办的其他任务 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，可独立完成设计任务，抗压能力强，工作细致务实，积极进取； 5.熟悉机械传动原理，掌握自动化控制系统的基本架构与运行流程； 6.能够读懂机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件； 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验，且累计工作年限达5年以上

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握各类主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护服务，具备与客户沟通技术方案并落地执行的能力，可独立带队完成工业机器人项目的安装、调试、保养及验收工作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按项目进度安排。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

自动化电气排线，编写程序

1、招聘要求：23—45岁，自动控制、机电一体化、计算机等相关专业大专及以上学历。具备机电设备安装以及维保工作经验者优先，能熟练驾驶手动档汽车。工作区域：安徽、江苏、河南等区域。身体健康，能吃苦，适应中长期驻外工作，爱岗敬业，有团队合作精神。 2、工作职责与其他：工作以设备巡检和维保为主，工作需要时配合参与设备安装（以团队工作为方式）。公司提供工作跨区域交通工具——汽车。公司提供免费上岗培训。 三、薪资待遇： 1、月薪4000-5000元+驻外津贴1000元/月。如常驻地为合肥，在合肥市外工作按处理，提供住宿和伙食补贴。 2、完善的社保体系：为员工缴纳健全的社会和医疗保险；拥有带薪年假及法定假期。

有没有在合肥附近的老师，还需要找两三组，做墙砖918的简一大板，有空的老师打电话

找小挖机驾驶员两名。在合肥庐江干活，高标准农田，修田埂！挖水渠！要求会修田埂的工资。面议电话，

合肥市蜀山区招桥架/支架安装

合肥市瑶海区招弱电/安防放线

合肥蜀山区招信号工2名，，年龄限55岁下，5300+20有住宿，联系方式，

太原电控/自动化岗急招！ 电控开发工程师/自动化生技/设备维护 本科/大专可投 薪资：20k到22k 年龄40以下 工作：机床/机器人/包装机/高精度设备电控调试、PLC编程、设备维护 地址：太原小店区富士康科技工业园

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

自动化设备维护与检修 硬件维护 定期巡检PLC柜、变频器、RTU、通信模块、UPS电源等设备，检查接线端子紧固度、散热状态、电源电压等。 维护现场仪表（如超声波液位计、压力变送器、流量计、pH/浊度仪等），定期校准或送检。 软件维护 备份PLC/SCADA程序及参数，参与控制逻辑优化（如调整PID参数、修改联锁条件）。 更新系统软件补丁，防范网络安全风险。 故障处理 诊断自动化系统故障（如信号漂移、通信丢包、控制失效等），快速恢复功能，必要时联系供应商技术支持。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和效率； 2. 参与设备的装配与安装工作，包含但不限于看图接线，配盘走工位等岗位； 3. 确保设备运行的稳定性和效率。 任职要求： 1. 能认真完成工作要求，具备吃苦耐劳精神 2. 无明显纹身，无案底拘留； 3. 年龄要求为18-34周岁。 薪资福利： 1. 入职购买社保，月综合8000+（底薪+绩效+补贴+奖金+加班费）； 2. 长白班，无夜班，朝九晚六。

做过自动化设备的，做事认真，服从安排

1、达成上级设定的管理目标，配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态，确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业标准统一，保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护，依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业，抗压能力强，具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

岗位职责： 1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实； 2、对制造现场六大核心要素（品质、产量、交付周期、人员、成本、安全）进行有效管控； 3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行； 4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核； 5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。

任职要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验的相关规范与标准。 2.熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站试验经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾照并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。 4.能够接受短期省内出差（安徽省内）。 岗位职责： 1.负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2.带队开展变电站现场试验，执行设备检测任务，并编制相应的试验报告。 3.负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。 备注：不符合条件者请勿投递

岗位职责： 1. 负责项目中PLC、HMI的程序开发与现场调试，掌握PID控制策略，承担设备选型及施工图纸编制工作，具备新能源锂电池生产设备控制系统经验者优先； 2. 负责现场自动化设备的控制逻辑验证与通讯联调，包括上位机配置、HMI界面制作、PLC程序编写及通信功能测试； 3. 编制项目自控点表，完成系统结构图、原理图以及施工图纸的设计输出； 4. 归集整理技术文档，编制设备操作说明，并承担客户现场培训任务； 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电、电力电子等相关专业，具备5年以上非标自动化设备电气设计与调试经验，熟练掌握自动控制系统编程与调试技能； 2. 熟悉PLC控制柜的结构设计，熟练操作CAD、eplan等工程绘图软件； 3. 熟练应用台达、汇川、松下、三菱等主流品牌PLC进行项目开发； 4. 精通PLC、变频器、仪表及传感器的接线规范与调试流程； 5. 具备良好的职业态度和团队协作意识，责任心强，积极主动，具备独立开展工作和解决技术问题的能力。

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

（1）负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理，保障产品按时交付； （2）核对各类生产报表，确保数据真实、准确无误； （3）在账务系统中按权限完成相关单据录入，保证信息准确且及时更新； （4）组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理，保持现场整洁有序； （5）监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行； （6）贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施，组织团队参与公司各类活动与会议；安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范，积极参与公司培训； （7）接收上级工作指令，做好信息传达与任务布置，推进内部工作的执行与落实；及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况，确保信息传递顺畅； （8）加强员工现场作业监管，掌握生产进度，强化现场培训力度，提升员工操作技能水平； （9）负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应； （10）牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节，主动向上级汇报，并提出优化建议； （11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）化学类相关专业，本科及以上学历； （2）具备3年以上化工行业生产操作经验； （3）负责化学品生产计划的制定与执行，保障生产流程稳定有序； （4）熟悉化工生产工艺与设备运作，具备解决实际生产问题的能力，拥有团队指导、安全监管及现场管控经验； （5）了解质量管理流程，掌握质量管理体系相关标准； （6）具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，具备成本控制意识； （7）工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，身体状况良好； （8）熟练操作电脑办公软件； （9）认同新阳企业文化理念。

排版技术员 中专或以上学历 具备跨部门沟通与协作能力 熟练操作电脑，有CAD使用经验者优先

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责： 1.负责项目中PLC、HMI的程序编写与现场调试，掌握PID控制策略，完成设备选型及施工图纸绘制，具备新能源锂电池生产设备控制系统经验者优先； 2.承担现场设备控制逻辑的搭建与通信联调工作，包括上位机配置、HMI界面开发、PLC程序部署及通信参数设置； 3.编制项目自控点表，独立完成系统图、原理图以及施工图的设计输出； 4.整理归档技术文档，编制设备操作说明，并对客户进行使用培训； 5.配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、自动化、机电、电力电子等相关专业，具备5年以上非标自动化设备设计与调试经历，熟练掌握自动控制系统编程与现场调试技能； 2.熟悉PLC控制柜结构设计，熟练操作CAD、eplan等绘图工具； 3.熟练应用台达、汇川、松下、三菱等主流品牌PLC系统； 4.精通PLC、变频器、仪表及传感器的接线规范与调试流程； 5.具备良好的职业态度和团队协作意识，责任心强，积极主动，能够独立开展工作并解决实际问题。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟练操作办公软件 2. 熟悉食品业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 工作时间 18：00-5：00 包餐