
自动化设备维护调试员
9千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专
1. 依据生产计划制定调试方案,按计划要求执行自动化打磨的调试任务;
2. 按产品标准开展新品调试、验证及优化改进工作;
3. 推进质量提升相关工作,根据公司及技术质量室安排,持续对量产及新产品实施效率提升与程序优化;
4. 负责自动化打磨工装及相关设备的故障排查、点检及预警工作。
自动化工程师
急招电气调试师傅
项目:不锈钢厂炉子操作台升级改造
工作内容:
1、操作台、控制柜拆装、布线接线;
2、炉体触摸屏系统升级、PLC程序调试、参数修改;
3、顺带车间工业监控安装调试。
要求:
1、有工厂产线、热处理炉实操经验;
2、安装布线、系统调试全部能独立完成;
3、熟悉工业自动化设备维修,有相关现场施工经验优先。
招聘自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师
招聘岗位
自动化工程师/PLC工程师
一。岗位职责
1,自动化系统设计与开发:参与自动化系统的设计,开发和调试。2,PLC编程:编写和调试PLC程序,确保设备正常运行。西门子:TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7
三菱:GXWorks2
触摸屏:昆仑通泰McgsPro组态软件。
3,HMI/SCADA开发:设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4,设备调试与维护:负责自动化设备的安装,调试和维护。5,故障排查:及时排查和解决自动化系统中的故障。
6,文档编写:编写技术文档,包括设计说明书,操作手册和维护指南。7,团队协作:与其他工程师和技术人员合作,确保项目按时完成。
薪资福利
1,工作时间:8:30-17:30周日休
2,10000-20000,根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险,中餐。
3,联系人:濮吕静(微信同号)
4,公司地址:安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢
自动化运维技术员
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化运维自动化调试
任职要求:
1、电气、自动控制或相关专业,本科及以上学历;
2、具备自动化设备电气设计经验,熟悉电气系统设计及自动化技术的实际应用;
3、熟练掌握各类电气元件、光电元器件及传感器的选型与使用,精通伺服系统电气设计与调试,了解各类电机的选型方法、应用方式及其基本原理;
4、熟练运用AutoCAD或Eplan进行电气原理图绘制;
5、具有运动控制卡编程经历,了解传动结构设计;
6、掌握PLC编程及总线通信控制技术,熟悉rs232、socket、opc等通信方式中至少一种;
7、具备较强的独立工作能力,良好的问题分析与解决能力。
岗位职责描述:
1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型;
2、负责电气原理图设计,输出BOM清单;
3、根据整机技术方案开展PLC程序编写与调试,人机界面开发与调试,参与机电联调与整机装配;
4、负责电控柜图纸输出并对接外协加工,编制设备使用说明书;
5、配合销售技术人员提供售前技术支持;
6、配合售后维修人员完成专用设备的维修技术支持工作;
7、长期在马鞍山发展者优先考虑。
plc调试工程师
1.1-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科SICAR烽禾升电池模组吉利零跑
必须具备新能源汽车电池模组及pack自动化设备独立调试经验。
熟练掌握博图V20、EPLAN软件操作与应用。
签订正式合同并缴纳社保,待遇为360~500元/天。
任职要求:
1. 愿意长期投身于新能源汽车自动化调试领域,能适应频繁出差及项目期间加班;
2. 主动钻研西门子PLC编程与调试技术,具备一年内成长为自动化工程师并管理项目的潜力;
3. 具备积极的工作态度和强烈的责任心,拥有良好的团队协作与沟通能力。
职业发展方向:能源电池离线编程与现场调试结合;
晋升通道:工程师 → 项目组长 → 项目合伙人;
岗位福利:
出差补贴、加班补贴、项目奖金、晋升为组长后的产值提成。
热管理/设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责热管理系统的设计与优化工作
2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
catia工程师(远程面试加班补贴)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样,编制BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 参与项目迭代过程,落实设计变更管理与数据更新,严格执行设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能独立完成结构设计任务;
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
自动化设备研发主管
1.5-2万/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
普工/操作工
8千-1万/月
普工操作工长白班包吃包住20人以上月结
大量要人!不用经验,直接上岗
岗位内容:工作简单,有无文化经验均可,工作上升空间大。
年龄:16-55周岁
工时:长白班/两班倒(按实际),月休2-4天
薪资待遇:
综合月薪8000-10000元,计薪方式:小时工/日结/月薪准时发放工资,不拖欠
食宿:包吃包住,宿舍4-6人间,空调、热水、独立卫生间,可以申请夫妻房
入职:身份证即可,当天面试当天安排
福利:节假日福利,工时充足提示:求职全程无押金、无报名费。
感兴趣直接发年龄联系方式
个
长白班可月结日结
30-40元/时
车间长白班包吃包住20人以上
工作轻松不累,零基础可做,来了直接上班。包吃包住,可安排夫妻房,日结月结任选,只安排长白班。岗位内容:汽车零配件组装、产品打包、小件分拣,车间环境干净。
急招5个焊工450一天包吃住不要证不限文化学徒也招
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-42岁
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铲车司机1-2人月结
马鞍山市花山生产工厂招聘铲车师傅两名,要求同时会开叉车,年龄在60岁以内,具备5年以上相关工作经验。薪资为7000元至7800元。
急招PLC熟手60元/小时,长白班
1.2-1.6万/月
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手长白班
工价:60元/小时
提供吃住
年龄:22–45岁
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
PLC技能需求。
1.主要常用PLC型号。西门子:S7-1200、S7-1500(最多!卷绕、注液、热压主流),1511C/1512C/1516C;老线S7-300
汇川:AC800、AC810
台达:AS300、AS228(中小厂商设备)
欧姆龙:NJ/NX系列
高薪60/时+PLC工程师+长白班
1.3-1.6万/月
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手
工价:60元/小时
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
年龄22–45周岁,PLC经验丰富者可放宽至48岁;
以白班为主,产线调试、抢修会安排临时夜班,需要能够接受。
高薪招聘PLC熟手,600-720/天
1-1.4万/月
自动化工程师经验不限学历不限
急招PLC熟手长白班
工价:60元/小时
提供吃住
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
年龄22–45周岁,PLC经验丰富者可放宽至48岁
自动化电气维护技术员|双休+五险一金
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专五险一金双休
1、公司地址在成都
2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作,按照图纸及工艺标准完成设备调试,保障设备达标稳定运行。
3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查,处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题,完成设备交付前验收工作。
4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改,记录调试数据,填写调试报告、设备台账、异常记录表。
5、负责设备日常点检、保养、维护工作,提前排查设备隐患,降低设备故障率与停机时间,保障产线正常运转。
6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化,持续提升设备稳定性与生产效率。
7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档,规范归档,配合完成设备交付与技术交接工作。
8、严格遵守车间安全规范,维护现场5S,保障设备、人身生产安全。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。
2、接受应届生、实习生、无经验新手,愿意学习自动化调试技术,踏实稳定即可。
3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。
4、有无设备调试经验均可,师傅一对多带教,零基础可快速上手。
plc自动化工程师/接受无经验/带薪学习/包吃住
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,成都入职
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
注塑车间班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
生产部副部长
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理现场管理生产计划管理ISO9001ISO16949
【任职要求】
1. 5年以上铝行业生产管理工作经验优先,或制造业8年以上生产管理工作经验。
2. 负责生产部员工的日常管理及生产安排工作,熟悉生产规程以及质量标准。
3. 熟悉铝加工生产工艺及关键工序管控,掌握精益生产工具与成本控制方法,具备基础数据分析能力。
4. 本科学历,金属材料、机电专业、冶金等理科专业,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 协助部长进行生产部日常工作的管理,保证部门日常工作的正常进行。
2. 和部长一起对部门重大工作事项进行讨论,做出决定,使部门工作更好地得到提高。
3. 对生产部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。
4. 负责组织生产的实施以及各项工艺制度、工艺纪律在部门的贯彻执行,并不断进行检查。
5. 及时处理生产过程中的突发事件,保证生产的正常进行。
6. 就生产过程中出现的相关情况,及时同各部门进行沟通、协调,以便使信息及时传递,问题得到解决。
7. 对车间每月天然气、原材料等指标不断进行监控,进行分析,得出原因,为生产改进提供依据。
8. 对生产过程不断进行追踪,确保产品质量合格。
9. 对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议,以使部门工作不断得到提升。
10. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
11. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
班线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 严格落实车间下达的每日生产计划,合理分配班组各工位作业任务,跟进生产全流程进度,保障当班产能、交期指标按期达成。
2. 牵头负责当班生产环节的质量管控,严格执行零部件制程检验标准,第一时间排查、上报并协同处置生产过程中的质量异常,推动班组产品不良率持续下降。
3. 落实现场安全生产管理规范,每日开展班前安全交底、班中作业巡检,及时纠正违规操作,排查消除设备、工位的安全隐患,杜绝安全生产事...
建筑木工建筑承包综合承包水电工泥瓦工钢筋工3-5人包工技术好专业师傅自备工具
安徽省马鞍山市当涂县农村自建房招大包、清包施工班组
只要全套班组!!!个人勿扰!!!!
有劳务资质优先
主要施工农村自建房。一层、二层。招大包班组,清包班组。
建筑承包
钢筋工
建筑木工
水电
泥瓦工
主要施工农村自建房。一层、二层,招清包工,木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
【岗位职责】
1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7. 负责员工的管理、培训和培养。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械制造等相关专业;
2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
3. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
电气自动化技术员
4-6千/月
电气工程师3-5年大专
招聘自动化、机电类项目实习工程师,需具备相关专业大专及以上学历,若拥有实际工作经验可适度放宽学历要求。
需持有C1驾驶证,驾驶技术熟练。
能接受长期外出差勤务安排。
具备良好的沟通协调能力,能够与甲方对接施工方案并处理相关工程资料。
工作职责涵盖工程项目全程对接、实施与交付、设备调试及验收等工作环节。
要求具备3年以上相关领域工作经验。
电气工程师(水处理工程领域)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计变频器控制器控制柜低压西门子施耐德ABB
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 进行电气元器件的选型并编制物料清单;
3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与系统调试;
4. 与其他技术人员协作,确定系统接口、安装位置及线路走向;
5. 负责现场电气系统的调试工作,及时分析并解决出现的技术问题;
6. 承担相关设备的售后技术支持任务;
7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理;
8. 编制、修订、整理归档工程项目中电气相关的技术文档,并协助开展研发项目的认证与验收;
9. 协同项目团队进行项目总结与优化改进;
10. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作;
11. 完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制及相关专业背景
2. 工作经验:具备3年以上电气自动化设计与现场调试实际经验
3. 熟练使用CAD/EPLAN软件,能独立完成配电与自控系统图纸及材料清单输出
4. 精通西门子PLC、变频器及水质检测仪表(如DO/pH/流量计)的控制逻辑应用
5. 熟悉污水处理厂泵类、风机、加药系统、压滤机等设备的连锁控制与变频调节方案
6. 掌握低压配电系统设计规范,了解防雷接地要求,具备负荷计算与电控柜选型能力
7. 能够撰写电气技术方案,参与现场技术交底,承担设备调试及售后技术对接工作
8. 可接受短期出差,具备较强的沟通协调能力,持有注册电气工程师证书或电气职称者优先,有非标自动化项目经验者优先;英语能力良好
其他要求:品行端正,诚实守信;善于交流,洞察力强;工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的协作意识和团队精神
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电路设计
1. 负责项目电气及配电原理图设计。
2. 会使用SolidWorks制图,编程使用SCL语言。
3. 设计柜内接线,精通西门子系列PLC编程、各大品牌触摸屏组态及现场调试。
4. 负责改造项目,并能在现场进行技术指导、协调与沟通。
5. 持有电工证,能接受出差。
三菱电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科三菱3U5UPLC工程师上机位
【岗位职责】
1. 三菱FX3U,5U,至少有项目经验,三年三菱工作经验。
2. 参与产品设计、测试和优化工作。
3. 与团队合作,解决技术难题,确保项目质量。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识。
2. 能够独立处理和解决技术问题。
3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
储备干部/管理培训生
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
生产部副部长
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 协助部长进行生产部日常工作的管理,保证部门日常工作的正常进行。
2. 和部长一起对部门重大工作事项进行讨论、做出决定,使部门工作更好地得到提高。
3. 对生产部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。
4. 负责组织生产的实施以及各项工艺制度、工艺纪律在部门的贯彻执行,并不断进行检查。
5. 及时处理生产过程中的突发事件,保证生产的正常进行。
6. 就生产过程中出现的相关情况,及时同各部门进行沟通、协调,以便使信息及时传递,问题得到解决。
7. 对车间每月天然气、原材料等指标不断进行监控,进行分析,得出原因,为生产改进提供依据。
8. 对生产过程不断进行追踪,确保产品质量合格。
9. 对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议,以使部门工作不断得到提升。
10. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
11. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
【岗位要求】
1. 5年以上铝行业生产管理工作经验优先,或制造业8年以上生产管理工作经验。
2. 负责生产部员工的日常管理及生产安排工作,熟悉生产规程以及质量标准。
3. 熟悉铝加工生产工艺及关键工序管控,掌握精益生产工具与成本控制方法,具备基础数据分析能力。
4. 本科学历,金属材料、机电专业、冶金等理科专业,年龄30-42岁。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
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