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1. 会使用Photoshop、CDR软件。 2. 文件标注尺寸。 3.学习能力强，认真仔细。 4.应届生亦可考虑

-- 岗位职责: 1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案，保障生产设备稳定运转与高效维护，确保生产目标顺利达成 2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作，组织执行预防性维护（PM）及预见性维护（PdM），减少设备异常停机 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，推进设备技术改进与工艺优化，提高设备综合效率（OEE） 4. 统筹设备维修团队运作，指导成员提升专业技能，协调跨部门资源处理设备问题，促进团队协同高效 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业 ---- 工作经验：3-5年设备管理或维修相关工作经验，具备饮料、食品行业背景者优先考虑 ---- 技能要求：掌握设备维护管理体系，精通故障分析与维修技术，熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统 --- 软性技能: 5. 具备良好的沟通协作能力，能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决 6. 拥有较强的团队组织能力，可带领维修团队完成各项维护任务，持续提升团队作业效能 7. 具备扎实的问题识别与处置能力，能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施 8. 责任心强，抗压性好，可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行

1、电气设计制造及其自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有三年以上电气领域相关工作经验； 3、掌握电气设计基本原理，具备扎实的理论基础； 4、熟练使用三菱PLC进行电气系统设计，精通Office办公软件操作； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新意识与团队协作能力； 6、具备项目管理能力，有团队带领经验者，薪酬待遇可面议并优先考虑； 7、薪资待遇：8000-12000

嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战能力； 2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 具备强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我边界； 3. 乐于沟通交流，积极传递个人见解； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你携手同行，共赴这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣

1. 按时保质保量完成本班次生产任务，确保安全生产 2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作 3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求 4. 完成上级安排的其他相关工作任务

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 联动供应链与销售部门推进生产协同； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 工作细致，责任感强。

• 订单处理 ：接收并审核客户订单，将销售要求准确转化为生产任务单，并下达给生产、采购等部门。 • 生产跟进 ：与生产部门紧密沟通，跟踪订单在各工序的进度，确保生产计划按时执行，解决生产过程中出现的问题。 • 物料协调 ：根据订单需求，跟进所需原材料、配件的采购进度和库存情况，确保生产用料及时、充足。 • 品质管控 ：在生产关键节点（如开料、组装、包装）进行质量抽检，确保产品符合客户标准和公司规范。 • 客户沟通 ：作为客户与工厂之间的主要联系人，定期向客户汇报订单进展，及时反馈生产中可能影响交期的问题，并处理客户的疑问和临时变更请求。 • 出货与售后 ：跟进成品包装、入库和最终出货安排。售后阶段，协助处理客户对产品或交期的投诉。 • 文件管理 ：整理和归档订单相关的所有文件，如合同、生产单、检验报告、出货单等，确保资料完整、可追溯。

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

岗位职责 1、依据生产计划（日/周计划），科学安排班组生产任务，统筹调度人员与设备资源，保障生产任务按时按量完成； 2、实时跟进生产进程，快速识别并处理生产中出现的异常情况（如设备故障、物料不足、工艺偏离等）； 3、严格贯彻执行生产工艺规范及标准作业流程（SOP），确保各环节处于受控状态； 4、主导并落实现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护整洁、规范、安全的作业环境； 5、持续监控生产过程中的物料使用、工时投入及能源消耗，积极采取措施降低运营成本； 6、负责班组成员的日常管理工作，包括考勤统计、排班安排、任务分配及绩效评估； 7、保证各类生产记录（如生产报表、交接班日志、质量检测数据等）及时填写、真实准确、完整可查。 任职资格 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上饮料制造行业一线生产经验，有1年以上班组长或现场主管工作经历； 3、入职后需前往山东总部接受1-2个月集中培训（公司承担往返交通费及食宿费用）