
数据中心驻场工程师
7000-9000元/月
自动化工程师本科及以上数据中心楼宇自控CAD
招聘:
数据中心驻场工程师,能够看懂机电专业图纸,熟练使用CAD绘图软件和office办公软件,具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力,思维逻辑清晰,适应性强,有良好的团队协作能力,有担当有责任感。
薪金待遇:面谈
福利:五险一金
岗位职责:
1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。
2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。
3.根据运行维护工作详细内容,整理运维资料。
4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。
任职要求:
1.本科以上学历,自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。
2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。
3.具有中级及以上职称证书优先。
4.踏实严谨,勤于思考,沟通良好。
5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。
6.从事过数据中心项目工作经验,及具备电工证,登高证者优先。
工作时间:周一至周五早9点到晚5点半
自动化工程师3-5年大专及以上国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
客户现场调研,根据需求编制技术方案和施工方案,出施工图及控制系统图,接线图,PLC或DCS编程和系统调试,必要时现场指导施工人员,完成接线及回路调试,交工资料编制,自控类项目的施工过程文件编制整理等。配合公司完成其他工作事项。有电工本或仪表工本优先。
解决方案工程师(自动化研发)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师硕士及以上
岗位职责:
1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;
2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;
3、定期开展市场及技术调研;
任职要求:
1、工科硕士及以上学历,3年及以上自动化研发/系统集成经验;
2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统,熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络,理解工艺流程、节拍设计与安全规范;
3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力,能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收,并在可靠性、效率与成本间做出平衡;
4、对科研项目敏感,擅长前期调研、路线论证与成本测算;
5、逻辑严密,具有面向问题的诊断与闭环能力;
6、沟通协调能力强,可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施;
7、具备职业素养、韧性与抗压,重视质量与交付;
非标自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
1.负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作;
2.与客户现场对接、汇报进展,掌握工艺需求,交流技术方案,并根据客户反馈进行优化调整;能接受短期出差安排;
3.承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、安装支持、调试配合以及技术文档编制和操作培训;输出CAD图纸、Soliworks模型、选型计算书、受力分析报告等技术资料;
4.可依据用户提供的输入条件独立完成机械结构及自动化设备的设计开发;
5.具备自动化产线的整体规划能力,包括节拍分析、设备功能设定及参数配置;
6.指导现场装配与设备调试相关工作;
7.参与方案撰写、成本预估等售前技术支持任务;
任职要求:
1.机械制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备良好沟通协调能力,能适应短期出差,可根据项目进度需要加班;
3.三年以上非标自动化设计经验,具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力;
4.具有较强的分析判断与独立作业能力,善于学习并总结实践经验;
5.熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程及材料选用原则。
plc调试工程师(需常驻项目现场)
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限三菱有电工证变频参数PLC编程电子电气/自动化相关专业伺服电机触摸屏
岗位职责:
1.参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项支持、研发设计及后期优化改进;
2.承担项目中硬件开发与软件编程等相关技术工作,完成研发阶段的设计任务;
3.开展研发产品的测试验证工作,涵盖工厂内测及现场实地试验;
4.为新产品生产提供技术支持,并负责相关技术资料的编制与管理,如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品技术文档等;
5.配合新产品销售工作,提供技术支撑及资料整理,包括产品说明书、操作手册、发货明细等。
现场进行设备安装与调试。
任职要求:
1.自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历;
2.熟练掌握电气绘图工具,能依据研发需求独立完成图纸设计;
3.精通PLC程序编写、触摸屏界面组态及相关软件操作;
4.具备独立选型能力,可完成机械标准件与电气控制元件的配置选型;
5.熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑;
6.为人诚信踏实,工作积极主动,具备良好的协作意识和团队精神。
单机自动化工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.独立完成全套电气图纸设计:包括电气原理图(主电路、控制电路、信号回路)、元件布置图(柜体/设备内元件安装位置)、接线图(端子排接线、线缆走向)、BOM表(元件清单)。
2.设计HMI界面:包括操作按钮、参数设置、实时数据显示(如转速、压力)、报警记录、历史曲线等,确保操作直观、逻辑清晰。
3.解决通信故障:如接口接线错误、参数不匹配、数据传输延迟等问题。
4.内外部协作,如与客户对接需求,与机械工程师确认安装空间、指导生产人员接线等。
任职要求:
1.学历与专业:要求本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、电气自动化技术等。掌握基础理论知识:如电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等基础理论。
2.3年以上独立负责单机自动化项目电气设计(从图纸到调试)经验,最好有定制化设备(如非标检测机、专用机床)经验。
3.掌握各种常用元器件的选型方法,如传感器、空开、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等。熟练使用EPLAN等电气设计软件进行电气原理图、元件布置图、接线图等的绘制。精通至少一种主流品牌PLC的编程语言和编程方法,如三菱、西门子、汇川等,同时掌握触摸屏编程技能。
4.熟练使用至少1种触摸屏编程软件:如威纶通EasyBuilderPro、西门子WinCCFlexible、昆仑通态MCGS。
5.掌握常用工业通信协议:ModbusRTU(串口通信,如传感器与PLC连接)、ModbusTCP(以太网,如PLC与HMI、PLC与变频器通信);西门子Profinet。
6.熟悉行业安全规范:如机械安全(急停回路设计)、电气安全(接地、过载保护)。
7.具备良好的系统思维和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题。有较强的沟通交流能力和方案讲解能力,以便与团队成员和客户进行有效的沟通。同时,需要有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神,能适应短期出差。
单机自动化工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.独立完成整套电气系统图纸的设计工作,涵盖电气原理图(主电路、控制电路、信号回路)、元器件布局图(柜体或设备内部安装位置)、接线图(端子排连接、线缆路径规划)以及BOM清单(元器件明细表)。
2.负责HMI人机界面开发,包含操作按键设计、参数配置功能、实时数据展示(如转速、压力值)、报警信息记录及历史趋势曲线等功能,确保界面友好、操作逻辑清晰。
3.排查并解决各类通信异常问题,包括接口接线错误、通信参数设置不一致、数据传输延迟等故障。
4.协同内外部团队开展工作,如与客户沟通明确技术需求,与机械设计人员确认元件安装空间,指导生产人员完成电气接线等任务。
任职要求:
1.学历与专业:需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、电气自动化技术等相关领域。掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等基础知识。
2.具备3年以上独立承担单机自动化项目电气设计(从图纸绘制到现场调试)的实际经验,有非标定制设备(如专用检测设备、非标机床)设计经历者优先。
3.熟悉常用电气元器件的选型流程,包括传感器、断路器、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等;熟练运用EPLAN等电气设计软件进行原理图、布置图和接线图绘制;精通至少一种主流PLC品牌(如三菱、西门子、汇川)的编程语言与开发方法,并具备触摸屏编程能力。
4.至少熟练掌握一种触摸屏组态软件,例如威纶通EasyBuilderPro、西门子WinCCFlexible、昆仑通态MCGS等。
5.熟悉常用工业通信协议的应用,如ModbusRTU(用于串口通信,如传感器与PLC间连接)、ModbusTCP(基于以太网,实现PLC与HMI、PLC与变频器通信)以及西门子Profinet协议。
6.了解相关行业安全标准,包括机械安全规范(如急停回路设计)和电气安全要求(如接地保护、过载防护措施)。
7.具备较强的系统化思维与逻辑分析能力,能独立判断并处理技术问题;拥有良好的沟通表达能力和方案讲解技巧,能够高效协同团队成员及客户交流;同时具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识,可接受短期出差安排。
自动化,机电一体化
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C/C++CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘:
数据中心驻场工程师,能够看懂机电专业图纸,熟练使用CAD绘图软件和office办公软
件,具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力,思维逻辑清晰,适应性强,有良好的团队协作能力,有担当有责任感。
薪金待遇:面谈
福利:五险一金
岗位职责:
1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。
2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。
3.根据运行维护工作详细内容,整理运维资料。
4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。
任职要求:
1.本科以上学历,自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。
2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。
3.具有中级及以上职称证书优先。
4.踏实严谨,勤于思考,沟通良好。
5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。
6.从事过数据中心项目工作经验,及具备电工证,登高证者优先。
工作时间:周一至周五早9点到晚5点半
北京大兴区长期稳定高工资大龄工,吃住不花一分钱平均2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天〖北京大
7500-8500元/月
装卸工包住包吃月结
长期稳定高工资
大龄工,吃住不花一分钱
平均2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天
〖北京大兴极兔快递〗
工作内容:针对已分拣货品进行分区整理打包装车,卸车。
年龄:30-50岁,23-45岁
身体健康,吃苦耐劳,装卸活不能吃苦的不行,工人分拣。
工作时间:两班倒
白班:7:00-18:00
晚班:19:00-06:00
半个月倒班一次。
长夜:19:00-05:00
薪资待遇:底薪➕计件工资,节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,综合工资7500-8500元左右,平均5500-6000元,每月20号发工资。
节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,入职后管三餐,管住宿,水电均摊。
保险公司承担,,满月公司报销。
咨询报名电话:
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江苏苏州招聘:自动化会四轴编程一名法兰克新系统。会操作法兰克新系统。玉城北路88号。联系人
CNC自动化工程师
招聘:自动化会四轴编程一名法兰克新系统。会操作法兰克新系统。玉城北路88号。联系人:
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
9000-10000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
6000-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责项目组电气工作,包括维修、保养;
2.全面负责设备电气部分的点检工作;
3.协助高级电气工程师开展团队建设;
4.协助处理整机电气安装和大修电气工作;
任职要求:
1.有西门子PLC及变频器2年以上的使用经验。
2.电气工程及其自动专科以上学历;
3.需要驻外,能长期出差。
4.能熟练使用博图、STARTER等软件进行调试。
5.熟练使用OFFICE办公软件。
6.吃苦耐劳,能胜任艰苦地区出差工作,服从公司安排;
光伏及充电桩工程师
6000-9000元/月
电气工程师本科及以上
光伏及充电桩工程师
【岗位职责】
1.负责光储冲一体化超快充充电站系统的安装、调试和技术支持;
2.参与充电站项目技术方案设计和优化;
3.指挥现场施工,保障施工质量、进度及成本,解决项目施工中的技术问题;
4.检查施工材料的质量,确保符合标准;
5.组织项目验收,制作项目施工资料。
【职位要求】
1.年龄48岁以内,电气工程、通风空调或自动化等相关专业本科及以上学历,具有12年以上建筑机电工程现场管理经验,持有建筑机电施工员证或12年以上电力承装项目现场管理经验并持有高压电工本或电气助理工程师证。
2.精通光伏项目及快充充电桩项目施工流程,精确把握机电工程验收规范;能够看懂CAD施工图,会画CAD施工图。能指挥现场放线,会做技术交底,会做各项验收,会做建筑机电工程资料。
3.了解机电设备材料及施工技术,掌握基本的工程监理知识,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.具备较强的分析解决问题的能力,能够独立完成项目的技术管理工作;
5.持有相关二级建造师执业资格证书者优先考虑。
【薪资福利】
1.工资薪金:根据个人经验和能力面议;
2.五险,实行每周六天工作制;
试剂研发工程师(接受应届生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上不加班
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件;
4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
电气自动化工程师月9500上五休二无加班
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带, 包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
医美器械生产总监
2-4万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验医美车间
岗位职责:
1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间,包括与研发部门协作完成产品生产工艺转化,制定产能方案,规划车间工艺流程布局,编制固定资产投资预算,以及工艺设备的选型、规划和招标采购工作;
2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作,负责产品注册及生产相关资质的申报与取得;
3、全面管理投产后的生产运营,制定制造运营策略,组织实施生产计划,统筹质量管理、仓储物流等环节,确保产品持续满足质量标准及相关法规要求;
4、负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核及人才梯队建设等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、材料、化学等相关专业背景;
2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验,其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干制剂、西林瓶类产品生产运营管理,熟悉各类生产车间运作流程,具有完整0-1建厂经历者优先,具备研发相关经验者更佳;
3、具备出色的组织协调能力和沟通能力,拥有良好的团队领导与管理能力;
4、熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的书面表达与汇报演讲能力。
电气研发工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师1-3年硕士及以上eplanCADPLC工程师
岗位职责:
1、参与新产品开发全流程,涵盖概念构思、系统架构、文档编制、方案设计、样机试制、测试验证、供应商对接、配套安装指导及售后技术支持;
2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、操作培训及售后服务;编制标准件与外购件清单等技术资料,并在ERP系统中完成下单;执行现场勘察与设计任务;提出机械配套需求,配合机械工程师完成产品开发;
3、负责对产品和项目的技术工作进行归纳总结,针对技术问题开展分析、处理与经验沉淀;
4、收集相关部门在设备创新方面的实际需求,并制定相应的技术应对方案;
5、对所负责产品的质量控制与成本管理承担责任,主动挖掘降本增效及零部件国产化潜力;
任职要求:
1、掌握电气原理、PLC、HMI等元器件的编程与应用,具备2-3年电气设计相关工作经验;
2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计软件;
3、了解机械结构与气动控制系统,能提出合理的控制流程优化建议;
4、具备日常工作中英语口语交流、书面邮件撰写能力,可阅读英文技术说明书;
5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及持续学习的能力;
6、高级工程师职称或研究生学历者优先,具有喷涂机器人应用背景者优先考虑。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
PLC调试工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、承担控制系统程序的编写、人机交互界面设计、现场电气系统的调试、电气类培训及后续问题的处理;
2、对所负责项目开展技术归纳,推动程序标准化建设与调试流程的规范化实施;
3、依照公司规定按时提交日常工作报告、周报、半年度总结、年度总结及其他相关总结材料;
4、完成部门主管或团队负责人指派的产品开发、技术调研任务,并为其他部门提供必要的电气技术支持;
任职要求:
学历要求:大专及以上
工作经历:具备2年以上电气调试相关工作经验
专业:电气工程、机电一体化或相关专业
其他要求:能够接受高频次出差安排
门窗车间主任
7000-11000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
招聘车间主任一人,薪资9千到1.2万,要求,会车间加工,能管理,能带好团队,有充分的门窗制作经验
协合运维总部储备人才
1.2-2万元/月
电气工程师1年以下本科及以上电气工程师证
岗位职责:
1、参与新能源电站(光伏/风电/储能)全生命周期运维工作,涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定
2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作,协助开展数据整理与能效提升分析报告编制
3、轮岗阶段深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位,熟悉标准化运维流程(SOP)
4、协同推进数字化运维工具开发,参与无人机巡检、AI故障预判等创新项目落地试点
任职要求:
1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历,具备新能源领域实习经历者优先
2、掌握电力系统基本原理,知晓继电保护与变电站设施相关知识
3、能够熟练运用CAD、Excel等工具进行运维数据处理与分析
4、持有高压电工证或登高作业证者可获加分
培养路径:
第一阶段(12个月):区域运维项目实践(华东/西北基地)
第二阶段(12个月):总部专项轮岗
晋升通道:定岗后提供技术专家与管理双路径发展方向
栏目概述
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